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    高職院校學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)的內(nèi)涵體系構(gòu)建

    2019-12-05 08:40:02金烏蘭
    關(guān)鍵詞:素養(yǎng)高職發(fā)展

    金烏蘭

    [摘 ? ? ? ? ? 要] ?近年來,我國高職院校教育指導(dǎo)工作受社會(huì)各界的高度重視,結(jié)合目前職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)的內(nèi)涵體系的基本要求,需要針對我國高職院校學(xué)生的實(shí)際情況,探索學(xué)生專業(yè)教育、思想品質(zhì)、行為引導(dǎo)、人際交往等諸多方面的培養(yǎng)途徑,優(yōu)化高職院校教學(xué)指導(dǎo)質(zhì)量,不斷提升學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)。

    [關(guān) ? ?鍵 ? 詞] ?高職院校;職業(yè)素養(yǎng);內(nèi)涵體系

    [中圖分類號] ?G715 ? ? ? ? ? ? ? ? ? [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] ?A ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?[文章編號] ?2096-0603(2019)27-0224-02

    我國現(xiàn)階段的高職院校指導(dǎo),由于辦學(xué)模式以及辦學(xué)理念較為陳舊,目前在學(xué)生教育培養(yǎng)階段存在諸多問題。職業(yè)教育要求高職院校的職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)基本要求,需要做好多樣化教育引導(dǎo)因素的綜合把控,需要將高職院??沙掷m(xù)發(fā)展目標(biāo)達(dá)成,開展長遠(yuǎn)性的戰(zhàn)略目標(biāo)建設(shè)與完善,給高職院校學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)提供積極借鑒參考,才能將職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)的內(nèi)涵體系逐步建立起來,不斷提升高職院校的綜合素養(yǎng),提升學(xué)生競爭力與適應(yīng)能力,學(xué)生的未來職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃也有了良好的保障。

    一、高職院校職業(yè)素養(yǎng)概述

    職業(yè)素養(yǎng)是個(gè)人在進(jìn)入現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,參與崗位工作所應(yīng)該遵循的基本規(guī)則。對高職學(xué)生來講,專業(yè)技術(shù)水平的進(jìn)一步加強(qiáng),能將個(gè)人的未來發(fā)展道路拓展開來。職業(yè)素養(yǎng)好的學(xué)生不僅要具備良好專業(yè)技術(shù)水平,同時(shí)還需要具備良好的行為作風(fēng)、職業(yè)習(xí)慣、意識形態(tài),經(jīng)過多方面的培育,員工對崗位適應(yīng)能力逐步增強(qiáng),還能在不斷的反思與改進(jìn)中,將自己的創(chuàng)新實(shí)踐能力逐步增強(qiáng)。

    職業(yè)素養(yǎng)是一種精神內(nèi)涵條件,是個(gè)人在參與實(shí)踐工作期間的行為表現(xiàn),所以職業(yè)性、穩(wěn)定性、系統(tǒng)性的發(fā)展要求,讓高職院校在開展教學(xué)引導(dǎo)期間,做好對學(xué)生的職業(yè)發(fā)展能力的培養(yǎng),能夠進(jìn)一步激發(fā)學(xué)生的內(nèi)在潛能,在實(shí)踐工作中個(gè)人的職業(yè)素養(yǎng)會(huì)逐步展現(xiàn)出來,良好的職業(yè)素養(yǎng)也能體現(xiàn)個(gè)人能力。

    二、高職院校學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的基本構(gòu)成

    我國高職院校對學(xué)生的培養(yǎng)與引導(dǎo)基本上是定向的,主要是為了給社會(huì)各界提供優(yōu)質(zhì)的技術(shù)人員,學(xué)生在就業(yè)階段主要從業(yè)方向都是技術(shù)性型的產(chǎn)業(yè)。所以高職院校要明確自己的基本職能,做好職業(yè)素養(yǎng)的系統(tǒng)性引導(dǎo),確保學(xué)生在校階段養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,使學(xué)生能確定職業(yè)發(fā)展方向。目前,高職院校學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)構(gòu)成部分,筆者將對此展開分析討論。

