巖土工程勘察中土工試驗(yàn)常見的問題和解決方法探討

曹 燦

（中國(guó)建筑材料工業(yè)地質(zhì)勘察中心廣東總隊(duì)，廣東 廣州 510000）

土工試驗(yàn)為對(duì)獲取的樣本進(jìn)行實(shí)驗(yàn)測(cè)量，確定勘察區(qū)域的巖土參數(shù)，試驗(yàn)流程為樣本處理、設(shè)備應(yīng)用和試驗(yàn)結(jié)果生成，需要試驗(yàn)人員全面參與。在試驗(yàn)問題分析中，從這些角度出發(fā)能夠確定試驗(yàn)問題的引發(fā)因素，最終制定出更為合理的試驗(yàn)方法。

1 巖土工程勘查中土工試驗(yàn)常見問題

土工試驗(yàn)中雖然存在報(bào)告生成過程，但是工作人員通常能夠按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行數(shù)據(jù)記錄，對(duì)最終結(jié)果的影響過小，可以忽略，所以本文研究重點(diǎn)為其余因素，研究?jī)?nèi)容如下：

1.1 試驗(yàn)人員因素

試驗(yàn)人員只有在具備很高從業(yè)素養(yǎng)的基礎(chǔ)上才能夠更好開展試驗(yàn)工作，但是在當(dāng)前的一些工程中，勘測(cè)單位對(duì)土工試驗(yàn)重視程度不足，對(duì)試驗(yàn)人員的管理質(zhì)量較差，導(dǎo)致試驗(yàn)人員不按照建成的規(guī)章制度開展工作，當(dāng)對(duì)樣本的處理、設(shè)備操作等過程都未能滿足相關(guān)規(guī)定要求時(shí)，必然導(dǎo)致試驗(yàn)質(zhì)量不足[1]。另外影響試驗(yàn)人員工作積極性的一個(gè)重要因素為薪資待遇，當(dāng)前很多單位為試驗(yàn)人員提供的薪資待遇水平較低，一些試驗(yàn)人員不會(huì)對(duì)工作投入大量精力，導(dǎo)致工作的開展質(zhì)量下降。

1.2 設(shè)備因素

設(shè)備因素引發(fā)的土工試驗(yàn)問題包括兩個(gè)方面，其一為設(shè)備本身問題，土工試驗(yàn)對(duì)設(shè)備的運(yùn)行穩(wěn)定性和精確性提出的要求很高，當(dāng)勘測(cè)單位對(duì)這一方面的重視程度不足時(shí)，選購的設(shè)備將無法被正常應(yīng)用，或者故障率提升，不但降低了試驗(yàn)開展質(zhì)量，嚴(yán)重時(shí)會(huì)引發(fā)安全事故。其二為設(shè)備管理和操作問題，試驗(yàn)設(shè)備運(yùn)行前需要進(jìn)行校準(zhǔn)，一些工作人員在試驗(yàn)工作開展前并未完成該項(xiàng)工作，之前試驗(yàn)中的巖土樣本會(huì)污染新試驗(yàn)的樣本，導(dǎo)致試驗(yàn)精度不足，以土工試驗(yàn)中的烘干試驗(yàn)為例，要求完成該項(xiàng)工作后，需要全面清理試驗(yàn)設(shè)備，尤其是對(duì)于儀器中的巖土樣本、水分收集構(gòu)件等，根據(jù)相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)完成清理工作，當(dāng)未能按照這一要求開展工作時(shí)，容易損壞實(shí)驗(yàn)設(shè)備。

1.3 樣本處理因素

樣本處理要根據(jù)相關(guān)要求進(jìn)行采樣，尤其是對(duì)于室外采樣工作，要在對(duì)采樣區(qū)域進(jìn)行規(guī)劃的基礎(chǔ)上，收集樣本后對(duì)樣本進(jìn)行密封處理，提升采樣工作的開展質(zhì)量。但是當(dāng)前的一些勘察單位存在采樣區(qū)域規(guī)劃問題，或者工作人員一味追求高速度，只在較小區(qū)域中進(jìn)行采樣，當(dāng)樣本之間的辨識(shí)度不足時(shí)，自然無法對(duì)整個(gè)區(qū)域的巖土質(zhì)量進(jìn)行分析[2]。例如在鉆孔取樣中，一些測(cè)量單位采樣的數(shù)量過少，導(dǎo)致采樣樣本之間的辨識(shí)度較低，通過對(duì)樣本的檢測(cè)不能達(dá)到對(duì)整個(gè)區(qū)域巖土情況的全面深度分析目的。

