張朋 袁珊花
摘 要:冶金行業(yè)經(jīng)過數(shù)十年的發(fā)展,現(xiàn)在形成了集煉鋼、煉鐵、軋鋼、焦化、制氧等生產(chǎn)于一體,相應(yīng)配套專業(yè)和輔助工藝等構(gòu)成的完整工業(yè)體系。其生產(chǎn)過程中所涉及的原料、中間產(chǎn)物、產(chǎn)品及催化劑,很多具有有毒、易燃、易爆等危險(xiǎn)性。生產(chǎn)過程具有高溫、高壓、生產(chǎn)管線長(zhǎng)且復(fù)雜、重大危險(xiǎn)源點(diǎn)多面廣等特點(diǎn)。本文簡(jiǎn)單的以安鋼安全管理模式、特點(diǎn)以及現(xiàn)狀為基礎(chǔ),論述安全管理的方法,以達(dá)到促進(jìn)安鋼安全管理更新和完善,公司安全穩(wěn)定發(fā)展的目的。
關(guān)鍵詞:安全生產(chǎn);安全管理;風(fēng)險(xiǎn)管控
安陽(yáng)鋼鐵集團(tuán)有限責(zé)任公司始建于1958年,經(jīng)過60多年的發(fā)展,現(xiàn)已成為集采礦選礦、煉焦燒結(jié)、鋼鐵冶煉、軋鋼及機(jī)械加工、冶金建筑、科研開發(fā)、信息技術(shù)、物流運(yùn)輸、國(guó)際貿(mào)易、房地產(chǎn)等產(chǎn)業(yè)于一體,年產(chǎn)鋼能力1000萬噸的現(xiàn)代化鋼鐵集團(tuán)。安鋼從成立之初起就將安全放到十分重要的位置上,始終堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的安全理念,逐漸形成了一套符合企業(yè)實(shí)際的安全管理模式。
一、 領(lǐng)導(dǎo)重視親自抓落實(shí)
(一) 嚴(yán)格的安全管理要求
俗話說:“火車跑的快,全憑車頭帶”。一個(gè)公司的安全管理情況如何,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全的重視程度顯得尤為重要。安鋼集團(tuán)董事長(zhǎng)和總經(jīng)理在大會(huì)小會(huì)上都不斷強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)的重要性,親力親為落實(shí)安全管理執(zhí)行情況,公司領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)進(jìn)行不定期的安全督導(dǎo)檢查,并要求分子公司負(fù)責(zé)人每月至少兩次安全檢查、車間負(fù)責(zé)人每周至少一次安全檢查、工段班組每天進(jìn)行安全檢查,次次檢查都有記錄。發(fā)現(xiàn)問題有整改,整改之后有復(fù)查,復(fù)查依舊不合格依規(guī)加重考核,形成從上到下人人抓安全,時(shí)時(shí)管安全的局面。
(二) 創(chuàng)新的委員會(huì)模式
針對(duì)鋼鐵企業(yè)重大危險(xiǎn)源眾多,危險(xiǎn)程度大的特點(diǎn),安鋼堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向,有效辨識(shí)出了企業(yè)高爐、轉(zhuǎn)爐、煤氣和鋼鐵水三包、高溫液體天車、危化品生產(chǎn)儲(chǔ)存區(qū)和高溫高壓鍋爐等六項(xiàng)重大風(fēng)險(xiǎn),公司領(lǐng)導(dǎo)組織迅速成立六大專門委員會(huì),整合各個(gè)部門的力量,集中統(tǒng)一行動(dòng),進(jìn)行組織協(xié)調(diào),更加專業(yè)的制定措施,督促整改影響安全生產(chǎn)的突出問題,最大限度地保障生產(chǎn)系統(tǒng)的安全運(yùn)行。這是安鋼機(jī)制體制的一項(xiàng)重大舉措,也是安全管理的一大創(chuàng)新,它標(biāo)志著安鋼專業(yè)化安全管理的進(jìn)一步深入。
二、 良好的基層管理
車間和班組是做好各項(xiàng)工作的關(guān)鍵和基礎(chǔ)。因此,各分子公司必須從車間、從班組抓起,重視優(yōu)化基層組織結(jié)構(gòu),注重培養(yǎng)安全意識(shí),豐富安全知識(shí),提高職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
(一) 車間的關(guān)鍵作用
安鋼各分子公司在安全方面分級(jí)管理,分工明確,車間一把手嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,對(duì)車間安全負(fù)全面責(zé)任。每個(gè)車間都有主抓安全的主任,下面還有安全員,形成了一個(gè)小的安全管理體系,各司其職,有效的提升了管理效率。車間每周三都會(huì)組織由車間主任主持的安全例會(huì)。而且公司要求車間主任每月必須參加至少兩次的班組安全會(huì)。班組安全臺(tái)賬要登記在冊(cè),公司安全管理人員會(huì)不定期進(jìn)行檢查,對(duì)于認(rèn)真履行職責(zé)的會(huì)予以肯定,對(duì)于不履行的會(huì)予以考核。
