簡析傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想對當(dāng)代經(jīng)濟(jì)管理的影響

■程彩霞楊壽有（江西財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院）

在應(yīng)用管理的眾多學(xué)科中，經(jīng)濟(jì)管理作為綜合性的學(xué)科占據(jù)著重要地位，是集自然科學(xué)、社會(huì)科學(xué)等管理為一體的學(xué)科，對國家和社會(huì)的發(fā)展起著巨大作用。自我國開展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)制度改革以來，經(jīng)濟(jì)管理朝著現(xiàn)代化的方向不斷完善，傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)管理思想難以應(yīng)用到現(xiàn)代企業(yè)和社會(huì)環(huán)境中，不能給經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供可靠的管理方向，難以實(shí)現(xiàn)最大化的經(jīng)濟(jì)管理效益。這就需要結(jié)合傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想對當(dāng)代經(jīng)濟(jì)管理的影響一方面去其糟粕，另一方面留住精華，以便推動(dòng)現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)的良好發(fā)展。由此可見，研究傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想對當(dāng)代經(jīng)濟(jì)管理的影響非常必要，具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

一、傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想概述

（一）傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想概念

所謂傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想，簡單來說就是在中國古代歷史發(fā)展中逐漸形成的經(jīng)濟(jì)管理觀念，它與中國古代的社會(huì)背景、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平存在相輔相成的關(guān)系，可以被理解為古代經(jīng)濟(jì)管理、古代經(jīng)濟(jì)發(fā)展所運(yùn)用的方法以及思想統(tǒng)稱，能夠深遠(yuǎn)的影響著經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理從內(nèi)容上可以劃分為社會(huì)資源管理以及自然資源管理思想，二者均受當(dāng)時(shí)文化思想、社會(huì)制度和經(jīng)濟(jì)水平等諸多因素影響[1]。

（二）傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想的產(chǎn)生與演進(jìn)

眾所周知，自古以來我國都是農(nóng)業(yè)大國，在以農(nóng)業(yè)作為國家發(fā)展根本動(dòng)力的古代封建社會(huì)，人們的重農(nóng)抑商思想非常濃重，無論是統(tǒng)治階級還是平民百姓，都非常注重農(nóng)業(yè)的發(fā)展措施，這就給以重農(nóng)抑商思想為核心思想的傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想創(chuàng)造了起源條件[2]。隨著時(shí)代的發(fā)展，社會(huì)生產(chǎn)力結(jié)構(gòu)逐漸變化，企業(yè)規(guī)模化的發(fā)展帶動(dòng)了企業(yè)管理思想不斷完善健全，成為越來越成熟的思想理論體系，促進(jìn)了企業(yè)、貨幣、金融、農(nóng)業(yè)等各個(gè)方向的經(jīng)濟(jì)思想理論研究與實(shí)踐，在不斷演變下發(fā)展成多元化的當(dāng)代經(jīng)濟(jì)管理體系，可見，當(dāng)代經(jīng)濟(jì)管理體系是傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想演進(jìn)的必然成果，也是社會(huì)整體進(jìn)步和多元化發(fā)展的具體表現(xiàn)。

二、傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想對當(dāng)代經(jīng)濟(jì)管理的影響分析

（一）積極方面的影響

傳統(tǒng)的不意味著就都是不可取的。很多人對傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想的認(rèn)識(shí)存在偏差，認(rèn)為傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想給當(dāng)代經(jīng)濟(jì)管理帶來的影響都是不利的，要完全擯棄傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想才能更好的發(fā)展現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)。實(shí)際上，這種認(rèn)識(shí)是片面性且錯(cuò)誤的，傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想的重要思想—包括“均平”思想、“倉廩實(shí)而知禮節(jié)，衣食足而知榮辱”思想等，在當(dāng)代經(jīng)濟(jì)管理中都具有不容忽視的積極影響，應(yīng)用到企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作中，能夠強(qiáng)調(diào)職員福利待遇的公平分配，實(shí)現(xiàn)對職員工作熱情的提升，可以給凝聚職員力量奠定穩(wěn)固基礎(chǔ)[3]。

（二）消極方面的影響

立足于小農(nóng)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)上的傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想，對當(dāng)代經(jīng)濟(jì)管理存在著一定消極影響，根深蒂固的小農(nóng)意識(shí)導(dǎo)致人們不能全面認(rèn)識(shí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展，很難積極參與到現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理中。很多人由于習(xí)慣在小農(nóng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代按部就班的工作生活，嚴(yán)重缺乏競爭意識(shí)，這就很大程度上影響了人們創(chuàng)新思維、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力、終身學(xué)習(xí)能力的形成，創(chuàng)新在21世紀(jì)是人才的核心競爭優(yōu)勢，也是民族的進(jìn)步動(dòng)力，面對競爭愈加激烈化的社會(huì)環(huán)境，保持傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想中的“守本”意識(shí)不創(chuàng)新、不改革，無法全面貫徹落實(shí)匠心精神和改革開放的發(fā)展方針，阻礙了社會(huì)經(jīng)濟(jì)的前進(jìn)腳步，制約了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的創(chuàng)新性和開放性，需要引起現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理體系建設(shè)的警惕的重視。

