北京碧水源科技股份有限公司
本研究以北京碧水源科技股份有限公司為例展開敘述,以下將其簡稱為碧水源。碧水源由歸國留學(xué)人員文劍平先生于2001年創(chuàng)立,坐落于中關(guān)村國家自主創(chuàng)新示范區(qū),2010年4月21日碧水源在深圳上市,公司股票代碼為300070,公司宗旨解決我國水污染問題、為我國水資源短缺提供解決方案、保障人們的日常用水安全。
碧水源已建成全球規(guī)模最大的膜研發(fā)中心和生產(chǎn)制造基地,并與全國多個(gè)省市的區(qū)域水務(wù)龍頭企業(yè)開展合作。公司業(yè)務(wù)涵蓋:膜材料研發(fā)及設(shè)備制造、市政污水和工業(yè)廢水處理、污水資源化與再生利用、自來水處理、海水淡化、固廢醫(yī)廢與污泥處理、工程施工建設(shè),城市生態(tài)建設(shè)以及民用、商用凈水設(shè)備銷售等。碧水源發(fā)展迅速,截至2017年12月31日,全國子公司數(shù)量已經(jīng)達(dá)到115家,其中控股一級子公司95家,二級控股子公司20家。
集團(tuán)企業(yè)是由眾多子公司組成,各子公司財(cái)務(wù)管理目標(biāo)有所差別,所涉及的業(yè)務(wù)領(lǐng)域不同,為了使各子公司與整個(gè)集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)保持一致,實(shí)現(xiàn)協(xié)同效益,需要集團(tuán)母公司協(xié)調(diào)管理子公司;另外,為了避免各子公司扭曲會(huì)計(jì)信息從而導(dǎo)致對集團(tuán)的影響,使其正常運(yùn)行經(jīng)營出現(xiàn)障礙,則還需要集團(tuán)企業(yè)能夠加強(qiáng)對子公司的財(cái)務(wù)管理,促進(jìn)其財(cái)務(wù)信息的透明化,具有較強(qiáng)的客觀性。子公司在經(jīng)營管理的過程中,具有獨(dú)立的法人,能夠進(jìn)行獨(dú)立的融資,抵押和擔(dān)保等經(jīng)濟(jì)活動(dòng),而如果子公司出現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)危機(jī),則會(huì)對母公司造成不良影響,這就需要集團(tuán)企業(yè)能夠重視相關(guān)問題,加強(qiáng)對子公司的財(cái)務(wù)管理,對子公司運(yùn)行控制,避免集團(tuán)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生,使集團(tuán)整體能夠得以健康發(fā)展。
對子公司經(jīng)營管理,可以從財(cái)務(wù)管理入手,分成集權(quán)管理和分級管理模式,在結(jié)合了現(xiàn)代集團(tuán)企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況基礎(chǔ)上,目前所應(yīng)用的主要的財(cái)務(wù)控制模式分別為集權(quán)制,分權(quán)制和混合制:集權(quán)制是指企業(yè)集團(tuán)的所有財(cái)務(wù)決策集中于集團(tuán)總部,總部集中控制和管理各子公司財(cái)務(wù);分權(quán)制是指子公司作為獨(dú)立法人,自主生產(chǎn)經(jīng)營、決定財(cái)務(wù)政策;混合制是結(jié)合前面兩種模式,集團(tuán)控制投融資以及重大事項(xiàng)決策權(quán),其他經(jīng)營權(quán)留給子公司,從而更好發(fā)揮子公司積極性。
本人建議集團(tuán)企業(yè)采用混合制財(cái)務(wù)控制模式,在保證集團(tuán)利益情況下,考慮到子公司的自主性,加強(qiáng)對子公司的財(cái)務(wù)管理,混合制財(cái)務(wù)控制模式既能夠充分利用集團(tuán)整體優(yōu)勢,又能夠發(fā)揮子公司法人地位和權(quán)利,因此實(shí)際工作中要盡量避免過度集權(quán)情況的出現(xiàn),從而保證子公司管理的主動(dòng)性和積極性。從分權(quán)角度講,集團(tuán)應(yīng)該將具體問題或是戰(zhàn)術(shù)性問題的權(quán)限下放至子公司;就集權(quán)情況來說,其工作重點(diǎn)為保證其自身戰(zhàn)略和管理方向的有效性,集團(tuán)企業(yè)需要加強(qiáng)對以下幾個(gè)方面的財(cái)務(wù)管理:
1)股權(quán)變更,如資產(chǎn)重組、增資擴(kuò)股、出讓股權(quán)、整體出賣子公司等。
2)重大資產(chǎn)處置,如土地轉(zhuǎn)讓、生產(chǎn)設(shè)備改擴(kuò)建、報(bào)廢等。
3)重大決策,主子公司要產(chǎn)品的出廠價(jià)與內(nèi)部協(xié)作價(jià)的制定權(quán)。
