新時(shí)代背景下國(guó)有企業(yè)強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作的思考

于芳芳

【摘要】就目前來(lái)看，我國(guó)不論是經(jīng)濟(jì)發(fā)展還是社會(huì)發(fā)展都處于一個(gè)轉(zhuǎn)型階段，在轉(zhuǎn)型背景下所帶來(lái)的壓力不斷沖擊著企業(yè)人員的思想意識(shí)。正在無(wú)形中改變著人們的傳統(tǒng)理念和價(jià)值觀，也加劇了國(guó)有企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作的難度，而如何做好新形勢(shì)下意識(shí)形態(tài)工作，已經(jīng)成為當(dāng)下國(guó)有企業(yè)重要使命和挑戰(zhàn)。

【關(guān)鍵詞】企業(yè);意識(shí)形態(tài);工作思考

如果從哲學(xué)領(lǐng)域來(lái)看待意識(shí)形態(tài)的話，可以將其看作是對(duì)某種事物的思想認(rèn)知，它是人們價(jià)值觀念的集成。意識(shí)形態(tài)始終站在國(guó)家政治安全的最前方，如果將意識(shí)形態(tài)作為一場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)的話，那一定是一場(chǎng)靜默的沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)，意識(shí)形態(tài)與我黨長(zhǎng)久穩(wěn)定的發(fā)展以及民族的凝聚力有著密切的關(guān)聯(lián)。國(guó)有企業(yè)作為國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)長(zhǎng)久發(fā)展的重要支柱，如何積極開(kāi)展國(guó)有企業(yè)的意識(shí)形態(tài)工作，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的良性發(fā)展，是當(dāng)下企業(yè)所面臨的亟待解決的重要問(wèn)題。

一、當(dāng)前國(guó)有企業(yè)意識(shí)形態(tài)面臨著新形勢(shì)

（一）西方化意識(shí)形態(tài)的不斷滲透。隨著我國(guó)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展，我國(guó)的國(guó)際地位得到提升，這為我國(guó)帶來(lái)良好發(fā)展機(jī)遇的同時(shí)，也成為發(fā)達(dá)國(guó)家“重點(diǎn)關(guān)注”的對(duì)象，對(duì)我國(guó)政治、經(jīng)濟(jì)上的遏制也更加變本加厲。隨著西方意識(shí)形態(tài)的不斷滲透，國(guó)有企業(yè)在一定程度上出現(xiàn)了馬克思主義指導(dǎo)思想弱化的現(xiàn)象，部分骨干員工在思想上的認(rèn)知逐漸退化，對(duì)理想和信念不夠堅(jiān)定，思想上更趨向“多元化”，行動(dòng)上帶著明顯的“西方化”特征。

（二）差異性特征明顯增強(qiáng)。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展，人們思想意識(shí)也變得更加前沿，改革中的矛盾問(wèn)題也在日益凸顯，這在一定程度上加大了改革的難度，為改革帶來(lái)一定的阻力。使得多元價(jià)值衍生出的理想、信念漸漸被弱化，人們也不再認(rèn)同主流社會(huì)的意識(shí)形態(tài)，這都是影響國(guó)有企業(yè)改革健康穩(wěn)定發(fā)展的重要因素。

（三）新興媒介下錯(cuò)誤思想的傳播。隨著新興互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)輿論也變得多了起來(lái)。輿論觀點(diǎn)所產(chǎn)生的負(fù)面影響不斷顯現(xiàn)出來(lái)。這為意識(shí)形態(tài)工作的順利開(kāi)展帶來(lái)一定的難度，一些錯(cuò)誤思想極易扭曲公眾的意識(shí)形態(tài)。這在一定程度上動(dòng)搖著國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想，時(shí)刻沖擊著中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的思想觀念。

二、國(guó)有企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作存在的主要問(wèn)題

（一）對(duì)企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作重視不夠。沒(méi)有正確認(rèn)識(shí)到意識(shí)形態(tài)工作的重要作用和價(jià)值，依然將關(guān)注的重點(diǎn)放在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中來(lái)，而忽略了意識(shí)形態(tài)對(duì)工作的決定性作用，使得在實(shí)際工作的過(guò)程中出現(xiàn)不科學(xué)、不合理的現(xiàn)象。

