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      鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政事業(yè)單位內(nèi)控管理的薄弱環(huán)節(jié)及應(yīng)對(duì)

      2019-12-02 05:21:16黃益琴
      時(shí)代經(jīng)貿(mào) 2019年33期
      關(guān)鍵詞:管理制度鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政

      黃益琴

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政事業(yè)單位在我國(guó)行政體系中發(fā)揮著基層戰(zhàn)斗堡壘作用,是黨和國(guó)家“三農(nóng)”政策與農(nóng)民對(duì)接的橋梁和紐帶,是脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興等各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策的直接執(zhí)行者,直接服務(wù)著最廣大的人民群眾。為促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)順利進(jìn)行,為財(cái)政資金的安全性和有效性提供強(qiáng)有力的支撐和保證,確保上級(jí)各項(xiàng)涉農(nóng)政策執(zhí)行落實(shí)落地落準(zhǔn),必須加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制管理。目前,鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政事業(yè)單位內(nèi)控管理存在的薄弱環(huán)節(jié)比較多,所以必須要制定行之有效的應(yīng)對(duì)措施,促進(jìn)內(nèi)控管理工作的順利進(jìn)行。

      一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政事業(yè)單位內(nèi)控管理的重要性分析

      結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政事業(yè)單位實(shí)際工作進(jìn)行分析,內(nèi)控管理工作內(nèi)容主要在“三重一大”決策機(jī)制、關(guān)鍵崗位與管理、職責(zé)分工與不相容崗位分離、財(cái)務(wù)體系與會(huì)計(jì)控制、信息系統(tǒng)建設(shè)與安全風(fēng)險(xiǎn)防控等方面得到了充分的體現(xiàn),加強(qiáng)內(nèi)控管理,對(duì)于單位發(fā)展和進(jìn)步具有極大的幫助。首先,加強(qiáng)內(nèi)控管理與當(dāng)前政治經(jīng)濟(jì)和社會(huì)體制改革需求相一致,可以更好的適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展和反貪反腐工作進(jìn)程的不斷推進(jìn),確保單位管理水平的穩(wěn)步提升。在我國(guó)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的影響下,鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政事業(yè)單位在財(cái)務(wù)管理方面,也存在著較多的復(fù)雜性因素,必須要借助內(nèi)控管理,以此來(lái)不斷提高單位管理水平。其次,借助完善的內(nèi)控管理,規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政事業(yè)單位人員的履職范圍,提升履職能力,最大限度發(fā)揮履職效率。現(xiàn)階段,一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政事業(yè)單位因內(nèi)控管理制度嚴(yán)重缺失,很難將約束性作用發(fā)揮出來(lái),存在廉政風(fēng)險(xiǎn)、國(guó)有資產(chǎn)流失等現(xiàn)象。

      二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政事業(yè)單位內(nèi)控管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)

      (一)缺少完善的管理制度

      現(xiàn)階段,鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政事業(yè)單位日常管理活動(dòng)普遍增多,在諸多方面都提出了全新的要求,分工的細(xì)致性也越來(lái)越顯著,一定程度上增加了管理的難度性。要想促進(jìn)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行,必須要借助完善的管理制度,以此來(lái)進(jìn)行引導(dǎo)和約束。然而在實(shí)際上,一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政事業(yè)單位的管理制度較不完善,其執(zhí)行力度也嚴(yán)重不足,一定程度上導(dǎo)致規(guī)章制度形同虛設(shè)。比如缺少明確的控制規(guī)范和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),在準(zhǔn)則方面,各個(gè)部門(mén)缺少清晰明確的職責(zé),很難規(guī)范具體管理工作。如物資采購(gòu)的正確選購(gòu)嚴(yán)重缺失,購(gòu)買(mǎi)具有很大的隨意性,政府物資的采購(gòu)經(jīng)辦人、詢價(jià)、比價(jià)、監(jiān)督等均沒(méi)有統(tǒng)一的章程,往往造成采購(gòu)物資質(zhì)次價(jià)高,政府資金在無(wú)形中流失。如固定資產(chǎn)管理執(zhí)行力不夠,在固定資產(chǎn)的購(gòu)置、使用、清算、報(bào)廢等環(huán)節(jié)進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)控,存在著較多的盲區(qū),固定資產(chǎn)購(gòu)回后有些財(cái)務(wù)未進(jìn)行設(shè)置固定資產(chǎn)賬目登記,或者雖然設(shè)置了賬目登記,但單位未派人專門(mén)管理,未填制固定資產(chǎn)使用情況變動(dòng)表等。例如一臺(tái)筆記本電腦購(gòu)回后領(lǐng)用人領(lǐng)回后就相當(dāng)于事項(xiàng)完結(jié)了,領(lǐng)用人后續(xù)的工作調(diào)動(dòng),電腦是未移交帶走或者是移交了但接交人不具體、是否達(dá)到報(bào)廢不明確等現(xiàn)象普遍存在,未例行清查,造成資產(chǎn)重復(fù)購(gòu)買(mǎi),資產(chǎn)流失嚴(yán)重。而專門(mén)管理人員未與財(cái)務(wù)對(duì)接,又造成賬實(shí)不相符。

