• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    我國著作權(quán)延伸性集體管理制度的構(gòu)建研究

    2019-12-13 11:14:48王海雄
    職工法律天地 2019年8期
    關(guān)鍵詞:延伸性著作權(quán)人許可

    王海雄

    (100088 中國政法大學(xué) 北京)

    一、著作權(quán)延伸性集體管理制度概述

    在著作權(quán)延伸性集體管理中,集體管理組織對作品的延伸管理并非來源于權(quán)利人的個人授權(quán),而是來源于法律的統(tǒng)一授權(quán)。集體管理組織可以依法律規(guī)定在沒有得到非會員著作權(quán)人授權(quán)的情形下許可他人使用其作品,收取使用費(fèi)并在提取合適的管理費(fèi)比例后,將使用費(fèi)轉(zhuǎn)交給非會員著作權(quán)人。在延伸性集體管理中,非會員為確保所獲報(bào)酬不因一攬子許可協(xié)議而降低,可以選擇退出延伸性管理。就延伸性集體管理的法理依據(jù)和實(shí)際效果而言,延伸性集體管理會起到限制著作權(quán)的作用。

    二、延伸性集體管理制度的作用

    (一)延伸管理可降低海量作品的授權(quán)成本

    市場經(jīng)濟(jì)和網(wǎng)絡(luò)時代的到來使得卡拉OK、商場背景音樂、電視臺、網(wǎng)站、數(shù)字圖書館等等平臺都需要使用大量的作品,以此來滿足文化消費(fèi)者的廣泛需求。而大量作品的使用要獲得海量的授權(quán),否則就會造成侵權(quán)行為的大規(guī)模泛濫。傳統(tǒng)的集體管理組織所能授權(quán)使用的僅是會員的作品,而非會員的海量作品卻被排除在集體管理的范圍。一方面是使用人往往面臨尋找非會員權(quán)利人授權(quán)的難題,另一方面對于延伸管理適用的對象——即已發(fā)表作品來說,著作權(quán)人既然選擇將作品已經(jīng)發(fā)表了,而作品的進(jìn)一步傳播會給著作權(quán)人帶來報(bào)酬和利益,利用延伸管理,著作權(quán)人將付出很少的時間和精力就能讓自己的作品獲得收益。延伸管理的出現(xiàn),使得使用人快速得到作品的授權(quán),避免了侵權(quán)的風(fēng)險,一攬子協(xié)議免去了使用人與眾多權(quán)利人一一談判的苦惱,也免去了權(quán)利人與眾多使用者一一授權(quán)的麻煩,可以將更多的精力投身到創(chuàng)作更多的作品中。

    (二)延伸管理可破除“孤兒作品”授權(quán)的難題

    美國版權(quán)局在2006年做出的關(guān)于“孤兒作品”[1]的報(bào)告中指出,“孤兒作品”是真實(shí)存在的,但是我們難以對“孤兒作品”難以量化和準(zhǔn)確描述。在解決“孤兒作品”問題時,美國版權(quán)局認(rèn)為應(yīng)當(dāng)考慮以下三個方面:任何處理孤兒作品的方案應(yīng)首先保證作品使用者戶更有可能在第一時間找到相關(guān)版權(quán)人,并就許可和付款問題達(dá)成自愿協(xié)議;應(yīng)當(dāng)允許作品使用者在盡到合理的搜素義務(wù)仍找不到版權(quán)人的情況下,可以使用該作品,并且為以后“孤兒作品”權(quán)利人突然出現(xiàn)以后引起的糾紛提供解決方式;最后效率是解決“孤兒作品”問題需要考慮的最后一個問題,要使得利益相關(guān)方承擔(dān)的成本最小,利益相關(guān)方包括版權(quán)人、作品使用者和政府[2]。

    孤兒作品在當(dāng)今時代大量存在。面對孤兒作品授權(quán)不能的情況,使用者要么自冒侵權(quán)風(fēng)險,在沒有得到授權(quán)的情況下使用,要么放棄使用,影響作品的再創(chuàng)造和傳播。延伸管理制度可以代替孤兒作品的著作權(quán)人授權(quán),代表其收取使用費(fèi),待以后找到著作權(quán)人后再轉(zhuǎn)付。這使得使用人在免去侵權(quán)之虞的同時,也免去了搜索權(quán)利人的成本。

