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    創(chuàng)新文書檔案管理工作分析

    2019-12-02 15:30:51王金秀
    辦公室業(yè)務(wù) 2019年10期
    關(guān)鍵詞:研究分析管理工作檔案管理

    王金秀

    【摘要】通過一定的調(diào)查我們不難得知,對(duì)于傳統(tǒng)的檔案管理來說,其工作內(nèi)容不僅比較龐大,其本身也具有非常大的復(fù)雜性質(zhì),因此傳統(tǒng)的檔案管理工作質(zhì)量是良莠不齊的,在這種情況之下,創(chuàng)新文書檔案管理方式應(yīng)運(yùn)而生。本文對(duì)傳統(tǒng)的文書檔案管理工作進(jìn)行概述,并對(duì)其中的創(chuàng)新點(diǎn)提出具有建設(shè)性的意見,意在使得創(chuàng)新文書檔案管理工作得以順利進(jìn)行。

    【關(guān)鍵詞】創(chuàng)新文書;檔案管理;管理工作;研究分析

    我國(guó)自從進(jìn)入21世紀(jì)以來,不論是社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展還是綜合國(guó)力的提升,與從前的時(shí)代進(jìn)行比較的話,都實(shí)現(xiàn)了非常大的提升。在這種大環(huán)境之下,我國(guó)逐漸開始步入一個(gè)嶄新的時(shí)代——信息時(shí)代。在新的時(shí)代,社會(huì)中的各項(xiàng)工作為了實(shí)現(xiàn)自身的高效且高質(zhì)量的目標(biāo),都對(duì)自身的工作內(nèi)容進(jìn)行了或大或小的創(chuàng)新,而文書檔案管理就是其中一項(xiàng)非常重要的工作。所以在接下來的文章中,我們將列舉一些文書檔案管理工作的現(xiàn)狀,并針對(duì)這些現(xiàn)狀進(jìn)行一定的分析,隨后提出一些有利于創(chuàng)新發(fā)展的意見,主要目的是使創(chuàng)新文書檔案管理這項(xiàng)工作能夠在未來的發(fā)展過程中實(shí)現(xiàn)發(fā)展以及突破,造福人民群眾。

    一、文書檔案管理工作的重要意義

    做好文書檔案工作是政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位健康發(fā)展的前提。文書檔案工作是單位管理工作的一部分,是提高工作質(zhì)量和效率的必要條件,也是記錄和反映單位業(yè)務(wù)開展的重要依據(jù)。檔案記錄了單位發(fā)展的突出成就,為本單位的醫(yī)療、教學(xué)、科研發(fā)展提供了第一手資料。文書檔案工作為單位領(lǐng)導(dǎo)層提供了準(zhǔn)確的依據(jù),可以及時(shí)了解單位的業(yè)務(wù)水平和管理情況。因此,創(chuàng)新文書檔案工作對(duì)規(guī)范單位管理、提高單位工作效率,提升單位競(jìng)爭(zhēng)力具有十分重要的作用。

    二、現(xiàn)階段我國(guó)文書檔案管理工作現(xiàn)狀

    (一)我國(guó)文書檔案管理工作的背景。對(duì)于任何一個(gè)國(guó)家的發(fā)展來說,文化檔案管理都是一項(xiàng)不可或缺的工作類型,而對(duì)于我們國(guó)家來說也是一樣的。就目前來說,因?yàn)槲臅鴻n案管理工作的重要性,這項(xiàng)工作在我國(guó)不斷發(fā)展過程中是一直進(jìn)行著的,但是就現(xiàn)階段來說,我國(guó)的文書檔案管理工作一直采用的都是傳統(tǒng)的工作方式,這也就是說這項(xiàng)工作是以一個(gè)部門或者單位將已經(jīng)發(fā)生的事情進(jìn)行記錄作為主要內(nèi)容,并且之后的管理工作當(dāng)中,僅僅是把記錄下來的文書內(nèi)容進(jìn)行保存,但是這樣的工作方式存在著一定的弊端,其中表現(xiàn)性非常顯著的一點(diǎn)就是會(huì)使得一些文書檔案在保存的過程當(dāng)中受到損壞,而這種損壞則會(huì)對(duì)日后的相關(guān)工作造成一定的影響,甚至是經(jīng)濟(jì)方面的損失。所以,相關(guān)的工作部門一定要知曉文書檔案管理工作的重要性,及時(shí)將現(xiàn)如今存在的弊端進(jìn)行一定的改觀,使得這項(xiàng)功能性的工作能夠在未來的發(fā)展過程中得到一定的發(fā)展以及突破。

