計量管理在質(zhì)量管理體系建設(shè)中的價值探析

李熠軒

浙江科鑒啟真計量校準(zhǔn)有限公司 浙江杭州 310000

改革開放以來，我國經(jīng)濟穩(wěn)步增長。企業(yè)生產(chǎn)中計量管理工作受到大眾廣泛關(guān)注。計量管理和企業(yè)質(zhì)量管理體系建設(shè)有著不可分割的聯(lián)系，其對質(zhì)量管理體系發(fā)展具有重要促進作用，能夠?qū)Ξa(chǎn)品數(shù)量、質(zhì)量起到嚴(yán)格的控制作用，以直接、間接方式測量設(shè)備、裝置、量具等物質(zhì)。通過計量統(tǒng)計數(shù)據(jù)，為企業(yè)質(zhì)量管理工作開展提供基礎(chǔ)性支持。

1 計量質(zhì)量管理目的及特征

計量質(zhì)量體系管理模式在實際應(yīng)用中應(yīng)展示出自身優(yōu)勢，以合理方式編制出符合企業(yè)發(fā)展的質(zhì)量規(guī)劃內(nèi)容。從需求的角度而言，計量質(zhì)量體系管理的構(gòu)建，能夠確保企業(yè)質(zhì)量文件中操作控制、后期對比、研究等各項工作穩(wěn)定開展，滿足區(qū)域化企業(yè)發(fā)展需求。在基礎(chǔ)性內(nèi)容角度分析，計量質(zhì)量管理體系為不同領(lǐng)域企業(yè)規(guī)劃科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)及制度規(guī)范，讓企業(yè)在制度規(guī)劃限制下，嚴(yán)格實施不同管理內(nèi)容。在規(guī)定的角度上看，計量質(zhì)量體系的管理模式可實現(xiàn)對企業(yè)相關(guān)工作的合理監(jiān)督，使監(jiān)督工作的力度及效果大大加強。在參照物角度上看，計量體系管理模式中的各項要求，能夠有序化增加企業(yè)質(zhì)量管理工作的實際質(zhì)量，使企業(yè)能夠獲取較大經(jīng)濟利益，實現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)[1]。

2 質(zhì)量管理對計量檢定的影響

隨著社會物質(zhì)文明和科技水平的不斷發(fā)展，計量工作在我們的生活中應(yīng)用越來越廣泛，計量主要是對單位統(tǒng)一和量值的準(zhǔn)確性進行研究，統(tǒng)一的單位是我們?nèi)祟惿鐣M行物質(zhì)交換的衡量標(biāo)準(zhǔn)，對一個國家來說，計量水平的高低已經(jīng)在一定程度上代表了這個國家的經(jīng)濟、科技的發(fā)展水平，而從事計量工作的法定計量檢定機構(gòu)，不僅承擔(dān)著量值傳遞與量值溯源的重要任務(wù)，建立維護社會公用計量標(biāo)準(zhǔn)，更多的是在日常工作中實施各種檢定、檢測、校準(zhǔn)活動，并出具準(zhǔn)確可靠的報告結(jié)果，檢測質(zhì)量的高低是計量檢定工作的核心，也是計量檢定機構(gòu)整體工作水平的體現(xiàn)。影響計量檢測質(zhì)量的因素有很多，比如制度體系、測量過程、使用設(shè)備、檢測環(huán)境、工作人員技術(shù)素質(zhì)等等，都是進一步完善計量檢測工作需要注意的方面。在當(dāng)今社會我們對計量檢測的需求越來越多，對檢測結(jié)果的質(zhì)量要求也日益提高，面對客戶與市場的快速變化，計量檢定機構(gòu)需要轉(zhuǎn)變思想，加強質(zhì)量管理控制，提高質(zhì)量管理能效。

