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    危化企業(yè)高危作業(yè)崗位風險分級體系構(gòu)建

    2019-11-28 22:35:34劉振東
    商品與質(zhì)量 2019年37期
    關(guān)鍵詞:?;?/a>?;?/a>指標體系

    劉振東

    光大綠色環(huán)保危廢處置(臨沭)有限公司 山東臨沂 276700

    ?;髽I(yè)中高危崗位存在的風險主要有五種類型,分別是腐蝕和灼傷、易燃和易爆、中毒和窒息、環(huán)境危害和其他。對其產(chǎn)生風險因素進行分析,其中風險分級是根據(jù)重大危險源來制定級別標準,風險級別主要分為低、中等、較高、高風險級別,按照工程項目危險級別的數(shù)值和權(quán)重值進行風險值計算,以此來明確風險隱患的改進措施。

    1 分析?;髽I(yè)高危崗位存在的風險

    關(guān)于?;矫娴钠髽I(yè)形式多樣化,而且各企業(yè)所生產(chǎn)出來的產(chǎn)品也存在很大的不同之處,另外產(chǎn)品生產(chǎn)流程、規(guī)模、技術(shù)手段等方面也存在一定的不同,但企業(yè)部門的設(shè)置以及結(jié)構(gòu)方面有很大的相似之處,通常情況下都是由生產(chǎn)、輔助、后勤管理等部門共同組合而成。就危險化學品本身具有的性質(zhì)而言,具有生產(chǎn)過程工序復(fù)雜,加工過程繁雜的因素,在生產(chǎn)過程中,需要經(jīng)歷多次物理化學反應(yīng),之后在進行多次提煉來完成產(chǎn)品由原材料轉(zhuǎn)變?yōu)槌善返倪@一生產(chǎn)過程。就整個生產(chǎn)過程而言,其中所接觸到的?;肪哂幸兹家妆⒏g性強等危險性特征,還有些產(chǎn)品需要在高溫的環(huán)境下進行生產(chǎn)。

    在危化企業(yè)中火災(zāi)和爆炸以及中毒事故發(fā)生的頻率比較多,以近四十年的事故統(tǒng)計表明,危化企業(yè)火災(zāi)和爆炸事故致死的比例占工傷總比例的13.8%,在人員傷亡的總事件中的第一位;第二位便是中毒而亡事故,死亡人數(shù)比例在總比例中占據(jù)著12%。一旦事故發(fā)生將會產(chǎn)生嚴重的后果,導(dǎo)致人員傷亡數(shù)量比較大以及巨大的損失,同時還有可能造成不可修復(fù)的環(huán)境破壞[1]。

    除此之外,有些產(chǎn)品會受到外部環(huán)境帶來的影響,例如受溫度應(yīng)力、交變應(yīng)力等等產(chǎn)生的作用,導(dǎo)致相關(guān)生產(chǎn)設(shè)備以及安全方面設(shè)施受到相應(yīng)的破壞,嚴重情況下會出現(xiàn)泄露、火災(zāi)等危險情況發(fā)生,基于以上,在進行?;飞a(chǎn)、?;稩T存以及?;愤\輸時,若其中某項環(huán)節(jié)沒有重視,這就會對某部分的工作帶來潛在的危險因素,嚴重情況下就會帶來危險事故發(fā)生。

    2 風險分級體系構(gòu)建

    在工程實踐中風險評估得到了廣泛的應(yīng)用,指標體系的建設(shè)方式也在不斷的改善,風險評論體系建設(shè)中,體系是動態(tài)的,是根據(jù)人員因素、危險源以及環(huán)境因素等彼此作用形成的,為此,風險體系建立必須要遵循動態(tài)性、科學合理性。危化企業(yè)中所謂的高危作業(yè)崗位風險分級體系指的是對企業(yè)崗位風險進行全面的描述,從作業(yè)崗位風險目標著手,逐步分級發(fā)展子目標,最后明確具體指標。進行風險分級主要是為了以最小的成本實現(xiàn)降低風險為目標,同時在產(chǎn)生風險事故時降低損失。為了使評估目的更加接近實際,在建設(shè)高危崗位風險分級體系時,需要遵守以下原則。

    2.1 系統(tǒng)、層次原則

    就危化企業(yè)本身的性質(zhì)而言,其系統(tǒng)具有一定的復(fù)雜性特征,主要體現(xiàn)在人、物、環(huán)境以及管理之間互相作用,基于以上,就要對其中的作業(yè)崗位事項風險等級劃分,因此這就需要進行比較系統(tǒng)性的劃分分析,指標與評估目的、指標與指標,都屬于同一系統(tǒng),除以上之外,建立指標體系時,還要采取分層次的方式進行,將指標的層次性特征展示出來,并且要求各個層次之間處于獨立分明,在同一層次中的指標之間不存在重疊和因果,要求以上指標覆蓋范圍廣泛,這樣才能更好的針對?;髽I(yè)中的高危性質(zhì)的工作崗位安全狀況進行深入、全面探究[2]。

    2.2 科學原則

    在?;髽I(yè)中,在進行高危性質(zhì)的工作崗位風險分級指標選擇過程中,應(yīng)該結(jié)合工作崗位所面臨的?;卣饕约笆鹿侍卣鬟M行選擇,基于此,在進行指標選擇過程,應(yīng)該遵循其科學性,這樣才能更好的將?;囊?guī)律與理論兩者相結(jié)合,促使指標具備一定的客觀規(guī)律性,這樣才能夠切實保證之后的評價結(jié)果具有一定的真實性和準確性;除以上之外,科學性原則還要求明確指標概念,避免出現(xiàn)模糊混淆的情況,簡單來說在就在進行指標選取和指標建立時,都需要有科學依據(jù)作為支撐。

    2.3 可測量、實用原則

    在進行安全風險分級的過程中,需要對劃分的等級加以表示,這也就需要運用數(shù)字來實現(xiàn),為此,建立風險分級體系就應(yīng)當實現(xiàn)測量目的;搜集的資料信息需要簡捷方便,對數(shù)據(jù)需要媽祖處理方便和理解容易的特點,明確各個指標的建設(shè)含義[3]。

    2.4 針對、全面原則

    在進行分級指標體系構(gòu)建過程中,針對其中的具體層次或者對象時,因選擇主要的具有一定的代表性的指標因素進行全方位分析,結(jié)合針對性這一原則,指標選取要體現(xiàn)出評估對象某方面具有的特性,另外指標與指標之間不僅僅要具備一定的差異性,同時還要具備可比性特征,這樣才能更好的構(gòu)建科學合理的分級指標體系。

    2.5 量化原則

    在進行指標體系構(gòu)建過程中,各個指標要通過數(shù)據(jù)量化進行操作,并且還要符合實際,一般來說,通過定性以及定量指標相合來對?;髽I(yè)中的高危險性工作崗位進行風險的認定,其中定量指標主要是通過現(xiàn)場數(shù)據(jù)檢測以及公式計算來獲取直接數(shù)值或間接數(shù)值;定性指標主要是先確定其中的含義,最后獲取指標數(shù)值。

    3 結(jié)語

    綜上所述,發(fā)生事故并不是由于某個因素形成的,而是通過多種因素產(chǎn)生的,具有一定的不確定性和不可預(yù)見性,為此需要更深入的研究,通過分析?;髽I(yè)高危崗位存在的風險,結(jié)合發(fā)生事故的因素建設(shè)風險分級體系,借助一些風險辨識的先進軟件,在今后的研究中進一步完善科學的指標體系,在優(yōu)化風險分級中需要結(jié)合實際狀況來進行,促使研究效果更加具有科學性。

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