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    突出實戰(zhàn)牽引 立起問題導(dǎo)向著力提升黨委領(lǐng)導(dǎo)備戰(zhàn)打仗能力

    2019-12-07 20:13:11馬昭平
    政工學(xué)刊 2019年3期
    關(guān)鍵詞:練兵思想

    馬昭平

    習(xí)主席對練兵備戰(zhàn)關(guān)注最多、憂思最深、敦促最切,接連提出了“價值之問”“勝戰(zhàn)之問”“本領(lǐng)拷問”,強(qiáng)調(diào)黨委要“把備戰(zhàn)打仗作為第一要務(wù)”“把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為制勝優(yōu)勢”。這既為加強(qiáng)新時代軍隊黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)工作明確了指向,也為各級黨委如何抓好練兵備戰(zhàn)提出了最現(xiàn)實最緊迫的課題。黨的十八大以來,在習(xí)近平強(qiáng)軍思想指引下,部隊備戰(zhàn)打仗發(fā)生了可喜的變化,各級黨委思戰(zhàn)謀戰(zhàn)的主責(zé)更強(qiáng)了,部隊務(wù)戰(zhàn)備戰(zhàn)的舉措更實了,官兵練戰(zhàn)興戰(zhàn)的氛圍更濃了,但對照實戰(zhàn)標(biāo)準(zhǔn)和任務(wù)要求,無論是戰(zhàn)斗精神、戰(zhàn)備水平還是勝戰(zhàn)能力,都還有很大差距。究其原因,黨委領(lǐng)導(dǎo)備戰(zhàn)打仗本領(lǐng)的弱化是一個重要方面。

    一、抬高認(rèn)識站位,著力解決“思想發(fā)條上不緊”的問題

    思想上的弱化,必然導(dǎo)致認(rèn)識上的偏差、行動上的猶疑。黨委領(lǐng)導(dǎo)備戰(zhàn)打仗,首要的是思想上的領(lǐng)導(dǎo)。反思當(dāng)前,一些過日子的和平思想、重建輕戰(zhàn)的慣性思維還沒有根除,以不打仗的心態(tài)謀打仗,說起來重要、干起來次要、忙起來不要等問題仍然存在。思想上的轉(zhuǎn)變才是根本的轉(zhuǎn)變。要著力強(qiáng)化四種意識:一是對表看齊意識。備戰(zhàn)打仗既是軍事任務(wù),更是政治責(zé)任。作為軍隊來講,這看齊、那看齊,能打勝仗才是最高標(biāo)準(zhǔn)的真看齊。習(xí)近平強(qiáng)軍思想是人民軍隊的制勝之道,更是各級黨委班子領(lǐng)導(dǎo)備戰(zhàn)打仗的“魂”和“綱”。要切實用好《習(xí)近平論強(qiáng)軍興軍》等基本教材,深刻理解把握精髓要義,真正立起備戰(zhàn)打仗根本指導(dǎo);要跟進(jìn)學(xué)好習(xí)主席最新講話精神,確保思想和行動與習(xí)主席同頻共振;要扎實抓好理論學(xué)習(xí)、年度主題教育,推動強(qiáng)軍思想落地生根。二是真打?qū)崅湟庾R。思想上燃不起硝煙,眼睛里就看不見戰(zhàn)火。誰做好了打仗的思想準(zhǔn)備,誰的仗就打得主動。黨委領(lǐng)導(dǎo)備戰(zhàn)打仗,必須牢固樹立“真打仗、想打仗、打勝仗”的思想理念。要用清除和平積弊廓清認(rèn)識,不斷催生當(dāng)兵打仗、帶兵打仗的使命責(zé)任;要用戰(zhàn)備形勢教育引導(dǎo)官兵,時刻保持枕戈待旦、聞令即動的清醒頭腦;要用使命任務(wù)牽引部隊,全力鍛造來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的備戰(zhàn)標(biāo)準(zhǔn)。三是厲行法治意識。我國《憲法》《國防法》對軍隊備戰(zhàn)打仗都有明確的法律規(guī)定。習(xí)主席強(qiáng)調(diào):“當(dāng)兵就是要打仗,這就像工人要做工、農(nóng)民要種田一樣”。從這個意義上講,備戰(zhàn)打仗就是遵法,不謀打仗就是違法。備戰(zhàn)打仗之所以在個別時期等同為一般性工作、徘徊于一般性標(biāo)準(zhǔn),就是法治思維沒有在這一領(lǐng)域立起來、落下去。黨委領(lǐng)導(dǎo)備戰(zhàn)打仗,必須樹牢“備戰(zhàn)是法”的觀念,從守法的角度來領(lǐng)會備戰(zhàn)打仗標(biāo)準(zhǔn)要求,從遵法的角度來落實備戰(zhàn)打仗決策部署,從執(zhí)法的角度來查究備戰(zhàn)打仗失職行為,切實把抓好備戰(zhàn)打仗作為政治自覺、思想自覺、行為自覺和法治自覺。四是擔(dān)當(dāng)進(jìn)取意識。新時代是擔(dān)當(dāng)?shù)臅r代,我們這一代是擔(dān)當(dāng)?shù)囊淮?,在備?zhàn)打仗上更是如此。當(dāng)前,黨委領(lǐng)導(dǎo)備戰(zhàn)打仗的能力弱化,很大程度上源于擔(dān)當(dāng)不夠。要勇于領(lǐng)銜擔(dān)綱,有任務(wù)就上、見重?fù)?dān)就挑;要勇于任事?lián)?zé),該盡的責(zé)任要盡到、該完成的任務(wù)要完成好;要勇于紓難擔(dān)壓,不怕吃苦、不懼艱險,為鍛造精兵勁旅、實現(xiàn)打贏目標(biāo)貢獻(xiàn)全部力量。

