周榮生 推動企業(yè)管治發(fā)展

廖群嚴(yán) 妍玥

人物簡介

周榮生先生，香港艾升評值諮詢有限公司首席顧問、香港會計師公會會員、澳洲會計師公會會員、香港特許秘書公會會員、英國特許管理會計師公會會員、香港稅務(wù)學(xué)會會員、香港註冊稅務(wù)師、香港註冊財務(wù)策劃師、香港商業(yè)會計師協(xié)會會員、香港會計師專業(yè)協(xié)會會員、香港董事學(xué)會會員、香港獨(dú)立非執(zhí)行董事公會會員、華人內(nèi)部審計師公會會員及顧問、香港華人會計師公會會員、香港專業(yè)及資深行政人員協(xié)會會員、中國行政學(xué)院國情班學(xué)員、廣州地區(qū)聯(lián)會會員、加拿大經(jīng)濟(jì)及工商管理學(xué)士、HKICPA & HKICS Mentorship導(dǎo)師、University Mentorship導(dǎo)師、國際企業(yè)財資協(xié)會IACCT會員，擁有超過四十年在香港及海外的專業(yè)審計、會計、稅務(wù)、金融、財務(wù)、行政及企業(yè)管治的工作經(jīng)驗(yàn)。

世界風(fēng)云變幻，行業(yè)瞬息萬變，最佳的職場生存法則，在於順勢而為，事在人為。憑借在香港及海外的專業(yè)審計、會計、稅務(wù)、金融、財務(wù)、行政及企業(yè)管治執(zhí)業(yè)四十多年積攢下豐富工作經(jīng)驗(yàn)的周榮生先生，分析內(nèi)地、香港及世界的發(fā)展局勢，相信企業(yè)管治是企業(yè)發(fā)展中不容忽視的一環(huán)，他整合資源，運(yùn)用在企業(yè)管治方面的獨(dú)到經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展，同時他樂於向青年傳授經(jīng)驗(yàn)、分享智慧，攜手發(fā)展。

術(shù)業(yè)專攻，經(jīng)驗(yàn)豐富

1977年，周榮生先生在加拿大完成工商管理會計學(xué)位，回到香港以後，加入了PwC羅兵咸會計師樓從事審計及稅務(wù)工作。在他剛離開校園、進(jìn)入職場的時候，香港正處於經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展時期，大量外國資本和商品源源不斷地湧入香港市場，也令得會計從業(yè)人員十分搶手。得益於時代造就的優(yōu)勢，香港此時的百業(yè)興盛、社會繁榮，認(rèn)真而努力的人，往往都能獲得成功。他在會計領(lǐng)域裏深耕，持續(xù)地學(xué)習(xí)、進(jìn)步，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積少成多，令其逐漸形成獨(dú)當(dāng)一面的能力。

為了提升自身的專業(yè)能力，周榮生先生本著學(xué)無止境的精神，先後取得了多個專業(yè)資格，例如：香港註冊稅務(wù)師、香港註冊財務(wù)策劃師等，還加入了香港會計師公會、澳洲會計師公會、英國特許管理會計師公會等等，加入這些專業(yè)界別的組織，令他第一時間掌握到行業(yè)的變化，不斷依照工作所需做出變化，做到與時俱進(jìn)，更好地服務(wù)企業(yè)。

“由於工作的原因，我經(jīng)常走訪內(nèi)地和海外，還數(shù)次爭取定居外地工作獲取經(jīng)驗(yàn)?！迸c一般業(yè)內(nèi)人士不同的是，周榮生先生並不喜歡常駐於某一個地方，外面的世界對他有著無限的吸引力，從而他透過工作將足跡遍及世界各地，一邊通過完成項目一邊了解當(dāng)?shù)氐纳?、?jīng)濟(jì)情況。

陸陸續(xù)續(xù)，周榮生先生曾在美國通用電器、香港紗廠、澳洲星島日報、日本凸版Toppan、臺灣半導(dǎo)體廠Mosel、Madagascar的Cashmere等等集團(tuán)任職財務(wù)總監(jiān)等高管工作，也曾在廣州、深圳，以及加拿大、美國、澳洲、印尼、柬埔寨、越南、馬達(dá)加斯加等中國多個省市及海外多個國家工作及生活過。因有著在不同國家和地區(qū)工作及生活的經(jīng)驗(yàn)，令他的視野更加開闊，心態(tài)更加豁達(dá)。

企業(yè)管治，未來方向

“執(zhí)業(yè)的經(jīng)驗(yàn)告訴我，人要看到宏觀的、廣闊的世界，不應(yīng)該被短暫的利益所蒙蔽，應(yīng)該讓自己鍛煉出極強(qiáng)的前瞻性，分析時能得到舉一反三的結(jié)果?！敝軜s生先生以自己的會計專長比喻，現(xiàn)在該行業(yè)很多基礎(chǔ)性的工作可通過人工智能處理，如果一個會計師還像過去那樣只會計算、梳理得出數(shù)據(jù)報表，那他很容易被科技所取代。而專業(yè)人士的價值，在於他的分析能力、判斷能力，能從報表數(shù)據(jù)的背後看到市場發(fā)展的趨勢、提供相應(yīng)的建議，並形成一套行之有效的方案：“世界瞬息萬變，就業(yè)環(huán)境和市場也是如此，這也對各行各業(yè)的從業(yè)者提出了更新、更高的要求。如果一個人能從‘1看到‘10，那便證明了他的成長是與時俱進(jìn)的，他的能力是時代和行業(yè)所需要的。”

