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    活力型社團(tuán)的屬性研究

    2019-12-12 10:02:07張晨曦劉京生符湘
    今日財(cái)富 2019年32期
    關(guān)鍵詞:社團(tuán)活力管理者

    張晨曦 劉京生 符湘

    活力型社團(tuán)是內(nèi)部結(jié)構(gòu)合理,社員精神狀態(tài)良好,具有較強(qiáng)凝聚力和創(chuàng)造力,社團(tuán)活動(dòng)豐富多樣,善于應(yīng)對(duì)形勢(shì)變化的有機(jī)集合?;盍π蜕鐖F(tuán)旨在以活力提升社團(tuán)活動(dòng)效果,用活力培養(yǎng)和提高學(xué)生綜合能力和水平,從而建設(shè)更加自由、開放的校園文化和校園氛圍。

    本文將從社團(tuán)制度、社團(tuán)管理者能力素質(zhì)模型及社團(tuán)文化三個(gè)方面研究活力型社團(tuán)具有的屬性,為社團(tuán)發(fā)展提供不同的思路與借鑒方法,促使社團(tuán)更加具有活力與發(fā)展?jié)摿Α?/p>

    一、活力型社團(tuán)屬性研究

    (一)社團(tuán)制度

    活力型學(xué)生社團(tuán)的制度建設(shè),應(yīng)該側(cè)重社團(tuán)管理體制的建設(shè)。活力型社團(tuán)的發(fā)展首先具有公平有效的選拔制度,選拔出有符合社團(tuán)發(fā)展要求的社團(tuán)管理者。學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)要積極的為社團(tuán)管理者搭建學(xué)習(xí)溝通平臺(tái),比如定期組織社團(tuán)骨干培訓(xùn),或從社團(tuán)的組織建設(shè)、文化建設(shè)等方面進(jìn)行有針對(duì)性的指導(dǎo),努力提升社團(tuán)骨干的管理水平,為激發(fā)社團(tuán)的活力打下夯實(shí)的基礎(chǔ)。

    其次,活力型社團(tuán)建設(shè)需要完善激勵(lì)機(jī)制。如每年度評(píng)選優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán),對(duì)于優(yōu)秀的學(xué)生社團(tuán)給予經(jīng)費(fèi)支持等,這些措施對(duì)于各社團(tuán)之間進(jìn)行良性競(jìng)爭(zhēng)、社團(tuán)負(fù)責(zé)人管理社團(tuán)、組織社團(tuán)活動(dòng)等方面會(huì)產(chǎn)生很大的促進(jìn)作用。

    活力型社團(tuán)的建設(shè),也需要完善社團(tuán)考評(píng)體系。結(jié)合學(xué)校社團(tuán)的實(shí)際情況不斷完善學(xué)生社團(tuán)考評(píng)體系,學(xué)生社團(tuán)也需要根據(jù)考評(píng)體系,積極主動(dòng)地履行社團(tuán)的義務(wù),完善社團(tuán)內(nèi)部制度的建設(shè),不斷地尋找適合自身社團(tuán)活力發(fā)展的模式。

    (二)社團(tuán)管理者能力素質(zhì)模型

    能力素質(zhì)模型是以“能力素質(zhì)”(也稱勝任力)理論為基礎(chǔ),以職業(yè)素養(yǎng)、能力、知識(shí)為要素,以內(nèi)容、角色、崗位相互關(guān)聯(lián)影響為導(dǎo)向的能力評(píng)價(jià)和職位勝任匹配機(jī)制②。而能力素質(zhì)模型又分為五個(gè)維度,包括崗位職責(zé)、專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人特質(zhì)以及個(gè)人能力。本文將從這五個(gè)維度分析活力型社團(tuán)管理者的能力素質(zhì)模型。

    1.崗位職責(zé)

    社團(tuán)管理者需要有較強(qiáng)的自我認(rèn)知能力,明確自身能力與崗位需求之間的匹配程度,清晰地認(rèn)識(shí)自身有哪些優(yōu)勢(shì)及劣勢(shì)等。并及時(shí)根據(jù)社團(tuán)的崗位職責(zé)調(diào)整自己的能力結(jié)構(gòu),為活力型社團(tuán)建設(shè)做出榜樣。

    2.專業(yè)知識(shí)

    就社團(tuán)持續(xù)發(fā)展而言,社團(tuán)管理者具有較強(qiáng)的專業(yè)技能。如自行車社團(tuán)的管理者需具備較強(qiáng)的識(shí)車、修車能力,才能為社員提供更好的服務(wù),為活力型社團(tuán)提供更為貼切的發(fā)展道路。

    3.工作經(jīng)驗(yàn)

    社團(tuán)管理者需要有大量的工作經(jīng)驗(yàn),做好積累與經(jīng)驗(yàn)總結(jié),有較強(qiáng)的工作技能。同時(shí),也需要社團(tuán)管理者有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,善于總結(jié),為活力型社團(tuán)建設(shè)提供更有力的工作經(jīng)驗(yàn)支撐。

