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    江蘇省高職院校招生模式研究——以南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院商務(wù)貿(mào)易學(xué)院為例

    2019-11-30 01:54:22劉高吉丁菲
    科技與創(chuàng)新 2019年23期
    關(guān)鍵詞:生源計(jì)劃學(xué)院

    劉高吉,丁菲

    江蘇省高職院校招生模式研究——以南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院商務(wù)貿(mào)易學(xué)院為例

    劉高吉,丁菲

    (南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,江蘇 南京 210000)

    近年來,伴隨著中國(guó)教育體制改革不斷地深化,中國(guó)高職院校的招生、就業(yè)市場(chǎng)已經(jīng)形成區(qū)域化,并逐漸趨于穩(wěn)固。招生工作是每個(gè)學(xué)校賴以生存的基本工作,它是一項(xiàng)長(zhǎng)遠(yuǎn)的建設(shè)工程。旨在通過分析南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱“南工院”)商務(wù)貿(mào)易學(xué)院招生的情況,為以后的招生宣傳工作提供更為精確的指導(dǎo)意見。

    招生模式;高職院校;招生情況分析;生源質(zhì)量

    1 江蘇省高職院校招生背景

    隨著江蘇省內(nèi)生源不斷減少,省內(nèi)高職(??疲┰盒5恼猩蝿?shì)日益嚴(yán)峻,江蘇省內(nèi)高職學(xué)院的招生政策近幾年也在不斷為適應(yīng)生源變化的情況做出相對(duì)調(diào)整。自從2009年以來,江蘇省生源各個(gè)學(xué)校直接的生源之爭(zhēng)更加激烈。尤其自2009年以來,高考生源規(guī)模減小,導(dǎo)致辦學(xué)實(shí)力較弱的高職院遇到難以完成招生計(jì)劃的情況。目前,大部分高職院校將接近一半的省內(nèi)招生計(jì)劃放入提前招生中,所占人數(shù)接近每年招生計(jì)劃數(shù)的一半。因此提前招生將作為江蘇省省內(nèi)招生的一項(xiàng)重點(diǎn)工作,高職院校也逐漸迎合省內(nèi)招生政策的變化,規(guī)范提前招生工作。隨著省內(nèi)高職院校提前招生大戰(zhàn)越來越激烈,南工院2017年省內(nèi)招生計(jì)劃數(shù)為2 275人,2018年省內(nèi)招生計(jì)劃數(shù)減少到1 900人,將更多的招生計(jì)劃放入到省外高考招生中,拓展省外招生渠道,才能更好保證整體招生任務(wù)的完成,且能更好保證生源質(zhì)量。高職院校需規(guī)范招生的相關(guān)規(guī)章制度,按照普通高校招生錄取的相關(guān)規(guī)定,制訂本校提前招生簡(jiǎn)章,明確本校報(bào)考條件、文化科目要求、技能考核或面試辦法、錄取規(guī)則、咨詢方式、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督機(jī)制、申訴渠道等,才能避免生源減少帶來的惡性競(jìng)爭(zhēng)。

    2 南工院商務(wù)貿(mào)易學(xué)院專業(yè)設(shè)置及招生情況分析

    南工院商務(wù)貿(mào)易學(xué)院現(xiàn)有副高以上職稱教師20余人,同時(shí)還擁有一批在行業(yè)富有影響力的企業(yè)專家和一支具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的校外兼職教師隊(duì)伍,已經(jīng)形成了一支結(jié)構(gòu)合理、層次分明、愛崗敬業(yè)、勇于進(jìn)取的高素質(zhì)教師隊(duì)伍。現(xiàn)有物流管理、國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)、商務(wù)英語、應(yīng)用韓語、應(yīng)用日語、電子商務(wù)、電子商務(wù)技術(shù)等專業(yè)。本文主要通過商務(wù)貿(mào)易學(xué)院近三年來各個(gè)專業(yè)的招生數(shù)據(jù)探討商務(wù)貿(mào)易學(xué)院的招生工作的開展能夠更有針對(duì)性和指向性。為商務(wù)貿(mào)易學(xué)院招生工作提供便利的同時(shí),讓更多學(xué)生能夠更好地接觸到符合自己的專業(yè)。從物流管理、電子商務(wù)類、國(guó)貿(mào)、商英、日語、韓語各個(gè)專業(yè)的情況來分析招生情況。

    2.1 物流管理類招生情況分析

    2016年招生計(jì)劃共141人,錄取人數(shù)138,實(shí)際報(bào)到人數(shù)134人,其中男生74人,女生60人。2017年招生計(jì)劃共131人,錄取人數(shù)131,實(shí)際報(bào)到人數(shù)127人,其中男生67人,女生60人。2018年招生計(jì)劃共121人,錄取人數(shù)121,實(shí)際報(bào)到人數(shù)115人,其中男生53人,女生60人。

