浙江麗水

中共浙江省麗水市委組織部

GDP同比增長8.8%，好于浙江、好于全國、好于去年同期，增幅排名全省第一;城鎮(zhèn)、農(nóng)村居民收入分別增長9.4%、10.3%，均居全省第一。上半年，浙江省麗水市的12項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增幅中，有5項(xiàng)領(lǐng)跑全省、9項(xiàng)位列前3。這一系列搶眼數(shù)據(jù)，是在“忠誠使命、求是挺進(jìn)、植根人民”的浙西南革命精神引領(lǐng)下，“麗水之干”釋放出跨越前行的動(dòng)能，紅色黨建點(diǎn)燃了高質(zhì)量綠色發(fā)展的引擎。

“紅綠”熔爐，淬煉“忠誠使命”擔(dān)當(dāng)

麗水是習(xí)近平總書記“兩山”理念的重要萌發(fā)地和先行實(shí)踐地，習(xí)近平總書記曾經(jīng)囑托“綠水青山就是金山銀山，對麗水來說尤為如此”。麗水也是浙江省唯一的所有縣（市、區(qū)）都是革命老根據(jù)地的地級市，締造形成了偉大的浙西南革命精神。麗水以此作為堅(jiān)定黨員干部理想信念的動(dòng)力之源，創(chuàng)新推出了“紅色教育+綠色專班”的干部教育新模式。

在浙西南革命精神弘揚(yáng)踐行活動(dòng)中，麗水對遂昌王村口、慶元齋郎、云和小順、松陽安岱后等全市12個(gè)“紅色基因”黨性教育基地進(jìn)行整合，因地制宜編排了“三迎紅軍”“傳頌經(jīng)典”“軍民同心”等體驗(yàn)式課程，打造年輕干部培養(yǎng)的“三同四一”實(shí)踐課堂，累計(jì)培訓(xùn)黨員干部1600批次、10余萬人次。

去年以來，麗水聚焦發(fā)展生態(tài)產(chǎn)業(yè)、深化“最多跑一次”改革、服務(wù)民營企業(yè)、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興等中心工作，先后舉辦綠色發(fā)展能力提升專班137個(gè)。特別是習(xí)近平總書記在深入推動(dòng)長江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展座談會(huì)上對麗水給予了102字的點(diǎn)贊之后，麗水還首次承辦了生態(tài)環(huán)境部的現(xiàn)場教學(xué)班，通過與全國各地的優(yōu)秀干部交流互學(xué)、思想碰撞，更加堅(jiān)定了全市黨員干部踐行新時(shí)代“兩山”理念的信心和定力。

黨建引領(lǐng)，高揚(yáng)“求是挺進(jìn)”旗幟

“在政策處理一線鏖戰(zhàn)81天，我這個(gè)臉皮有些薄的‘弱女子，也可以成長為頂?shù)米≈貕?、抗得起摔打的‘女漢子！”蓮都區(qū)紫金街道年輕干部藍(lán)霞回憶起去年參與城中村改造工作時(shí)，深有感觸地說。在城中村改造中，麗水市區(qū)兩級641名干部迅速集結(jié)、全線出擊，共拆除170多萬平方米，超額完成征遷任務(wù)。

組織振興是鄉(xiāng)村振興的保障。麗水創(chuàng)新實(shí)施黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興“十條意見”，聚焦把好黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)、頭雁隊(duì)伍素質(zhì)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記責(zé)任關(guān)，不斷鑄強(qiáng)基層紅色堡壘。深化實(shí)施頭雁工程，綜合運(yùn)用集中培訓(xùn)、跟班學(xué)習(xí)、治村名師傳幫帶、鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部下派蹲苗等措施提升頭雁素質(zhì)，去年以來麗水市本級培訓(xùn)村黨組織書記1200多人次，首批評選治村名師36名，大專以上學(xué)歷村黨組織書記比例提升10.1%。實(shí)施“村村都有青年黨員計(jì)劃”，將5005名返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年和大學(xué)生、工匠能人、復(fù)退軍人以及還沒加入黨組織的村干部等優(yōu)秀對象納入鄉(xiāng)村青年人才庫，層層遞進(jìn)考驗(yàn)發(fā)展對象的動(dòng)機(jī)性、忠誠度和擔(dān)當(dāng)值。

