新形勢下做好采油廠政工工作的途徑研究

管世洲

（中原油田分公司文留采油廠治保巡檢一大隊(duì)，河南 濮陽 457171）

油田生產(chǎn)工作把握著國家發(fā)展命脈，油田生產(chǎn)也關(guān)系到了人們的日常生活，所以要加強(qiáng)對(duì)于油田生產(chǎn)工作的管理。改革開放政策的實(shí)施讓很多產(chǎn)業(yè)都發(fā)生了巨大的變革，傳統(tǒng)的經(jīng)營理念和管理方式已經(jīng)很難滿足新形勢下企業(yè)的發(fā)展，所以要做好油田企業(yè)內(nèi)部工作人員以及管理人員的思想工作，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)政治和精神方面建設(shè)，不斷提高企業(yè)生產(chǎn)能力。

一、做好油田企業(yè)政工工作的必要性

（一）關(guān)系到國家經(jīng)濟(jì)命脈和人民生活水平

石油對(duì)于工業(yè)生產(chǎn)有著十分重要的作用，我國前期在工業(yè)上的生產(chǎn)水平相對(duì)落后，所以在石油開采方面技術(shù)比較薄弱石油開采效率也相對(duì)較低，我國的石油大部分都依賴從外國進(jìn)口，但是隨著我國科技的進(jìn)步我國已經(jīng)自主研發(fā)了高效率石油開采技術(shù)，為油田企業(yè)帶來了高速發(fā)展。很多產(chǎn)品的生產(chǎn)以及運(yùn)作都離不開石油的支撐，所以如果石油停止生產(chǎn)國家也會(huì)停止運(yùn)轉(zhuǎn)，人們的生活也會(huì)受到很大的影響，所以政府部門要做好油田企業(yè)的政工工作，不但強(qiáng)化對(duì)企業(yè)的管理，同時(shí)政府部門對(duì)油田企業(yè)開展政工工作也能很好的提高企業(yè)在市場中的競爭力，為我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供動(dòng)力。

（二）提高油田企業(yè)員工的生活保障

雖然我國現(xiàn)在自動(dòng)化技術(shù)已經(jīng)發(fā)展的較為完善，并且已經(jīng)開始大量在油田中使用，但是油田的生產(chǎn)離不開工作人員的技術(shù)支持，同時(shí)員工的發(fā)展與生活也離不開企業(yè)的支撐。員工的思想工作對(duì)石油的開采效率有一定的影響作用，從而進(jìn)一步影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益，但是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益也和員工們的生活水平有一定的掛鉤。所以企業(yè)在對(duì)員工進(jìn)行管理時(shí)，要堅(jiān)持以人為本，讓員工們了解其中的聯(lián)系，同時(shí)企業(yè)也要對(duì)員工們的思想道德進(jìn)行培養(yǎng)，從而建設(shè)一批德才兼?zhèn)涞膯T工隊(duì)伍，不但提高企業(yè)員工的生產(chǎn)積極性。只有企業(yè)不斷以高效率生產(chǎn)，企業(yè)員工的生活質(zhì)量才會(huì)越來越好，國家的發(fā)展也會(huì)越來越強(qiáng)勁。

二、新形勢下做好油田企業(yè)政工工作具體途徑

（一）加強(qiáng)高素質(zhì)政工干部隊(duì)伍的建設(shè)工作

油田政工干部在整個(gè)企業(yè)生產(chǎn)中起到了帶頭作用，所以企業(yè)在選擇政工干部隊(duì)伍時(shí)，一定要對(duì)其中的人員進(jìn)行嚴(yán)格的考核工作，政工干部隊(duì)伍人員的選拔工作在精不在多。油田企業(yè)政工工作人員首先就需要具有很強(qiáng)的政治思想覺悟，還有很高專業(yè)的技術(shù)素養(yǎng)。所以企業(yè)在挑選政工干部時(shí)可以從企業(yè)中的生產(chǎn)管理人員進(jìn)行選擇，并且在招聘不同政工人員時(shí)，可以適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行一系列考核工作來對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異人員進(jìn)行提拔，這樣一來，政工儲(chǔ)備干部也能隨著工作經(jīng)歷的增加不斷提高自己的思想政治覺悟和專業(yè)技術(shù)素養(yǎng)，同時(shí)管理人員也要及時(shí)發(fā)其中不和諧的因素，并及時(shí)進(jìn)行處理，不斷提高政工工作干部團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)。

