卜文晨
民航山西空管分局區(qū)域管制室 山西太原 030031
空中交通管理存在著許多復(fù)雜性的問題,而航空的交通安全確實很重要,關(guān)乎于每個乘客的人身安全,值得我們深度思考。在現(xiàn)代空中管理制度的不斷完善和更新的過程中,采取的措施和手段也越來越豐富和高明,設(shè)備越來越先進(jìn)和可靠。但是由于眾多復(fù)雜性的交通行為,引發(fā)了許多航空的交通事故,并且發(fā)生航空交通事故的幾率持續(xù)提升。
對航空交通進(jìn)行管理,可以有效維持空中的交通安全,減少交通事故的發(fā)生概率。而維持空中人群的交通秩序,可以保證乘客空中交通過程的流暢。具體的說,交通行為的管理主要分為,交通服務(wù),空域和人流量管理等等。而維護(hù)空中的交通安全,終極目標(biāo)就是維護(hù)并保證空中的交通安全,降低事故發(fā)生率。要維護(hù)好交通安全就要規(guī)范交通管理,維護(hù)好交通秩序,健全空中交通機(jī)制,擁有先進(jìn)可靠的技術(shù)。空中交通行為的復(fù)雜性是指由于人為因素,人為的復(fù)雜性行為等原因影響了空中的安全飛行,破壞了空中正常得交通秩序。而導(dǎo)致復(fù)雜性行為的原因一方面是技能性的錯誤,是指管理員對自己非常了解且熟悉的工作的疏忽。另一方面是基于法規(guī)的錯誤,是指管理員在進(jìn)行自己非常熟悉的一項工作時,因為判斷失誤而出錯,采用了錯誤的法規(guī)。
從航空醫(yī)學(xué)的角度上看,交通管理人員的身心狀況的好壞,是空中交通行為復(fù)雜性的主要影響因素。因為航空管理行業(yè)風(fēng)險比較高,如果空管的工作發(fā)生了致命性的錯誤和工作人員失誤,會嚴(yán)重威脅乘客的人身安全和導(dǎo)致資產(chǎn)的大量損失。這種結(jié)果一發(fā)不可收拾,會帶來無法估量的損失和危害,并且這種局面還無法挽回。所以一旦發(fā)生了航空事故,空中管制人員不僅要受到法律的懲罰,還要受到良心的譴責(zé)。
有許多管制人員對待工作不負(fù)責(zé),他們只僅僅完成自己工作上的分內(nèi)之事,對待其他人員的工作視而不見。他們對待工作不主動也不積極,發(fā)現(xiàn)了其他人員的錯誤也不重視,也不去提醒他人的失誤。這些問題都會導(dǎo)致管制人員對航空事故風(fēng)險的忽視,而且缺少防范意識。即便在工作中有人進(jìn)行了違規(guī)性的操作,也沒有人及時阻止并改正,這樣一來,就很容易引發(fā)航空交通安全問題。
管制人員必須具備良好的身心素質(zhì),才能更好地從事交通管理工作。同時管制人員還要有敏捷的運(yùn)動神經(jīng)能力和快速的反應(yīng)能力,并搭配敏銳協(xié)調(diào)的動手能力,這些能力都能有效地提高工作效率。而這些能力都是管制工作人員必備的最基本的素質(zhì),能有效保證航空交通的安全。
對于一個航空管制人員,要能長久性地記憶航空交通條規(guī)和各種管理制度,還有飛機(jī)的常規(guī)性能數(shù)據(jù),以及應(yīng)對航空緊急情況的處理方式。具體來說,記憶能力是指管制員能在管理工作中暫時記憶并掌握有價值的信息,比如飛機(jī)的飛行高度,速度,距離等等飛行數(shù)據(jù)。所以這些都要求管制人員具備良好的數(shù)字記憶和心算能力。
航空交通工作對管制人員的注意力要求非常高。因為管制人員同時要擔(dān)負(fù)不同的工作任務(wù),不僅要與計算機(jī)進(jìn)行對話,還要掌握并處理飛機(jī)飛行中的不同數(shù)據(jù),這就要求管制員對注意力進(jìn)行合理分配。管制員合理地根據(jù)情況的輕重主次,進(jìn)行飛行工作的每個環(huán)節(jié),并能一心多用。在執(zhí)行飛行器發(fā)布的任務(wù)同時,還能意識和掌握到另一個飛行器的航線,避免顧此失彼的情況。
對飛行器進(jìn)行三個維度的間隔是航空交通管理的主要方法,三維間隔指的是,側(cè)向、縱向和垂直間隔。飛行員要聽從管制人員的指令,用不同的速度進(jìn)行飛行器的飛行運(yùn)動。所以管制員要具備良好的空間理解能力,在進(jìn)行多架飛行器活動時,要自行運(yùn)用空間思維能力了解航空器的飛行速度,飛行高度等等數(shù)據(jù)??焖俣鴾?zhǔn)確地判斷不同飛行器存在不協(xié)調(diào)的因素,并及時采取有效措施。
我國現(xiàn)在的空中管理都是實行雙崗式工作制度,所以管制人員要具備良好的個人素質(zhì),考慮多種因素。要合理安排工作人員,建設(shè)好交通管理制度,建設(shè)好一個優(yōu)劣互補(bǔ),團(tuán)結(jié)合作的班組隊伍是維護(hù)航空交通管理的重要措施。在對管制工作人員進(jìn)行排班時,要考慮到不同工作人員的年齡,性格和能力,對年齡結(jié)構(gòu)和性格特點進(jìn)行互補(bǔ)配置,對能力進(jìn)行取長補(bǔ)短,對工作人員的職位進(jìn)行合理的梯度搭配。這樣一來,可以創(chuàng)造出一種團(tuán)隊的班組成員沒有壓力,互相幫助,團(tuán)結(jié)合作,和諧輕松,快樂相處的工作氛圍,有效地提高管制員的工作效率。
我國的航空事業(yè)正在快速發(fā)展,飛行的流量逐漸增加。而隨著空中交通行為復(fù)雜性問題的不斷發(fā)生,管制人員的工作壓力也越來越大。而我國的航空事業(yè)要能和國際接軌,就需要在國際航空交通管理中保持良好的安全信譽(yù),所以完善現(xiàn)代化航空交通管理機(jī)制是毋庸置疑的。保證航空交通安全和促進(jìn)航空事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,要避免空中交通問題,每個工作人員維護(hù)好航空交通安全。管制人員要具備良好的身心素質(zhì)和優(yōu)秀的數(shù)字記憶能力,以及空間思維能力,才能更好地維持空中交通安全,為航空事業(yè)做出偉大奉獻(xiàn)。