淺談事業(yè)單位財務(wù)工作中統(tǒng)計分析的作用

汪林英

事業(yè)單位是不以生產(chǎn)經(jīng)營和創(chuàng)利為目的，保障社會發(fā)展進(jìn)步的社會公益性福利和服務(wù)性機(jī)構(gòu)。它的主要特性之一就是不以生產(chǎn)經(jīng)營為目的的政府投資興辦和社會投資創(chuàng)立的單位，它的財務(wù)特性是耗費，社會特性是以自己的技術(shù)和人力為社會服務(wù)。事業(yè)財務(wù)管理環(huán)節(jié)中的財務(wù)統(tǒng)計工作非常重要，事業(yè)單位統(tǒng)計工作通過系統(tǒng)性的工作生成統(tǒng)計報告進(jìn)而為事業(yè)單位各項決策與管理提供科學(xué)依據(jù)，所以事業(yè)單位統(tǒng)計工作的開展具有客觀必然性。文章在多維度解析事業(yè)單位統(tǒng)計工作的必要性的基礎(chǔ)上，提出提升事業(yè)單位統(tǒng)計質(zhì)量的對策。

隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)步，社會環(huán)境的不斷變化，事業(yè)單位的統(tǒng)計工作也變得備受重視，科學(xué)正規(guī)的統(tǒng)計工作，是推動事業(yè)單位發(fā)展的重要動力，是事業(yè)單位管理和決策的重要手段。統(tǒng)計工作，主要針對事業(yè)單位各個部門的日常生活資金消耗，和員工資金等情況，并將這些數(shù)據(jù)進(jìn)行整合，整合后形成財務(wù)報表。還具有生產(chǎn)計劃的編制職能、生產(chǎn)統(tǒng)計。通過統(tǒng)計工作事業(yè)單位能夠有效進(jìn)行生產(chǎn)計劃的編制和整理，并及時發(fā)下生產(chǎn)計劃中存在的問題，及時加以解決，確保相關(guān)部門能夠形成行之有效的管理辦法。

一、事業(yè)單位統(tǒng)計工作必要性分析

（一）統(tǒng)計工作有助于單位的監(jiān)管

通常情況下，統(tǒng)計工作是動態(tài)的，也可以是遠(yuǎn)程的，反映了事業(yè)單位的內(nèi)部情況，通過統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料可以實現(xiàn)對單位的監(jiān)督和管理。統(tǒng)計工作便是監(jiān)督管理的方式之一。在統(tǒng)計數(shù)據(jù)中可以分析出事業(yè)單位在一定階段中的運轉(zhuǎn)情況，通過各組數(shù)據(jù)的變化，可以有效的找出單位內(nèi)部存在的問題，為科學(xué)地決策和管理提供了方向和參考。

（二）統(tǒng)計工作是提升事業(yè)單位員工職業(yè)素養(yǎng)的手段之一

根據(jù)統(tǒng)計工作的職責(zé)和內(nèi)容，該工作涉及到事業(yè)單位的日常資金流向狀況和單位內(nèi)部員工的工資等，是一項具有滲透性的工作。統(tǒng)計工作本身專業(yè)性較強(qiáng)，需要經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)和考核的人才能人職，在工作上也需要工作人員不斷提升的工作素質(zhì)和效率，提高職業(yè)技能，充分發(fā)揮自身的價值。統(tǒng)計工作是鍛煉員工的洞察力，是提升員工洞察力的方式之一?？偟恼f來，統(tǒng)計工作鍛煉工作人員，提升了他們的職業(yè)技能和素養(yǎng)。

（三）統(tǒng)計工作有利于把握事業(yè)單位內(nèi)部狀況

統(tǒng)計工作涉及到事業(yè)單位各方面的資金流動，相關(guān)管理部「丁根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料就可以掌握事業(yè)單位的財務(wù)狀況等，并且在整體上可以有一個更好的把握。此外，統(tǒng)計工作還需要涉及到對市場的全面分析，可以反映出事業(yè)單位的統(tǒng)計水平，有利于相關(guān)管理部門作出科學(xué)的預(yù)測和相應(yīng)的調(diào)整，做好事業(yè)單位的下一步工作安排。

