變電站變電運(yùn)維管理措施

陳樂 國(guó)網(wǎng)河南省電力公司三門峽供電公司 河南 三門峽 472000

1 概述

近年來國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅猛，電能供需矛盾日趨突出，變電站數(shù)量增長(zhǎng)迅速，變電運(yùn)維人員日趨緊張，為解決運(yùn)維人員不足的矛盾，我供電公司通過變電站綜自改造和調(diào)整變電運(yùn)維模式，不僅達(dá)到了減員增效的目的，而且規(guī)范了運(yùn)維管理，提高了生產(chǎn)效率。

2 變電運(yùn)維管理

2.1 明確運(yùn)維管理的職責(zé)分工

根據(jù)已運(yùn)行的無人值班變電站的運(yùn)維管理方式，原變電值班被分為兩部分：一部分為運(yùn)行監(jiān)視、遠(yuǎn)方操作，由調(diào)控值班員通過遠(yuǎn)動(dòng)自動(dòng)化實(shí)施；一部分為設(shè)備巡視、運(yùn)行維護(hù)、就地操作、安全措施和事故處理等工作由變電運(yùn)維值班員實(shí)施。

2.2 建立行之有效的運(yùn)維管理制度

運(yùn)維人員應(yīng)該遵循運(yùn)維責(zé)任制度，在運(yùn)維工作中根據(jù)工作安排，做好本職工作，做好各自負(fù)責(zé)區(qū)域，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。設(shè)備也必須由專人負(fù)責(zé)和治理，做好設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作，提升設(shè)備使用壽命，無人值班的變電站中，一次設(shè)備、控制信號(hào)、繼電保護(hù)、儀表、通信的設(shè)備、遠(yuǎn)程控制的設(shè)備需要專業(yè)人員進(jìn)行維護(hù)，設(shè)備專責(zé)人應(yīng)熟悉管轄設(shè)備的性能及其運(yùn)行狀況，掌握其維護(hù)方法。設(shè)備專責(zé)人應(yīng)根據(jù)管轄設(shè)備的技術(shù)檔案，監(jiān)督設(shè)備的修試周期，定期巡查設(shè)備，掌握缺陷發(fā)展及處理情況，對(duì)設(shè)備修試、運(yùn)行維護(hù)等工作及時(shí)提出合理化建議。管理人員應(yīng)隨時(shí)詢問設(shè)備狀況，負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備進(jìn)行運(yùn)行分析、缺陷管理，匯總并上報(bào)。管理重點(diǎn)應(yīng)放在以下幾個(gè)方面：

(1）安全管理

安全是企業(yè)的生命。變電站運(yùn)維管理的重點(diǎn)就是安全運(yùn)行、認(rèn)認(rèn)真真落實(shí)班組安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅(jiān)持貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，大力開展反習(xí)慣性違章和安全生產(chǎn)的宣傳與教育，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，要提高變電站工作人員的安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，對(duì)工作人員也要定期考核和抽查，以確保其能熟練掌握各項(xiàng)規(guī)章制度以及操作章程，近年來，變電站設(shè)備以及技術(shù)也在不斷更新，所以要對(duì)工作人員加強(qiáng)培訓(xùn)，促使其熟練使用新的技術(shù)和設(shè)備，提高運(yùn)維效率，同時(shí)也要根據(jù)新的運(yùn)維設(shè)備和技術(shù)隨時(shí)調(diào)整新的操作章程等，同時(shí)讓工作人員對(duì)運(yùn)維中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)或檢修信息等予以記錄，以便以后能隨時(shí)查閱這些記錄，為以后的變電運(yùn)維提供依據(jù)，利用計(jì)算機(jī)系統(tǒng)提高工作效率，對(duì)運(yùn)營(yíng)維修等相關(guān)的數(shù)據(jù)也要及時(shí)錄入，以促使運(yùn)營(yíng)工作的合理進(jìn)行。

