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    淺談小學(xué)師德建設(shè)中的問題與對策

    2019-12-17 19:27:08王建立
    魅力中國 2019年48期
    關(guān)鍵詞:師德師師德考核

    王建立

    (河北省蔚縣蔚州鎮(zhèn)東關(guān)完全小學(xué),河北 蔚縣 075700)

    所謂師德師風(fēng),就是教師應(yīng)該具備的最基本的職業(yè)道德素養(yǎng)和行為作風(fēng)。教師對社會政治的認(rèn)知態(tài)度;對教育教學(xué)的敬業(yè)精神:對學(xué)生的尊重關(guān)愛;對學(xué)術(shù)的嚴(yán)謹(jǐn)進(jìn)取;對人們的親和友愛;對自己的自尊自律等都是師德師風(fēng)的范疇。

    一、農(nóng)村小學(xué)教師師德師風(fēng)存在的問題

    長期以來,農(nóng)村廣大教師奮斗在教育教學(xué)第一線,克服艱苦的工作和生活條件,工作任勞任怨,盡職盡責(zé),教書育人,默默奉獻(xiàn),不斷加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),不斷提升教育教學(xué)水平,為培養(yǎng)學(xué)生,為教育事業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn),涌現(xiàn)出眾多的優(yōu)秀教師,贏得了社會的普遍尊重和廣泛贊譽(yù)。在極少數(shù)學(xué)校極少數(shù)教師中,師德師風(fēng)仍然出現(xiàn)了極大的問題。一是法紀(jì)意識淡薄,體罰或變相體罰學(xué)生,有償家教,亂訂資料,打牌賭博。二是信仰迷失。言行失范,職業(yè)道德淡化,唯利是圖,拜金主義,缺乏社會責(zé)任感。三是紀(jì)律渙散。遲到早退曠課,工作時間玩電腦、耍手機(jī)、聊QQ、做私事。四是敬業(yè)精神弱化。缺乏責(zé)任心,教學(xué)馬虎,學(xué)風(fēng)不濃,不思進(jìn)取,懶于教改教研,素質(zhì)和能力欠缺。這些不正之風(fēng),耽誤了學(xué)生成長,還損害教師和教育的整體形象,在整個社會上產(chǎn)生極為消極的影響。我們必須深刻認(rèn)識到加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的必要性和緊迫性。

    二、加強(qiáng)師德師風(fēng)制度建設(shè)

    一是強(qiáng)化師德學(xué)習(xí)。有針對性地開展師德師風(fēng)建設(shè)專題培訓(xùn)和主題教育,通過政策宣講、專題講座、觀看影視錄像、警示教育片等形式,認(rèn)真組織廣大教師深入學(xué)習(xí)《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī),引導(dǎo)廣大教師聯(lián)系實際進(jìn)行研討,提升師德師風(fēng)水平。二是加強(qiáng)師德宣傳。充分利用廣播、網(wǎng)站、宣傳欄、集會等多種渠道,加強(qiáng)對師德師風(fēng)建設(shè)的宣傳,大力宣傳優(yōu)秀教師動人故事、感人事跡,樹立先進(jìn)典型,定期表彰獎勵師德師風(fēng)建設(shè)先進(jìn)個人,營造立德樹人的濃厚氛圍,不斷提升師德建設(shè)的針對性和有效性。三是規(guī)范制度約束。加強(qiáng)教職工隊伍管理,根據(jù)學(xué)校管理、師德建設(shè)等相關(guān)規(guī)定及教師專業(yè)發(fā)展相關(guān)要求,科學(xué)制訂并完善教師隊伍建設(shè)的相關(guān)制度,規(guī)范教師出勤、請假、教學(xué)、學(xué)生管理、校外活動、到校外社會辦學(xué)機(jī)構(gòu)兼職兼課、異性師生相處交往等行為。四是重視人文關(guān)懷。及時掌握了解教師的思想動態(tài)和行為表現(xiàn),建立教師心理健康關(guān)愛制度,對教師在思想、心理、德行方面的問題盡早發(fā)現(xiàn)并進(jìn)行有效干預(yù);建立困難教師幫扶制度,對教職工家庭出現(xiàn)的生病就醫(yī)、父母贍養(yǎng)、子女入學(xué)、就業(yè)等實際困難采取積極措施給予幫助,讓教師感受到集體的關(guān)心溫暖,建設(shè)團(tuán)結(jié)和諧校園。五是嚴(yán)格師德考核。通過民意測評、教學(xué)行為檢查、師德監(jiān)督等方式進(jìn)行師德師風(fēng)考核,做到客觀公正。為使師德考核觸及教師切身利益,切實發(fā)揮應(yīng)有作用,要把師德考核結(jié)果作為教師聘用、職稱評定、評優(yōu)評先、表彰獎勵的重要依據(jù),讓師德高尚者得到充分肯定,使“師德考核一票否決制”落到實處。