4)重要人事任命,如子公司主要財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的人事任免權(quán)。
5)子公司融資決策權(quán)。
6)其他需要集團(tuán)決策的重大的事項(xiàng)。
碧水源在對子公司的財(cái)務(wù)管控上,采取了高度集權(quán)化、適度分權(quán)的管控模式,以“集權(quán)有道,分權(quán)有序”的原則,將全國劃分為10大區(qū)域,設(shè)立區(qū)域財(cái)務(wù)經(jīng)理,執(zhí)行區(qū)域負(fù)責(zé)和總部管理二級管理機(jī)制。
對子公司采取高度集權(quán)化、適度分權(quán)的管控模式,以下分別展開闡述。
集團(tuán)公司通過預(yù)算管理,從而將目標(biāo)權(quán)責(zé)落實(shí)到各子公司,以達(dá)到集團(tuán)企業(yè)集中管控的目的。預(yù)算管理工作的實(shí)施,能夠?qū)崿F(xiàn)對集團(tuán)企業(yè)的統(tǒng)籌規(guī)劃,根據(jù)企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況,對資金進(jìn)行統(tǒng)籌安排,并實(shí)現(xiàn)企業(yè)的根本戰(zhàn)略目標(biāo)。預(yù)算管理工作的意義重大,凡是預(yù)則立,不預(yù)則廢;預(yù)算不僅是財(cái)務(wù)管理的第一道防線,而且預(yù)算是績效評估的基準(zhǔn),也是公司實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的基本方法,因此企業(yè)應(yīng)該推行全面預(yù)算管理,設(shè)置合理的關(guān)鍵指標(biāo),編制子公司年度預(yù)算方案,作為子公司經(jīng)營管理的框架,嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算,對預(yù)算進(jìn)行跟蹤管理,定期對預(yù)算執(zhí)行進(jìn)行對比分析,找出問題所在,確保集團(tuán)目標(biāo)圓滿實(shí)現(xiàn)。目前,許多發(fā)達(dá)國家的集團(tuán)公司大多選用預(yù)算管理方法,對其下屬子公司進(jìn)行財(cái)務(wù)管控。
我們碧水源根據(jù)項(xiàng)目投資決策報(bào)告以及工程預(yù)算為基準(zhǔn),子公司總經(jīng)理根據(jù)工程進(jìn)度分年度分項(xiàng)目編制建設(shè)單位管理費(fèi)用,經(jīng)過經(jīng)營管理部、市場部、工程部和財(cái)務(wù)部審批后執(zhí)行,碧水源以O(shè)A為工具,對預(yù)算進(jìn)行管理,堅(jiān)持無預(yù)算不支出的原則,禁止拆分和串項(xiàng),設(shè)置相關(guān)審批權(quán)限,如果成本費(fèi)用超支,需要增補(bǔ)預(yù)算。并提高對績效考核管理工作的重視程度,定期對其預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行了解和分析,實(shí)行月度經(jīng)營績效分析會(huì)議,執(zhí)行績效評估,并實(shí)施激勵(lì)制度,從而保證預(yù)算目標(biāo)的有效落實(shí)。
資金是企業(yè)的“血液”,加強(qiáng)資金管理,實(shí)行集中管理方法,歸集分散資金,形成資金池,統(tǒng)籌使用,防范子公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。在具體的實(shí)施過程中,建議集團(tuán)企業(yè)設(shè)置統(tǒng)一的銀行賬號(hào),將子公司的閑置的資金歸集起來,總部統(tǒng)一進(jìn)行資金籌劃和管理,提高資金使用效率和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。
碧水源與工農(nóng)中建等銀行合作,開啟銀企直連系統(tǒng),對全國各地子公司的資金進(jìn)行歸集,形成資金池,實(shí)時(shí)了解所有子公司資金情況,方便總部資金調(diào)度與使用,同時(shí)更好地支持業(yè)務(wù)。資金支付是風(fēng)險(xiǎn)控制最后一道防線,碧水源嚴(yán)格執(zhí)行先審批后支付原則,子公司銀行賬號(hào)開立和注銷必須經(jīng)總部財(cái)務(wù)審批,子公司單筆支出超過2萬元時(shí),則需要進(jìn)行上報(bào),逐級審核。通過這種方法,集團(tuán)加強(qiáng)對子公司資金的管控,實(shí)現(xiàn)監(jiān)控目的。另外,碧水源資金支付執(zhí)行崗位職責(zé)分離,二級授權(quán)管理,銀行制單U盾由子財(cái)務(wù)人員保管,復(fù)核U盾和主管U盾由區(qū)域財(cái)務(wù)經(jīng)理或者總部財(cái)務(wù)控制。