    二、加強(qiáng)統(tǒng)攬把向,著力解決“彈鋼琴各家各調(diào)”的問題

    黨委領(lǐng)導(dǎo)備戰(zhàn)打仗,不能唱“獨角戲”,而是要用好指揮棒,指揮好大合唱,凝聚一切向戰(zhàn)、一切為戰(zhàn)、一切促戰(zhàn)的意志力量。反思當(dāng)前,事務(wù)工作分散中心、文山會海牽扯中心、檢查評比干擾中心的問題仍然存在。這就要求我們必須在聚集力量、聚攏資源、聚合工作上下功夫。一是中心居中。黨委要切實把練兵備戰(zhàn)擺在中心位置,牽住“牛鼻子”、當(dāng)好“掌舵手”。要搞好對備戰(zhàn)打仗的全過程全方位把控,統(tǒng)籌謀劃、資源投向、檢查督導(dǎo)都要緊緊圍繞備戰(zhàn)打仗來展開,該關(guān)閘的要關(guān)閘、該分流的要分流、該合并的要合并。二是重心向下。黨委領(lǐng)導(dǎo)備戰(zhàn)打仗必須具備的“五個能力”,其中重要一項就是“狠抓落實能力”。黨委要務(wù)實工作作風(fēng),沉下身子抓落實,不能喊在口頭上,而要落在行動上。要利用蹲連幫建等時機(jī),深入基層一線面對面指導(dǎo)、手把手幫帶。黨委班子成員遇到難題要親力親為,針對難題定期開展調(diào)研,對戰(zhàn)斗力發(fā)展中的矛盾問題,深入問癥把脈、提上黨委日程,大力給予政策支持和力量傾斜,不見成效絕不撒手。三是系統(tǒng)抓建。備戰(zhàn)打仗是個系統(tǒng)工程,不能就備戰(zhàn)而備戰(zhàn),與其他工作孤立甚至對立起來,要把練兵備戰(zhàn)貫徹到部隊建設(shè)各領(lǐng)域全過程。要堅持抓教為戰(zhàn),筑牢忠誠根基、激發(fā)訓(xùn)練熱情、培育血性膽氣;要堅持抓管為戰(zhàn),樹牢“抓訓(xùn)練需要抓安全”“嚴(yán)格訓(xùn)練出安全”“消極保安全往往不安全”的理念,切實通過行法治、抓安全,為練兵備戰(zhàn)創(chuàng)造條件;要堅持抓保為戰(zhàn),通過完善配套設(shè)施、優(yōu)化訓(xùn)練環(huán)境,提高訓(xùn)練的質(zhì)量效益。

