保護(hù)色

崔嬌

前幾天，我在微博上刷到一個(gè)有趣的話題——“假如面試都說(shuō)實(shí)話”——里面的內(nèi)容看得我哭笑不得。

話題內(nèi)有一段視頻是這樣的：

面試官：你不用帶這么張廢紙，你的工作經(jīng)歷我早都知道。

應(yīng)聘者：這是我從網(wǎng)上找的簡(jiǎn)歷模板，大部分內(nèi)容都是胡編亂造的，你就別看了。

面試官：讓我來(lái)模糊地介紹一下這份工作的情況。

應(yīng)聘者：隨便，反正我沒(méi)打算認(rèn)真聽(tīng)。

面試官：你還有什么幼稚無(wú)聊的問(wèn)題想問(wèn)我嗎？

應(yīng)聘者：你覺(jué)得我能獲得這份工作嗎？

面試官：與你的交流像噩夢(mèng)一樣，我不會(huì)錄用你，但我們還是要進(jìn)行一次虛假的握手。

應(yīng)聘者：好的，那就快點(diǎn)兒，我后面還有兩場(chǎng)糟糕的面試呢。

視頻內(nèi)容雖有娛樂(lè)成分，但毋庸置疑，如果在面試時(shí)真把自己的缺點(diǎn)與不足如實(shí)相告，結(jié)果多半會(huì)很糟糕。這時(shí)候，說(shuō)實(shí)話并不值得贊揚(yáng)，反而十分愚蠢。

以往的求職經(jīng)歷也讓我明白，事實(shí)上，雇傭雙方都存在謊言，只不過(guò)大家心知肚明不愿捅破罷了。我們從小接受的教育是做人要誠(chéng)實(shí)，小時(shí)候，哪怕撒個(gè)小謊都會(huì)被批評(píng)教育，怎么長(zhǎng)大后，大家對(duì)謊言卻如此包容了呢？

或許，有時(shí)候謊言就是人們的保護(hù)色吧。

猶記得學(xué)生時(shí)代，老師講完題后會(huì)問(wèn)一句“大家都聽(tīng)懂了嗎”，即便有人沒(méi)聽(tīng)懂，也會(huì)跟著大家一起說(shuō)“懂了”，因?yàn)橹灰安欢保偷迷谌嗤瑢W(xué)炙熱的目光下接受老師的關(guān)懷三連問(wèn)：“哪里沒(méi)聽(tīng)懂？”“我再單獨(dú)給你講一遍！”“這回你聽(tīng)懂了嗎？”與其做異類(lèi)，面對(duì)尷尬，不如裝懂混個(gè)萬(wàn)事大吉。

步入社會(huì)后，我們時(shí)常會(huì)發(fā)現(xiàn)，真話是有殺傷力的，是否說(shuō)真話需要時(shí)刻衡量。但我覺(jué)得無(wú)論如何抉擇，唯一的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)是問(wèn)心無(wú)愧。