劉新喜
(湖南省卲陽(yáng)縣下花橋鎮(zhèn)林業(yè)站,湖南 邵陽(yáng) 422115)
隨著社會(huì)的進(jìn)步和信息化的發(fā)展,林業(yè)相關(guān)技術(shù)也有了不錯(cuò)的起色,基層的林業(yè)站不失為一個(gè)林業(yè)技術(shù)推廣的基礎(chǔ)平臺(tái),通過基層的林業(yè)站可以使林業(yè)技術(shù)廣泛地被應(yīng)用。將林業(yè)技術(shù)推廣到基層的林業(yè)站之中,不但可以為林業(yè)的發(fā)展供應(yīng)高精尖的技術(shù),而且還能夠使林業(yè)發(fā)揮其生態(tài)效益,社會(huì)效益及經(jīng)濟(jì)效益。但是由于各方面的影響,林業(yè)技術(shù)在推廣時(shí)進(jìn)行的并不順利,所以應(yīng)控制和消除這些影響因素,促進(jìn)林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
森林是大自然的財(cái)富,既是人類重要的產(chǎn)業(yè)資源,又是得要的生態(tài)資源,對(duì)于調(diào)節(jié)區(qū)域氣候具有重要的作用。所以林業(yè)技術(shù)推廣是必要的,尤其是在基層林業(yè)站的推廣可以有效的保護(hù)森林環(huán)境并且促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。林業(yè)是保護(hù)自然環(huán)境的行業(yè),它不僅包括種植、養(yǎng)護(hù)和利用森林,還要使得森林可持續(xù)發(fā)展,從而讓祖國(guó)的經(jīng)濟(jì)和環(huán)境能夠更上一層樓。
基層林業(yè)站是能夠保證林業(yè)相關(guān)工作的正常進(jìn)行的基本單位,它不僅要根據(jù)政府相關(guān)機(jī)構(gòu)對(duì)于林業(yè)今后發(fā)展需要的需求開展工作,還要履行社會(huì)相關(guān)職能例如林業(yè)法規(guī)的宣傳、林業(yè)相關(guān)的執(zhí)法等?;鶎恿謽I(yè)站的工作一般包括傳播林業(yè)發(fā)展的相關(guān)政策和規(guī)章制度、倡導(dǎo)人們植樹種草、維護(hù)利用森林和保護(hù)森林的平衡等對(duì)于森林火災(zāi)和害蟲起到了防護(hù)作用?;鶎恿謽I(yè)站是林業(yè)產(chǎn)業(yè)的第一線,對(duì)于林業(yè)發(fā)展與進(jìn)步有著重要作用。
但是基層林業(yè)站的發(fā)展現(xiàn)狀令人堪憂。首先,在基層林業(yè)站工作的林業(yè)技術(shù)人員相對(duì)稀缺,每一位工作人員的工作量都非常大,而且薪資待遇較差。其次,工作人員的專業(yè)水平不足,在遇到棘手的事情時(shí),不能夠妥善的解決問題。再次,基層林業(yè)站資金缺乏,各方面的建設(shè)不夠完善,專業(yè)設(shè)備匱乏,使得基層林業(yè)站的工作不能很好的開展。最后,基層林業(yè)站的管理制度落后,管理模式比較老舊,與時(shí)代脫軌,長(zhǎng)期處于一個(gè)低迷的狀態(tài)。所以要對(duì)癥下藥,針對(duì)每個(gè)方面的不足進(jìn)行改進(jìn)和完善,使得林業(yè)工作正常開展,發(fā)揮其對(duì)生態(tài)環(huán)境的保護(hù)作用和其它的社會(huì)職能。
林業(yè)技術(shù)的推廣需要大量的資金支持,林業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步也離不開資金的扶助。林業(yè)技術(shù)在進(jìn)行研發(fā)研究的過程中,國(guó)家不僅給與了資金,還提供了其它方面的便利。但由于在前期已經(jīng)投入了大量金錢(經(jīng)費(fèi)),在林業(yè)技術(shù)推廣方面資金的投入就相對(duì)不足了。這樣就導(dǎo)致了工作人員對(duì)于推廣工作不夠重視,對(duì)于工作的細(xì)節(jié)不多加考慮,沒有責(zé)任意識(shí),在出現(xiàn)問題的時(shí)候,難以有效解決。
林業(yè)的發(fā)展還不能跟上社會(huì)的腳步,林業(yè)技術(shù)推廣的相關(guān)系統(tǒng)相對(duì)落后。林業(yè)主業(yè)的相關(guān)操作方法僅僅掌握在專業(yè)技術(shù)人員手中,而且一些基層林業(yè)站的工作的林業(yè)技術(shù)人員稀缺,大部分的工作人員缺乏專業(yè)的林業(yè)技能。林業(yè)推廣技術(shù)還只在市級(jí)和縣級(jí)的層面上普及,在比較貧瘠的地區(qū)即便是有林業(yè)站,基層林業(yè)技術(shù)推廣的強(qiáng)度也不夠。所以,相關(guān)的部門要高度重視這個(gè)現(xiàn)象,建立健全基層林業(yè)技術(shù)推廣的相關(guān)系統(tǒng)。
林業(yè)技術(shù)基本上的研究已經(jīng)完善,但是在推廣方面還是受制于資金的不足。林業(yè)技術(shù)推廣的方式仍然是林業(yè)部門制定方針和政策傳達(dá)至林業(yè)站,林業(yè)站依照這些方針策略執(zhí)行,推廣的方式方法單一。而且一些方針和政策與地方的實(shí)際情況不符,脫離了實(shí)際,使得林業(yè)技術(shù)的推廣不進(jìn)反退。而且近年來國(guó)家號(hào)召保護(hù)樹木、植樹種草,一些木質(zhì)物品有了替代品,林業(yè)對(duì)于經(jīng)濟(jì)的促進(jìn)作用削弱了,于是林業(yè)推廣技術(shù)得不到足夠的資金的支持。