二、提升事業(yè)單位統(tǒng)計質(zhì)量的有效措施

（一）進(jìn)一步完善統(tǒng)計工作管理制度

俗話稱“沒有規(guī)矩難成方圓”，對于事業(yè)單位的統(tǒng)計工作來講也是如此。所以在進(jìn)一步提高事業(yè)單位統(tǒng)計工作質(zhì)量的過程中，一方面應(yīng)該結(jié)合本單位性質(zhì)與實際發(fā)展情況，建立健全統(tǒng)計工作管理機(jī)制，并明確執(zhí)行統(tǒng)計工作的具體要求，進(jìn)而為相關(guān)工作人員的實踐活動提供依據(jù)，最終推動事業(yè)單位統(tǒng)計工作效率的全面提升;另一方面，應(yīng)該積極做好統(tǒng)計工作的跨部門管理。在事業(yè)單位中統(tǒng)計工作的主要任務(wù)就是對其他部門實踐中數(shù)據(jù)信息、文字圖片信息等，利用先進(jìn)的統(tǒng)計方法與工具進(jìn)行分析與整理，構(gòu)建完整的信息庫，在數(shù)字技術(shù)的支持下生成精準(zhǔn)的統(tǒng)計報告，所以在實踐工作中，應(yīng)該強(qiáng)化統(tǒng)計部門與其他部門之間的聯(lián)系與交流，逐漸拓寬統(tǒng)計工作的覆蓋范圍，切實提高統(tǒng)計工作的精準(zhǔn)性，為事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)管理與決策制定提供科學(xué)可靠的依據(jù)。

（二）進(jìn)一步強(qiáng)化統(tǒng)計法教育力度

就目前發(fā)展實際情況來看，影響事業(yè)單位統(tǒng)計工作質(zhì)量的主要因素就是領(lǐng)導(dǎo)班子以及相關(guān)人員對于統(tǒng)計法的認(rèn)識不夠深入，所以組織領(lǐng)導(dǎo)班子以及全部職工深化學(xué)習(xí)統(tǒng)計法的相關(guān)規(guī)定當(dāng)務(wù)之急，通過強(qiáng)有力的教育宣傳工作使得事業(yè)單位從上而下形成統(tǒng)計法制意識，在開展與參與工作的過程中切實做到依法辦事、秉公辦事。這在一定程度上還可以進(jìn)一步提高統(tǒng)計工作人員的專業(yè)能力，進(jìn)而快速打起高素質(zhì)的統(tǒng)計人才隊伍。另外，相關(guān)工作人員在學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)之后一定要將其落實到位，為開展高效的統(tǒng)計工作奠定堅實的法律基礎(chǔ)與制度基礎(chǔ)，從而使得事業(yè)單位的統(tǒng)計工作朝著精準(zhǔn)性、謹(jǐn)慎性的方向發(fā)展。事業(yè)單位應(yīng)該整合全國范圍內(nèi)監(jiān)管統(tǒng)計法執(zhí)行的方法，轉(zhuǎn)變理念、加深認(rèn)識、深化落實、加大支持，為統(tǒng)計工作人員開展高效的統(tǒng)計工作營造有利的環(huán)境。

（三）加快構(gòu)建科學(xué)合理的統(tǒng)計目標(biāo)體系

在事業(yè)單位統(tǒng)計工作實踐中，統(tǒng)計目標(biāo)是指導(dǎo)統(tǒng)計工作有效開展的基礎(chǔ)，其可以保證統(tǒng)計工作的全面性、客觀性與真實性。在現(xiàn)代化建設(shè)步伐不斷加快，經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的時代背景下，傳統(tǒng)統(tǒng)計目標(biāo)已經(jīng)不能適應(yīng)事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)實需要。基于此，在進(jìn)一步提高事業(yè)單位統(tǒng)計工作質(zhì)量的過程中，必須要結(jié)合全面的時代背景以及事業(yè)單位的發(fā)展現(xiàn)狀，重新設(shè)置統(tǒng)計報告內(nèi)容體系以及統(tǒng)計指標(biāo)體系，科學(xué)權(quán)衡宏觀與微觀的關(guān)系，集中關(guān)注統(tǒng)計工作的效率性與精準(zhǔn)性，將好綜合、規(guī)范、真實、時效為指導(dǎo)，結(jié)合新常態(tài)的要求對統(tǒng)計指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化與規(guī)范，從而為相關(guān)工作人員開展高效的統(tǒng)計工作提供強(qiáng)有力的依據(jù)。

三、結(jié)語

綜上所述，進(jìn)一步提高事業(yè)單位統(tǒng)計工作質(zhì)量與綜合水平是適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的需要，是強(qiáng)化事業(yè)單位監(jiān)督管理能力的需要，是客觀反映事業(yè)單位業(yè)務(wù)活動開展情況的需要。希望通過文章的闡述，可以使得相關(guān)單位認(rèn)識統(tǒng)計工作的必要性，采取行之有效的措施提高統(tǒng)計工作質(zhì)量。

（作者單位：河北省木蘭圍場國有林場管理局）