陳輝,李國(guó)勛,方俊,楊翼,趙鑫,耿祥,夏曉竹,韋劉軍,胡美玲,劉社兵
內(nèi)部審計(jì)適應(yīng)大數(shù)據(jù)環(huán)境的發(fā)展對(duì)策研究
陳輝1,李國(guó)勛1,方俊1,楊翼1,趙鑫1,耿祥1,夏曉竹1,韋劉軍1,胡美玲1,劉社兵2
(1.國(guó)網(wǎng)合肥供電公司,安徽 合肥 230000;2.國(guó)網(wǎng)安徽省電力有限公司,安徽 合肥 230000)
介紹了大數(shù)據(jù)環(huán)境下的內(nèi)部審計(jì),以及大數(shù)據(jù)環(huán)境對(duì)內(nèi)部審計(jì)的有利影響及不利影響。針對(duì)消極影響,提出相應(yīng)應(yīng)對(duì)對(duì)策,以實(shí)現(xiàn)內(nèi)部審計(jì)的快速發(fā)展,提高內(nèi)部審計(jì)的質(zhì)效。
大數(shù)據(jù)環(huán)境;內(nèi)部審計(jì);數(shù)據(jù)安全;發(fā)展對(duì)策
隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展以及公司審計(jì)管理需求的提高,傳統(tǒng)意義上的審計(jì)方式、方法與現(xiàn)代管理的要求產(chǎn)生了巨大的矛盾。為解決此矛盾,在現(xiàn)代信息技術(shù)不斷發(fā)展的情況下,人們自然而然地會(huì)將目光聚焦在審計(jì)信息技術(shù)的發(fā)展與提升上,期望通過(guò)現(xiàn)代信息技術(shù)的應(yīng)用,提升審計(jì)工作效率,緩解或解決審計(jì)資源短缺與審計(jì)需求旺盛的矛盾。同樣,在內(nèi)部審計(jì)管理方面,面對(duì)信息化環(huán)境下的可審計(jì)對(duì)象,仍然采用傳統(tǒng)的、依靠人海戰(zhàn)術(shù)取得審計(jì)結(jié)論的方法,顯然是不合適宜的。內(nèi)外部審計(jì)管理的需求,要求審計(jì)方式方法變革,開(kāi)展基于現(xiàn)代信息技術(shù)的審計(jì)管理,成為審計(jì)變革的必由之路。
目前,云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)等先進(jìn)信息技術(shù)正在快速發(fā)展,大數(shù)據(jù)也應(yīng)運(yùn)而生,它在大幅提升數(shù)據(jù)收集、甄選、分析、保存能力的同時(shí),還降低了成本,且其本質(zhì)是為了消除不確定性。
使用大數(shù)據(jù)的重點(diǎn)是深層次分析挖掘數(shù)據(jù),其中分析應(yīng)用數(shù)據(jù)信息的能力定會(huì)大幅促進(jìn)內(nèi)部審計(jì)方法的信息化與數(shù)據(jù)化程度的提升,并以此來(lái)使其更高效。實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)審計(jì),應(yīng)用遠(yuǎn)程審計(jì),從個(gè)別抽樣逐步向全面抽樣轉(zhuǎn)變。
目前,外部審計(jì)十分注重財(cái)務(wù)報(bào)表的合法正確性,與之不同的是內(nèi)部審計(jì)則更重視健全企業(yè)治理和提高經(jīng)營(yíng)實(shí)踐效率。借助先進(jìn)技術(shù),充分挖掘并分析企業(yè)信息數(shù)據(jù),給出最佳審計(jì)意見(jiàn)的同時(shí),聯(lián)合諸多方面來(lái)幫助企業(yè)及時(shí)找出管理漏洞,并以此將運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)降到最低,并為企業(yè)做出決策,提供相當(dāng)可靠的咨詢業(yè)務(wù),從而將內(nèi)部審計(jì)的作用進(jìn)一步發(fā)揮出來(lái)。