      另外,一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)資源嚴(yán)重缺失,不相容崗位相分離很難落實(shí)到位,普遍存在一人多崗,既是運(yùn)動(dòng)員又是裁判員的現(xiàn)象,嚴(yán)重影響著制度的完善性。同時(shí),也缺少完善的監(jiān)督制度,信息失真問(wèn)題屢禁不止。一些單位雖然對(duì)監(jiān)督制度進(jìn)行構(gòu)建,但是監(jiān)督機(jī)構(gòu)的獨(dú)立性難以保障,對(duì)單位高層的監(jiān)督效果并不理想,甚至出現(xiàn)了違法違規(guī)行為。

      (二)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制力度不足

      目前,一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政事業(yè)單位在構(gòu)建內(nèi)部控制管理機(jī)制過(guò)程中,風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的作用也比較淡化,缺少完善健全的風(fēng)險(xiǎn)管理體系,自我防范和約束觀念比較薄弱化,風(fēng)險(xiǎn)防范和控制力度沒(méi)有得到強(qiáng)化。有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)拓展職責(zé)規(guī)模和業(yè)務(wù)范圍過(guò)于注重,在建設(shè)項(xiàng)目過(guò)程中,資金投入量比較顯著,但未對(duì)工程項(xiàng)目的各個(gè)關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行深入評(píng)估分析從而進(jìn)行有效的管控。使項(xiàng)目缺乏可行性研究或者可行性研究流于形式,決策不當(dāng),盲目上馬,存在難以實(shí)現(xiàn)預(yù)期效益風(fēng)險(xiǎn);項(xiàng)目招標(biāo)“暗箱操作”,存在商業(yè)賄賂,存在中標(biāo)人實(shí)質(zhì)上難以承擔(dān)項(xiàng)目、中標(biāo)價(jià)格失實(shí)及相關(guān)人員涉案風(fēng)險(xiǎn);工程造價(jià)信息不對(duì)稱,概預(yù)算脫離實(shí)際,存在項(xiàng)目投資失控風(fēng)險(xiǎn);工程物資質(zhì)次價(jià)高,工程監(jiān)理不到位,項(xiàng)目資金不落實(shí),存在工程質(zhì)量低劣,進(jìn)度延遲或中斷、半拉子工程等風(fēng)險(xiǎn)。

      三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政事業(yè)單位內(nèi)控管理的應(yīng)對(duì)措施

      (一)加強(qiáng)管理制度體系的構(gòu)建

      建立完善的管理制度對(duì)于提高單位內(nèi)部管理水平具有極大的幫助。要將國(guó)家法律法規(guī)貫徹落實(shí)到位,還要從自身實(shí)際情況出發(fā),確保適用性,體現(xiàn)出自身特色。制度制定應(yīng)當(dāng)貫穿決策、執(zhí)行、監(jiān)督的全過(guò)程,覆蓋本單位所有經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng),實(shí)現(xiàn)全過(guò)程、全員性控制,不留空白點(diǎn)。應(yīng)關(guān)注重要業(yè)務(wù)事項(xiàng)和高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域,并采取更為嚴(yán)格的控制措施,確保不存在重大缺陷。應(yīng)對(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)和業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行深入分析,不斷對(duì)內(nèi)部人員結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整和完善,實(shí)現(xiàn)管理模式的創(chuàng)新目標(biāo),將不重要的環(huán)節(jié)剔除出去,進(jìn)而為工作效率的提升創(chuàng)造有利條件。