    分析3年的數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),商務(wù)貿(mào)易學(xué)院物流專業(yè)錄取人數(shù)基本都能達(dá)到招生計(jì)劃人數(shù),2016年、2017年錄取情況為男生多女生少,2018年男女生人數(shù)基本持平。通過近幾年數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),女生報(bào)物流管理專業(yè)的意愿有所加強(qiáng)。由于物流管理專業(yè)是目前比較熱門的專業(yè),物流管理專業(yè)近幾年招生情況一直比較理想。

    2.2 電子商務(wù)類招生情況分析

    2016年招生計(jì)劃共145人,錄取人數(shù)145人,實(shí)際報(bào)到人數(shù)126人,其中男生68人,女生58人。2017年招生計(jì)劃共173人,錄取人數(shù)169人,實(shí)際報(bào)到人數(shù)162人,其中男生63人,女生99人。2018年招生計(jì)劃共169人,錄取人數(shù)170,實(shí)際報(bào)到人數(shù)164人,其中男生90人,女生74人。分析近3年的數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),商務(wù)貿(mào)易學(xué)院電子商務(wù)類專業(yè)錄取人數(shù)基本都能達(dá)到招生計(jì)劃人數(shù)。2016年實(shí)際報(bào)到的人數(shù)男生多于女生,2017年女生多于男生,2018年男生多于女生,而且男女生人數(shù)相差不多,這項(xiàng)數(shù)據(jù)說明性別對(duì)該專業(yè)填報(bào)的影響因素不大。

    2.3 國(guó)際貿(mào)易與實(shí)務(wù)專業(yè)招生情況分析

    2016年招生計(jì)劃共142人,錄取人數(shù)136人,實(shí)際報(bào)到人數(shù)131人,其中男生61人,女生70人。2017年招生計(jì)劃共121人,錄取人數(shù)112人,實(shí)際報(bào)到人數(shù)101人,其中男生26人,女生75人。2018年招生計(jì)劃共130人,錄取人數(shù)107人,實(shí)際報(bào)到人數(shù)99人,其中男生48人,女生50人。

    分析近3年的數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),2016年,商務(wù)貿(mào)易學(xué)院國(guó)際貿(mào)易與實(shí)務(wù)專業(yè)錄取人數(shù)和招生計(jì)劃人數(shù)基本持平,2017年、2018年錄取人數(shù)逐年減少,其中提前招生的人數(shù)占總?cè)藬?shù)的一半左右。該專業(yè)整體數(shù)據(jù)顯示女生相對(duì)較多,男生相對(duì)少。2017年計(jì)劃招生121人,實(shí)際報(bào)到人數(shù)為101人,2018年計(jì)劃招生130人,而實(shí)際報(bào)到人數(shù)僅為99人,2017年和2018年錄取人數(shù)和招生人數(shù)之間的差距在拉大。

    2.4 商務(wù)英語專業(yè)招生情況分析

    2016年招生計(jì)劃共160人,錄取人數(shù)155人,實(shí)際報(bào)到人數(shù)152人,其中男生42人,女生110人。2017年招生計(jì)劃共118人,錄取人數(shù)130人,實(shí)際報(bào)到人數(shù)119人,其中男生12人,女生107人。2018年招生計(jì)劃共125人,錄取人數(shù)131人,實(shí)際報(bào)到人數(shù)125人,其中男生39人,女生86人。

    英語是國(guó)際通用語言,很多國(guó)家和地區(qū)都將英語指定為官方交流語言。隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步發(fā)展,中國(guó)和世界的聯(lián)系也會(huì)加強(qiáng),在一個(gè)較長(zhǎng)的時(shí)期內(nèi),英語專業(yè)仍會(huì)繼續(xù)保持自己良好的就業(yè)前景,所以商務(wù)英語專業(yè)近幾年的招生情況也會(huì)相對(duì)較好。

    2.5 應(yīng)用日語專業(yè)招生情況分析

    2016年招生計(jì)劃共80人,錄取人數(shù)75人,實(shí)際報(bào)到人數(shù)75人,其中男生41人,女生34人。2017年招生計(jì)劃共73人,錄取人數(shù)71人,實(shí)際報(bào)到人數(shù)69人,其中男生39人,女生30人。2018年招生計(jì)劃共65人,錄取人數(shù)65人,實(shí)際報(bào)到人數(shù)62人,其中男生40人,女生22人。