通過(guò)數(shù)字化審計(jì),計(jì)算的審計(jì)結(jié)果要比手工審計(jì)結(jié)果更為可信準(zhǔn)確,且方便審計(jì)單位加以核實(shí),極大地增強(qiáng)了審計(jì)的可信度。如基建工程企業(yè)可以自主開(kāi)發(fā)有效的匯總軟件,進(jìn)而可以劃分審計(jì)項(xiàng)目,使其被分成以下幾個(gè)模塊:計(jì)劃項(xiàng)目、錄入數(shù)據(jù)、查詢數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等環(huán)節(jié),讓這種基建審計(jì),從事前準(zhǔn)備發(fā)展到全過(guò)程審計(jì)的信息電子管理及高效作業(yè)環(huán)境。
新時(shí)代的大數(shù)據(jù)環(huán)境下,公司也在大幅改變管理經(jīng)營(yíng)模式和會(huì)計(jì)核算方法等,先進(jìn)大數(shù)據(jù)技術(shù)除了具有積極作用外,也存在一定的挑戰(zhàn)。
公司在實(shí)施信息化前,在諸多限制的影響下,內(nèi)部審計(jì)只停留在審計(jì)財(cái)務(wù)上,要想內(nèi)部審計(jì)給出正確的審計(jì)意見(jiàn),則必須全面、連續(xù)地獲取和分析公司財(cái)務(wù)、決策、管理質(zhì)量、運(yùn)營(yíng)資本等數(shù)據(jù),這樣審計(jì)人員便要關(guān)注過(guò)于龐雜的領(lǐng)域。
傳統(tǒng)的內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)多因?yàn)榭刂瞥杀举M(fèi)用的審計(jì)證據(jù)缺失、內(nèi)審部門(mén)不夠獨(dú)立、內(nèi)審人員過(guò)少、質(zhì)控方案不健全等。但在大數(shù)據(jù)時(shí)代的推進(jìn)下,針對(duì)抽樣方法以及非現(xiàn)場(chǎng)遠(yuǎn)程、實(shí)時(shí)、自動(dòng)化等審計(jì)有關(guān)方面,內(nèi)部審計(jì)在降低成本的同時(shí),也避免了一些反復(fù)重復(fù),將審計(jì)的終極質(zhì)量和工作效率同步提高,并讓連貫性也有所增強(qiáng)。
就內(nèi)部審計(jì)而言,大數(shù)據(jù)環(huán)境提出了日益增多的非現(xiàn)場(chǎng)、自動(dòng)化、實(shí)時(shí)等遠(yuǎn)程需求。但當(dāng)運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)信息來(lái)展開(kāi)審計(jì)時(shí),企業(yè)在采集、分析、傳輸、保存數(shù)據(jù)時(shí),也必須應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn),而信息安全便是其中最重要的一個(gè)問(wèn)題。
就外部審計(jì)而言,一般能直接聘用社會(huì)優(yōu)秀人才,與之不同的是內(nèi)部審計(jì)人員需要企業(yè)逐步培養(yǎng)。在企業(yè)不斷健全內(nèi)部審計(jì)的信息、自動(dòng)水平時(shí),也對(duì)從事內(nèi)部審計(jì)的職員提出了更高的要求。
針對(duì)大數(shù)據(jù)帶給內(nèi)部審計(jì)的消極影響,應(yīng)逐步加以改善,發(fā)揮大數(shù)據(jù)技術(shù)的積極作用,讓內(nèi)部審計(jì)快速適應(yīng)大數(shù)據(jù)的進(jìn)一步發(fā)展。
在打造內(nèi)部審計(jì)系統(tǒng)時(shí),有必要建立內(nèi)部審計(jì)規(guī)范流程、審計(jì)平臺(tái)、審計(jì)預(yù)警及反應(yīng)等。其中內(nèi)部審計(jì)流程應(yīng)能適合審計(jì)的新環(huán)境,并應(yīng)對(duì)審計(jì)擴(kuò)大后的范圍。審計(jì)平臺(tái)通常要能適應(yīng)新的流程,實(shí)時(shí)抓取并監(jiān)控企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)、銷(xiāo)售、質(zhì)量、成本、資產(chǎn)等,真正讓審計(jì)實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化和實(shí)時(shí)化,同時(shí)還應(yīng)制訂一套行之有效的精選數(shù)據(jù)體制,以防止大數(shù)據(jù)的反作用。針對(duì)審計(jì)的預(yù)警及其反應(yīng),應(yīng)考慮大數(shù)據(jù)下的快速改變,綜合性、復(fù)雜性審計(jì),通過(guò)預(yù)警反應(yīng)機(jī)制,使內(nèi)部審計(jì)在多變的情況下,真正占據(jù)絕對(duì)主動(dòng)權(quán),促成管理人員做出正確決策等。