    (一)國際上的職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)探索

    在世界上各個(gè)國家工業(yè)化發(fā)展不斷推進(jìn)的情形之下,西方國家的職業(yè)教育得到迅猛奮戰(zhàn),職業(yè)教育給西方發(fā)達(dá)國家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)奠定了良好的基礎(chǔ)條件,所以在模式化、系統(tǒng)性的引導(dǎo)期間,多數(shù)國家會(huì)利用雙元制人才培養(yǎng)模式,將職業(yè)素養(yǎng)教育引導(dǎo)針對性的開展,同時(shí)還能在人才培養(yǎng)階段找出側(cè)重點(diǎn),實(shí)現(xiàn)對學(xué)生的個(gè)性化引導(dǎo)。職業(yè)素養(yǎng)作為社會(huì)職業(yè)衡量人才綜合能力的有效途徑是體現(xiàn)人才適應(yīng)能力的有效途徑,所以結(jié)合職業(yè)發(fā)展目標(biāo)要求以及職業(yè)創(chuàng)新發(fā)展目標(biāo),那么職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)就會(huì)更加有針對性與有效性。

    我國現(xiàn)階段對職業(yè)素養(yǎng)的實(shí)踐研究,相應(yīng)的高職院校職業(yè)素養(yǎng)需要結(jié)合職業(yè)道德、專業(yè)技能、發(fā)展目標(biāo)要求系統(tǒng)性地開展。所以職業(yè)素養(yǎng)教育引導(dǎo),需要將職業(yè)活動(dòng)的基本意識以及個(gè)人能力的引導(dǎo),那么從業(yè)人員在實(shí)踐工作期間會(huì)獲得良好的精神引導(dǎo)條件支撐。目前,我國在學(xué)術(shù)研究以及理論實(shí)踐方面有著明顯的差異性,所以職業(yè)行為以及職業(yè)技能的引導(dǎo),需要圍繞學(xué)生在未來實(shí)踐工作中對創(chuàng)新綜合素養(yǎng)的基本要求,將崗位所需的專業(yè)素養(yǎng)進(jìn)一步培養(yǎng)出來,高職院校的學(xué)生培養(yǎng)能圍繞目標(biāo)要求開展,人才培養(yǎng)系統(tǒng)性地開展,給學(xué)生提供更為廣闊的發(fā)展空間。

    (二)高職院校學(xué)生發(fā)展實(shí)際情況

    高職院校的專業(yè)性引導(dǎo)主要是加強(qiáng)對學(xué)生的技能引導(dǎo),一些理論課程的關(guān)注度相對較低,缺乏實(shí)踐應(yīng)用價(jià)值。盡管在進(jìn)入高職院校前,學(xué)生的實(shí)際成績有著較大的差異性,但經(jīng)過兩年到三年的學(xué)習(xí),短時(shí)間內(nèi)對學(xué)生的專業(yè)能力培養(yǎng)著重加強(qiáng),學(xué)生之間的專業(yè)能力也會(huì)逐漸拉開。目前,社會(huì)各界對職業(yè)教育的認(rèn)識還不完全,尤其社會(huì)崗位對職業(yè)教育的了解與認(rèn)識不足,甚至直接影響了加強(qiáng)對學(xué)生專業(yè)能力發(fā)展的重視程度。

    經(jīng)過實(shí)踐研究證明,很多學(xué)生在選擇專業(yè)期間的能動(dòng)性不強(qiáng),常常會(huì)沉浸在高考“失敗”之中,學(xué)生的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)不明確,且在專業(yè)學(xué)習(xí)或?qū)嵺`操作階段的自控能力有所不足,很難將自己的學(xué)習(xí)動(dòng)力激發(fā)出來。還有部分學(xué)生會(huì)因?yàn)樾愿?、人際交往相關(guān)的問題,導(dǎo)致在實(shí)踐工作階段的合作能力不足,很難達(dá)成社會(huì)崗位對個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)的基本要求。

    經(jīng)過系統(tǒng)性的研究與分析,高職院校對學(xué)生進(jìn)行教育引導(dǎo)期間,做好學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)系統(tǒng)性的培養(yǎng),幫助學(xué)生盡快適應(yīng)崗位發(fā)展需求,才能將個(gè)人的專業(yè)化發(fā)展目標(biāo)進(jìn)一步達(dá)成。高職院校作為學(xué)生職業(yè)教育的基地,根據(jù)學(xué)生未來職業(yè)發(fā)展需要,高職院校在人才培養(yǎng)期間,將學(xué)生思想意識引導(dǎo)、行為態(tài)度、專業(yè)技能的引導(dǎo),幫助學(xué)生建立良好的學(xué)習(xí)心態(tài),由此才能將學(xué)生入學(xué)階段所遇到的諸多困難克服,不斷提升學(xué)生的專業(yè)技能水平以及崗位適應(yīng)能力。

