無形資產(chǎn)管理
——以榮科科技為例

姜益存

一、無形資產(chǎn)管理的簡(jiǎn)介

（一）資產(chǎn)管理意識(shí)

在無形資產(chǎn)管理工作的開展過程中資產(chǎn)的重視程度作為無形資產(chǎn)管理的基礎(chǔ)，相較于傳統(tǒng)類型的資產(chǎn)，無形資產(chǎn)的內(nèi)容構(gòu)成比較復(fù)雜。如果公司管理者對(duì)于無形資產(chǎn)的重視程度不足，那么就將會(huì)對(duì)無形資產(chǎn)管理產(chǎn)生消極影響。所以為了實(shí)現(xiàn)無形資產(chǎn)管理工作的科學(xué)開展，公司應(yīng)該形成科學(xué)的無形資產(chǎn)管理文化，積極地推動(dòng)無形資產(chǎn)管理工作的進(jìn)行，最終為無形資產(chǎn)管理工作的完善帶來幫助。

（二）資產(chǎn)信息披露

任何形式的資產(chǎn)管理都需要公司準(zhǔn)確了解到公司的資產(chǎn)構(gòu)成情況，所以公司的無形資產(chǎn)信息披露工作能夠使公司的管理者級(jí)市場(chǎng)上的利益相關(guān)者更好地了解到公司現(xiàn)階段資產(chǎn)管理的具體情況，為公司無形資產(chǎn)管理的相關(guān)決策提供幫助。資產(chǎn)信息披露既包括對(duì)于現(xiàn)階段無形資產(chǎn)管理的信息收集，同時(shí)也包括公司通過有效的途徑來將無形資產(chǎn)的管理信息進(jìn)行公示。

（三）員工參與程度

無形資產(chǎn)管理工作的開展需要整個(gè)公司內(nèi)部員工共同參與。由于員工的不同業(yè)務(wù)活動(dòng)都會(huì)對(duì)無形資產(chǎn)管理工作的開展產(chǎn)生影響，所以如果某一個(gè)部門的員工不配合無形資產(chǎn)管理工作，就將會(huì)造成無形資產(chǎn)管理工作開展出現(xiàn)偏差。一般情況下，提升員工參與無形資產(chǎn)管理程度的主要途徑還是通過員工培訓(xùn)來實(shí)現(xiàn)的。通過有效的員工培訓(xùn)不但能夠使公司員工對(duì)無形資產(chǎn)的比劫與政治程度得到提高，同時(shí)也能夠提升員工對(duì)于無形資產(chǎn)管理的重視。

二、榮科科技無形資產(chǎn)管理存在的問題分析

（一）管理重視程度不足

在資產(chǎn)管理重視不足的基礎(chǔ)上，資產(chǎn)管理的主觀隨意性比較強(qiáng)，最終會(huì)造成資產(chǎn)管理工作開展出現(xiàn)問題。目前在日常的業(yè)務(wù)活動(dòng)中，員工參與無形資產(chǎn)管理工作的積極性也不足，這無法為榮科科技無形資產(chǎn)管理工作的開展帶來幫助，最終造成資產(chǎn)管理效率下降。而且在重視程度不足的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)無形資產(chǎn)管理工作的過程中也是榮科科技重新對(duì)自身的綜合競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)行審視與調(diào)整的過程，重視不足將使榮科科技的資產(chǎn)管理水平避免無形資產(chǎn)管理不足而產(chǎn)生的損失。

（二）信息披露需要加強(qiáng)

信息披露工作的開展將直接影響無形資產(chǎn)的管理水平。在信息披露渠道比較單一的基礎(chǔ)上，榮科科技也存在一定信息收集不夠充分的情況，對(duì)于無形資產(chǎn)對(duì)于所有產(chǎn)生變化的原因并沒有進(jìn)行充分的分析，最終造成所收集的無形資產(chǎn)信息內(nèi)容不夠充分。

