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    利用法治思維法治方式妥善應對維穩(wěn)信訪問題研究

    2019-12-12 21:02:45胡華蕓
    職工法律天地 2019年10期
    關鍵詞:上訪者問政信訪工作

    胡華蕓

    (516003 惠州市供水有限公司 廣東 惠州)

    一、引言

    利用法治思維法治方式妥善應對維穩(wěn)信訪問題可以推進相關地區(qū)的普法工作,加強人民群眾的法治意識,建立普法和依法治理的長效機制。但在實際工作過程中,出現(xiàn)了維穩(wěn)信訪政工人員工作水平有待進一步提高、維穩(wěn)信訪工作的監(jiān)督力度有待進一步加大等問題,接下來,本文將就此類問題進行簡析,并就如何運用法治思維開展維穩(wěn)信訪工作介紹幾種方式。

    二、法治思維在維穩(wěn)信訪工作中的重要意義

    (一)什么是法治思維與維穩(wěn)信訪

    黨的十八大提出:“要提高領導干部運用法治思維和法治方式來深化改革、推動發(fā)展、維護穩(wěn)定能力”,而黨的十九大提出:“依法治國是黨領導人民治理國家的基本方式,全面依法治國是國家治理的一場深刻革命,是中國特色社會主義的本質(zhì)要求和重要保障?!币虼?,法治思維即為以法律規(guī)范為基準的、邏輯化的理性思考方式,其主要做法是將依法治國有關要求應用于認知、分析以及解決問題中。在維穩(wěn)信訪工作中,法治思維的運用包含“四個層次”——一是認知判斷層次,即對維穩(wěn)信訪問題做出初步判斷的層次;二是邏輯推理層次,即對維穩(wěn)信訪問題進行邏輯推理及分析評估的層次;三是綜合決策層次,既結(jié)合各方因素,對維穩(wěn)信訪問題解決提出方法或建議的層次;四是建構(gòu)制度層次,即通過建章立制,提出長遠解決方案的層次。

    維穩(wěn)信訪,顧名思義,是維護穩(wěn)定、接待群眾訴求的工作,維穩(wěn)信訪工作是黨和政府聽取民意訴求、解決人民群眾困難的重要手段。維穩(wěn)信訪政工人員要把牢牢握該工作的主要特點,通過探索與實踐,用心傾聽人民群眾的訴求,利用科學合理的方式積極化解矛盾,切實做好維穩(wěn)信訪工作,這對于維護各地區(qū)的和諧穩(wěn)定有著至關重要的作用。

    (二)法治思維與維穩(wěn)信訪的關系

    法治思維作為解決維穩(wěn)信訪工作的主要途徑,其可以利用法律觀念,對維穩(wěn)信訪問題做出邏輯化的判斷、分析及評估,限制權力的濫用,維持權力與權利之間的平衡,從而保障人民群眾權利的實現(xiàn)。只有通過法治思維對維穩(wěn)信訪問題做出科學化的分析,黨和政府才可以依法依規(guī)為人民群眾的有關訴求制定解決方案。而在維穩(wěn)信訪工作中,采用法治思維方式可以有效地化解社會矛盾,展示黨和政府的公信力及法治權威的良好形象,有效確保社會的公平正義[1]。

    三、新形勢下維穩(wěn)信訪工作中的主要問題

    (一)部分政工人員未正確運用法治思維法治方式解決問題

    在維穩(wěn)信訪工作過程中,部分政工人員的法治意識較為淡薄,法治觀念樹立得不夠牢固,對于法治知識的有關儲備也有待增加,因此在處理維穩(wěn)信訪案件時,不能及時地考慮引導上訪者通過司法途徑解決問題,從而助長了個別上訪者對于無理要求的囂張氣焰。此外,在遇到較為繁瑣的維穩(wěn)信訪案件時,部分政工人員不能靈活地運用法治思維來進行妥善應對,阻礙了人民群眾對于其正當利益的合法訴求,無形之中增加了處理人民群眾訴求的難度,不利于維穩(wěn)信訪工作的積極開展。

    (二)維穩(wěn)信訪政工人員的工作水平有待進一步提高

    維穩(wěn)信訪政工人員的工作水平,直接關乎著維穩(wěn)信訪問題的處理質(zhì)量以及人民群眾合法權益的保障等,但由于部分政工人員缺乏法治思維,政治敏感性不足,未充分認識到擔任維穩(wěn)信訪工作所肩負的責任感和使命感,在處理維穩(wěn)信訪工作過程中,為了便于處理,存在未嚴格按照信訪工作流程進行處理等情況,使得一些社會矛盾得不到有效解決。

    (三)監(jiān)管部門對維穩(wěn)信訪工作的監(jiān)督力度有待進一步加大

    除上述兩點之外,監(jiān)管部門應進一步加大對維穩(wěn)信訪工作的監(jiān)督力度。在新時代的維穩(wěn)信訪工作中,由于網(wǎng)絡問政、微信問政和微博問政等新媒體、新問政方式的出現(xiàn)與快速發(fā)展,維穩(wěn)信訪工作也由單一地向信訪辦投信的傳統(tǒng)方式,轉(zhuǎn)變?yōu)槎喾N多樣的維穩(wěn)信訪形式,這也對負責監(jiān)督維穩(wěn)信訪的有關部門提出了更高的標準和工作要求,但由于部分監(jiān)督人員對新形勢下的維穩(wěn)信訪工作重視不足、認識不夠,不能嚴格按照信訪標準對相關工作進行監(jiān)督,使得其不能夠在化解社會矛盾上發(fā)揮出應有的作用[2]。