四十多年來，依憑自身在香港及海外的專業(yè)審計、會計、稅務(wù)、金融、財務(wù)、行政及企業(yè)管治的豐富經(jīng)驗(yàn)，周榮生先生認(rèn)為在當(dāng)下復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)環(huán)境當(dāng)中，企業(yè)管治已成為了一個新的重要的課題。

企業(yè)管治，是一套程序、慣例、政策、法律及機(jī)構(gòu)，影響著如何帶領(lǐng)、管理及控制公司，涉及到市場機(jī)制、科學(xué)決策、法律等，是一項內(nèi)涵豐富的經(jīng)營管理工作。把脈到當(dāng)下的企業(yè)在發(fā)展當(dāng)中所遇到的種種瓶頸和困難，良好的企業(yè)管治就是護(hù)航企業(yè)發(fā)展不可缺少的。

周榮生先生認(rèn)為，當(dāng)下正是推行企業(yè)管治的最佳階段，特別是在國家大力部署粵港澳大灣區(qū)重大戰(zhàn)略的當(dāng)下，“在國際經(jīng)濟(jì)新秩序重構(gòu)格局下，為適應(yīng)國家所需，粵港澳大灣區(qū)應(yīng)運(yùn)而生，成為今日中國開放程度最高、經(jīng)濟(jì)活力最強(qiáng)的區(qū)域之一。香港因擁有成熟的國際營商環(huán)境、自由度較高的社會環(huán)境、具備國際化視野的人才等等，在粵港澳大灣區(qū)中的位置無可替代。借助這些優(yōu)勢，為企業(yè)管治的推動提供了專業(yè)的支持，提供了發(fā)展的肥沃土壤，前景樂觀?！?img src="https://cimg.fx361.com/images/2019/12/13/qkimageshrjjhrjj201921hrjj20192112-4-l.jpg"/>

抱著堅定的信念，周榮生先生秉持著推動企業(yè)管治融入粵港澳大灣區(qū)的理念，在加速這一領(lǐng)域與內(nèi)地合作方面，開展了相關(guān)工作。同時，周榮生先生的主要工作之一，是給上市企業(yè)的執(zhí)行董事等管理層人士做培訓(xùn)。他建議香港企業(yè)要善用粵港澳大灣區(qū)，加強(qiáng)與內(nèi)地的交流，在專業(yè)方面相互取長補(bǔ)短，盡量實(shí)現(xiàn)“1+1=3”的成果：“香港具有上市、對外、管理方面的優(yōu)勢，並且擁有國際視野；而內(nèi)地有資金和貨源，雙方的合作是理想的。但要實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo)，既要內(nèi)地和香港相互了解對方，以平等互敬的身份進(jìn)行合作，還要在專業(yè)和理念上達(dá)到一致，才能創(chuàng)造更理想的成果。所以，個人在成長的同時也要保持對內(nèi)地方面的關(guān)注，並且還要留意世界的發(fā)展局勢?！?/p>

承上啟下，助力青年

喜歡與年輕人交流的周榮生先生正通過專業(yè)人士資深協(xié)會的工作，引導(dǎo)香港會計、法律等領(lǐng)域的青年俊彥加深對企業(yè)管理的了解，自身也參與了許多相關(guān)的交流會、論壇，時刻提升自己、豐富自己。

周榮生先生坦言，對於很多年輕人而言，他們在忙碌的工作中可能會感到迷茫，不知道自己方向在哪裏，更不清楚如何提升自身能力。對此，他建議道，無論做任何事，都要用心而專注，耐心地耕耘於某個行業(yè)，逐漸深入其中，個人也可以從中找到方向，並獲得提升——這，也是他希翼香港年輕人能夠擔(dān)當(dāng)好企業(yè)管治方面的期望。

現(xiàn)任香港艾升評值諮詢有限公司首席顧問的周榮生先生，兼任各大院校及專業(yè)團(tuán)體的導(dǎo)師、Mentor of Mentorship Program，透過各式各樣的培訓(xùn)工作，為青年人更好地把握時代機(jī)遇而鋪路搭橋。

“現(xiàn)在的時代，變化真的太快了！過去人們的工作方式可以保持十年不變，但現(xiàn)在只過了一兩年，很多行業(yè)就出現(xiàn)了難以預(yù)測的變化和市場細(xì)分。所以對於今天職場上的人們而言，一兩年的規(guī)劃已經(jīng)算是長遠(yuǎn)計劃，而他們平日裏的調(diào)整和改變就更加頻繁。我建議現(xiàn)在的年輕人，不要根據(jù)自己過往的經(jīng)驗(yàn)來判斷未來的發(fā)展?fàn)顩r，而是要根據(jù)預(yù)測到的未來兩三年的社會環(huán)境來定位目前自己該發(fā)展重心在哪裏?！?/p>

周榮生先生笑言，自己“身無長物，兩袖清風(fēng)”，能做、想做的事便是用自己的觀念引導(dǎo)好年輕人，尤其是那些代表著希望和青春、二十歲以下的莘莘學(xué)子，他們熱血與個性並存，需要得到合適的引導(dǎo)和栽培，才能避免個性偏激、行差踏錯。就如他堅定的服務(wù)意愿：“我們不僅要教給年輕人知識和技巧，還要教導(dǎo)他們走上正確思想的道路，成為新時代所需的人才?！庇纱耍湫目设b，其志已明。

因喜歡與年輕人相處，令得久入職場的周榮生先生依然朝氣蓬勃，狀態(tài)不輸後輩；而與時代同步，讓他充滿激情，活力四射。他懷有一顆恒心，為理想篤志而行，懷有一份真誠，饋之社會，致力於提升中小企管治質(zhì)素而努力！