    (三)延伸管理可以維護(hù)非會員的權(quán)利

    著作權(quán)集體管理組織可以代表權(quán)利人進(jìn)行仲裁和訴訟。網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下常常爆發(fā)大規(guī)模著作權(quán)侵權(quán)事件,在這種情況下,延伸性管理可以很好地保護(hù)非會員的權(quán)利。例如,在2009年,谷歌實(shí)行的數(shù)字圖書館計(jì)劃,侵犯了中國大量圖書的著作權(quán)。中國文字著作權(quán)協(xié)會在代表中國著作權(quán)人維護(hù)利益時,遇到一個非常棘手的問題就是大量的被侵權(quán)的權(quán)利人不是該集體管理組織的會員,根據(jù)傳統(tǒng)的著作權(quán)管理模式,會員與集體管理組織的必須存在信托關(guān)系,否則文著協(xié)無權(quán)代表非會員維護(hù)其著作權(quán)權(quán)利。不僅如此,在面對大規(guī)模侵權(quán)的情況下,侵權(quán)主體往往是大型的企業(yè)和公司,單個的著作權(quán)人處于劣勢地位。因此,在發(fā)生大規(guī)模侵權(quán)的情況下,延伸管理制度使得集體管理組織能更好代表非會員維護(hù)其利益,并且降低維權(quán)成本,避免造成司法資源的浪費(fèi)。

    三、我國延伸性集體管理的構(gòu)建之路

    (一)改進(jìn)我國著作權(quán)集體管理組織的不足

    相比于傳統(tǒng)的集體管理模式,延伸性集體管理制度實(shí)行的前提是更為成熟的集體管理組織,其要具有相當(dāng)數(shù)量的會員和許可授權(quán)經(jīng)驗(yàn),能夠取得權(quán)利人與使用者的信任。而綜觀我國五大集體管理組織,存在以下問題。一是規(guī)模小,存在時間短,從1992年最早建立的中國音樂協(xié)會開始算起,僅有二十多年的著作權(quán)集體管理歷史,會員不過萬人。國內(nèi)的作品使用者傾向于取得著作權(quán)人的私人授權(quán)而不是集體組織的統(tǒng)一授權(quán)。二是官方化。目前,國家版權(quán)局和民政局決定了我國著作權(quán)集體管理組織的諸多事項(xiàng),行政化色彩濃厚,但是,“集體管理制度乃私人創(chuàng)制的產(chǎn)物,其目的旨在幫助集體管理組織在不同歷史階段中技術(shù)條件下實(shí)現(xiàn)權(quán)利人需求。”[3]三我國缺乏完備的監(jiān)管機(jī)制和爭議解決機(jī)制。根據(jù)我國著作權(quán)法的第三次修改中的送審稿第62條的規(guī)定[4],使用費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)由集體管理組織提供,并在國務(wù)院行政管理部門指定的媒體上公告實(shí)施。而使用費(fèi)等爭議的解決則由國務(wù)院著作權(quán)行政管理部門組織專門委員會裁定,且裁定結(jié)果為最終結(jié)果。由此可見,送審稿為解決使用費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和爭議解決的問題引入了專門委員會進(jìn)行裁定,但是報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)和爭議裁定的全部權(quán)力都?xì)w屬于國務(wù)院著作權(quán)行政管理部門,這還是容易造成著作權(quán)人和作品使用者利益訴求難以得到有效維護(hù)的問題。畢竟報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)的制定者同時是報(bào)酬?duì)幾h的解決者,行政手段在帶來高效率的同時容易忽視市場對價格的調(diào)整。

    參照國外先進(jìn)的著作權(quán)集體管理經(jīng)驗(yàn),我國的集體管理組織要實(shí)現(xiàn)延伸性管理需要從以下三個方面改進(jìn)。

    (1)提高透明度。我國五大著作權(quán)集體管理組織對透明度要求的履行不能達(dá)到讓權(quán)利人信任的程度。我國絕大多數(shù)著作權(quán)集體管理組織沒有公示其使用費(fèi)和管理費(fèi)用的提取比例,很多權(quán)利人質(zhì)疑管理組織管理費(fèi)用提取比例過高,導(dǎo)致很多著作權(quán)人退出或者拒絕加入著作權(quán)集體管理組織。

    (2)改進(jìn)收費(fèi)與分配利益機(jī)制。著作權(quán)集體管理組織在之前進(jìn)行的集體管理工作當(dāng)中一直較為重視收取作品使用費(fèi)和提取管理費(fèi),卻忽視了利益的分配,這也導(dǎo)致很多著作權(quán)人并不愿意加入集體管理組織,而選擇單獨(dú)授權(quán)[5]。我國可以考慮學(xué)習(xí)英國和丹麥的經(jīng)驗(yàn)建立起專門的著作權(quán)集體管理機(jī)制來解決集體管理中存在的報(bào)酬、許可方案等一系列爭議。首先費(fèi)用的制定應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)私權(quán)自治,讓廣大權(quán)利人參與到使用費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的制定中來,利用會員大會讓會員發(fā)表意見和表決。其次,著作權(quán)的集體管理或者說延伸管理中的利益分配,并不應(yīng)當(dāng)由集體管理組織占據(jù)大部分利益,以符合制度建立的公益性初衷。實(shí)踐中,集體管理組織提取的管理費(fèi)用比例過高,權(quán)利人得到的利益少,這就使得權(quán)利人對延伸管理制度乃至集體管理都抱有抵觸情緒。