先進(jìn)信息技術(shù)快速發(fā)展至今,安全性話題一直都無(wú)法避免。內(nèi)部審計(jì)需要處理大量的企業(yè)核心數(shù)據(jù),更應(yīng)該重視該問(wèn)題。在構(gòu)建審計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)時(shí),審計(jì)人員往往會(huì)積累以往有用數(shù)據(jù),以便今后能不重復(fù)工作。同時(shí)通過(guò)分析以往數(shù)據(jù)的趨勢(shì),也能幫助判斷當(dāng)下的狀況。在審計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)與安全性發(fā)生重疊問(wèn)題時(shí),有關(guān)企業(yè)在嚴(yán)格管理人員權(quán)限后,也應(yīng)建立一個(gè)有效、穩(wěn)定、安全的審計(jì)平臺(tái),并創(chuàng)建一個(gè)健全的管理監(jiān)督系統(tǒng),以防不法分子非法侵入而影響企業(yè)利益。
借助大數(shù)據(jù),在確保數(shù)據(jù)安全的基礎(chǔ)上,實(shí)施內(nèi)部審計(jì)的關(guān)鍵所在便是分析,因此數(shù)據(jù)的實(shí)際質(zhì)量往往會(huì)直接決定最后的審計(jì)成果。但隨著數(shù)據(jù)的日積月累,數(shù)量也會(huì)迅速變得龐大、類(lèi)別也會(huì)越分越細(xì)、各種數(shù)據(jù)的聯(lián)系也會(huì)越發(fā)復(fù)雜。由此可見(jiàn),對(duì)海量信息數(shù)據(jù)的靈活運(yùn)用,是增長(zhǎng)審計(jì)效益的重點(diǎn)所在。一般情況下,種類(lèi)不同的審計(jì)項(xiàng)目,要通過(guò)相應(yīng)的甄選數(shù)據(jù)工具或分析手段,迅速?gòu)暮A康拇髷?shù)據(jù)當(dāng)中及時(shí)找出強(qiáng)關(guān)聯(lián)的各種審計(jì)數(shù)據(jù),并真正讓其發(fā)揮作用。隨之還應(yīng)借助先進(jìn)過(guò)濾技術(shù),將無(wú)用數(shù)據(jù)全部過(guò)濾掉,并甄選出理想的數(shù)據(jù)源,在中間轉(zhuǎn)換公式的計(jì)算下,有效獲取準(zhǔn)確的分析數(shù)據(jù)。在分析數(shù)據(jù)時(shí),主要應(yīng)把握好以下方面:簡(jiǎn)單地定性分析所篩選的數(shù)據(jù)信息,準(zhǔn)確檢驗(yàn)數(shù)據(jù)勾稽關(guān)聯(lián)究竟是不是合理準(zhǔn)確、最終的樣本數(shù)據(jù)是不是具有足夠的代表性等;打造數(shù)據(jù)模型,并以此來(lái)定量處理數(shù)據(jù),主要研究其趨勢(shì)、穩(wěn)定、差異、關(guān)聯(lián)等方面的性質(zhì),然后通過(guò)檢驗(yàn)方法來(lái)嚴(yán)格檢驗(yàn)。
借助大數(shù)據(jù)技術(shù),脫離隨機(jī)抽樣,有效處理與某特殊現(xiàn)象有關(guān)的全部數(shù)據(jù)。除了需要財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、管理等方面的結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)以外,還需要會(huì)議綱要、國(guó)家政策法則等方面的非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù);不僅需要內(nèi)部數(shù)據(jù),而且還需要主管等外部部門(mén)數(shù)據(jù)。