根據(jù)集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合的原則,集團(tuán)主要對子公司固定資產(chǎn)、在建工程、大型設(shè)備存貨等進(jìn)行管理,并定期清查盤點(diǎn),保證其與集團(tuán)子公司的賬面相符。
如果出現(xiàn)了資產(chǎn)損失問題,或是出現(xiàn)賬目損壞,固定資產(chǎn)損失等,需要查明原因,明確責(zé)任,經(jīng)過集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,按照相關(guān)財(cái)務(wù)制度和稅法規(guī)定等將其對應(yīng)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行整理,做好財(cái)務(wù)備案工作。
固定資產(chǎn)購置執(zhí)行審批程序,報(bào)集團(tuán)公司批準(zhǔn)后,按照“財(cái)務(wù)審批制度”有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并報(bào)財(cái)務(wù)部備案。子公司提交相關(guān)申請報(bào)告,將其中的產(chǎn)品信息進(jìn)行明確標(biāo)注,并在經(jīng)過經(jīng)理審核的情況下,按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行報(bào)批。
固定資產(chǎn)的處置程序,對于已提足折舊的固定資產(chǎn),子公司需要填寫相關(guān)資產(chǎn)處置申請單,并通知固定資產(chǎn)管理部門進(jìn)行技術(shù)鑒定和檢查,對其賬面價(jià)值進(jìn)行核實(shí),并根據(jù)相關(guān)制度,進(jìn)行逐級審批,在集團(tuán)總公司得以審批后,子公司再對賬務(wù)信息進(jìn)行處理。
眾多子公司往往遍布全國各地,為了推行財(cái)務(wù)集中管理,我們應(yīng)該建立一體化信息管理平臺(tái),避免子公司自身信息獨(dú)立的情況出現(xiàn),促進(jìn)子公司所有信息的綜合性,將其信息進(jìn)行有效整合,形成一個(gè)有機(jī)整體,從而實(shí)現(xiàn)信息與資源共享,保證線上管理和監(jiān)控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,然后有針對性地解決,使集團(tuán)財(cái)務(wù)管理模式更加完善。
信息化網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)是實(shí)現(xiàn)對子公司財(cái)務(wù)集中管理的必要條件,為了更好地實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管控目標(biāo),加強(qiáng)對子公司財(cái)務(wù)管控,碧水源將逐步完善會(huì)計(jì)信息一體化。2015年公司購買了金蝶K3財(cái)務(wù)軟件,要求所有控股子公司統(tǒng)一使用,方便總部財(cái)務(wù)及時(shí)了解、指導(dǎo)和監(jiān)督子公司賬務(wù)處理;2017年我們與軟件公司聯(lián)合開發(fā)OA系統(tǒng)和數(shù)據(jù)決策系統(tǒng),對預(yù)算執(zhí)行進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,將三大財(cái)務(wù)報(bào)表及其分析、資金周報(bào)、預(yù)算執(zhí)行分析表、關(guān)聯(lián)交易表、資金需求表、稅收籌劃表、銀行余額對賬單、回款明細(xì)表、保證金監(jiān)控表和企業(yè)基本情況調(diào)查表等日常管理報(bào)表植入數(shù)據(jù)決策系統(tǒng);我們與銀行合作,開啟銀企直連系統(tǒng)等,提高會(huì)計(jì)人員工作效率。
公司應(yīng)該建立法人治理結(jié)構(gòu),完善企業(yè)監(jiān)督體系,按照公司法要求,成立股東大會(huì)、監(jiān)事會(huì)以及辦公會(huì),股東大會(huì)下面設(shè)立戰(zhàn)略委員會(huì)、審計(jì)委員會(huì)、風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)、提名委員會(huì)、薪酬委員會(huì)、預(yù)算委員會(huì),定期提供財(cái)務(wù)報(bào)表,定期進(jìn)行信息披露,使得監(jiān)控和執(zhí)行工作得以分開進(jìn)行,保證其經(jīng)營的合理性和合法性,并將其對應(yīng)的會(huì)計(jì)信息進(jìn)行完善,保證真實(shí)性。相關(guān)監(jiān)管部門應(yīng)該合理分工、共享信息,加大檢查力度和廣度。