      建立健全“三重一大”決策機(jī)制、關(guān)鍵崗位與管理、職責(zé)分工與不相容崗位分離、財(cái)務(wù)體系與會(huì)計(jì)控制、信息系統(tǒng)建設(shè)與安全風(fēng)險(xiǎn)防控等方面內(nèi)控管理制度,細(xì)化具體流程,堵塞管理漏洞,不斷提高內(nèi)部良性運(yùn)轉(zhuǎn)效率。如采購(gòu),應(yīng)派專人管理,凡在政府采購(gòu)目錄內(nèi)的貨物、工程和服務(wù),必須按規(guī)定實(shí)行政府采購(gòu),嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行上級(jí)政府采購(gòu)管理辦法;不在政府采購(gòu)目錄內(nèi)的貨物、工程和服務(wù),由采購(gòu)單位依法自行組織采購(gòu),專門(mén)采購(gòu)人員結(jié)合性價(jià)比選購(gòu)質(zhì)優(yōu)價(jià)美的產(chǎn)品,降低廉政風(fēng)險(xiǎn)。如固定資產(chǎn),由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)本單位管理工作,通過(guò)固定資產(chǎn)明細(xì)賬、固定資產(chǎn)卡片進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,確保固定資產(chǎn)賬實(shí)相符、帳卡相符、帳證相符、賬賬相符。單位內(nèi)固定資產(chǎn)管理實(shí)行單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制,單位負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)本單位的固定資產(chǎn)管理工作,并指定專人負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理,登記固定資產(chǎn)卡片,填制固定資產(chǎn)變動(dòng)情況表,經(jīng)單位負(fù)責(zé)人簽字后報(bào)財(cái)務(wù)等具體管理措施,提高資產(chǎn)安全性和效率性,防止資產(chǎn)流失。

      (二)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制的構(gòu)建

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政事業(yè)單位要想落實(shí)好資金管理工作,必須要提高對(duì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系構(gòu)建的高度重視,在日常業(yè)務(wù)和事項(xiàng)的關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)實(shí)施有效控制,如果存在風(fēng)險(xiǎn),必須要加大全面監(jiān)督和評(píng)估力度,防止經(jīng)濟(jì)損失問(wèn)題的出現(xiàn)。同時(shí),還要加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制的構(gòu)建,合理設(shè)置預(yù)警界限的設(shè)置,如果與預(yù)警值不相符,會(huì)發(fā)出風(fēng)險(xiǎn)警報(bào)和提示,這時(shí)相關(guān)管理人員要加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范措施的構(gòu)建,加大執(zhí)行力度,防止蔓延和擴(kuò)散風(fēng)險(xiǎn)。如項(xiàng)目建設(shè)中在立項(xiàng)、招標(biāo)、建設(shè)及驗(yàn)收環(huán)節(jié)的關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)控制,確保項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。

      (三)加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制的構(gòu)建

      不斷建立健全監(jiān)督機(jī)制,充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察組的職責(zé),確保監(jiān)督機(jī)構(gòu)的獨(dú)立性,內(nèi)部監(jiān)督、外部監(jiān)督、日常監(jiān)督、專項(xiàng)監(jiān)督相結(jié)合,形成全體干部相互監(jiān)督的良好氛圍,尤其領(lǐng)導(dǎo)階層,也要體現(xiàn)在監(jiān)督范圍之中,防止獨(dú)斷專權(quán)現(xiàn)象的出現(xiàn)。同時(shí),加強(qiáng)人才引進(jìn),提升從業(yè)人員綜合素質(zhì),執(zhí)行不相容崗位相分離制度,確實(shí)無(wú)法實(shí)現(xiàn)的應(yīng)加強(qiáng)日常監(jiān)督,防止崗位混亂出現(xiàn)舞弊。

      四、結(jié)束語(yǔ)

      綜上所述,鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政事業(yè)單位加強(qiáng)內(nèi)控管理是至關(guān)重要的,雖然在內(nèi)控管理環(huán)節(jié)中,存在著較多薄弱點(diǎn),但是也不能灰心,制定針對(duì)可行的應(yīng)對(duì)措施,比如加強(qiáng)管理制度體系的構(gòu)建、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制的構(gòu)建、加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制的構(gòu)建等,打造良好的單位內(nèi)部環(huán)境,不斷提高單位經(jīng)濟(jì)管理水平,更好地順應(yīng)政府行政體系發(fā)展趨勢(shì),為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)役、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)保駕護(hù)航。

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