張大立
(貴州建工集團(tuán)第十一建筑工程有限責(zé)任公司,貴州 貴陽 550003)
簡單來說,建筑工程的定義是通過建筑房屋,建造附屬設(shè)備以及必備的線路和管道等形成的一個整體結(jié)構(gòu)。要想在日漸激烈的行業(yè)競爭中爭得一席之地,必須要發(fā)展建筑工程的相關(guān)技術(shù)并且縮減成本,因此建筑工程造價管理是建筑中舉足輕重的一個部分。
當(dāng)國家或者地方進(jìn)行審批工程時,應(yīng)當(dāng)從實(shí)際出發(fā),綜合考慮各方面的影響因素,針對每一個不同的項(xiàng)目要確切考慮其實(shí)施的可行性。盡可能選擇擁有過硬的建筑技術(shù)和較高的口碑的一些建筑工程單位,必須要考察實(shí)際情況再做出合理的審批[1]。
建筑工程造價涉及到初期的投資,建設(shè)階段的利息和一些流動資產(chǎn)的投資。一些建設(shè)工程單位為了盡快的開始施工,往往忽略了前期的一些準(zhǔn)備工作,如資金預(yù)算不到位,合同設(shè)計不合理,工程準(zhǔn)備不充分等,這些原因都會增添建筑工程造價管理的實(shí)施難度。
此外,參與建筑工程造價的工作人員繁多,而參與設(shè)計和施工的工作人員以及造價管理人員會對整個建筑工程進(jìn)行產(chǎn)生較大的影響力。在施工過程中,如果施工人員縮減材料的使用,設(shè)計人員考慮不周,造價管理人員的專業(yè)技能不夠純熟都會給建筑工程造價管理設(shè)置障礙,這必將導(dǎo)致整個建筑工程出現(xiàn)質(zhì)量問題。
在最后階段的結(jié)算工程往往不被造價管理人員所重視,這樣的行為最直接的后果就是成本被浪費(fèi),資金的利用率降低。
在建筑工程當(dāng)中,造價管理和成本管理一直都是不可分割的兩個部分,因而實(shí)際的施工中造價管理工作也成為了不可或缺的一個工作,為了建筑工程單位的長遠(yuǎn)發(fā)展,必須要加強(qiáng)成本控制工作,以此來提高企業(yè)中的利潤。一些建筑工程單位或者企業(yè)在思想意識上的認(rèn)識不到位,以及工作人員本身的態(tài)度問題等,這些都成為了影響建筑工程造價管理工作的因素,阻礙著建筑單位或企業(yè)的發(fā)展[3]。
目前來看,許多的建筑工程單位的造價管理工作缺乏建立健全的體系支持,給管理工作的開展增加了許多阻礙。建筑工程單位的造價管理工作必須要交由專業(yè)的工作人員并配以科學(xué)有效的造價管理體系來進(jìn)行。只有通過這樣的方法才能夠?yàn)樵靸r管理工作提供強(qiáng)有力的保障。
一部分建筑工程單位在選擇技術(shù)或者施工圖時并不進(jìn)行招標(biāo),往往將招標(biāo)的重心放在設(shè)計上,這樣的做法容易使得設(shè)計方逐漸失去在市場中的競爭力,同樣也會影響到單位后期的建筑造價管理工作。
針對目前建筑工程單位缺乏建立健全的管理體系問題,建筑單位必須從根本上重新進(jìn)行規(guī)劃。通過對建筑單位內(nèi)部的實(shí)際情況的具體分析,包括造價管理工作的具體內(nèi)容,如何進(jìn)行造價管理等問題來對該單位內(nèi)部造價管理工作進(jìn)行一個深入的了解與分析。單位還應(yīng)當(dāng)對現(xiàn)有工作人員進(jìn)行重新的劃分,強(qiáng)化工作人員相應(yīng)的具體工作內(nèi)容,落實(shí)工作督察與考核工作。其次建筑單位應(yīng)當(dāng)注重首先從員工的思想上提高認(rèn)識,建立健全工作人員的管理制度,定期舉辦員工培訓(xùn),是造價工作人員提高思想認(rèn)知與專業(yè)技術(shù)技能。
建筑工程單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際的施工進(jìn)行情況進(jìn)行實(shí)時控制,在造價管理方面應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)監(jiān)管力度。使施工進(jìn)行嚴(yán)格按照原定合同的具體內(nèi)容開展。建筑工程單位方可以從相關(guān)工作人員中選擇專業(yè)能力突出,責(zé)任心強(qiáng)的工作人員成立監(jiān)管小組專門負(fù)責(zé)造價管理的監(jiān)督工作,保證造價管理工作能夠科學(xué)合理,高效透明的開展。
細(xì)節(jié)決定成敗,這一點(diǎn)在造價管理工作中得到更深層次的體現(xiàn)。要做到這一點(diǎn),需要造價管理監(jiān)管工作的不斷更進(jìn)與深化,來應(yīng)對在造價管理過程中出現(xiàn)的各種各樣的問題。以施工進(jìn)行的環(huán)節(jié)為單位進(jìn)行造價的管理和控制,在保證建筑物的質(zhì)量的基礎(chǔ)上,對建筑造價進(jìn)行全面分析與嚴(yán)格把控。企業(yè)方應(yīng)當(dāng)注重這一類具有造價管理專業(yè)知識人才的招收與培養(yǎng),必須要將建筑工程的造價管理工作放到一個新的高度之上看待。就目前我國人才市場的現(xiàn)狀來看,這類具有優(yōu)質(zhì)專業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng)的人才供不應(yīng)求,因此企業(yè)要合理利用自身的優(yōu)勢與資源著手培養(yǎng)專業(yè)的造價管理人才滿足自身的需要。
此外,建筑工程單位還應(yīng)當(dāng)對施工人員進(jìn)行定期的技能培訓(xùn)與素養(yǎng)培養(yǎng),施工與造價是密不可分的兩個部分,通過施工能夠有效的控制造價。通過培養(yǎng)使施工人員的專業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng)得到提升,能夠提高施工項(xiàng)目的質(zhì)量,加強(qiáng)施工進(jìn)行過程中安全管理。最后,施工過程的檢查工作絕不可以被忽視,通過監(jiān)察及時發(fā)現(xiàn)施工進(jìn)行中的問題,并及時的調(diào)整施工方案。
在市場競爭力愈演愈烈的現(xiàn)代社會中,建筑工程單位如果想占據(jù)一席之地,就必須正視在建筑造價管理工作中出現(xiàn)的問題,提高造價管理工作人員的職業(yè)素養(yǎng)與專業(yè)技能。建筑單位內(nèi)部需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)?shù)母母?,相關(guān)部門工作人員還應(yīng)當(dāng)為各企業(yè)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的外部環(huán)境。