碧水源運(yùn)用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù),要求所有子公司統(tǒng)一使用金蝶K3財(cái)務(wù)管理軟件,購買OA系統(tǒng),開發(fā)數(shù)據(jù)決策系統(tǒng),與銀行系統(tǒng)連接,不斷完善會(huì)計(jì)信息化,加強(qiáng)和改善集團(tuán)公司與子公司財(cái)務(wù)管理,集團(tuán)財(cái)務(wù)部應(yīng)加強(qiáng)對子公司的日常監(jiān)管,定期要求子公司提供各種管理報(bào)表,每周提供資金日報(bào)表、每月除了提供資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表和利潤表外,我們還提供關(guān)聯(lián)交易表、子公司報(bào)表分析、預(yù)算執(zhí)行分析、資金需求表、稅收籌劃表、銀行余額對賬單和企業(yè)基本情況調(diào)查表等管理報(bào)表,通過以上管理報(bào)表,我們可以及時(shí)了解公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果,從而更好管理子公司財(cái)務(wù)。
子公司雖然是獨(dú)立法人,但是其融資方式、融資金額以及融資成本必須經(jīng)集團(tuán)財(cái)務(wù)審批后方可執(zhí)行,因?yàn)橐坏┳庸景l(fā)生財(cái)務(wù)危機(jī),必將傳導(dǎo)至企業(yè)總部,因?yàn)槟腹臼亲庸镜墓蓶|,在子公司注冊資本范圍內(nèi)承擔(dān)有限責(zé)任。
選擇籌資方式,應(yīng)綜合考慮以下方面因素:
1)從公司戰(zhàn)略目標(biāo)角度,對公司的經(jīng)營規(guī)劃問題全面進(jìn)行考慮;
2)對公司當(dāng)期環(huán)境進(jìn)行分析,主要包括外部總體經(jīng)濟(jì)環(huán)境,及其市場發(fā)展條件等;
3)對公司現(xiàn)行的內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行明確,考慮其融資項(xiàng)目規(guī)劃問題;
4)綜合考慮資本成本和資本結(jié)構(gòu)等,計(jì)算企業(yè)資金加權(quán)平均成本W(wǎng)ACC,確定公司長期資金籌集規(guī)模;
5)流動(dòng)資金資產(chǎn)應(yīng)該考慮其市場行情,權(quán)衡收益和風(fēng)險(xiǎn),從而選擇最為有效的運(yùn)營資金籌劃政策。
籌資操作程序
1)從子公司的籌資目的考慮,明確公司需求,確定籌資規(guī)模;
2)分析公司的整體發(fā)展,確定其籌資方案,并選擇具體管理方案;
3)債券發(fā)行等工作原則上由證券管理部門進(jìn)行實(shí)施,財(cái)務(wù)部門要配合;
4)長、短期借款的具體操作工作由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)辦理,與銀行進(jìn)行對接;
5)嚴(yán)禁子公司之間相互拆借資金,子公司只能從總部借款,除了金融機(jī)構(gòu)外。
所有子公司應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》和國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定建立會(huì)計(jì)賬冊,進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,及時(shí)提供合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的會(huì)計(jì)信息;子公司的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表、有關(guān)電子數(shù)據(jù)、會(huì)計(jì)軟件資料和其他會(huì)計(jì)資料,應(yīng)當(dāng)建立檔案,妥善保管。
所有子公司統(tǒng)一執(zhí)行《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及其相關(guān)補(bǔ)充規(guī)定,與集團(tuán)公司執(zhí)行一致的政策,但是子公司可以結(jié)合自身的發(fā)展的實(shí)際情況,在遵守會(huì)計(jì)核算需求和報(bào)表要求下,展開自行設(shè)置工作,比如三級以上的會(huì)計(jì)科目可以根據(jù)實(shí)際情況自行命名。