無形資產(chǎn)管理工作需要良好的信息披露體系來進(jìn)行支撐，但是現(xiàn)階段榮科科技關(guān)于無形資產(chǎn)管理的信息披露工作開展不夠到位。在信息披露渠道的選擇上，榮科科技現(xiàn)階段無形資產(chǎn)信息披露工作主要還是通過財(cái)務(wù)信息報(bào)表來進(jìn)行的。榮科科技作為高新技術(shù)行業(yè)近幾年新媒體技術(shù)的利用與完善比較充分，如果榮科科技能夠利用新媒體技術(shù)來進(jìn)行相關(guān)無形資產(chǎn)信息的披露不但能夠提高信息的披露效率，同時(shí)也能夠使更多的利益相關(guān)者了解到現(xiàn)階段無形資產(chǎn)信息披露的具體情況并有針對(duì)性地進(jìn)行理性的投資判斷。在進(jìn)行無形資產(chǎn)信息披露的過程中，榮科科技對(duì)于表外信息的披露也存在一定不足，對(duì)無形資產(chǎn)變化的具體原因并沒有通過有效的表外信息來進(jìn)行補(bǔ)充。這些因素都造成信息披露工作開展不充分，對(duì)于無形資產(chǎn)管理工作沒有良好的信息來進(jìn)行支撐，最終將會(huì)造成管理工作出現(xiàn)偏差。

（三）員工培訓(xùn)不夠充分

員工的個(gè)人素質(zhì)對(duì)于無形資產(chǎn)管理的影響是比較明顯的，在現(xiàn)階段員工綜合素質(zhì)不高、培訓(xùn)不充分的基礎(chǔ)上，員工對(duì)于無形資產(chǎn)管理的相關(guān)技術(shù)掌握不充分，最終會(huì)制約無形資產(chǎn)管理效率提高。而且在員工培訓(xùn)工作開展不充分的基礎(chǔ)上，員工對(duì)于無形資產(chǎn)的理解也必然會(huì)出現(xiàn)偏差，最終造成無形資產(chǎn)管理工作開展遭遇瓶頸。

相較于傳統(tǒng)的資產(chǎn)管理工作，無形資產(chǎn)管理對(duì)員工的綜合素質(zhì)要求較高。如果榮科科技能夠通過有效的員工培訓(xùn)，那么員工對(duì)無形資產(chǎn)管理的認(rèn)識(shí)程度將有所提升，同時(shí)也有助于榮科科技進(jìn)一步來進(jìn)行無形資產(chǎn)的管理工作。但是現(xiàn)階段雖然榮科科技作為高新技術(shù)企業(yè)對(duì)員工培訓(xùn)的重視程度增強(qiáng)，對(duì)于無形資產(chǎn)管理的員工培訓(xùn)工作開展人不夠到位，員工對(duì)無形資產(chǎn)管理的認(rèn)知程度不足，重視程度也難以提高。最終造成無形資產(chǎn)管理成為財(cái)務(wù)部門獨(dú)立完成的工作，使無形資產(chǎn)管理工作開展出現(xiàn)偏差。

三、榮科科技無形資產(chǎn)管理工作的完善建議

（一）提高資產(chǎn)管理重視程度

為了提高資產(chǎn)管理工作的重視程度，榮科科技管理者應(yīng)該明確無形資產(chǎn)管理對(duì)于榮科科技運(yùn)營(yíng)發(fā)展的重要性。對(duì)于高新技術(shù)企業(yè)來說，支撐榮科科技運(yùn)營(yíng)發(fā)展及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力提升的主要因素既包括榮科科技現(xiàn)階段的人力資源管理水平，同時(shí)也包括現(xiàn)階段榮科科技是否能夠通過有效的途徑來進(jìn)行技術(shù)研發(fā)。通過有效的技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力來使榮科科技的部分產(chǎn)品及服務(wù)形成壟斷，由此使榮科科技的綜合收益水平得到提高。為了提高資產(chǎn)管理工作的重視程度，首先榮科科技的管理層應(yīng)該在榮科科技的相關(guān)會(huì)議中明確無形資產(chǎn)對(duì)于榮科科技運(yùn)營(yíng)發(fā)展的重要性。現(xiàn)階段榮科科技內(nèi)大部分員工對(duì)于無形資產(chǎn)管理的概念比較模糊，這是由于榮科科技現(xiàn)階段無形資產(chǎn)管理的相關(guān)制度缺失造成的。所以榮科科技管理者需要通過有效的途徑來進(jìn)行無形資產(chǎn)管理內(nèi)容的有效宣傳，通過對(duì)無形資產(chǎn)的介紹及無形資產(chǎn)對(duì)于榮科科技綜合技術(shù)水平提升的重要性等內(nèi)容進(jìn)行宣傳，最終在企業(yè)內(nèi)形成良好的無形資產(chǎn)管理的企業(yè)文化，提升資產(chǎn)管理重視程度。