總而言之,從根本上,大數(shù)據(jù)審計(jì)更重視數(shù)據(jù)信息的復(fù)雜性和完整性。這樣便可從如此復(fù)雜的、超量的全體數(shù)據(jù)當(dāng)中,挖掘出來(lái)有價(jià)值的潛在信息以及被審計(jì)公司經(jīng)營(yíng)的基本規(guī)則及其有關(guān)特性,準(zhǔn)確預(yù)計(jì)被審計(jì)公司未來(lái)的發(fā)展趨向,并從宏觀上全面掌握被審計(jì)公司的整體發(fā)展?fàn)顩r。在當(dāng)今科技高度發(fā)達(dá)的時(shí)代,數(shù)據(jù)信息的安全性事關(guān)國(guó)家社會(huì)經(jīng)濟(jì)的長(zhǎng)足和穩(wěn)定,僅靠先進(jìn)技術(shù)來(lái)保護(hù),很明顯是不夠的,應(yīng)真正做到物理有效隔離,以確保有關(guān)系統(tǒng)運(yùn)行的穩(wěn)定和安全。
現(xiàn)如今,大數(shù)據(jù)迫切需要重點(diǎn)培養(yǎng)大量的兼具足夠強(qiáng)的審計(jì)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力并擁有復(fù)雜信息思維的綜合型人才。審計(jì)人員需提高創(chuàng)新意識(shí),借助培訓(xùn)外派、橫向交流等方式,理清大數(shù)據(jù)下的新內(nèi)部審計(jì)思路;針對(duì)數(shù)據(jù)分析,積極展開(kāi)專題培訓(xùn)教育,增強(qiáng)審計(jì)人員數(shù)據(jù)分析能力,使其有效開(kāi)展工作,借助數(shù)據(jù)資源和相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析技術(shù),深入挖掘數(shù)據(jù)的真正價(jià)值,切實(shí)將數(shù)據(jù)利用效率加以提升;注重綜合判斷能力的培養(yǎng),使審計(jì)人員實(shí)現(xiàn)素能轉(zhuǎn)型,并將傳統(tǒng)的“經(jīng)驗(yàn)審計(jì)”觀念逐步摒棄,能從海量數(shù)據(jù)當(dāng)中,快速將有效數(shù)據(jù)提取出來(lái),通過(guò)客觀數(shù)據(jù)信息,實(shí)行“經(jīng)驗(yàn)+數(shù)據(jù)”模式下的審計(jì),并能準(zhǔn)確分析趨勢(shì),合理建議管理決策,打造一支與“大數(shù)據(jù)”審計(jì)發(fā)展相適應(yīng)的優(yōu)秀人才團(tuán)隊(duì)。
總之,在大數(shù)據(jù)環(huán)境下,企業(yè)往往以有效控制信息系統(tǒng)來(lái)保障生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常順利開(kāi)展。而作為信息系統(tǒng)控制當(dāng)中最重要的一類(lèi)執(zhí)行者,內(nèi)部審計(jì)的手段也應(yīng)從傳統(tǒng)手工操作及時(shí)轉(zhuǎn)向自動(dòng)化和信息化操作,真正實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展和全面轉(zhuǎn)型,以便切實(shí)發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)應(yīng)有的職能。這不僅是內(nèi)部審計(jì)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在所需,而且還是實(shí)現(xiàn)內(nèi)部審計(jì)現(xiàn)代化的一個(gè)關(guān)鍵標(biāo)志。
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F239.45
A
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2095-6835(2019)20-0109-02
〔編輯:嚴(yán)麗琴〕