    高職院校學(xué)生要想實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)的發(fā)展進(jìn)步,必然要圍繞學(xué)生的崗位發(fā)展需求以及職業(yè)規(guī)劃方面的引導(dǎo),讓學(xué)生改變自己的學(xué)習(xí)心態(tài),培養(yǎng)良好的職業(yè)道德水平,讓學(xué)生體現(xiàn)自己的專業(yè)素養(yǎng)以及人際交往能力,在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中獲得更多發(fā)展機(jī)遇。

    三、高職院校學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)內(nèi)涵體系構(gòu)建的相應(yīng)途徑

    高職院校學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的引導(dǎo),學(xué)生具備崗位所需的多元化專業(yè)要求,在校階段經(jīng)過對學(xué)生的全面性引導(dǎo),將課程教學(xué)、教育指導(dǎo)工作進(jìn)一步完善,學(xué)生的職業(yè)水平不斷被優(yōu)化,學(xué)生在校期間的專業(yè)引導(dǎo)與職業(yè)發(fā)展需求有效性銜接,職業(yè)素養(yǎng)內(nèi)涵體系構(gòu)建的培養(yǎng)目標(biāo)也能逐步達(dá)成。筆者主要是從以下幾個(gè)方面進(jìn)行分析與討論。

    (一)心理素養(yǎng)培養(yǎng)

    針對目前學(xué)生入學(xué)階段的實(shí)際情況,經(jīng)過對學(xué)生進(jìn)行新目標(biāo)、新觀念的引導(dǎo),幫助學(xué)生摒棄自己的負(fù)面情緒,幫助學(xué)生優(yōu)化課程學(xué)習(xí)目標(biāo),激發(fā)自己的職業(yè)發(fā)展動(dòng)力。經(jīng)過對課程活動(dòng)的合理化設(shè)置,學(xué)生的積極性以及主動(dòng)性都能進(jìn)一步增強(qiáng),個(gè)人積極向上的理念逐步確立起來,在面對實(shí)踐工作階段,個(gè)人的進(jìn)取心、責(zé)任心逐步增強(qiáng)。

    在擇業(yè)或從業(yè)階段每個(gè)人都會(huì)面對一些困難問題,所以針對學(xué)生的心理素養(yǎng)培養(yǎng),不斷提升學(xué)生的抗挫敗能力十分必要,這樣才能面對困難問題,用積極的態(tài)度去面對問題、處理問題。高職教育經(jīng)過對學(xué)生的心理疏導(dǎo)以及心理健康教育,鼓勵(lì)學(xué)生多參與各項(xiàng)實(shí)踐工作,那么學(xué)生就能通過不斷反思與改進(jìn),對自己有一個(gè)清晰的認(rèn)識,在實(shí)踐中不斷提升自己的抗挫敗能力。與此同時(shí),高職院校對學(xué)生的意志力培養(yǎng)是十分必要的,在社會(huì)一些功利性、拜金主義的引導(dǎo)下,學(xué)生很容易在面對一些困難問題時(shí)過于消極且太過浮躁,所以院校教育在引導(dǎo)階段,需要圍繞學(xué)生的意志力引導(dǎo)的基本目標(biāo),幫助學(xué)生建立一個(gè)良好的學(xué)習(xí)態(tài)度,并不斷地激勵(lì)自己、督促自己,經(jīng)過長久的堅(jiān)持與突破達(dá)成個(gè)人的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)要求。

    (二)學(xué)生思想指導(dǎo)

    針對學(xué)生的思想品德的引導(dǎo),需要確保個(gè)人能在實(shí)踐工作中,具備良好的道德思想觀念,同時(shí)通過實(shí)踐行為進(jìn)行深化,是反映學(xué)生內(nèi)在素養(yǎng)的有效途徑。高職院校學(xué)生在校學(xué)習(xí)以及人際交往階段,首先要確立學(xué)生的道德品質(zhì)素養(yǎng)以及職業(yè)素養(yǎng)要求,將認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤勞誠懇、團(tuán)結(jié)合作的品質(zhì)逐步培養(yǎng)起來。所以對高校來講高校在學(xué)生思想品質(zhì)引導(dǎo)階段所需要制訂一個(gè)詳盡的計(jì)劃方案。

    在參與實(shí)踐工作期間,明確個(gè)人政治立場不斷培養(yǎng)學(xué)生政治素養(yǎng)是十分關(guān)鍵的。高職院校學(xué)生需要加強(qiáng)對個(gè)人的理想信念、價(jià)值觀念的指導(dǎo),在校階段幫助學(xué)生圍繞政治素養(yǎng)培養(yǎng)要求確立個(gè)人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃目標(biāo),給學(xué)生足夠的信仰支撐提供發(fā)展進(jìn)步的機(jī)會(huì)。