（三）農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理方面的影響

我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)中農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)是主要支柱，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與民生息息相關(guān)，與民族密切相連，所以農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理受到各界高度重視[4]。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理是當(dāng)代經(jīng)濟(jì)管理中的重要組成部分，占據(jù)著十分突出的地位，在新形勢背景下只有建立起健全、科學(xué)的管理理論體系，才能夠支撐農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)健康、穩(wěn)定發(fā)展。傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想非常重視農(nóng)業(yè)活動(dòng)的管理，提倡穩(wěn)步前進(jìn)、綜合平衡的管理原則，給當(dāng)代農(nóng)業(yè)活動(dòng)提供了很多啟示，不僅如此，傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想也非常關(guān)注農(nóng)業(yè)活動(dòng)和實(shí)際生活的深度融合，主張依據(jù)具體情況發(fā)展農(nóng)業(yè)，制定可行措施不斷總結(jié)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理經(jīng)驗(yàn)，是對于當(dāng)代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平和能力起著促進(jìn)作用的管理思想。

（四）政治經(jīng)濟(jì)管理方面的影響

這方面的影響主要體現(xiàn)在政府機(jī)關(guān)工作上。政府各個(gè)部門在貫徹落實(shí)國家治理工作過程中，需要調(diào)動(dòng)和借助人民群眾提供的人口資源、軍力資源、財(cái)力資源作為力量落實(shí)工作，國家治理正是國際政治經(jīng)濟(jì)管理的基礎(chǔ)所在。傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想中“量入為出”的管理理念對于政治經(jīng)濟(jì)管理具有很大影響，特別是財(cái)政方面的工作，基于據(jù)“量入為出”的經(jīng)濟(jì)管理理念下的政府財(cái)政工作，將征集稅收作為獲取國家財(cái)政的核心途徑，同時(shí)也把這項(xiàng)工作作為再次分配人民收入的主要方法，傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想提倡節(jié)流財(cái)政支出、開源財(cái)政收入，運(yùn)用該思想落實(shí)政治經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)，可以有效控制財(cái)政支出情況，最大限度擴(kuò)展財(cái)政收入，令國家始終掌握強(qiáng)有力的資金保證有序推進(jìn)各項(xiàng)生產(chǎn)以及發(fā)展[5]。

（五）企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理方面的影響

現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展中，企業(yè)的規(guī)模化、規(guī)范化發(fā)展愈加深入，傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想對企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的影響也越來越大，在企業(yè)運(yùn)行與可持續(xù)發(fā)展中起著關(guān)鍵性的指導(dǎo)作用。企業(yè)在落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)管理工作時(shí)，運(yùn)用傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想中重視依據(jù)實(shí)際情況開展經(jīng)濟(jì)管理的理念，全面掌握企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，分析企業(yè)發(fā)展趨勢和市場情況，以此為依據(jù)制定有效的經(jīng)濟(jì)管理制度，不斷創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)管理理念和方式方法，在績效考核、福利待遇、晉升等多方面采取合理的創(chuàng)新措施，實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想與現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)管理理念的完美結(jié)合。

（六）貨幣金融經(jīng)濟(jì)管理方面的影響

當(dāng)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)管理體系中的貨幣與金融相互聯(lián)系，一般情況下是在綜合考慮供給和需求下所產(chǎn)生的行為活動(dòng)。管理貨幣金融經(jīng)濟(jì)的相關(guān)研究和實(shí)踐近兩年越來越深入，對傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想的應(yīng)用也越來越科學(xué)[6]。

基于傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想下的貨幣金融經(jīng)濟(jì)管理工作，價(jià)格是關(guān)注的熱點(diǎn)，商品價(jià)格的就能最終確定是通過“谷米為基礎(chǔ)”經(jīng)濟(jì)管理形式展示出來的，研究商品定價(jià)歷史不難發(fā)現(xiàn)，糧食價(jià)格是判定商業(yè)和農(nóng)業(yè)重要性的標(biāo)準(zhǔn)，突出了非常豐富的貨幣管理概念。將其應(yīng)用到當(dāng)代貨幣金融經(jīng)濟(jì)管理中，將利息與借貸科學(xué)劃分，借貸受到貨幣存在帶來的影響，經(jīng)濟(jì)發(fā)展受到高利貸制約，面對這種情況，國家有關(guān)部門要加強(qiáng)處理這方面問題的法律法規(guī)建設(shè)，才能夠給國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定健康環(huán)境。

三、結(jié)束語

綜上所述，傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想具有悠久的發(fā)展歷史，其概念、起源和演進(jìn)對我國經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)產(chǎn)生了極大影響。新時(shí)期背景下，當(dāng)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)管理理論體系越來越健全完善，其發(fā)展和運(yùn)用情況在很多方面受傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想影響，包括積極方面的影響、消極方面的影響、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理方面的影響、政治經(jīng)濟(jì)管理方面的影響、企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理方面的影響、貨幣金融經(jīng)濟(jì)管理方面的影響等，至今仍舊具有較強(qiáng)借鑒意義和指導(dǎo)作用，值得當(dāng)代經(jīng)濟(jì)管理建設(shè)的參考與深思，立足于當(dāng)今社會(huì)實(shí)際基礎(chǔ)上，不斷積累傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想的研究與實(shí)踐應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)經(jīng)濟(jì)管理教訓(xùn)，更好的利用傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想對當(dāng)代經(jīng)濟(jì)管理的影響，推動(dòng)社會(huì)和國家的進(jìn)步發(fā)展。