群眾需要什么，我們就服務(wù)什么——慶元縣技能培訓(xùn)走進(jìn)田間地頭

今年，麗水市委專門召開全市“兩山”發(fā)展大會(huì)，提出要用好三把“金鑰匙”謀求高質(zhì)量綠色發(fā)展。其中，創(chuàng)新引領(lǐng)是“金鑰匙”中的“金鑰匙”，而創(chuàng)新引領(lǐng)的關(guān)鍵在人才。為此，麗水出臺推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興的實(shí)施意見，開展新青年“鄉(xiāng)村振興創(chuàng)夢行動(dòng)”，力爭5年內(nèi)吸引萬名大學(xué)生、鄉(xiāng)賢和各類緊缺人才到麗水鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。尤其加強(qiáng)本土人才培育，麗水立體式打造涵括農(nóng)作師、農(nóng)匠師、農(nóng)商師的“農(nóng)三師”品牌，培育農(nóng)村實(shí)用人才10萬余名。此外，還大手筆實(shí)施“綠谷精英”引才計(jì)劃，推進(jìn)與浙江清華長三角研究院、省留聯(lián)會(huì)的全面合作，整合杭州麗水海創(chuàng)園、綠谷信息產(chǎn)業(yè)園和大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園，成立數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司，實(shí)施院士專家療休養(yǎng)制度，增強(qiáng)對高端人才的吸附能力。

技能服務(wù)，夯實(shí)“植根人民”基礎(chǔ)

“我們發(fā)現(xiàn)懂技術(shù)的干部在群眾中很‘吃香，就從2003年開始，結(jié)合鄉(xiāng)里發(fā)展花菜產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)群眾致富的舉措，建起了干部技能實(shí)踐基地，提出干部要學(xué)花菜種植技術(shù)，帶著農(nóng)民干、干給農(nóng)民看，把工作重心轉(zhuǎn)移到田間地頭?！睍r(shí)任慶元縣江根鄉(xiāng)鄉(xiāng)長、如今已是慶元縣副縣長的吳小軍如是說。

麗水始終牢記習(xí)近平總書記2004年以來對“技能型鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府”建設(shè)的充分肯定和殷切囑托，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，連續(xù)15年持續(xù)打造“技能服務(wù)”升級版，全面推廣“民情地圖”工作法，深化“住村聯(lián)心”“組團(tuán)下訪”“事不過夜”制度，推行“黨員愛心系列”，實(shí)現(xiàn)重心下移、崗位前移、服務(wù)群眾、聯(lián)系民心，夯實(shí)黨在基層的執(zhí)政根基。

值得一提的是，麗水將綜治維穩(wěn)、群眾工作等50余項(xiàng)內(nèi)容作為“必備技能”，推動(dòng)干部所學(xué)技能從服務(wù)發(fā)展向政治引領(lǐng)、社會(huì)治理等全面拓展。通過把支部建在平臺上、網(wǎng)格上、項(xiàng)目上，1.1萬名農(nóng)村指導(dǎo)員，企業(yè)助理、平安助理、科技助理、金融助理等“一員四助理”下沉5289個(gè)“紅色網(wǎng)格”，實(shí)現(xiàn)技能服務(wù)全覆蓋。

“群眾想什么，我們就干什么?！北纫槐裙ぷ髯黠L(fēng)、比一比擔(dān)當(dāng)精神、比一比落實(shí)能力、比一比服務(wù)業(yè)績，是麗水黨員干部的樸素追求和弘揚(yáng)踐行浙西南革命精神、致力于服務(wù)基層、服務(wù)群眾的新常態(tài)。去年底以來，在服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的“三服務(wù)”活動(dòng)中，麗水黨員干部圍繞穩(wěn)定企業(yè)發(fā)展大局，深入落實(shí)服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展8個(gè)方面17條舉措，把服務(wù)精準(zhǔn)高效地落到綠色發(fā)展的關(guān)鍵處，落到企業(yè)、群眾、基層的急需處。全市組工干部帶頭下沉一線蹲點(diǎn)調(diào)研，到目前已現(xiàn)場解決問題339個(gè)，帶回研究并解決問題217個(gè)，移交問題79個(gè)。