各車間還結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,利用安全板報(bào)展示等活動(dòng),組織討論來自基層職工的意見和建議,進(jìn)行點(diǎn)評(píng)和總結(jié),引導(dǎo)職工樹立正確的、安全第一的安全觀念,營(yíng)造和諧生產(chǎn)的安全氛圍,以達(dá)到減少事故發(fā)生的目的。
(二) 班組管理優(yōu)化
班組是一個(gè)企業(yè)最基本的組成單元。培訓(xùn)班組長(zhǎng)管理好班組,利用好班組管理,組織好班組培訓(xùn),通過培訓(xùn)提高職工的技術(shù)和操作能力,發(fā)揮班組的力量,激發(fā)基層職工的活力,在安全生產(chǎn)中顯得尤為重要。因此,要重視班組長(zhǎng)的選擇,重視班組的建設(shè)。
安鋼基層班組每天都會(huì)召開班前會(huì),交代今日的工作安排,提醒大家要注意好勞保穿戴、認(rèn)真仔細(xì)的在崗位上進(jìn)行操作,保護(hù)好自己。班組每個(gè)月都會(huì)組織一次安全例會(huì),大家在會(huì)上共同學(xué)習(xí)近期發(fā)生的一些事故。通過觀看視頻和現(xiàn)場(chǎng)照片讓大家有視覺的沖擊,震撼每個(gè)人的心靈。大家暢所欲言,共同分析事故的原因,總結(jié)事故的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),貼合自身實(shí)際情況,查找身邊的隱患,提高自身防范風(fēng)險(xiǎn)的能力和綜合安全素質(zhì)。
另外,每個(gè)班組成員之間還結(jié)成了安全互保對(duì)子。車間鼓勵(lì)班組之間、班組成員之間就違章行為互相監(jiān)督,大家共同進(jìn)步,共同提高安全意識(shí)。
三、 與時(shí)俱進(jìn)的安全管理
當(dāng)今時(shí)代是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,也是信息大爆炸的時(shí)代??茖W(xué)技術(shù)飛速發(fā)展,今天的先進(jìn)理念,明天也許就已經(jīng)落后,這對(duì)公司的安全管理提出了更高的要求。如果企業(yè)想要在新時(shí)代更好、更長(zhǎng)久的生存下去,就必須努力適應(yīng)形勢(shì)的變化,不斷的調(diào)整安全管理的思路,研究預(yù)測(cè)新方向,及時(shí)解決不斷出現(xiàn)的新問題。此外,公司的安全規(guī)章制度需要不斷的完善。公司的安全理念也要更新,要有超前的意識(shí),跟上時(shí)代的步伐,用先進(jìn)的安全管理理念和方法加強(qiáng)安全管理,確保安全生產(chǎn)。
最近幾年安鋼緊跟時(shí)代潮流,嚴(yán)格落實(shí)習(xí)近平總書記的要求,在推進(jìn)雙重預(yù)防體系建設(shè)工作方面走在了前列。公司根據(jù)自身實(shí)際,按照風(fēng)險(xiǎn)的不同級(jí)別、所需管控資源、管控能力、管控復(fù)雜及難易程度等因素,分類、分級(jí)、分層、分專業(yè),逐一明確企業(yè)、車間、班組和崗位的管控重點(diǎn)、管控責(zé)任和管控措施。
公司組織安全生產(chǎn)管理人員、工程技術(shù)人員、崗位員工以及其他相關(guān)人員依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)管理制度,采取一定的方式和方法,對(duì)照風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控措施的有效落實(shí)情況,對(duì)本單位的事故隱患進(jìn)行排查,整理出清單。然后對(duì)照清單,進(jìn)行治理、評(píng)估和驗(yàn)收,最終形成閉環(huán)管理。
四、 結(jié)語(yǔ)
從安鋼近幾年的安全管理現(xiàn)狀來看,這一套模式和方法是切實(shí)可行的,有效的確保了生產(chǎn)的安全穩(wěn)定運(yùn)行。
安全管理,人人有責(zé)。企業(yè)的長(zhǎng)治久安需要每個(gè)企業(yè)職工都參與其中。安全第一,這不是一句簡(jiǎn)單的口號(hào),而是需要企業(yè)真正的在生產(chǎn)中去踐行。
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作者簡(jiǎn)介:
張朋,袁珊花,河南省安陽(yáng)市,河南省安陽(yáng)市安陽(yáng)鋼鐵股份有限公司生產(chǎn)安全處。