新時(shí)期基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心黨建工作的開(kāi)展策略

戴志偉

鎮(zhèn)江新區(qū)平昌新城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，江蘇 鎮(zhèn)江 212134

在當(dāng)前醫(yī)療水平不斷提高的背景下，廣大患者的就醫(yī)需求逐步呈現(xiàn)出多樣化、差別化的現(xiàn)象，這給廣大基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心提出了較大的挑戰(zhàn)性?；鶎由鐓^(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在新時(shí)期的發(fā)展過(guò)程中，始終以“為患者服務(wù)”作為重要的出發(fā)點(diǎn)，準(zhǔn)確把握發(fā)展大局，強(qiáng)化與黨建工作的結(jié)合點(diǎn)，以便能夠真正達(dá)到創(chuàng)建全國(guó)示范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的目標(biāo)。尤其是在現(xiàn)代新醫(yī)改的發(fā)展背景下，讓黨和組織的優(yōu)勢(shì)充分發(fā)揮出來(lái)，切實(shí)增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，以便能夠讓廣大黨員干部積極的投入到黨建工作中，從而有效提升基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的黨建水平。

一、基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心黨建工作存在的問(wèn)題

(一)缺乏創(chuàng)新意識(shí)

當(dāng)前一些基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的規(guī)模較小，黨支部的人員少，開(kāi)展黨組織活動(dòng)的形式非常單一，缺乏時(shí)代感。同時(shí)，在基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的黨建工作開(kāi)展過(guò)程中，大部分黨員的思想仍舊停留在傳統(tǒng)的工作模式上，所以難以適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)在不斷變化中的新形勢(shì)。

(二)黨務(wù)干部自身素質(zhì)有待提高

由于基層社區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)的黨建工作者缺乏系統(tǒng)的黨建理論知識(shí)學(xué)習(xí)，尚未進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化的培訓(xùn)，而部分黨建工作者所掌握的經(jīng)驗(yàn)都是從同事那里所獲取的，這樣基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在開(kāi)展黨建工作的過(guò)程中，難免會(huì)出現(xiàn)各種失誤，難以充分體現(xiàn)出現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的新特點(diǎn)、新動(dòng)態(tài)和新途徑。

(三)缺乏健全的考核與激勵(lì)機(jī)制

在基層社區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)的日常工作開(kāi)展過(guò)程中，大部分黨建工作者都只是對(duì)其他業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行監(jiān)督檢查，卻缺乏高效的考核與監(jiān)督機(jī)制，尚未將黨建和政治思想建設(shè)納入到基層社區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)的黨建考核中，考核制度、考核量化指標(biāo)不盡相同，嚴(yán)重打擊了優(yōu)秀黨務(wù)工作者的工作積極性和主動(dòng)性。

二、新時(shí)期基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心黨建工作的開(kāi)展策略

(一)轉(zhuǎn)變思想，增強(qiáng)黨建創(chuàng)新意識(shí)

在新時(shí)期基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心黨建工作的開(kāi)展過(guò)程中，黨建工作人員應(yīng)該積極的轉(zhuǎn)變思想，創(chuàng)新黨建工作學(xué)習(xí)方法，始終堅(jiān)持以集中輔導(dǎo)、專(zhuān)家講座的形式開(kāi)展黨建工作，讓集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、理論學(xué)習(xí)與專(zhuān)題研討緊密結(jié)合起來(lái)，真正做到月月有主題、周周有安排。只有全面深入的了解了黨建基礎(chǔ)知識(shí)點(diǎn)，才能夠更好的應(yīng)用到基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的實(shí)踐中，最大限度提升基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的黨建水平。同時(shí)，還需要根據(jù)基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的實(shí)際情況靈活的應(yīng)用所涉及的黨建知識(shí)，始終堅(jiān)持立足于行政的角度開(kāi)展黨建工作，將醫(yī)院的主要發(fā)展業(yè)務(wù)作為向?qū)?，讓社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的醫(yī)療、黨建工作緊密結(jié)合起來(lái)，以便能夠更好的指導(dǎo)基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的相關(guān)黨建業(yè)務(wù)。

(二)完善考核激勵(lì)機(jī)制，強(qiáng)化黨建工作的實(shí)效性

基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在新時(shí)期的發(fā)展過(guò)程中，應(yīng)該根據(jù)實(shí)際情況構(gòu)建完善的黨建工作機(jī)制，制定科學(xué)合理的黨建工作責(zé)任制度，并根據(jù)實(shí)際情況制定落實(shí)黨建工作、精神文化、黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨員思想作風(fēng)的責(zé)任書(shū)和工作計(jì)劃。通過(guò)合理的將基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的黨建工作目標(biāo)按照季度進(jìn)行分析，明確每個(gè)月的重點(diǎn)內(nèi)容，并嚴(yán)格的按照黨建工作的輕、重、緩、急進(jìn)行合理的安排，分階段將各項(xiàng)預(yù)定的工作任務(wù)整合起來(lái)。這樣相關(guān)的負(fù)責(zé)人通過(guò)對(duì)制定的任務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查，并對(duì)黨建工作目標(biāo)責(zé)任進(jìn)行自查，全面落實(shí)一些尚未落實(shí)的工作，將其與行為指標(biāo)結(jié)合起來(lái)進(jìn)行考核，真正達(dá)到強(qiáng)化黨建水平的目的。

(三)建設(shè)高水平的黨組織班子，強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)

在新時(shí)期基層衛(wèi)生服務(wù)中心的黨建工作開(kāi)展過(guò)程中，需要強(qiáng)化黨組織班子建設(shè)，打造高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍。首先，應(yīng)該指導(dǎo)黨組織班子積極的學(xué)習(xí)思想政治和政策理論知識(shí)點(diǎn)，以此來(lái)提升黨組織班子成員的思想覺(jué)悟和政策素養(yǎng)；其次，應(yīng)該強(qiáng)化黨組織班子成員的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。黨組織班子成員在日常的工作中應(yīng)該樹(shù)立起良好的全局觀念，積極開(kāi)展黨組織工作，堅(jiān)持相互溝通、相互信任。一旦在黨建工作開(kāi)展過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題，便需要及時(shí)進(jìn)行糾正，積極耐心的聽(tīng)取其他黨組織成員的想法；再次，需要抓好黨建工作制度和工作作風(fēng)。通過(guò)全面落實(shí)基層衛(wèi)生服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)班子的重大決策，制定科學(xué)完善的制度，以便讓黨組織班子的模范帶頭作用充分發(fā)揮出來(lái)，讓黨組織的職權(quán)真正得到落實(shí)。最后，應(yīng)該積極的將優(yōu)秀的青年骨干引入到基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，為基層黨組織建設(shè)注入新鮮的血液，切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織的工作活力。同時(shí)，還應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)廣大黨員干部的思想政治教育，讓每一位黨員干部樹(shù)立起良好的服務(wù)意識(shí)，最大限度提升基層衛(wèi)生服務(wù)中心黨組織成員的政治素質(zhì)。

總之，在新時(shí)期基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的黨建工作開(kāi)展過(guò)程中，需要黨支部成員充分認(rèn)識(shí)到自身的職能，明確自身工作的重要性，促進(jìn)基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的黨建工作能夠更加順利的開(kāi)展。