3 計量管理工作在質(zhì)量管理體系建設(shè)中的作用

3.1 完善質(zhì)量管理制度，確保管理實效性

規(guī)范制度是行為的準(zhǔn)則，質(zhì)量管理體系內(nèi)容的細(xì)化與落實才能真正為計量檢定機構(gòu)運行提供可靠的保障，質(zhì)量管理體系要形成實體文件，比如制定機構(gòu)質(zhì)量手冊，程序文件，記錄表格等，并將文件以電子形式保存副本，方便機構(gòu)工作人員隨時下載查看、使用。在機構(gòu)內(nèi)部成立質(zhì)保部門，完善內(nèi)部質(zhì)量審核體系，督促員工在平時檢測工作中做好詳細(xì)的表格記錄，檢測與記錄同時進行，將工作流程具體化，避免事后補表的現(xiàn)象發(fā)生，質(zhì)保部門也要制定詳細(xì)的檢查計劃、內(nèi)審計劃、監(jiān)控計劃，對各部門按照檢查項目逐一進行核對審查，并出具評審報告，不符合要求的責(zé)令整改，提高部門的工作質(zhì)量[2]。

3.2 計量管理屬于質(zhì)量管理體系法律依據(jù)

計量管理具有強制性，各個領(lǐng)域都有管理活動，社會及經(jīng)濟發(fā)展中離不開計量管理支持。計量管理活動為企業(yè)帶來巨大收益，促進企業(yè)發(fā)展。當(dāng)下我國企業(yè)法定計量單位分為基本單位及國家選定單位，其都屬于質(zhì)量管理體系法律內(nèi)容，為企業(yè)科學(xué)質(zhì)量管理體系實施，推進其安全生產(chǎn)奠定基礎(chǔ)，可實現(xiàn)監(jiān)督及生產(chǎn)合理控制，使質(zhì)量管理體系完善有法可依。企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)濟利益，就要以計量管理為基礎(chǔ)。國家《計量法》的制定使計量管理實施得到保障。工業(yè)企業(yè)中計量管理單位較多。計量單位在企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量控制中，能夠為其工作提供法律依據(jù)，確保企業(yè)質(zhì)量管理控制可靠性和科學(xué)性。

3.3 保證計量檢測環(huán)境符合要求

計量檢測工具具有高精密性、高準(zhǔn)確性的特點，因此檢測實驗室要確保符合檢定規(guī)程的要求，對實驗室的溫度、濕度、通風(fēng)、照明、電場等環(huán)境因素有良好把控，保證檢定方法和儀器設(shè)備能夠正常使用；編制實驗室作業(yè)指導(dǎo)書，配備相應(yīng)的安全防護設(shè)備，做好實驗人員的防護措施，保障人員安全與健康；若實驗室相鄰區(qū)域進行不相容的檢測活動，必須采取有效的隔離措施，防止交叉污染、互相影響；要保證實驗室的干凈整潔，進入實驗室必須更換工作鞋服，與檢測實驗無關(guān)的物品不可帶入[3]。

3.4 提升工作人員的綜合素養(yǎng)

首先要加強人員培訓(xùn)，提高工作人員的工作素質(zhì)和技術(shù)水平，更好地服務(wù)于計量。其次，依靠完善的獎懲制度和責(zé)任落實來激發(fā)工作人員的工作熱情，提高工作質(zhì)量和工作效率。最后，加強單位及部門之間的橫向經(jīng)驗交流和溝通，加強計量工作的經(jīng)驗沉淀，使人才更好地服務(wù)于計量工作。

4 結(jié)語

綜上所述，對計量管理在質(zhì)量管理體系建設(shè)中的價值的分析，要先分析計量管理內(nèi)容，了解計量質(zhì)量管理體系、計量管理控制原則、首次檢定及校準(zhǔn)、周期檢定校準(zhǔn)等內(nèi)容，隨后分析計量質(zhì)量管理目的及特征，因此為基礎(chǔ)研究計量管理工作在質(zhì)量管理體系建設(shè)作用：為質(zhì)量管理體系建設(shè)提供保證、為質(zhì)量管理體系提供重要標(biāo)準(zhǔn)、為計量管理屬質(zhì)量管理體系提供法律依據(jù)。