    三、當(dāng)好表率示范,著力解決“手電筒照人不照己”的問題

    只有班子謀打仗,部隊才會想打仗。事實證明,黨委班子能力素質(zhì)硬、帶頭作用好,這支部隊?wèi)?zhàn)斗力就強(qiáng);如果自身不過硬、示范表率弱,官兵練兵備戰(zhàn)就會找不準(zhǔn)標(biāo)桿、看不清導(dǎo)向、干不出標(biāo)準(zhǔn)。一是抓關(guān)鍵少數(shù)?!皞鋺?zhàn)行不行,先看前兩名”。書記、副書記要當(dāng)好實戰(zhàn)練兵的“急先鋒”,帶領(lǐng)好“常委第一班”,做到站第一排、打第一槍、投第一彈;所有班子成員都要以普通一兵的身份,帶頭組訓(xùn)參考,常態(tài)組織戰(zhàn)術(shù)戰(zhàn)法研究、戰(zhàn)斗行動推演、情況處置復(fù)盤,補(bǔ)齊信息化素養(yǎng)、聯(lián)合作戰(zhàn)指揮、新裝備操作運用三塊能力短板,著力解決“五個不會”問題,練就懂打仗、會謀略、能指揮的過硬本領(lǐng)。二是抓戰(zhàn)斗堡壘。營連黨委支部處在一線、面向官兵,只有增強(qiáng)他們理解意圖、自我抓建、末端落實的能力,才能有效發(fā)揮堡壘作用。要加強(qiáng)民主集中制學(xué)習(xí)運用,提升班子集智聚力、科學(xué)決策、把關(guān)定向的水平;要用好黨委支部書記集訓(xùn)、營連長集訓(xùn)、軍政崗位互換等抓手,教經(jīng)驗、傳方法、帶技能,提升班子成員綜合素質(zhì);特別要用好大項任務(wù)這塊“磨刀石”,敢于給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子,在急難險重條件下摔打磨練,讓基層黨委支部真正堪當(dāng)大任、獨當(dāng)一面。三是抓人才方陣。黨委領(lǐng)導(dǎo)備戰(zhàn)打仗,既要自身成才,更要培育人才。要牢固樹立“抓人才就是抓戰(zhàn)斗力、出人才就是出政績”的思想,把人才建設(shè)作為長遠(yuǎn)規(guī)劃來設(shè)計、作為首要資源來開發(fā)、作為黨委工程來擺位,切實通過拓寬渠道培訓(xùn)人才、崗位歷練催生人才、重大任務(wù)磨礪人才、換崗交流鍛煉人才,特別要突出抓好新型指揮參謀人才、新裝備操作運用能手、新質(zhì)作戰(zhàn)力量等方面人才培養(yǎng),充實“人才庫”、撐起“中軍帳”。

    四、堅持嚴(yán)字當(dāng)頭,著力解決“高壓線不帶電”的問題

    平時練兵備戰(zhàn)不嚴(yán)格,戰(zhàn)時就要付出生命代價。當(dāng)前,訓(xùn)練場上的形式主義之所以還有市場,比武上的弄虛作假之所以水分難擠、屢禁不止,根子在于板子沒有真正舉起來,沒有真正打狠、打疼。黨委領(lǐng)導(dǎo)備戰(zhàn)打仗,必須嚴(yán)字當(dāng)頭、一嚴(yán)到底,清除和平積弊、糾治不正之風(fēng)。一要嚴(yán)正訓(xùn)風(fēng)考風(fēng)。訓(xùn)風(fēng)考風(fēng)的“軟指標(biāo)”,連著敢戰(zhàn)勝戰(zhàn)的“硬功夫”。要牢固立起“打贏先打假、治訓(xùn)先治虛、求勝先求實”的鮮明態(tài)度,堅持真考嚴(yán)評,把“考比拉”作為主要手段,杜絕預(yù)有準(zhǔn)備的“一拉就出、一打就中、一考就優(yōu)”的程式化現(xiàn)象;堅持全員參考、全面評估,杜絕只訓(xùn)不考、只考官不考兵、只考建制連不考小散遠(yuǎn)等問題,無故不參考者一律視為不合格;用好考核成績這個標(biāo)尺,真正找準(zhǔn)差距、認(rèn)清不足,考就要考出公正透明、考就要考出嚴(yán)格正規(guī)、考就要考出戰(zhàn)斗力。二要嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。在訓(xùn)練執(zhí)紀(jì)上必須立起嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)、嚴(yán)懲不貸的導(dǎo)向,對訓(xùn)練場上的假大虛空,要露頭就打;對訓(xùn)練不合格、素質(zhì)不達(dá)標(biāo)、任務(wù)未完成的,不僅要依規(guī)依法對當(dāng)事人問責(zé),還要追究黨委和主官的責(zé)任。對于練兵備戰(zhàn)中出現(xiàn)動作慢、內(nèi)容虛、形式假等問題的,要依法給予處罰,靠鐵腕執(zhí)紀(jì)震懾,保證實戰(zhàn)化訓(xùn)練落地見效。三要嚴(yán)格選優(yōu)樹優(yōu)。要發(fā)揮軍事訓(xùn)練“一票否決”的“杠桿”作用,軍事素質(zhì)不過關(guān)的,在入黨考學(xué)、士官選晉、士兵提干等方面,一律不予考慮;特別在選人用人上,堅決讓打仗標(biāo)準(zhǔn)成為干部考核評價的“硬杠杠”,切實形成“想戰(zhàn)者留、能戰(zhàn)者用、勝戰(zhàn)者上”的良好氛圍。