    (3)提高集體管理組織對權(quán)利人的廣泛代表性。沒有廣泛代表性的集體管理組織難以根據(jù)廣大會員授權(quán)使用協(xié)議的前提下制定出相同的非會員作品使用費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),難以形成規(guī)模效益,也不會取得權(quán)利人的信任,其管理經(jīng)驗(yàn)和管理能力本身也受到質(zhì)疑。著作權(quán)集體管理組織應(yīng)當(dāng)在加強(qiáng)自身宣傳的同時,提高自身管理水平,吸引廣大的著作權(quán)人加入集體管理組織,不斷擴(kuò)大自己的規(guī)模。

    (二)要格外重視非會員的權(quán)利

    在丹麥集體延伸許可中,非會員擁有相同的報(bào)酬請求權(quán)、選擇性退出權(quán),申請就專門著作權(quán)糾紛進(jìn)行仲裁的等一系列權(quán)利[6]。非會員與會員的權(quán)利在數(shù)量和質(zhì)量上應(yīng)當(dāng)是相等的,并不因是否加入集體管理組織而有別。若不能確保非會員與會員權(quán)利的一致與平等將導(dǎo)致非會員對延伸性集體管理制度的質(zhì)疑,本質(zhì)上也是對非會員著作權(quán)的不尊重。

    非會員應(yīng)當(dāng)享有單獨(dú)的報(bào)酬請求權(quán)。部分權(quán)利人拒絕延伸性集體管理乃至退出集體管理組織的原因是因?yàn)榧w管理組織的一攬子許可協(xié)議的價格比單獨(dú)授權(quán)要低或者說通過個體維權(quán)所得到的收益要比交付集體管理得到的使用費(fèi)要高。因?yàn)閷τ谘由旃芾淼姆菚T作品的著作權(quán)人并不存在與集體管理組織的信托協(xié)議,針對使用報(bào)酬的不滿,非會員可以向延伸管理組織主張單獨(dú)的使用報(bào)酬,另外,針對作品使用報(bào)酬的爭議應(yīng)當(dāng)通過專門的著作權(quán)仲裁或者訴訟解決。

    延伸管理的出現(xiàn)也不能消除或者減少對權(quán)利人的搜素義務(wù),集體管理組織也要在延伸許可之后努力搜索權(quán)利人,不能因?yàn)檠由旃芾淼拇嬖诙槐M到合理的事后搜索與聯(lián)系義務(wù)。丹麥的延伸管理制度實(shí)際上將使用者的事先搜索權(quán)利人的義務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)槭潞蟮募w管理組織的搜索義務(wù),就搜素義務(wù)本身的履行而言,集體管理組織更適合去完成尋找權(quán)利人的工作,因?yàn)榧w管理組織較私人而言,擁有更多的人員、經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)手段和規(guī)范去尋找權(quán)利人。

    此外,在丹麥等北歐五國,由于延伸許可替代了很多情況下的法定許可,為保障在法定許可國家得以實(shí)行的法定許可制度價值得以實(shí)現(xiàn),丹麥等國家對權(quán)利人的選擇退出權(quán)進(jìn)行了嚴(yán)格的限制。但在我國,法定許可被廣泛使用,對權(quán)利人的選擇退出權(quán)是否進(jìn)行限制就是一個問題。若將法定許可與延伸許可制度并存,權(quán)利人在行使選擇退出權(quán)后并不能保障作品在符合法定許可情形下的免于被使用,此外選擇退出權(quán)還面臨合理使用、著作權(quán)的期限等限制。因此,在延伸性管理制度與法定許可并存時,選擇退出權(quán)受到法定許可、合理使用和期限外部限制,其權(quán)利內(nèi)部的限制存在的意義就不大了。但是,若將延伸許可制度引入后,將一些法定許可的情形納入到延伸許可中來,那么為保證原先法定許可使用的價值得以實(shí)現(xiàn),對特定情形下延伸許可進(jìn)行限制,防止權(quán)利人濫用選擇退出權(quán),造成本該免于授權(quán)進(jìn)行使用的作品不得使用,就應(yīng)當(dāng)對延伸性管理中選擇退出權(quán)的行使進(jìn)行限制。因此,在實(shí)行延伸性集體管理制度下,版權(quán)人的選擇退出權(quán)是否受到限制,關(guān)鍵是考慮法定許可的情形是否被延伸許可架空,限制選擇退出權(quán)的目的是為了保障版權(quán)法中的合理使用、法定許可等制度價值在延伸性集體管理制度下依然可以得到實(shí)現(xiàn)。