2 巖土工程勘察中土工試驗(yàn)問題的解決方法

2.1 試驗(yàn)人員管理方面

試驗(yàn)人員為試驗(yàn)工作中最容易出現(xiàn)問題的因素，所以最基礎(chǔ)的問題解決方法為加強(qiáng)對(duì)試驗(yàn)人員的管理力度。管理工作的開展角度如下：

（1）開展入職培訓(xùn)工作。要求試驗(yàn)人員不但要能夠?qū)υ囼?yàn)儀器進(jìn)行正確操作，也要對(duì)試驗(yàn)中的規(guī)章制度有所了解，并在工作中全面踐行。試驗(yàn)人員入職前的培訓(xùn)內(nèi)容需包括試驗(yàn)技能和規(guī)章制度分析兩個(gè)方面，讓其在規(guī)章制度的限制下正確開展試驗(yàn)工作，以提高試驗(yàn)質(zhì)量。

（2）建設(shè)專用管理制度。試驗(yàn)人員管理制度為專業(yè)技能掌握情況、工作過程監(jiān)管兩個(gè)方面。專業(yè)技能掌握情況分析中，可以通過定期考核方式分析試驗(yàn)人員的專業(yè)水準(zhǔn)，當(dāng)發(fā)現(xiàn)試驗(yàn)人員在某方面的知識(shí)掌握質(zhì)量不足時(shí)，督促專業(yè)人員完善知識(shí)體系。工作過程監(jiān)管為記錄試驗(yàn)人員的工作情況，分析其是否按照規(guī)章制度開展工作。

2.2 儀器設(shè)備管理方面

儀器設(shè)備管理工作中，一方面為試驗(yàn)人員完成對(duì)設(shè)備的日常維護(hù)和檢修工作，例如對(duì)于土工試驗(yàn)中的巖石強(qiáng)度測(cè)試設(shè)備來說，試驗(yàn)人員需分析設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)，比如發(fā)現(xiàn)試驗(yàn)結(jié)果與認(rèn)知不符時(shí)，試驗(yàn)人員分析試驗(yàn)過程中是否存在問題，排除這一干擾條件后，開展對(duì)設(shè)備的檢查工作，發(fā)現(xiàn)存在的問題后，與設(shè)備生產(chǎn)廠家聯(lián)系，讓其派遣專業(yè)人員進(jìn)行設(shè)備維修。另一方面要對(duì)設(shè)備的操作權(quán)限做出限制，實(shí)驗(yàn)室需要設(shè)置門禁，試驗(yàn)人員通過刷門禁卡的方式進(jìn)入室內(nèi)進(jìn)行設(shè)備操作，門禁設(shè)備自動(dòng)記錄進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室人員的信息，另外試驗(yàn)人員操作設(shè)備前，也要在管理中輸入自身工號(hào)等信息，通過這種方式能夠更好落實(shí)管理體系，并提升工作人員責(zé)任感。

2.3 樣本處理管理方面

樣本處理中存在的最主要問題為采樣質(zhì)量較差，本文針對(duì)這一問題，提出了兩種解決辦法：

（1）采樣區(qū)域規(guī)劃工作。巖土工程勘察主要目的為探究工程施工區(qū)域的地質(zhì)條件，從這一角度出發(fā)，以地下隱蔽部分施工區(qū)域?yàn)榛鶞?zhǔn)，確定室外采樣區(qū)域。完成該項(xiàng)工作后，平均分配采樣點(diǎn)，在此基礎(chǔ)上采集樣本。例如某施工區(qū)域?yàn)榫匦?，將該區(qū)域分解為4個(gè)小型矩形區(qū)域，每個(gè)小型矩陣對(duì)角線為采樣點(diǎn)，再根據(jù)區(qū)域面積進(jìn)行采樣點(diǎn)進(jìn)一步規(guī)劃。另外采樣中也要勘察周邊環(huán)境，大致了解地下環(huán)境，確保采集的樣本涵蓋所有地質(zhì)特點(diǎn)。

（2）樣本采集和標(biāo)注工作。樣本采集作業(yè)需要按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行采樣，以巖石取樣為例，使鉆孔設(shè)備垂直鉆探入巖層中，獲取巖石樣本。采樣完成后，按照分區(qū)和樣本的采樣數(shù)量標(biāo)號(hào)，在樣本外層使用高分子材料筒保持樣本物理參數(shù)不變，將獲取的樣本送檢。

3 結(jié)語

綜上所述，土工試驗(yàn)工作中的常見問題為試驗(yàn)人員問題、設(shè)備問題和樣品處理問題。這些問題的解決方法為，制定全面的管理制度、開展針對(duì)試驗(yàn)人員的培訓(xùn)工作和提高樣本處理的科學(xué)性，達(dá)到提升試驗(yàn)質(zhì)量的目的。