子公司應(yīng)按照集團(tuán)公司規(guī)定按時(shí)編制并報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表和提供相關(guān)支持性會(huì)計(jì)資料。通常情況下,子公司的年度報(bào)表都需要經(jīng)過集團(tuán)公司指定的會(huì)計(jì)事務(wù)所審計(jì),并將其反映的問題上報(bào)到集團(tuán)公司。
子公司報(bào)送集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)間如下:
1)月度財(cái)務(wù)報(bào)表:三大財(cái)務(wù)報(bào)表電子版于次月10日前、紙質(zhì)財(cái)務(wù)報(bào)表,包括財(cái)務(wù)說明于次月15日前上報(bào)集團(tuán)財(cái)務(wù)部;
2)季度財(cái)務(wù)報(bào)表:試算平衡版本的財(cái)務(wù)報(bào)表電子版于次年1月31日前、紙質(zhì)報(bào)表,包括財(cái)務(wù)報(bào)告書于次年2月20日前報(bào)送集團(tuán)財(cái)務(wù)部;
3)年度審計(jì)報(bào)告:子公司應(yīng)該于次年3月15日前完成審計(jì)工作,并于3月31日前將會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的紙質(zhì)版審計(jì)報(bào)告原件提交財(cái)務(wù)部。
為加強(qiáng)對子公司的財(cái)務(wù)管理,必須在子公司執(zhí)行財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人派出制度,財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人作為企業(yè)的經(jīng)營班子成員之一,代表母公司利益,其人事關(guān)系、工資獎(jiǎng)金、福利待遇等均保留在母公司,同時(shí)又服務(wù)于子公司,參與并監(jiān)督子公司的重大經(jīng)營決策,組織實(shí)施子公司日常的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng),全力支持子公司生產(chǎn)運(yùn)營。
為了確保財(cái)務(wù)人員的獨(dú)立性,發(fā)揮其核算和監(jiān)督的基本職能,碧水源子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人全部由總部招聘任命,總部統(tǒng)一組織培訓(xùn),組織財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)來京學(xué)習(xí),定期邀請相關(guān)專家來總部授課,分享工作經(jīng)驗(yàn),探討業(yè)務(wù)難題,并執(zhí)行實(shí)行子總經(jīng)理和總部財(cái)務(wù)雙向管理,各占50%考核權(quán)重,避免子總經(jīng)理一人說了算現(xiàn)象的發(fā)生,這樣可以使集團(tuán)公司的總體經(jīng)營方針在子公司得到貫徹執(zhí)行,確保子公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性,切實(shí)維護(hù)集團(tuán)公司的權(quán)益。
隨著國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我國集團(tuán)型企業(yè)越來越多,其眾多的子公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)越來越大,并影響集團(tuán)公司,因此集團(tuán)企業(yè)應(yīng)該強(qiáng)化自身的作用,全面認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控,采取了高度集權(quán)化、適度分權(quán)的管控模式,以“集權(quán)有道,分權(quán)有序”的原則,達(dá)到“集中管理、授權(quán)經(jīng)營”的目的,加強(qiáng)子公司財(cái)務(wù)管理和控制,有效控制集團(tuán)整體經(jīng)營過程中存在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),最大限度保證集團(tuán)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,為國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出積極貢獻(xiàn)。