    (三)引入數(shù)字化版權(quán)管理手段

    “孤兒作品”和海量作品海量授權(quán)的問題因網(wǎng)絡(luò)的出現(xiàn)而爆發(fā),所謂解鈴還須系鈴人,通過網(wǎng)絡(luò)技術(shù)手段,引入數(shù)字化版權(quán)管理,以配合延伸管理制度來解決網(wǎng)絡(luò)時代的授權(quán)問題是符合網(wǎng)絡(luò)時代高效率要求的。在2009年,我國數(shù)字版權(quán)研究基地已研發(fā)“版權(quán)自助協(xié)議”,開創(chuàng)了數(shù)字化平臺建設(shè)的起點(diǎn)。

    延伸管理制度與數(shù)字化版權(quán)管理是像英國那樣是兩軌并行,還是在延伸管理制度中引入數(shù)字化版權(quán)管理?筆者認(rèn)為,著作權(quán)集體管理延伸組織應(yīng)當(dāng)有權(quán)利利用數(shù)字化版權(quán)平臺來完善自身的權(quán)利管理職能,至于其他機(jī)構(gòu)能否共享數(shù)字化版權(quán)平臺,筆者認(rèn)為符合條件的行政機(jī)構(gòu)也是可以利用數(shù)字化版權(quán)平臺進(jìn)行監(jiān)督的。數(shù)字化版權(quán)管理手段將作品分門別類,集中管理,單獨(dú)或者打包授權(quán),符合作品授權(quán)高效率的需求。

    (四)著作權(quán)延伸性集體管理的領(lǐng)域應(yīng)循序漸進(jìn)

    丹麥的集體管理延伸許可制度從廣播時代發(fā)展到網(wǎng)絡(luò)時代,許可的范圍由最初的教育目的使用發(fā)展成為七種法定情形與一種概括情形的廣闊范圍,并不是一蹴而就的。相較于瑞典與冰島延伸管理的一步到位而言,丹麥延伸管理之路是溫和的、漸進(jìn)的。

    我國的著作權(quán)延伸管理制度的構(gòu)建之路也應(yīng)當(dāng)是漸進(jìn)的與緩和的。盲目的一蹴而就會導(dǎo)致相關(guān)的集體管理組織獲得絕對的權(quán)利與壟斷的地位,造成非會員失去轉(zhuǎn)讓與許可的權(quán)利,所有的權(quán)利都被弱化為報(bào)酬請求權(quán),非會員的人身權(quán)利受到漠視,從而與著作權(quán)為私權(quán)的本質(zhì)屬性背道而馳。

    在最需要延伸管理的領(lǐng)域率先確定下集體延伸管理的制度,以后隨著延伸管理經(jīng)驗(yàn)的豐富,領(lǐng)域再逐步擴(kuò)大。正如國際復(fù)制權(quán)組織聯(lián)合會秘書長奧拉夫.斯托克莫在著作權(quán)集體管理研討會接受采訪時所說的“我認(rèn)為在中國實(shí)行延伸管理是可能的,前提是它應(yīng)該被設(shè)定在特定范圍內(nèi)正確運(yùn)行?!盵7]

    就我國第三次修改著作權(quán)法而言,草案第一稿確定的是廣泛范圍上的集體延伸許可制度,而到了送審稿只將延伸許可的范圍局限于卡拉OK的收費(fèi)中[8],其中是考慮到了我國著作權(quán)集體管理制度并沒有像那些長期實(shí)行著作權(quán)集體管理的國家擁有深厚的集體管理傳統(tǒng),在實(shí)際業(yè)務(wù)運(yùn)營層面,由音像協(xié)負(fù)責(zé)的卡拉OK收費(fèi)業(yè)務(wù)粗具規(guī)模[9]。在集體管理組織之上要建立的著作權(quán)延伸性集體管理制度也需要給作品的權(quán)利人、使用者乃至作品的廣大消費(fèi)者一個接受的時間,延伸性集體管理制度本身也需要在實(shí)踐中逐步完善起來。建議以后可以將延伸性集體管理的適用領(lǐng)域逐步擴(kuò)大為復(fù)制權(quán)和廣播權(quán),以更好地實(shí)現(xiàn)該制度的功效。

    四、結(jié)論

    我國對著作權(quán)集體管理組織在淡化行政色彩與提高代表性之后,實(shí)行著作權(quán)延伸性集體管理制度是符合私權(quán)意思自治傳統(tǒng)的。延伸管理的實(shí)行將降低著作權(quán)的交易成本,破除“孤兒作品”、外國人作品、海量作品授權(quán)使用的難題。作為著作權(quán)人,其通過選擇退出權(quán)的行使自由決定自己的作品是否接受延伸性集體管理,延伸管理制度也使得非會員權(quán)利受到侵犯之后可以由集體管理組織代表其進(jìn)行維權(quán);作為作品使用者,其不用再投入經(jīng)濟(jì)成本來尋求權(quán)利人的授權(quán),亦無被訴侵權(quán)之憂;作為社會公眾,更多的文化作品在更快的時間內(nèi)將被創(chuàng)造出來,其文化消費(fèi)需求將得到極大的滿足。對于知識產(chǎn)權(quán)制度的價值而言,延伸管理將推動著作權(quán)集體管理組織的壯大與深入人心,授權(quán)使用變得簡單與快捷,更多的人將形成付費(fèi)使用的文化消費(fèi)習(xí)慣。