    每個(gè)人在進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃期間,確立自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)是十分關(guān)鍵的,結(jié)合社會(huì)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展實(shí)際情況,幫助學(xué)生建立職業(yè)發(fā)展目標(biāo)并增強(qiáng)個(gè)人前瞻性是十分必要的。經(jīng)過職業(yè)理想的引導(dǎo),人們對職業(yè)活動(dòng)的發(fā)展需求逐漸增多,且個(gè)人的思想觀念、價(jià)值觀念本身就與職業(yè)發(fā)展有緊密聯(lián)系的。所以高校需要圍繞目前學(xué)生的發(fā)展實(shí)際情況,做好針對性的企業(yè)文化教育引導(dǎo),由此學(xué)生的職業(yè)發(fā)展職業(yè)行為思想能進(jìn)一步的培養(yǎng),在未來的實(shí)踐工作中個(gè)人的專業(yè)能力以及責(zé)任心都能進(jìn)一步加強(qiáng)。

    (三)專業(yè)能力引導(dǎo)

    高職院校要想具備良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)遇,擁有良好的專業(yè)基礎(chǔ)是十分必要的,所以高職院校從學(xué)生入學(xué)起就需要幫助學(xué)生建立自己專業(yè)知識學(xué)習(xí)機(jī)構(gòu),確保課程體系設(shè)置能夠滿足學(xué)生的專業(yè)發(fā)展需要。在進(jìn)行校本教材編制階段,高職院校專業(yè)教師要做好與一般的高等教育以及中職教育進(jìn)行區(qū)分,確保專業(yè)技能引導(dǎo)具備針對性與有效性。日常的專業(yè)指導(dǎo)不能僅停留在理論學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上,同時(shí)還需要結(jié)合崗位實(shí)踐工作需要,不斷提升學(xué)生的實(shí)踐探究能力,獲得最為基礎(chǔ)的職業(yè)能力。高職院校在不同專業(yè)引導(dǎo)階段,還需要結(jié)合專業(yè)實(shí)踐技術(shù)核心要求,做好高職教育定位引導(dǎo),由此實(shí)現(xiàn)對課程教學(xué)體系的優(yōu)化。

    對高職院校學(xué)生專業(yè)技能的引導(dǎo),需要認(rèn)識到學(xué)生在實(shí)踐階段的專業(yè)技術(shù)需求,根據(jù)企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃目標(biāo),在管理、基層、業(yè)務(wù)等相關(guān)工作中,培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能的專業(yè)人才,能夠?qū)I(yè)學(xué)習(xí)與崗位需求緊密對接。學(xué)生在校階段的專業(yè)技術(shù)引導(dǎo),需要高校建立學(xué)生核心能力培養(yǎng)的基本目標(biāo),做好校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地的優(yōu)化建設(shè),當(dāng)學(xué)生的專業(yè)技能引導(dǎo),能夠圍繞相應(yīng)的項(xiàng)目工程建設(shè)需求開展那么就能將教學(xué)結(jié)構(gòu)以及教學(xué)內(nèi)容進(jìn)一步調(diào)整,經(jīng)過校企合作的培養(yǎng)模式建立,學(xué)生的職業(yè)發(fā)展也能得到有力的保障條件。

    四、結(jié)束語

    高職院校學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)與引導(dǎo),建立內(nèi)涵體系所涉及的細(xì)節(jié)任務(wù)相對較多,需要教師結(jié)合目前的復(fù)合型、專業(yè)型人才培養(yǎng)按要求,實(shí)現(xiàn)對學(xué)生的階段性培養(yǎng)方案的優(yōu)化設(shè)置。結(jié)合社會(huì)崗位工作實(shí)踐要求,同時(shí)將高職院校的未來發(fā)展方向逐步明確起來,確保職業(yè)院校的教育是符合人才發(fā)展進(jìn)步所需的,同時(shí)還應(yīng)將現(xiàn)有的教學(xué)模式以及人才培養(yǎng)方案進(jìn)行優(yōu)化,給高職院校學(xué)生無限的可能。

    參考文獻(xiàn):

    [1]張建新,曾科.高職院校園林工程技術(shù)專業(yè)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)體系的創(chuàng)新與實(shí)踐:以麗水職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例[J].中國林業(yè)教育,2017(2).

    [2]金星,薛偉業(yè).高職學(xué)生職業(yè)素質(zhì)內(nèi)涵體系與養(yǎng)成路徑研究[J].科教文匯,2016(34).

    [3]馬經(jīng)義,黃平平.高職院校大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)體系現(xiàn)狀分析[J].經(jīng)營管理者,2016(31):424-425.

    編輯 李 靜

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