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    大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)管理會(huì)計(jì)面臨的挑戰(zhàn)與對(duì)策

    2019-11-29 00:59:35胡明月
    商品與質(zhì)量 2019年50期
    關(guān)鍵詞:時(shí)代信息管理

    胡明月

    中車長(zhǎng)春軌道客車股份有限公司 吉林長(zhǎng)春 130000

    1 大數(shù)據(jù)下企業(yè)管理會(huì)計(jì)的重要性

    1.1 輔助企業(yè)未來預(yù)測(cè)和分析

    現(xiàn)階段,人們已經(jīng)步入了大數(shù)據(jù)時(shí)代,而在大數(shù)據(jù)時(shí)代,互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)得到了普及,在人們生活的方方面面都有互聯(lián)網(wǎng)的存在,人們會(huì)通過互聯(lián)網(wǎng)搜集信息,也會(huì)通過互聯(lián)網(wǎng)傳播信息,而企業(yè)就可以利用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行產(chǎn)品宣傳。而大數(shù)據(jù)技術(shù)就可以為企業(yè)收集更多的用戶信息,并對(duì)此進(jìn)行分析。根據(jù)分析結(jié)果,企業(yè)也能夠預(yù)測(cè)市場(chǎng)產(chǎn)品走向,甚至可以通過大數(shù)據(jù)來進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā)。大數(shù)據(jù)能夠?qū)θ说南M(fèi)喜好和消費(fèi)行為進(jìn)行分析,所以大數(shù)據(jù)也為管理會(huì)計(jì)提供了數(shù)據(jù)支持。但是企業(yè)在對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集和分析時(shí),很容易受到主觀影響,并導(dǎo)致管理會(huì)計(jì)工作難以得到順利開展,因此,為了能夠解決這些問題,并推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展,提高管理會(huì)計(jì)的效率,應(yīng)該積極應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)手段,將先進(jìn)技術(shù)手段所帶來的積極影響無限放大,借此抵消主觀因素所帶來的負(fù)面影響[1]。

    1.2 增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)效率

    在企業(yè)內(nèi)部管理中,管理會(huì)計(jì)是一個(gè)非常關(guān)鍵的存在,因?yàn)槠髽I(yè)可以利用管理會(huì)計(jì)對(duì)市場(chǎng)走向進(jìn)行預(yù)測(cè),也可以根據(jù)預(yù)測(cè)出的結(jié)果開展經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并且大數(shù)據(jù)技術(shù)能夠幫助企業(yè)對(duì)信息數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和收集,同時(shí)也可以挖掘信息的潛在價(jià)值,幫助企業(yè)節(jié)約人力成本。而企業(yè)無論是在開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之前,又或是正在開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),都非常需要大數(shù)據(jù)技術(shù)的支持。因?yàn)榇髷?shù)據(jù)技術(shù)能夠?yàn)槠髽I(yè)提供精準(zhǔn)可靠的數(shù)據(jù),使企業(yè)達(dá)到利潤(rùn)最大化。企業(yè)如果想要在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中得以穩(wěn)定發(fā)展,企業(yè)就必須跟上時(shí)代發(fā)展的腳步,也跟上經(jīng)濟(jì)發(fā)展的腳步,更多的吸取先進(jìn)理念,應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)手段。

    2 面臨的挑戰(zhàn)

    我們都知道,大數(shù)據(jù)時(shí)代下的發(fā)展,會(huì)給企業(yè)帶來眾多的好處,比如,提高了數(shù)據(jù)信息背后的價(jià)值,讓企業(yè)在財(cái)務(wù)共享的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)了利益的最大化,縮小了犯錯(cuò)誤的空間。但萬物皆有兩面性,由此產(chǎn)生的挑戰(zhàn),仍然不容我們忽視。

    2.1 缺乏轉(zhuǎn)型意識(shí)

    就目前的行業(yè)趨勢(shì)來看,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型雖然已經(jīng)是顯而易見的方向,但不少企業(yè)還是沒意識(shí)到,尤其是處于行業(yè)中后端的中小型企業(yè)。由于技術(shù)不先進(jìn)、觀念方法都比較落后,他們目前很大部分依然沒意識(shí)到轉(zhuǎn)型的必要性,自然說不上做好相應(yīng)的規(guī)劃。因此,不管是在相關(guān)的設(shè)備技術(shù)方面,還是專業(yè)人才的培養(yǎng)方面,都沒有大量的投入關(guān)注,這十分不利于會(huì)計(jì)工作在大數(shù)據(jù)時(shí)代的推廣,尤其是向管理方面的轉(zhuǎn)型。