    目前情況下,由于我國著作權(quán)集體管理組存在的種種不足,著作權(quán)延伸性集體管理制度在我國的構(gòu)建并非一蹴而就,要在提高我國著作權(quán)集體管理組織的廣泛代表性、透明度和建立完善的使用費(fèi)爭議解決機(jī)制的前提下,首先在一定的小范圍內(nèi)確立起著作權(quán)延伸性集體管理制度,然后逐步擴(kuò)大延伸管理的適用領(lǐng)域,最終讓著作權(quán)延伸性集體管理制度在我國扎根下來乃至枝繁葉茂。

    猜你喜歡
    延伸性著作權(quán)人許可
    論著作權(quán)延伸性集體管理制度的引入和適用
    著作權(quán)轉(zhuǎn)讓聲明
    中國食用菌(2022年5期)2022-11-21 16:10:34
    著作權(quán)轉(zhuǎn)讓聲明
    中國食用菌(2022年1期)2022-11-21 14:23:58
    版權(quán)許可聲明
    版權(quán)許可聲明
    肝炎后肝硬化患者開展延伸性干預(yù)措施的價值分析
    版權(quán)許可聲明
    本期作者介紹
    面向數(shù)字圖書館的延伸性著作權(quán)集體管理制度研究
    著作權(quán)許可聲明
    天津造紙(2014年3期)2014-08-15 00:42:04
    一级片免费观看大全| 少妇 在线观看| 丝瓜视频免费看黄片| 精品人妻在线不人妻| 九草在线视频观看| 日本av免费视频播放| 欧美国产精品一级二级三级| 欧美国产精品va在线观看不卡| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 中国美白少妇内射xxxbb| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 国产男人的电影天堂91| 日本欧美国产在线视频| 成年女人在线观看亚洲视频| 国产av精品麻豆| 久久久久精品久久久久真实原创| 久久 成人 亚洲| 国产精品久久久久久精品古装| 亚洲人成网站在线观看播放| 久久久国产精品麻豆| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 亚洲av男天堂| 日韩免费高清中文字幕av| 美女视频免费永久观看网站| 大香蕉久久网| 日本wwww免费看| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 久久精品夜色国产| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 亚洲熟女精品中文字幕| 国产亚洲最大av| 下体分泌物呈黄色| 国产日韩一区二区三区精品不卡| www.色视频.com| 国产成人av激情在线播放| 久久久久国产精品人妻一区二区| 久久av网站| 日韩av不卡免费在线播放| 日韩大片免费观看网站| 国产片特级美女逼逼视频| 新久久久久国产一级毛片| 五月开心婷婷网| 日本av免费视频播放| 中国国产av一级| 五月天丁香电影| 国产在线一区二区三区精| 亚洲,欧美精品.| 这个男人来自地球电影免费观看 | 中国美白少妇内射xxxbb| 久久久亚洲精品成人影院| 五月玫瑰六月丁香| 亚洲精品日本国产第一区| 国产一区有黄有色的免费视频| 欧美日韩综合久久久久久| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 精品久久久精品久久久| 夜夜爽夜夜爽视频| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 黑人猛操日本美女一级片| 国产 精品1| 美女中出高潮动态图| 国产成人精品久久久久久| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 日韩免费高清中文字幕av| 日本91视频免费播放| 老司机影院毛片| 精品久久久久久电影网| www日本在线高清视频| 久久久久久久亚洲中文字幕| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 一边摸一边做爽爽视频免费| 欧美人与善性xxx| 成人手机av| 亚洲国产精品一区三区| 久久人人97超碰香蕉20202| 黄色配什么色好看| 国产成人免费观看mmmm| av不卡在线播放| 欧美精品高潮呻吟av久久| 日本免费在线观看一区| 国产精品三级大全| 热re99久久精品国产66热6| 伦精品一区二区三区| 制服诱惑二区| 卡戴珊不雅视频在线播放| 18禁观看日本| 九九在线视频观看精品| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 美国免费a级毛片| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 中文字幕人妻丝袜制服| 各种免费的搞黄视频| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| av在线老鸭窝| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲av福利一区| 国产视频首页在线观看| 久久青草综合色| 亚洲国产精品一区三区| 好男人视频免费观看在线| 高清毛片免费看| 欧美变态另类bdsm刘玥| 黄色配什么色好看| 高清黄色对白视频在线免费看| 欧美精品一区二区免费开放| 黑人高潮一二区| 丝袜美足系列| 欧美 日韩 精品 国产| 纯流量卡能插随身wifi吗| 成人综合一区亚洲| 国产精品久久久久久久电影| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产精品无大码| 一边亲一边摸免费视频| 亚洲成人手机| 欧美成人精品欧美一级黄| 久久亚洲国产成人精品v| 男女边摸边吃奶| 搡女人真爽免费视频火全软件| 天堂8中文在线网| 99热全是精品| 免费在线观看完整版高清| 男女免费视频国产| 日本色播在线视频| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲精品日本国产第一区| 18禁观看日本| 欧美变态另类bdsm刘玥| 大话2 男鬼变身卡| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 9色porny在线观看| av不卡在线播放| 性色av一级| 在线观看人妻少妇| 亚洲精品一二三| 制服丝袜香蕉在线| 日本午夜av视频| 97在线视频观看| 国产在视频线精品| 久热久热在线精品观看| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产免费一级a男人的天堂| www.