    4.個(gè)人特質(zhì)

    社團(tuán)發(fā)展往往與管理者的個(gè)人特征有很強(qiáng)的相似性。建設(shè)活力型社團(tuán),同樣需要社團(tuán)管理者擁有較強(qiáng)的活力。而在社團(tuán)建設(shè)中,管理者的大局觀念、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)等在某些方面也決定了活力型社團(tuán)的程度。

    5.個(gè)人能力

    由于社團(tuán)的獨(dú)特性,活力型社團(tuán)需要管理者提升綜合分析能力,如綜合分析社團(tuán)發(fā)展特質(zhì)、社員水平以及所處環(huán)境等方面,為社團(tuán)制定出長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展規(guī)劃。同時(shí),由于學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展受學(xué)校政策規(guī)定影響大的特點(diǎn),社團(tuán)管理者具有合理規(guī)劃與創(chuàng)新發(fā)展的能力顯得尤為重要。

    (三)社團(tuán)文化大致包含三方面:一是社團(tuán)的物質(zhì)文化;二是社團(tuán)的制度文化;三是社團(tuán)的精神文化?;盍π蜕鐖F(tuán)文化建設(shè)離不開這三大方面。本文將從這三方面研究活力型社團(tuán)屬性的文化層面。

    1.社團(tuán)的物質(zhì)文化

    社團(tuán)的物質(zhì)文化是高校社團(tuán)文化建設(shè)的基礎(chǔ)。社團(tuán)文化建設(shè)需要高校在物質(zhì)層面有便利的獲得渠道和良好的保障機(jī)制,為社團(tuán)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)提供助力。而社團(tuán)的物質(zhì)文化又包含社團(tuán)文化下的“衍生品”,活力型社團(tuán)需要符合社團(tuán)形象、支持社團(tuán)文化建設(shè)的周邊產(chǎn)品。

    2.社團(tuán)的制度文化

    社團(tuán)的制度文化是高校社團(tuán)文化建設(shè)的框架?;盍π蜕鐖F(tuán)的制度文化要符合大學(xué)生的心理與實(shí)際活動(dòng),符合高校建設(shè)的發(fā)展方向,符合社會(huì)前進(jìn)的道路?;盍π蜕鐖F(tuán)制度文化必須摒棄掉不具有“活力”的方面。同時(shí),要注意及時(shí)創(chuàng)新,添加新的,更具有潛力的社團(tuán)制度。

    3.社團(tuán)的精神文化

    社團(tuán)的精神文化是高校社團(tuán)文化建設(shè)的核心?;盍π蜕鐖F(tuán)的精神文化更像是一種優(yōu)秀文化融合,它勢(shì)必包含傳統(tǒng)文化、現(xiàn)代文化等,而它又是一種“動(dòng)力文化”,它會(huì)促進(jìn)人們更好的學(xué)習(xí),提升自我,注重實(shí)踐與思想方面的提高。

    二、建設(shè)活力型社團(tuán)的措施

    (一)活力型社團(tuán)建設(shè),要對(duì)活動(dòng)流程進(jìn)行精簡(jiǎn)化和程序化。從社團(tuán)的定位來(lái)看,社團(tuán)活動(dòng)不能停留在為同學(xué)提供展示舞臺(tái)的膚淺層面,要更深層次地挖掘技能的實(shí)際作用,豐富活動(dòng)的意義。

    (二)活力型社團(tuán)建設(shè),要加強(qiáng)社團(tuán)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)。首先,應(yīng)當(dāng)建立公平公正的骨干選拔制度,充分考慮其自身具備的綜合素質(zhì)。其次,完善社團(tuán)的考核評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲制度,及時(shí)反饋團(tuán)隊(duì)建設(shè)效果。

    (三)活力型社團(tuán)建設(shè),需要學(xué)校宏觀統(tǒng)籌給予方向引導(dǎo)。首先,學(xué)??梢罁?jù)社團(tuán)性質(zhì),設(shè)立相關(guān)學(xué)科實(shí)踐基地,將該學(xué)科的理論學(xué)習(xí)與社會(huì)實(shí)踐緊密結(jié)合; 其次,學(xué)生會(huì)和社聯(lián)等學(xué)生組織可針對(duì)不同類型的學(xué)術(shù)類社團(tuán)實(shí)行必要的幫助,維持社團(tuán)文化多樣化。

    三、結(jié)語(yǔ)

    活力型社團(tuán)通過(guò)自身有效的發(fā)展,與學(xué)校的投入相結(jié)合,將學(xué)校資源與自身發(fā)展更好的結(jié)合。建設(shè)活力型社團(tuán)不僅是學(xué)生自身的發(fā)展需要,還是社會(huì)發(fā)展的潛在要求。

    (作者單位:中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院)

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