我國(guó)基層林業(yè)站的林業(yè)技術(shù)人員很少,且多數(shù)人員年紀(jì)較大,思想比較陳舊。對(duì)于當(dāng)今社會(huì)高精尖的林業(yè)技術(shù)了解不夠充足,甚至有些工作人員對(duì)此有些排斥。而且一些即將要退休的工作人員,工作消極被動(dòng),工作效率低下。再加上有的工作人員沒有經(jīng)過專業(yè)的林業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),導(dǎo)致在林農(nóng)有疑問時(shí),工作人員不能及時(shí)有效的解答,影響林業(yè)技術(shù)推廣工作的開展。
加大各個(gè)與林業(yè)相關(guān)的部門和機(jī)構(gòu)對(duì)于生態(tài)環(huán)境建設(shè)的重視程度,大力宣傳林業(yè)技術(shù)推廣的方針和政策,使從事林業(yè)工作的人員們能夠熟練的掌握林業(yè)技術(shù)推廣。政府和其它執(zhí)政部門要肩負(fù)起責(zé)任,做好實(shí)地調(diào)查和考察的工作,使得制定的方針與政策符合當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展情況。
以往的推廣方式已經(jīng)不能夠滿足現(xiàn)代發(fā)展的需要,所以要順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,優(yōu)化林業(yè)技術(shù)推廣。從事林業(yè)技術(shù)推廣的工作人員要按照法律法規(guī)行事,打破固有模式,學(xué)習(xí)和借鑒國(guó)外林業(yè)的推廣方法,與林業(yè)相關(guān)的企業(yè)達(dá)成合作關(guān)系,讓技術(shù)推廣人員在企業(yè)的營(yíng)銷部門中學(xué)習(xí),使得林業(yè)相關(guān)的工作人員有所進(jìn)步和提升。而且基層林業(yè)站要從實(shí)際出發(fā),因地制宜,從而找到一條適合基層林業(yè)站自己的發(fā)展道路。
林業(yè)如果沒有一個(gè)良好的市場(chǎng),那么林業(yè)就無法快速發(fā)展。所以,在將林業(yè)技術(shù)推廣到基層林業(yè)站之前,從事林業(yè)技術(shù)推廣的工作人員應(yīng)該做好市場(chǎng)調(diào)研,仔細(xì)調(diào)查被推廣地區(qū)的真實(shí)情況,將一些實(shí)惠且適合該地區(qū)并能創(chuàng)造收益的樹木推廣到該地區(qū)。還要在該地留有觀察人員,在樹木不同的生長(zhǎng)階段對(duì)其進(jìn)行觀察和研究,掌握樹木的生長(zhǎng)規(guī)律,使得推廣技術(shù)能夠更好地開展。
林業(yè)的發(fā)展離不開資金的支持,而資金大都來源于國(guó)家相關(guān)部門。在林業(yè)技術(shù)推廣的研究過程中,國(guó)家投入了大量資金,反而到了推廣的時(shí)候,一些執(zhí)政人員覺得已經(jīng)在林業(yè)注入了大量金錢,就不再關(guān)注林業(yè)的發(fā)展情況,導(dǎo)致林業(yè)發(fā)展進(jìn)度滯后。因此,國(guó)家政府要持續(xù)關(guān)注林業(yè)的發(fā)展。對(duì)于林業(yè)工作人員來說,工作待遇要有所提升,這樣有利于將林業(yè)的工作人員留下來,使得林業(yè)有條不紊的發(fā)展。在林業(yè)發(fā)展過程中,不能僅僅依賴國(guó)家政府部門的扶持,還需要林業(yè)發(fā)展部門引進(jìn)外來投資進(jìn)行林業(yè)的相關(guān)工作。
基層林業(yè)站的發(fā)展需要更多的人才,因此要有合適的方針策略和優(yōu)厚的待遇來吸引人才??梢赃m當(dāng)?shù)恼衅敢恍┚哂袑I(yè)林業(yè)知識(shí)的大學(xué)生和研究生來進(jìn)行林業(yè)工作,而且招聘的工作人員還要經(jīng)過嚴(yán)格的考試才能進(jìn)入工作崗位,使得工作人員盡快的熟練掌握工作。
當(dāng)前我國(guó)基層林業(yè)站的建設(shè)不容樂觀,對(duì)林業(yè)技術(shù)推廣還不夠重視。這些都會(huì)影響林業(yè)的發(fā)展,因此要重視這些問題,加大力度推廣林業(yè)技術(shù),吸引高素質(zhì)人才,使得林業(yè)的發(fā)展更加專業(yè)化。國(guó)家要大力支持林業(yè)的發(fā)展并為之投入大量的資金和精力,讓林業(yè)工作者的薪資和待遇都有所提升,從而更好地為林業(yè)發(fā)展做出一定的貢獻(xiàn)。在林業(yè)技術(shù)推廣方面,不僅要適合市場(chǎng)的發(fā)展規(guī)律,還要依照國(guó)家的規(guī)章制度開展工作。只有這樣,林業(yè)才能成為國(guó)家的堅(jiān)實(shí)的發(fā)展力量,生態(tài)文明的建設(shè)才能夠再進(jìn)一步。