    五、完善制度機(jī)制,著力解決“機(jī)器空轉(zhuǎn)效率低”的問題

    制度機(jī)制管根本管長遠(yuǎn)。近年來,各級圍繞練兵備戰(zhàn)逐步建立完善了相對系統(tǒng)配套的制度機(jī)制,但也存在規(guī)范不全面不細(xì)致、指導(dǎo)性操作性不強(qiáng)的問題,有的落實質(zhì)量還不高,這些都不同程度造成了練兵備戰(zhàn)上的低質(zhì)低效甚至是空轉(zhuǎn)虛耗。當(dāng)前,我們要重點在三個方面下功夫:一是深化黨委議訓(xùn)制度。議戰(zhàn)議訓(xùn)是黨委抓練兵備戰(zhàn)的基本平臺和主要手段。從這項制度落實情況看,還存在形式大于內(nèi)容的問題,有的把黨委議訓(xùn)會開成了按部就班的例行會,有的開成了坐而論道的務(wù)虛會,還有的開成了處理雜事的業(yè)務(wù)會。對此,我們應(yīng)該進(jìn)一步規(guī)范。議訓(xùn)會的議題不能等同于一般議題,不能和其他議題合并,必須專題例會;每次召開議戰(zhàn)議訓(xùn)會,必須突出研究作戰(zhàn)訓(xùn)練相關(guān)的重難點議題,把作戰(zhàn)對手、戰(zhàn)場環(huán)境、戰(zhàn)術(shù)戰(zhàn)法議精議透;鼓勵班子成員在訓(xùn)練問題上各抒己見,倡導(dǎo)戰(zhàn)術(shù)思維鍛煉和交鋒,發(fā)揮議戰(zhàn)議訓(xùn)“廟算、謀戰(zhàn)、練將”的多重復(fù)合效應(yīng)。二是優(yōu)化激發(fā)動力制度。當(dāng)前,絕大多數(shù)官兵想干、真干的勁頭都很足,但也有部分同志正處在事業(yè)的爬坡期,面臨家庭的后拉力,有期盼也有羈絆、有心勁也有心事、想投身也在糾結(jié)轉(zhuǎn)身。黨委要積極做好為基層減負(fù)、為官兵解難工作,常態(tài)運行“士兵代表接待日”“機(jī)關(guān)上門服務(wù)日”等制度,面對面征求意見建議、實打?qū)嵔鉀Q矛盾問題;要充分利用相關(guān)政策制度、協(xié)調(diào)軍地力量,解決好子女入學(xué)、家屬就業(yè)、家庭涉法、困難官兵救助等現(xiàn)實問題,通過設(shè)身處地的關(guān)心關(guān)愛,營造拴心留人的好環(huán)境,幫助他們卸下包袱、輕裝上陣,擼起袖子加油干。三是細(xì)化訓(xùn)練落實制度。訓(xùn)練能不能落到底、落到位,關(guān)鍵看制度是不是好操作、剛性強(qiáng)。我們要在時間、內(nèi)容、程序等方面,對制度進(jìn)一步的細(xì)化、具體化,讓官兵一看就明白、照著就能做,從制度機(jī)制層面凸顯軍事訓(xùn)練的中心地位,切實營造一切向戰(zhàn)、為戰(zhàn)抓訓(xùn)的良好環(huán)境和濃厚氛圍。

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