（二）面對(duì)問(wèn)題畏手畏腳，不敢管理。一些領(lǐng)導(dǎo)人員對(duì)于一些不正確的言論和行為，沒(méi)有主動(dòng)去進(jìn)行糾正和引導(dǎo)，而是選擇逃避，害怕得罪別人，這種膽怯的心理為不良意識(shí)形態(tài)提供了可乘之機(jī)，不利于領(lǐng)導(dǎo)樹(shù)立堅(jiān)定的理想信念。

（三）在工作方法上手段單一，形式呆板。一些國(guó)有企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作過(guò)于死板，工作方式過(guò)于落后，依然實(shí)行說(shuō)教的方式，這在一定程度上不利于員工找出學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，難以拉近同群眾的距離，員工在主觀意識(shí)上難以接受。

（四）沒(méi)有建立完善的意識(shí)形態(tài)工作管理制度體系。沒(méi)有建立一個(gè)完善的意識(shí)形態(tài)管理機(jī)制，使得在實(shí)際工作中常常會(huì)出現(xiàn)責(zé)任落實(shí)不到位的現(xiàn)象，沒(méi)有試著將意識(shí)形態(tài)工作成效融入到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)中來(lái)，沒(méi)有將其作為日常工作去很好落實(shí)。

三、強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作的對(duì)策和思考

（一）強(qiáng)化理論武裝，鞏固馬克思主義指導(dǎo)思想。馬克思主義始終引領(lǐng)著我國(guó)意識(shí)形態(tài)的建設(shè)，為我黨樹(shù)立了正確的思想觀念。在新的社會(huì)發(fā)展階段，要想進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和職工意識(shí)形態(tài)的建立，就應(yīng)加強(qiáng)對(duì)職工思想信念方面的教育，使企業(yè)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)處于一個(gè)平穩(wěn)的狀態(tài)，同時(shí)，不要放松對(duì)干部職工意識(shí)形態(tài)工作的教育，堅(jiān)定不移走中國(guó)特色社會(huì)主義道路，從根本上提高員工的個(gè)人修養(yǎng)和思想意識(shí)，從而更好地指導(dǎo)實(shí)踐工作;要不斷引導(dǎo)干部職工，為企業(yè)改革順利進(jìn)行提供一定的正能量，堅(jiān)定不移地同企業(yè)共進(jìn)退，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)能夠同意識(shí)形態(tài)工作牢牢結(jié)合，相互促進(jìn)共同發(fā)展。

（二）強(qiáng)化主體責(zé)任，落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。企業(yè)黨組織要建立一個(gè)完善的國(guó)有企業(yè)意識(shí)形態(tài)制度體系，牢牢壓實(shí)政治責(zé)任，將意識(shí)形態(tài)工作完成指標(biāo)納入考核范疇，形成長(zhǎng)效機(jī)制。建立一個(gè)全面的、完善的意識(shí)形態(tài)制度體系，時(shí)刻關(guān)注政治責(zé)任，并將其落實(shí)到每個(gè)人身上，領(lǐng)導(dǎo)干部還要注重對(duì)意識(shí)形態(tài)的考核，使其成為一個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制。做好意識(shí)形態(tài)的研究部署工作，領(lǐng)導(dǎo)干部要有先進(jìn)的意識(shí)形態(tài)思想，敢于直面對(duì)意識(shí)形態(tài)產(chǎn)生異動(dòng)的聲音，敢于承擔(dān)責(zé)任，將意識(shí)形態(tài)的管理權(quán)利始終把握在自己的手中，對(duì)觸碰紅線人員及時(shí)進(jìn)行糾正，敢于進(jìn)行處置，將意識(shí)形態(tài)的管理權(quán)始終把握在自己手中。從而更好地帶領(lǐng)企業(yè)職工推動(dòng)企業(yè)改革工作的順利進(jìn)行。