色视频.com| 免费观看性生交大片5| 三上悠亚av全集在线观看| 大陆偷拍与自拍| 九色成人免费人妻av| 99热全是精品| 插逼视频在线观看| 中国国产av一级| 免费黄网站久久成人精品| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 国产男女内射视频| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 成人毛片60女人毛片免费| 在线观看国产h片| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 永久网站在线| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 午夜激情久久久久久久| 香蕉精品网在线| 夫妻性生交免费视频一级片| 国产亚洲最大av| 飞空精品影院首页| 亚洲精品aⅴ在线观看| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产乱人偷精品视频| 久久99一区二区三区| 青春草亚洲视频在线观看| 国产精品久久久久久久久免| 少妇高潮的动态图| 一级毛片电影观看| 成年av动漫网址| 成人毛片60女人毛片免费| 免费大片18禁| 久久久国产欧美日韩av| 久久99蜜桃精品久久| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产伦理片在线播放av一区| 久久久久久伊人网av| 久久精品夜色国产| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 亚洲精品久久午夜乱码| 成年动漫av网址| 亚洲天堂av无毛| av不卡在线播放| 国产成人一区二区在线| 亚洲精品乱久久久久久| 三上悠亚av全集在线观看| 亚洲一码二码三码区别大吗| 久久国产亚洲av麻豆专区| 一级爰片在线观看| 亚洲欧洲国产日韩| 三级国产精品片| 亚洲成色77777| 五月玫瑰六月丁香| 欧美成人午夜免费资源| 丝袜人妻中文字幕| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 蜜桃在线观看..| 视频区图区小说| 9热在线视频观看99| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 极品人妻少妇av视频| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 九草在线视频观看| 搡老乐熟女国产| 久久精品国产亚洲av天美| 22中文网久久字幕| 咕卡用的链子| 亚洲精品美女久久av网站| 午夜激情久久久久久久| 三上悠亚av全集在线观看| 永久免费av网站大全| xxxhd国产人妻xxx| 另类亚洲欧美激情| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 美女视频免费永久观看网站| 视频在线观看一区二区三区| 亚洲国产最新在线播放| 十八禁网站网址无遮挡| 国国产精品蜜臀av免费| 老女人水多毛片| 免费高清在线观看视频在线观看| 国产精品久久久久成人av| 色5月婷婷丁香| 女人精品久久久久毛片| 香蕉精品网在线| 交换朋友夫妻互换小说| 亚洲欧美清纯卡通| 九草在线视频观看| 免费大片18禁| 少妇的逼水好多| 美女国产视频在线观看| 欧美亚洲日本最大视频资源| 亚洲av日韩在线播放| 天美传媒精品一区二区| 国产精品国产av在线观看| 国产麻豆69| 最近的中文字幕免费完整| 成人亚洲欧美一区二区av| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 国产深夜福利视频在线观看| 一区在线观看完整版| 老司机亚洲免费影院| 亚洲精品美女久久av网站| 国产精品三级大全| 日本欧美视频一区| 99久久中文字幕三级久久日本| 久久久精品区二区三区| 男女啪啪激烈高潮av片| 国产精品久久久久成人av| 日本黄色日本黄色录像| 青春草亚洲视频在线观看| 国产日韩欧美在线精品| 桃花免费在线播放| 中文字幕免费在线视频6| 边亲边吃奶的免费视频| 一本大道久久a久久精品| 十八禁网站网址无遮挡| 久久热在线av| 夜夜爽夜夜爽视频| 一本色道久久久久久精品综合| 飞空精品影院首页| 久久99精品国语久久久| 一二三四在线观看免费中文在 | 精品久久国产蜜桃| 久久久a久久爽久久v久久| 日本色播在线视频| 青春草国产在线视频| 老司机影院毛片| 校园人妻丝袜中文字幕| 18禁国产床啪视频网站| 黑人猛操日本美女一级片| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 1024视频免费在线观看| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 日本免费在线观看一区| 午夜91福利影院| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 久久人人爽人人爽人人片va| 欧美精品高潮呻吟av久久| 最新中文字幕久久久久| 麻豆乱淫一区二区| 