    (二)目前文書檔案管理工作的現(xiàn)狀。1.管理手段落后。這一點(diǎn)原因主要是由于文書檔案管理沒有受到相應(yīng)的重視而造成的,因?yàn)閷?duì)于這項(xiàng)工作沒有重視,導(dǎo)致相關(guān)的工作人員沒有對(duì)文書檔案管理工作方式以及工作內(nèi)容進(jìn)行一定的創(chuàng)新改變。但是我們?cè)谇拔囊呀?jīng)進(jìn)行了一定的提及,那就是如今的時(shí)代是一個(gè)高度發(fā)達(dá)的時(shí)代,每天以及每時(shí)每刻都有新的技術(shù)誕生,社會(huì)中的各項(xiàng)工作如果不進(jìn)行一定的創(chuàng)新改變的話,是很難適應(yīng)時(shí)代發(fā)展節(jié)奏的,而其中一項(xiàng)工作就是文書檔案管理工作,這種滯后的情況如果長(zhǎng)期沒有得到改觀的話,就會(huì)對(duì)社會(huì)中的其他工作形成一定的影響。2.其中的檢索效率不是很高。就目前來說,文書檔案管理中的檢索功能幾乎都是非常統(tǒng)一的手工檢索,這種檢索方式從某種程度上來說是非常原始的,而且就目前來說,我國(guó)各項(xiàng)社會(huì)工作中的文書檔案都在不斷增加,如果這種檢索的方式不進(jìn)行改變的話,會(huì)將使整個(gè)文書檔案管理工作的效率變得非常的低。3.管理人員的綜合素質(zhì)較低?,F(xiàn)階段的文書檔案管理工作當(dāng)中,比較顯著的一點(diǎn)就是員工的綜合素質(zhì)是比較低的,主要的表現(xiàn)是職工除了一些傳統(tǒng)的文書檔案管理工作外,根本不能為其他的工作進(jìn)行一定的協(xié)助,所以,現(xiàn)階段文書檔案管理員工的綜合素質(zhì)需要提升。

    三、文書檔案管理工作當(dāng)中的創(chuàng)新措施

    文書檔案的管理不能固守陳規(guī),要根據(jù)實(shí)際的工作需求不斷創(chuàng)新,要通過檔案的管理工作,使文書檔案能夠真正發(fā)揮價(jià)值,而不是簡(jiǎn)單的檔案收集與整理。要加強(qiáng)文書檔案管理工作的創(chuàng)新研究,不斷開辟新途徑,不斷發(fā)展。

    (一)管理理念的創(chuàng)新?,F(xiàn)如今的文書檔案管理工作如果想要實(shí)現(xiàn)本質(zhì)上的創(chuàng)新,首先要做的一點(diǎn)就是要將自身的管理理念進(jìn)行一定的創(chuàng)新。而現(xiàn)在的文書檔案管理工作固步自封這一現(xiàn)狀是必須要進(jìn)行改變的,必要的時(shí)候可以公開招聘一些人才,使得先進(jìn)的工作思想傳入文書檔案管理工作當(dāng)中。除此之外,企業(yè)自身還可以設(shè)置一定的培訓(xùn)人員,不過要注意的一點(diǎn)是培訓(xùn)人員的文書檔案管理素質(zhì)要非常高,這樣才能將企業(yè)中的員工帶動(dòng)起來,文書檔案管理工作才能具有新鮮的活力,管理工作的理念才能在這個(gè)過程當(dāng)中一點(diǎn)點(diǎn)融合進(jìn)來,最終實(shí)現(xiàn)文書檔案管理理念上的創(chuàng)新。

    (二)管理形式上的創(chuàng)新。對(duì)于現(xiàn)階段的文書檔案管理工作來說,管理形式上的創(chuàng)新也是非常重要的一項(xiàng)工作內(nèi)容。因?yàn)樵谛畔r(shí)代中進(jìn)行發(fā)展,首先受到挑戰(zhàn)的自然就是信息方面的工作,而文書檔案管理工作就是其中占?比非常大的一項(xiàng)工作。在管理的形式上,相關(guān)的工作人員可以首先從文書檔案管理工作的安全性進(jìn)行考慮,這一形式的改變其實(shí)也是在改變文書檔案管理的工作質(zhì)量,當(dāng)然這項(xiàng)工作的效率要用一定的技術(shù)手段進(jìn)行提升,否則很難在時(shí)代的潮流中生存下來。

    (三)將文書和檔案管理工作之間的銜接完善。通過一定的調(diào)查之后我們可以知曉,現(xiàn)如今的文書檔案管理部門往往是一個(gè)單位中比較獨(dú)立的部門,因此其他部門與其交流的時(shí)間通常都是比較少的,所以在文書檔案管理的創(chuàng)新工作當(dāng)中要將文書與檔案管理工作之間的銜接完善,也就是說要加強(qiáng)文書檔案管理部門與其他部門之間的交流,這樣才能完成創(chuàng)新文書檔案管理的相關(guān)工作。

    四、結(jié)論

    綜上所述,是創(chuàng)新文書檔案管理工作的分析,在文章中我們列舉了這項(xiàng)工作在當(dāng)前的時(shí)代中存在的諸多問題,并且針對(duì)這些存在的問題我們進(jìn)行了一定的分析,希望這項(xiàng)工作能夠在未來的發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自身的創(chuàng)新,并緊跟時(shí)代的潮流進(jìn)行發(fā)展,最終完成自身工作性質(zhì)上的升華。

    【參考文獻(xiàn)】

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