    2.2 存在信息安全問題

    對(duì)一個(gè)企業(yè)來將,比資金更重要的,要數(shù)信息。它不僅是企業(yè)的銷售數(shù)據(jù)、合作方清單、成本利潤(rùn)等,更有非常詳細(xì)的個(gè)人資料信息,不止會(huì)涉及到市場(chǎng)、組織、客戶,乃至對(duì)整個(gè)行業(yè)都有影響,非常重要,一旦丟失,造成的后果和影響將不堪設(shè)想。尤其是在大數(shù)據(jù)時(shí)代下,如何分析得出準(zhǔn)確的結(jié)果,靠的就是海量的數(shù)據(jù)。量越大,準(zhǔn)確性越可信,其價(jià)值意義越大。因此,對(duì)企業(yè)來說,保護(hù)自身的數(shù)據(jù)不被泄露,不流失,是時(shí)刻要保障的。然而目前,由于自身?xiàng)l件不允許,很多中小型企業(yè)沒法做好防護(hù)措施,由此產(chǎn)生的數(shù)據(jù)泄露、黑客入侵等問題的發(fā)生,讓企業(yè)的發(fā)展陷入惶恐之中[2]。

    3 對(duì)策研究

    3.1 強(qiáng)化企業(yè)管理會(huì)計(jì)中的大數(shù)據(jù)意識(shí)

    管理環(huán)節(jié)在企業(yè)中也是一個(gè)不可缺少的存在,因?yàn)楣芾頃?huì)計(jì)會(huì)直接影響到企業(yè)的管理和決策,而管理會(huì)計(jì)的依托也就是大數(shù)據(jù)技術(shù),大數(shù)據(jù)技術(shù)能夠?yàn)楣芾頃?huì)計(jì)提供更加精準(zhǔn)的數(shù)據(jù),也能輔助企業(yè)了解實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況。因此企業(yè)也應(yīng)該更加看重大數(shù)據(jù)技術(shù),并不斷提升大數(shù)據(jù)技術(shù)水平。通過大數(shù)據(jù)技術(shù)改進(jìn)管理會(huì)計(jì),使管理會(huì)計(jì)效率能夠得到質(zhì)的飛躍。當(dāng)然,企業(yè)的管理會(huì)計(jì)人員也應(yīng)該不斷更新自己的會(huì)計(jì)理念。

    3.2 構(gòu)建大數(shù)據(jù)處理平臺(tái)

    企業(yè)應(yīng)該在大數(shù)據(jù)平臺(tái)中投入更多的資金,充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)技術(shù)的優(yōu)勢(shì),并且利用大數(shù)據(jù)技術(shù)整合數(shù)據(jù)信息,同時(shí)在數(shù)據(jù)信息中找到數(shù)據(jù)之間的潛在聯(lián)系。企業(yè)管理會(huì)計(jì)需要這部分?jǐn)?shù)據(jù),這部分?jǐn)?shù)據(jù)能夠幫助管理會(huì)計(jì)深入剖析企業(yè)內(nèi)部的問題。整合計(jì)算機(jī)技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),能夠成就管理會(huì)計(jì)系統(tǒng),所謂的管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)就是幫助企業(yè)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和處理,并輔助企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略部署。而從這里也可以看出,管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)能夠?yàn)槠髽I(yè)提供的幫助是非常大的。

    3.3 加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)職業(yè)素養(yǎng)

    一直以來,企業(yè)的發(fā)展都離不開對(duì)專業(yè)人才的任用,在大數(shù)據(jù)環(huán)境下,學(xué)校要對(duì)學(xué)生做出專業(yè)的培養(yǎng),特別是在未來工作技能上的培養(yǎng)。學(xué)校在開展管理會(huì)計(jì)課程時(shí),首先要通過多種形式,聘請(qǐng)專業(yè)水平較高的教師,讓學(xué)生在上課時(shí),能夠有效學(xué)到知識(shí)。同時(shí),也要引進(jìn)先進(jìn)的管理會(huì)計(jì)教育方法,使學(xué)生有足夠的能力勝任大數(shù)據(jù)背景下的工作。學(xué)校要組織教師外出學(xué)習(xí),通過在一線工作環(huán)境中的深入了解,才能設(shè)計(jì)出符合中國(guó)特色的管理會(huì)計(jì)課程。學(xué)校也可以通過安排時(shí)間,請(qǐng)專業(yè)的大數(shù)據(jù)管理會(huì)計(jì)專家來學(xué)校開展講座,為全校師生提供全面的管理會(huì)計(jì)知識(shí),對(duì)學(xué)生未來就業(yè)規(guī)劃作出指導(dǎo),提高學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,養(yǎng)成主動(dòng)學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣[3]。

    4 結(jié)語(yǔ)

    總而言之,現(xiàn)代企業(yè)管理會(huì)計(jì)在大數(shù)據(jù)時(shí)代下需要面臨非常多的挑戰(zhàn),所以企業(yè)也應(yīng)該在其中投入更多的精力和資源,而企業(yè)管理會(huì)計(jì)的改革重要性也能夠因此而得到提高。企業(yè)應(yīng)該把握好管理會(huì)計(jì)改革的重難點(diǎn),并培養(yǎng)更多的高水平管理會(huì)計(jì)人才。

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