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    醫(yī)院審計風(fēng)險及防范對策解析

    2019-11-28 03:15:33季福星
    財經(jīng)界·上旬刊 2019年11期
    關(guān)鍵詞:審計風(fēng)險防范對策醫(yī)院

    季福星

    關(guān)鍵詞:醫(yī)院? 審計風(fēng)險? 防范對策

    在醫(yī)院中的審計工作,屬于經(jīng)營管理中關(guān)鍵部分,科學(xué)有效地運用審計工作可以有效地改善醫(yī)院的經(jīng)濟效益,對提升醫(yī)院經(jīng)營情況也有極大意義。但在實際的醫(yī)院審計工作中還是存在一定的問題,這些問題嚴重制約了醫(yī)院審計工作的開展。

    一、醫(yī)院內(nèi)部審計風(fēng)險表現(xiàn)

    (一)客觀風(fēng)險因素

    針對醫(yī)院審計工作的程序,其自身缺陷是審計工作中關(guān)鍵問題。在醫(yī)務(wù)工作有效實施以來,其醫(yī)院的財會信息變得越來越多,在其中也會包含一些虛假財會資料,如果運用具有缺陷的審計程序,那么必然將會對審計質(zhì)量帶來影響,最后帶來審計風(fēng)險。其風(fēng)險有三大類型,首先,運用抽樣審計來進行常規(guī)審計,該方法一般是在實際發(fā)生一定差異,而發(fā)生過于片面的審計結(jié)論;其次,抽樣審計的遺漏風(fēng)險,運用該方法的工作者,往往會結(jié)合自身工作經(jīng)驗以及主觀意識來進行推斷和評估抽樣的結(jié)果,這樣會比較容易發(fā)生遺漏關(guān)鍵審計事項,最終發(fā)生審計風(fēng)險;最后,基礎(chǔ)審計制度的依賴度過大,當前醫(yī)院審計會運用基礎(chǔ)審計的制度,該審計形式對于醫(yī)院控制制度有極大依賴性,這樣也會帶來較大風(fēng)險問題。

    (二)存在主觀風(fēng)險問題

    針對醫(yī)院的管理者,很多都比較注重醫(yī)院來診量而帶來的經(jīng)濟效益,但對于內(nèi)部審計工作卻欠缺重視度,這樣會導(dǎo)致醫(yī)院內(nèi)部的審計工作欠缺獨立性,未能有專業(yè)的審計人員來開展工作,而且在實際工作中不能滿足醫(yī)院管理的要求。其審計工作也只是局限在財會報表、賬本等管理工作當中,并未滲透到管理以及經(jīng)營層次當中。另外,審計部門的內(nèi)審工作欠缺獨立性,導(dǎo)致其權(quán)威性以及自主性難以得到保障,引導(dǎo)導(dǎo)致醫(yī)院審計工作難以有效開展。

    二、解決醫(yī)院審計風(fēng)險的防范策略

    (一)以正確審計發(fā)展理念為基礎(chǔ)

    在醫(yī)療改革不斷推進的環(huán)境下,醫(yī)院自身發(fā)展對于自身內(nèi)部審計需求也在進一步加深,通過樹立長遠的醫(yī)院審計發(fā)展理念,更好地滿足當前醫(yī)療市場的競爭要求,確保醫(yī)院內(nèi)部審計工作能夠科學(xué)有效地開展,并形成完善得到醫(yī)院風(fēng)險管理體系,增強醫(yī)院審計管理水平,確保醫(yī)院實現(xiàn)穩(wěn)步發(fā)展的要求。

    (二)形成完善的審計質(zhì)量的監(jiān)督保障系統(tǒng)

    想要保障審計工作有效開展,就應(yīng)有效規(guī)劃和明確自身缺陷,科學(xué)有效地控制審計風(fēng)險,形成完善的審計質(zhì)量監(jiān)督保障系統(tǒng),通過建立合理的審計制度,來增強審計質(zhì)量。在審計工作當中要以財務(wù)部為基礎(chǔ),開展多部門協(xié)調(diào)處理的審計工作,通過互相牽制的形式來杜絕審計工作發(fā)生偏概全和遺漏重要審計事項的問題,進而獲得客觀、公正地審計結(jié)果。另外,也要對審計報告的審查程序進行完善,確保審計后回訪工作有序進行,及時糾正和補救存在的問題,從而確保醫(yī)院審計工作有序進行。

    (三)形成完善的審計績效策略

    對于審計工作者要針對整個醫(yī)院的發(fā)展情況,科學(xué)有效地創(chuàng)建合理地審計績效策略,和醫(yī)院管理制度進行有效融合,以審計績效為評價,通過定期考核那些被審部門的業(yè)績情況,加強各部門間合作,進而提升醫(yī)院管理制度的落實效率,對于那些存在的問題,要在探討會議當中達成共識,提升各部門對于審計工作的了解以及認可,進而通過內(nèi)部審計來優(yōu)化管理的制度,為醫(yī)院管理制度的有序落實提供堅實保障。

    (四)培養(yǎng)審計隊伍,增強審計人員專業(yè)素質(zhì)

    在醫(yī)院審計工作當中,應(yīng)注重專業(yè)人員的培養(yǎng),確保審計人員具有較強的業(yè)務(wù)素質(zhì)、豐富會計經(jīng)驗,并能夠堅持公正、公平、公開的原則來開展審計工作,而且也要確保審計人員有一定的人格魅力以及較強組織協(xié)調(diào)力,為醫(yī)院有序的開展審計工作奠定堅實基礎(chǔ)。醫(yī)院也要進一步增強審計人員的專業(yè)素質(zhì),通過定期開展培訓(xùn)活動,增強審計人員專業(yè)能力,由此保障審計工作能夠科學(xué)有效地開展,進而追蹤審計工作的新路徑。

    在當前醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)快速發(fā)展的環(huán)境下,很多醫(yī)院開始意識到審計工作的重要性,為了確保醫(yī)院內(nèi)部審計工作有效開展,就要創(chuàng)造廣闊平臺,積極有效地針對審計工作風(fēng)險問題進行探究,再結(jié)合具體情況制定完善的應(yīng)對策略,從而發(fā)揮審計工作的重要性和意義,真正將內(nèi)部審計工作落實到實際當中,這樣才能為醫(yī)院健康穩(wěn)定的發(fā)展提供堅實保障。

    參考文獻

    [1]布和朝魯.試析醫(yī)院審計風(fēng)險的防范方法[J].財經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2015(17):310+337.

    [2]胡瀾,張兆均.醫(yī)院內(nèi)部審計的風(fēng)險及其防范對策[J].財經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2014(03):251.

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