久久免费观看电影| 成年人午夜在线观看视频| 不卡视频在线观看欧美| 人人澡人人妻人| 日韩电影二区| 五月玫瑰六月丁香| 欧美精品高潮呻吟av久久| 亚洲av成人精品一二三区| 天堂俺去俺来也www色官网| 欧美精品一区二区大全| 99久国产av精品国产电影| videosex国产| 亚洲,一卡二卡三卡| 日韩在线高清观看一区二区三区| 男女国产视频网站| 日韩一区二区视频免费看| 亚洲伊人久久精品综合| av线在线观看网站| 一区二区av电影网| 久久久久久久国产电影| 亚洲精品,欧美精品| 九色亚洲精品在线播放| 精品人妻偷拍中文字幕| 男人爽女人下面视频在线观看| 亚洲经典国产精华液单| 国产成人免费无遮挡视频| 久久亚洲国产成人精品v| 精品久久国产蜜桃| 在线观看免费视频网站a站| 少妇的丰满在线观看| 久久人人97超碰香蕉20202| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | av.在线天堂| 亚洲高清免费不卡视频| 成人免费观看视频高清| 热re99久久国产66热| 亚洲国产日韩一区二区| 亚洲,一卡二卡三卡| 国产成人一区二区在线| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 久久毛片免费看一区二区三区| 精品久久蜜臀av无| 成人午夜精彩视频在线观看| 国产精品欧美亚洲77777| 欧美97在线视频| 一级毛片 在线播放| 久久精品国产亚洲av天美| 少妇被粗大猛烈的视频| 中文字幕免费在线视频6| 欧美日韩视频精品一区| 欧美 日韩 精品 国产| 黄片无遮挡物在线观看| 久久99热6这里只有精品| 男的添女的下面高潮视频| 99久国产av精品国产电影| 九九在线视频观看精品| 精品国产国语对白av| 久久久久久久久久久免费av| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 九九在线视频观看精品| 我要看黄色一级片免费的| 在线精品无人区一区二区三| 久久综合国产亚洲精品| 尾随美女入室| 精品第一国产精品| 99国产精品免费福利视频| 成人漫画全彩无遮挡| 热99久久久久精品小说推荐| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 久久精品国产亚洲av天美| 最黄视频免费看| 国产亚洲一区二区精品| 街头女战士在线观看网站| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 国产黄色免费在线视频| 性色av一级| av播播在线观看一区| 亚洲五月色婷婷综合| 视频在线观看一区二区三区| 国产精品一二三区在线看| 欧美精品一区二区大全| 人妻少妇偷人精品九色| 国产永久视频网站| 最近的中文字幕免费完整| 久久免费观看电影| 国产精品一二三区在线看| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 欧美精品亚洲一区二区| 日韩一本色道免费dvd| 一二三四在线观看免费中文在 | 又黄又粗又硬又大视频| 香蕉丝袜av| 日韩欧美精品免费久久| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 亚洲精品国产av成人精品| 国产av码专区亚洲av| 美女内射精品一级片tv| 色网站视频免费| 亚洲综合精品二区| 男女下面插进去视频免费观看 | 日本av免费视频播放| 婷婷成人精品国产| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产在线一区二区三区精| 少妇人妻久久综合中文| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 亚洲精品色激情综合| 日本欧美视频一区| 男女高潮啪啪啪动态图| 高清视频免费观看一区二区| 91在线精品国自产拍蜜月| 精品人妻熟女毛片av久久网站| av在线播放精品| 伦理电影大哥的女人| 亚洲高清免费不卡视频| 成年美女黄网站色视频大全免费| 黄色视频在线播放观看不卡| 蜜臀久久99精品久久宅男| 99热全是精品| 69精品国产乱码久久久| 久久精品国产亚洲av天美| av片东京热男人的天堂| 一级爰片在线观看| 丰满乱子伦码专区| 色5月婷婷丁香| 日本爱情动作片www.在线观看| 久久久久国产网址| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| www日本在线高清视频| 美女大奶头黄色视频| 狂野欧美激情性bbbbbb| 亚洲美女黄色视频免费看| 欧美成人精品欧美一级黄| 成人国产麻豆网| 新久久久久国产一级毛片| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 人妻 亚洲 视频| 国产亚洲最大av| 欧美+日韩+精品| 国产av国产精品国产| 亚洲经典国产精华液单| 欧美国产精品va在线观看不卡| 美女大奶头黄色视频| 久久人人爽人人片av| av播播在线观看一区| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 一级毛片 在线播放| 男人添女人高潮全过程视频| 91久久精品国产一区二区三区| 国产精品不卡视频一区二区| av国产精品久久久久影院| 伦理电影大哥的女人| av电影中文网址| 国产免费福利视频在线观看| 久久人人爽人人片av| 男人操女人黄网站| av黄色大香蕉| 精品久久国产蜜桃| 十八禁网站网址无遮挡| 日韩欧美精品免费久久| 精品人妻偷拍中文字幕| 久热久热在线精品观看| 99久久中文字幕三级久久日本| 亚洲国产看品久久| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 只有这里有精品99| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产精品国产三级专区第一集| 