（二）完善資產(chǎn)信息披露工作

優(yōu)化信息披露渠道能夠使無形資產(chǎn)拼息披露工作開展的綜合水平提高。作為高新技術(shù)行業(yè)，近幾年榮科科技利用新媒體技術(shù)不斷提升自身的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，使榮科科技的持續(xù)發(fā)展水平提升。通過優(yōu)化信息披露渠道不但能夠使整個(gè)榮科科技的不同工作人員結(jié)合自身信息獲取的渠道，針對(duì)性地來判斷無形資產(chǎn)活動(dòng)工作開展的情況，同時(shí)也能夠讓榮科科技市場(chǎng)中的利益相關(guān)者通過多種渠道來了解現(xiàn)階段榮科科技無形資產(chǎn)管理工作的情況。對(duì)于榮科科技的利益相關(guān)者來說，通過信息來判斷榮科科技無形資產(chǎn)管理的具體內(nèi)容能夠體現(xiàn)出榮科科技現(xiàn)階段的技術(shù)及相關(guān)服務(wù)能力，最終使利益相關(guān)者對(duì)于榮科科技經(jīng)營(yíng)發(fā)展的信心得到提升。所以通過信息披露渠道的完善也能夠進(jìn)一步提升榮科科技的市場(chǎng)影響力，這對(duì)于榮科科技獲得資本市場(chǎng)上的資金支持帶來幫助。所以榮科科技應(yīng)該充分利用新媒體技術(shù)來進(jìn)行相關(guān)信息披露渠道的有效完善。

（三）不斷加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作

通過員工培訓(xùn)工作的有效加強(qiáng)不但能夠使員工對(duì)無形資產(chǎn)的理解更加充分，同時(shí)由于無形資產(chǎn)管理工作相較于傳統(tǒng)的固定資產(chǎn)管理是存在較大不同的，通過員工培訓(xùn)工作的有效開展也能夠使員工更好地掌握無形資產(chǎn)管理的相關(guān)技術(shù)，最終對(duì)無形資產(chǎn)管理工作水平的提高帶來幫助。為了加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作，首先榮科科技應(yīng)該結(jié)合無形資產(chǎn)的構(gòu)成內(nèi)容針對(duì)性地來設(shè)置員工的培訓(xùn)課程。作為高新技術(shù)行業(yè)，近幾年榮科科技對(duì)員工培訓(xùn)的重視程度不斷提升。

四、結(jié)論

有效的資產(chǎn)管理工作不但能夠使公司的資產(chǎn)安全得到保證，同時(shí)也能夠使公司利用有效的資產(chǎn)管理模式來實(shí)現(xiàn)自身綜合發(fā)展水平的提高。無形資產(chǎn)對(duì)于高新技術(shù)行業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展的影響是非常明顯的，部分高新技術(shù)企業(yè)如果能夠利用科學(xué)的無形資產(chǎn)管理模式使資深的技術(shù)與服務(wù)優(yōu)勢(shì)得到進(jìn)一步發(fā)展，就能夠?qū)崿F(xiàn)自身綜合技術(shù)水平的提升，為公司的持續(xù)發(fā)展將產(chǎn)生幫助。