（三）強(qiáng)化輿情研判，提升網(wǎng)絡(luò)陣地管控能力。隨著新媒體技術(shù)的發(fā)展，人們的思想價(jià)值觀念都更加新穎，接收到的信息也更加全面，而企業(yè)要想做好意識(shí)形態(tài)工作，就應(yīng)將工作的重心放在輿情監(jiān)督處理中來(lái)，實(shí)施輿情管控常態(tài)化，這就需要加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)陣地進(jìn)行監(jiān)管。首先，應(yīng)做好自媒體、微信、微博等新興媒介監(jiān)管工作，對(duì)傳播的內(nèi)容進(jìn)行把控，保證始終傳播積極、正面內(nèi)容，發(fā)揮媒介的正確引導(dǎo)力量，不給錯(cuò)誤思想提供陣地，對(duì)負(fù)面輿情進(jìn)行回?fù)艉褪鑼?dǎo)，并對(duì)發(fā)布消極輿論人員予以懲罰。其次，要對(duì)外界網(wǎng)絡(luò)中的消極輿情予以正確判斷，并加強(qiáng)對(duì)不利信息的管控，避免這一風(fēng)險(xiǎn)的擴(kuò)散。從而進(jìn)一步提高網(wǎng)絡(luò)陣地的管控水平，使互聯(lián)網(wǎng)這個(gè)“最大變量”釋放“最大正能量”。最后，還應(yīng)積極開(kāi)創(chuàng)新型的傳播方式，最大限度利用群眾作用，提高群眾的監(jiān)督水平，從而促進(jìn)教育水平的提升，進(jìn)一步增強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作的活力。

（四）強(qiáng)化處置應(yīng)對(duì)，掌控意識(shí)形態(tài)工作的主動(dòng)權(quán)。面對(duì)各種思潮、文化相互碰撞的新媒體環(huán)境，應(yīng)牢牢堅(jiān)持以馬克思主義為指導(dǎo)的意識(shí)形態(tài)方式，高舉社會(huì)主義文化的旗幟，對(duì)有關(guān)原則和政治方面的問(wèn)題，要堅(jiān)定自己的思想，建立安全有效的管控機(jī)制，從而將意識(shí)形態(tài)工作的主導(dǎo)權(quán)掌握在自己手中。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，不斷提高聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、引導(dǎo)群眾的水平，多為群眾做有價(jià)值的事，將切實(shí)解決群眾所關(guān)注的利益問(wèn)題，減少企業(yè)間的矛盾，采取有效的措施去處理一些敏感問(wèn)題，為國(guó)有企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作順利開(kāi)展奠定良好的基礎(chǔ);要依托輿情監(jiān)控系統(tǒng)，定期收集企業(yè)、社會(huì)等方面的輿情信息，信息內(nèi)容應(yīng)廣泛，如涉及安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、社會(huì)服務(wù)等內(nèi)容，還要對(duì)輿情信息進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤，避免負(fù)面輿情不斷蔓延，從而影響社會(huì)穩(wěn)寫;要強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域隊(duì)伍建設(shè)，打造輿情宣導(dǎo)員、網(wǎng)評(píng)員隊(duì)伍，對(duì)一些網(wǎng)絡(luò)輿情，積極發(fā)聲，回答群眾所關(guān)心的問(wèn)題，并進(jìn)行積極引導(dǎo)，從而獲得群眾的信任。提高輿情的分析和判斷能力，不斷提高對(duì)各種信息的處置能力，從而實(shí)現(xiàn)將意識(shí)形態(tài)工作的主導(dǎo)權(quán)牢牢掌握在自己手中。

四、 結(jié)語(yǔ)

綜上所述，我們不難看出，意識(shí)形態(tài)工作是國(guó)有企業(yè)各項(xiàng)工作正確順利開(kāi)展的基礎(chǔ)。經(jīng)濟(jì)建設(shè)作為黨工作的中心環(huán)節(jié)，而意識(shí)形態(tài)則是黨工作順利開(kāi)展的指導(dǎo)方針，需要國(guó)有企業(yè)高度配合黨的這一重要工作，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中很好地落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作，從而帶動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長(zhǎng)。

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