51国产日韩欧美| 两性夫妻黄色片 | 一区二区三区精品91| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| h视频一区二区三区| 9色porny在线观看| 国产高清不卡午夜福利| 亚洲精品日本国产第一区| 2022亚洲国产成人精品| 久久久久久人人人人人| 99久久中文字幕三级久久日本| 国产淫语在线视频| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国产一区二区三区综合在线观看 | 99香蕉大伊视频| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 十分钟在线观看高清视频www| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 欧美性感艳星| videosex国产| 久久久久精品性色| 亚洲天堂av无毛| 男女午夜视频在线观看 | 亚洲,欧美,日韩| 大片免费播放器 马上看| 国产免费一级a男人的天堂| 99热这里只有是精品在线观看| 日韩伦理黄色片| 精品亚洲成国产av| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲成色77777| 男人爽女人下面视频在线观看| 日本与韩国留学比较| 亚洲伊人色综图| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 久久亚洲国产成人精品v| 国产精品久久久久久av不卡| 交换朋友夫妻互换小说| 晚上一个人看的免费电影| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| av视频免费观看在线观看| 国产av国产精品国产| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 少妇熟女欧美另类| 精品久久久久久电影网| 考比视频在线观看| 在线观看免费高清a一片| 大话2 男鬼变身卡| 欧美亚洲日本最大视频资源| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 国产又色又爽无遮挡免| 精品少妇内射三级| 久久久亚洲精品成人影院| 纯流量卡能插随身wifi吗| 777米奇影视久久| 国产成人一区二区在线| 最近手机中文字幕大全| av在线观看视频网站免费| 久久精品国产a三级三级三级| 一级a做视频免费观看| 91精品三级在线观看| 亚洲欧美清纯卡通| 91国产中文字幕| 丁香六月天网| 9色porny在线观看| av.在线天堂| 久久精品久久久久久久性| 桃花免费在线播放| 日本黄大片高清| 妹子高潮喷水视频| 黑人高潮一二区| 深夜精品福利| 2021少妇久久久久久久久久久| 日本与韩国留学比较| 涩涩av久久男人的天堂| 搡老乐熟女国产| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产日韩欧美视频二区| 女人精品久久久久毛片| 午夜福利,免费看| 最近手机中文字幕大全| 两性夫妻黄色片 | 久久精品久久久久久噜噜老黄| 美女中出高潮动态图| 久久97久久精品| 天天操日日干夜夜撸| 国产精品久久久久久久久免| 一级片'在线观看视频| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 街头女战士在线观看网站| 国产一区有黄有色的免费视频| 人人澡人人妻人| 日本-黄色视频高清免费观看| 丰满饥渴人妻一区二区三| 99热网站在线观看| 午夜福利,免费看| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 欧美日韩视频精品一区| 青春草视频在线免费观看| 亚洲精品久久午夜乱码| 亚洲精品aⅴ在线观看| 久久久久久久国产电影| 欧美少妇被猛烈插入视频| 亚洲av电影在线进入| 一边摸一边做爽爽视频免费| 我的女老师完整版在线观看| 欧美+日韩+精品| 免费日韩欧美在线观看| 日本色播在线视频| 成年动漫av网址| 嫩草影院入口| 这个男人来自地球电影免费观看 | 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产一区二区在线观看av| a级片在线免费高清观看视频| 人妻人人澡人人爽人人| 国产精品一国产av| 国产免费又黄又爽又色| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲一区二区三区欧美精品| 男女午夜视频在线观看 | 精品国产一区二区三区久久久樱花| 99热这里只有是精品在线观看| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲性久久影院| 亚洲四区av| 26uuu在线亚洲综合色| h视频一区二区三区| 9191精品国产免费久久| 成人手机av| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 日日摸夜夜添夜夜爱| 久久久亚洲精品成人影院| 精品人妻一区二区三区麻豆| 观看美女的网站| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 伊人久久国产一区二区| 久久热在线av| 国产福利在线免费观看视频| 熟妇人妻不卡中文字幕| 久久影院123| 免费观看在线日韩| 18禁观看日本| 中国国产av一级| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 成人国产av品久久久| 国产亚洲一区二区精品| 在线观看三级黄色| 色94色欧美一区二区| 麻豆乱淫一区二区| 在线观看三级黄色| 色94色欧美一区二区| 热re99久久精品国产66热6| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 欧美精品一区二区免费开放| 国产淫语在线视频|