    應(yīng)用日語專業(yè)2016年、2018年只在省內(nèi)招生,2017年向省外招收一部分學(xué)生,在2017年招生宣傳過程中直接到有日語班級(jí)的高中學(xué)校進(jìn)行針對(duì)性宣傳,這可能是2017年錄取情況較好的一項(xiàng)主要因素。

    2.6 應(yīng)用韓語專業(yè)招生情況分析

    應(yīng)用韓語招生情況和應(yīng)用日語相類似,2016年、2018年只在省內(nèi)招生,2017年向省外招收一部分學(xué)生。不同之處在于,在高中開設(shè)韓語班的學(xué)校幾乎沒有,無法做到有針對(duì)性地點(diǎn)對(duì)點(diǎn)招生宣傳。近3年該專業(yè)招生情況不太樂觀,這有可能是國(guó)際形勢(shì)、韓國(guó)部署薩德造成的,中韓關(guān)系近幾年一直不太好,導(dǎo)致韓企在中國(guó)發(fā)展受限,應(yīng)用韓語專業(yè)的就業(yè)情況也有一定程度影響。

    3 總結(jié)和意見

    招生宣傳需結(jié)合學(xué)校實(shí)際,以科學(xué)為導(dǎo)向,把好生源質(zhì)量關(guān),隨著生源質(zhì)量的逐年下滑,優(yōu)質(zhì)生源短缺,技術(shù)技能人才培養(yǎng)受阻。各個(gè)專業(yè)的招生情況不一致,需按照實(shí)際出發(fā),具體問題具體分析,比如國(guó)貿(mào)、電子商務(wù)技術(shù)專業(yè),外省填報(bào)情況較好,并且第一志愿填報(bào)的人數(shù)較多,而省內(nèi)提前招生情況不好,可將招生名額放入外省,外省考生都是經(jīng)過高等入學(xué)考試的方式考入本校的。這不僅能保證學(xué)生的生源質(zhì)量,也能更好地推動(dòng)招生工作,如果高等職業(yè)教育不經(jīng)過高等教育入學(xué)考試的招生方式,不但不利于維護(hù)高職招生考試制度改革的嚴(yán)肅性,而且會(huì)加深高職院校的社會(huì)認(rèn)同危機(jī),甚至引發(fā)高職招生的腐敗現(xiàn)象(已經(jīng)或多或少出現(xiàn)了包生源、買生源的現(xiàn)象)。而日語、韓語專業(yè),近2年都是從提前招生中獲得生源,要想保證生源質(zhì)量,需開拓本專業(yè)的生源市場(chǎng),將重點(diǎn)放在開設(shè)日語、韓語班級(jí)的高中當(dāng)中,拓展生源基地,開拓招生市場(chǎng),與相關(guān)高中建立合作關(guān)系,從中擇優(yōu)錄取,這不僅能完成招生工作,還能大大提高第一志愿報(bào)考率。把好高職院校生源質(zhì)量關(guān),必須以學(xué)業(yè)水平考試為前提,融入技能考核的職業(yè)特點(diǎn),選取合適人才,從而為提高高職院校辦學(xué)質(zhì)量和水平打好基礎(chǔ)。同時(shí),加強(qiáng)監(jiān)督監(jiān)管制度建設(shè),加大信息公開力度,提升高職分類考試的社會(huì)公信度。

    招生宣傳是高職院校的一項(xiàng)重要常規(guī)工作,其本身的立足點(diǎn)在“宣傳”二字,本文僅僅從招生相關(guān)數(shù)據(jù)分析的角度對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行分析,但宣傳畢竟不是萬能的。要想真正在爭(zhēng)奪生源的戰(zhàn)爭(zhēng)中獲得完勝,以達(dá)到可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo),還要靠學(xué)校自身努力提高辦學(xué)實(shí)力、完善就業(yè)、提高辦學(xué)影響力和社會(huì)滿意度來實(shí)現(xiàn),用辦學(xué)魅力和文化內(nèi)涵來吸引更多的注意力,獲得學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)的認(rèn)可。

    [1]王瑞.談?dòng)⒄Z專業(yè)學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃[J].中國(guó)石油大學(xué)勝利學(xué)院學(xué)報(bào),2013(4):67-69.

    [2]崔巖.高等職業(yè)院校招生制度改革的有效途徑分析[J].高等職業(yè)教育(天津職業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)),2015(5):11-14.

    G717.32

    A

    10.15913/j.cnki.kjycx.2019.23.028

    2095-6835(2019)23-0068-02

    劉高吉(1989—),男,安徽馬鞍山人,碩士研究生,助教,研究方向?yàn)閯?chuàng)新、職業(yè)教育。丁菲(1991—),女,安徽安慶人,碩士研究生,研究實(shí)習(xí)員。

    〔編輯:嚴(yán)麗琴〕

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