(2）專業(yè)基礎(chǔ)管理

變電站應(yīng)該制定詳細(xì)的管理計(jì)劃，如周計(jì)劃、月計(jì)劃等，根據(jù)這些計(jì)劃去完成運(yùn)維工作，同時(shí)按照周或月來進(jìn)行檢查，檢查結(jié)束后根據(jù)工作計(jì)劃進(jìn)行反思和總結(jié)，以針對(duì)工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)等提出合理的解決方案，更好的完成變電運(yùn)維工作。工作人員要根據(jù)相關(guān)的制度開展工作，如每日定期巡視設(shè)備，到變電現(xiàn)場(chǎng)去檢查維護(hù)設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，在維修之后也要對(duì)此進(jìn)行詳細(xì)的記錄，以方便以后查看，對(duì)于一些亟待處理的問題要予以及時(shí)的解決，同時(shí)每日要記錄運(yùn)維情況，如設(shè)備故障以及其他運(yùn)維工作等。

(3）加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)

工作人員要有專業(yè)的技能，能熟練應(yīng)對(duì)各種運(yùn)維故障。為了提升運(yùn)維人員的素質(zhì)，電力企業(yè)也要加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)，以使運(yùn)維人員時(shí)刻掌握變電運(yùn)維最新動(dòng)態(tài)，能對(duì)各種設(shè)備故障等及時(shí)的處理和解決，這就需要運(yùn)維人員有豐富的經(jīng)驗(yàn)，掌握電力故障知識(shí)，能根據(jù)故障分析問題，并盡快處理故障。電力企業(yè)也要建立良好的制度，以對(duì)員工加強(qiáng)管理，對(duì)員工的職業(yè)技能、技術(shù)問答等予以考察，看員工是否有能力能處理各種電力故障，以保障運(yùn)維工作的順利完成。企業(yè)也可以請(qǐng)一些變電運(yùn)維方向的專家，以為員工提供更好的指導(dǎo)，使員工能分析故障問題，找到故障原因，提高維修效率，更好的服務(wù)于人民。企業(yè)也要出了職業(yè)技能的培訓(xùn)外，也要注意對(duì)員工加強(qiáng)安全教育，使員工在日常工作中要有安全意識(shí)，有高度的責(zé)任心，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)處理，做好本職工作。

(4）加強(qiáng)思想的管理

要對(duì)員工進(jìn)行思想教育，使員工樹立正確的職業(yè)觀，對(duì)自己的職業(yè)生涯有一定的規(guī)劃，使員工具有高度的責(zé)任心，藥品使員工認(rèn)識(shí)到變電運(yùn)維工作的重要性，變電運(yùn)維工作對(duì)于社會(huì)、人民都有積極的作用，只有讓員工認(rèn)識(shí)到自身工作的重要性，才能促使員工具備更高的責(zé)任心，要讓員工愛崗敬業(yè)，讓員工積極參與到變電運(yùn)維工作中，同時(shí)對(duì)一些問題提出建議，以促使運(yùn)維工作更好的開展。

(5）文明的生產(chǎn)

良好的工作環(huán)境會(huì)對(duì)人的行為產(chǎn)生影響，因此要保證工作環(huán)境的整潔，根據(jù)員工數(shù)量劃分衛(wèi)生區(qū)域，并讓每個(gè)人都能自覺的保護(hù)環(huán)境，提高衛(wèi)生意識(shí)，將衛(wèi)生清潔也列入員工的考核中，對(duì)員工的考核也不能太單一，除了員工的工作表現(xiàn)，還可以增加衛(wèi)生清潔等項(xiàng)目以更好的考核員工的業(yè)績(jī)，也要與員工積極交流，促使員工參與到變電站的運(yùn)維工作中，鼓勵(lì)員工獻(xiàn)言建策，以促使運(yùn)維工作的高效展開。

3 總結(jié)

變電站要對(duì)變電運(yùn)行工作加強(qiáng)管理，要使工作人員發(fā)揮積極性，更好的做好變電運(yùn)維工作，對(duì)于一些故障問題予以及時(shí)的分析和處理，做好本職工作，對(duì)于設(shè)備也要定期維護(hù)和檢查，以促使設(shè)備能更好的被使用，發(fā)揮其作用。