    四、如何利用法治思維法治方式妥善應對維穩(wěn)信訪問題

    (一)嚴格做到依法辦事、遇事找法

    要想更好地利用法治思維法治方式來妥善應對維穩(wěn)信訪問題,首先需要做到嚴格依法辦事、遇事找法,在處理維穩(wěn)信訪問題時,維穩(wěn)信訪政工人員應當?shù)谝粫r間提醒上訪者通過司法途徑解決此類問題,并向上訪者介紹相關的法律法規(guī),增強其法制觀念。政工人員一方面要提高準確把握法律法規(guī)的能力,在利用法治思維對維穩(wěn)信訪問題進行分析與評估時,要在法律允許的范圍內(nèi)進行處理,以事實為依據(jù),以法律為準繩,嚴格做到依法辦事,另一方面則要將法律規(guī)定落到實處,靈活地運用法治方式解決問題,切實提高政工人員依法辦事的能力。

    (二)將傳統(tǒng)維穩(wěn)信訪與互聯(lián)網(wǎng)維穩(wěn)信訪工作有機結(jié)合

    當前維穩(wěn)信訪工作的途徑不僅包括傳統(tǒng)的信訪方式,如群眾來訪、接訪以及來信等方式,還有依托互聯(lián)網(wǎng)的普及而快速發(fā)展的新媒體問政方式,如市長信箱、網(wǎng)絡問政、微信問政和微博問政等,將傳統(tǒng)維穩(wěn)信訪與新興維穩(wěn)信訪方式有機結(jié)合,將依法辦事作為維穩(wěn)信訪工作的第一要義,對切實做好維穩(wěn)信訪工作有著重要意義。對于傳統(tǒng)信訪方式而言,政工人員要將法治意識放在第一位,做到法律面前人人平等,不允許出現(xiàn)特殊公民等情況,接訪者要向上訪者介紹有關法律法規(guī),引導其通過合法途徑解決自身訴求;而對于新媒體方式而言,則需要接訪者充分把握新媒體問政特點,利用互聯(lián)網(wǎng)的力量對上訪者進行正面引導,建立維穩(wěn)信訪網(wǎng)上受理平臺,在此平臺上展示常見問題的處理方法或途徑,為上訪者提供依法解決問題的指引,從而化解社會矛盾,維護社會安定。

    (三)嚴格把好網(wǎng)絡輿情監(jiān)控關,切實維護輿論安全

    “互聯(lián)網(wǎng)+”、大數(shù)據(jù)、云共享……隨著我國互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展,這些活力迸發(fā)的新名詞,正在逐漸融入維穩(wěn)信訪工作的方方面面,而網(wǎng)絡輿情監(jiān)控作為其中的重要環(huán)節(jié),對維穩(wěn)信訪政工人員提出了更高的要求。一方面,政工人員要不斷增強網(wǎng)絡輿情預警意識,切實做好輿情監(jiān)控工作,及時掌握在網(wǎng)絡上出現(xiàn)的各類負面信息,并針對負面信息的真實性進行梳理分析和依法處理;另一方面,要正確引導網(wǎng)絡輿情,充分利用政府的信息優(yōu)勢以及宣傳部門的宣傳優(yōu)勢,牢牢掌握網(wǎng)上主流輿論話語權,擴大主流網(wǎng)站在網(wǎng)民中的影響力與吸引力,加強與人民群眾的溝通交流,從而利用法治方式正確引導網(wǎng)絡輿論,營造綠色健康、風清氣正的網(wǎng)絡環(huán)境。

    (四)利用法治思維提升維穩(wěn)信訪政工人員的總體素質(zhì)

    對于維穩(wěn)信訪政工人員總體素質(zhì)有待提高的問題,則需要有關部門積極開展各類法治思維教育培訓和維穩(wěn)信訪培訓,不斷強化政工人員的法治知識儲備,增強其運用法治思維的能力,進一步提高政工人員的法治水平,從而使政工人員能夠靈活運用法治思維法治方式解決維穩(wěn)信訪問題,著力防范化解各類重大矛盾。

    (五)提升化解矛盾能力,切實做到為人民服務

    最后,維穩(wěn)信訪工作需要政工人員具備更強的使命感與責任感,貫徹“全心全意為人民服務”的根本宗旨,切實其做好本職工作,深入了解群眾的內(nèi)心訴求,根據(jù)群眾反映的問題,對其所涉及到的部門及責任人進行審查,并將審查的過程及結(jié)果向上訪者公示,展示政府維穩(wěn)信訪工作的力度與決心,盡心盡力為上訪者解決困難,維護社會穩(wěn)定[3]。

    五、總結(jié)

    在全面依法治國的大背景下,利用法治思維妥善應對維穩(wěn)信訪問題是時代發(fā)展的必然趨勢,維穩(wěn)信訪政工人員要充分運用法治思維,為建設平安和諧的社會貢獻力量。

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