（二）提高企業(yè)政工人員的創(chuàng)新思想

創(chuàng)新對(duì)于企業(yè)的發(fā)展有著很好的促進(jìn)作用，并且能夠讓企業(yè)在市場中獲得更多的經(jīng)濟(jì)利潤。所以油田企業(yè)政工工作也需要不斷地進(jìn)行改革和創(chuàng)新。當(dāng)前很多油田企業(yè)政工工作受到當(dāng)前當(dāng)前市場形勢影響，已經(jīng)展開了一定的創(chuàng)新工作，但是還不能很好地滿足當(dāng)前企業(yè)的發(fā)展。所以油田政工干部首先要具有創(chuàng)新思想，并且能夠起到模范帶頭作用，引領(lǐng)企業(yè)工作人員都能養(yǎng)成創(chuàng)新思想，從而讓整個(gè)政工部門都能穩(wěn)步向前。但是在創(chuàng)新過程中，政工工作人員也不能盲目創(chuàng)新，一定要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況適當(dāng)選擇創(chuàng)新方式，研究出更加適合自己企業(yè)發(fā)展的政工工作方法。

（三）改變政工干部工作態(tài)度

正確的工作態(tài)度能夠很好地提高工作人員的工作效率，同時(shí)讓企業(yè)工作人員能夠有更加正確的人生價(jià)值觀，這種人生價(jià)值觀對(duì)于企業(yè)員工和企業(yè)未來的發(fā)展都有一定的促進(jìn)作用。但是當(dāng)前很多政工工作開展過程中，政工干部的工作態(tài)度不是很端正，當(dāng)發(fā)現(xiàn)問題時(shí)也不能采取措施去處理。要想提高政工工作人員的工作態(tài)度首先要從思想品德以及政治覺悟入手，讓政工工作人員能夠在思想上發(fā)生轉(zhuǎn)變，其次就是讓政工工作人員能夠了解自己的崗位職責(zé)，堅(jiān)持腳踏實(shí)地給他人做好榜樣帶頭作用。同時(shí)政工工作人員也要和企業(yè)生產(chǎn)人員進(jìn)行密切的交流聯(lián)系，及時(shí)了解企業(yè)生產(chǎn)人員的思想狀況，從而能夠采取更加有針對(duì)化的方法來對(duì)企業(yè)人員進(jìn)行教育，讓油田企業(yè)內(nèi)部能夠更加團(tuán)結(jié)，這也有助于企業(yè)能夠穩(wěn)定地進(jìn)行生產(chǎn)工作。同時(shí)政工干部不但要提高自己的工作態(tài)度，同時(shí)還要提高企業(yè)工作人員的工作態(tài)度，配合企業(yè)管理人員對(duì)員工們的崗位職責(zé)進(jìn)行落實(shí)，并且合理規(guī)劃每一位員工所負(fù)責(zé)的領(lǐng)域，避免出現(xiàn)生產(chǎn)事故時(shí)有推卸責(zé)任情況，這樣一來就能很好的保障企業(yè)生產(chǎn)能夠以穩(wěn)定的秩序進(jìn)行。

結(jié)束語：

政工工作對(duì)于油田企業(yè)的發(fā)展起到了很大的促進(jìn)作用，油田企業(yè)也要不斷強(qiáng)化政工工作的展開，不斷提高自身市場競爭力。但是政工工作是一項(xiàng)長期的工作，所以需要企業(yè)整體員工的配合，政工人員也要不斷提高自身素質(zhì)，這樣才能更好地去影響員工，順利開展各項(xiàng)政工工作。