    三、引導(dǎo)教師師德師風(fēng)自我提高

    良好的師德師風(fēng)的形成,絕非一朝一夕,光靠制度約束是不夠的,外因要通過內(nèi)因才能起著用,關(guān)鍵是要引導(dǎo)廣大教師自覺提高師德師風(fēng)意識,認(rèn)識到有責(zé)任、有義務(wù)從現(xiàn)在做起,從自身做起,努力提高自己的師德師風(fēng)。以無私奉獻(xiàn)的精神去感染學(xué)生,以淵博的知識去培育學(xué)生,以科學(xué)的方法去引導(dǎo)學(xué)生,以真誠的愛心去溫暖學(xué)生,以高尚的師德去影響學(xué)生,用健全的人格去塑造學(xué)生,真正成為一名優(yōu)秀的人民教師。我認(rèn)為師德師風(fēng)的自我提高要從以下幾個方面做起。一是修養(yǎng)品德。著名教育家斯霞曾經(jīng)說過:“要使學(xué)生的品德高尚,教師自己首先應(yīng)該是一個品德高尚的人?!苯處煹难孕袑W(xué)生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的作用,將給學(xué)生成長帶來一生的影響。為人師表不能說一套做一套,應(yīng)嚴(yán)以律己,言行一致,表里如一,以身作則,成為學(xué)生的表率,凡要求學(xué)生要做到的,自己首先做到。二是愛崗敬業(yè)。不忘初心,我們選擇了教育事業(yè),就要對自己的選擇無怨無悔,要熱愛教育事業(yè),要對教育事業(yè)盡心盡力。不計名利,任勞任怨;積極進(jìn)取,努力創(chuàng)新;腳踏實地,認(rèn)真負(fù)責(zé);努力完成每一項教育教學(xué)任務(wù),不求最好,但求更好,更求問心無愧。三是尊重學(xué)生。“沒有愛,就沒有教育”,每一位學(xué)生都渴望得到老師的愛和尊重。我們要與學(xué)生平等相待,不能把學(xué)生當(dāng)下級隨便呵斥,以寬容的心態(tài)去對待學(xué)生的每次過失,用期待的心態(tài)去等待學(xué)生的每一點進(jìn)步,用欣賞的目光去關(guān)注學(xué)生的每一個閃光點。愛學(xué)生才能贏得他們的尊重,只有學(xué)生得到老師的尊重了,他們才會尊重老師。

    總之,作為傳道授業(yè)的老師,只有不斷地更新自己的知識,不斷提高自身素質(zhì),不斷地完善自己,才能教好學(xué)生?!耙虢o學(xué)生一杯水,自己就要有一桶水。”一個教師不僅要對本學(xué)科知識精益求精,還要善于接受和及時消化新知識、新概念。只有在那個知識的“水桶”里不斷地注入活水,才能使它不致枯竭。

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