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    試論醫(yī)養(yǎng)結(jié)合型的養(yǎng)老護(hù)理模式及其應(yīng)用

    2019-11-27 22:11:01楊龍馬紅
    健康大視野 2019年22期
    關(guān)鍵詞:應(yīng)用方式老年人

    楊龍 馬紅

    【摘 要】我國(guó)的醫(yī)療服務(wù)水平不斷提升,相應(yīng)的護(hù)理工作也開始受到了人們的重視,尤其是針對(duì)一些老年患病群體。家人無(wú)法掌握科學(xué)的治療和護(hù)理方式,通常會(huì)選擇將老人送去專業(yè)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行治療。而這也在無(wú)形之中造成了醫(yī)院工作量的增加,和醫(yī)療設(shè)施的使用緊張等問題。因此,現(xiàn)階段我國(guó)提出了醫(yī)養(yǎng)結(jié)合型的養(yǎng)老護(hù)理模式,針對(duì)一些可以采取養(yǎng)護(hù)治理方式的老人,建立專業(yè)的醫(yī)養(yǎng)機(jī)構(gòu)。來(lái)全面保證老人老有所養(yǎng)、老有所依,促進(jìn)文明社會(huì)建設(shè)工作的穩(wěn)步運(yùn)行。

    【關(guān)鍵詞】老年人;醫(yī)養(yǎng)結(jié)合型;養(yǎng)老護(hù)理模式;應(yīng)用方式

    【中圖分類號(hào)】R876【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】B【文章編號(hào)】1005-0019(2019)22--01

    人口老齡化是目前城市發(fā)展過程中呈現(xiàn)出來(lái)的一種必然趨勢(shì),而基于老年人身體機(jī)能的不斷下降,以及患病幾率的不斷提升,對(duì)老年人的養(yǎng)護(hù)工作已經(jīng)成為了現(xiàn)階段我國(guó)醫(yī)療管理改革工作的重點(diǎn)內(nèi)容。

    一、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的基本內(nèi)容及必要性分析

    1.醫(yī)養(yǎng)結(jié)合

    醫(yī)養(yǎng)結(jié)合主要指的是將醫(yī)療服務(wù)與養(yǎng)護(hù)工作結(jié)合起來(lái),為社會(huì)當(dāng)中的老年人群體提供身體健康以及日常生活需求的基本保障。醫(yī)療工作包括身體健康檢查、身體疾病的質(zhì)量等內(nèi)容,而養(yǎng)護(hù)工作不僅是提供住宿和健康的飲食,還包括老年人的文化、娛樂活動(dòng)項(xiàng)目的建設(shè)工作,從而讓老年人能夠充分感受到國(guó)家和政府的關(guān)懷。

    2.必要性

    在傳統(tǒng)的養(yǎng)老模式下,養(yǎng)老院的養(yǎng)老資源與醫(yī)院的健康治療服務(wù)是分離開的,因而導(dǎo)致許多居住在養(yǎng)老院的老人,在進(jìn)行身體檢查或者已經(jīng)生病時(shí),需要前往醫(yī)院,而實(shí)際上許多老年人腿腳不便,來(lái)回往返需要耗費(fèi)的時(shí)間和精力也比較多,因而導(dǎo)致老人不愿意進(jìn)行身體檢查,就會(huì)引發(fā)潛在的身體疾病惡化,耽誤治療的最佳時(shí)機(jī)。此外,還有一些老年人將醫(yī)院當(dāng)成養(yǎng)老院,長(zhǎng)期留在醫(yī)院,不僅增加家中的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),而且造成醫(yī)院病床緊張的問題。因此,醫(yī)養(yǎng)結(jié)合型的養(yǎng)老護(hù)理模式的重要性逐漸凸顯出來(lái)。其主要是通過醫(yī)院與養(yǎng)老院的合作,給老年人群體提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),促進(jìn)養(yǎng)老工作的順利進(jìn)行,提升老年群體的幸福感和滿意度。

    二、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合型養(yǎng)老護(hù)理模式的應(yīng)用方式

    1.醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

    首先,在實(shí)際建設(shè)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合型的養(yǎng)老護(hù)理模式時(shí),相應(yīng)的醫(yī)養(yǎng)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)完善自身的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作,包括老年人活動(dòng)室、健身器材,圖書室等等,為老年人的日常生活增添色彩。同時(shí),還應(yīng)當(dāng)注重于醫(yī)療設(shè)備的引進(jìn)工作,在這方面要選擇質(zhì)量和規(guī)格符合使用需求的設(shè)備,不能為了經(jīng)濟(jì)成本問題而盲目選擇一些質(zhì)量不過關(guān)的醫(yī)療設(shè)備。在這里主要包括基礎(chǔ)的身體檢查設(shè)備,以及一些急救用品等等?;谛畔⒓夹g(shù)的發(fā)展,現(xiàn)階段許多醫(yī)養(yǎng)機(jī)構(gòu)都采購(gòu)了一些智能監(jiān)測(cè)心率、血壓等內(nèi)容的儀器,給老年人佩戴相應(yīng)的儀器,可以實(shí)時(shí)觀察老年人的身體狀況。

    此外,還包括對(duì)專業(yè)醫(yī)護(hù)人才的引進(jìn)工作,醫(yī)養(yǎng)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)制定相應(yīng)的人才引進(jìn)機(jī)制,提高工資和福利待遇。吸引人才積極投身于老年人的治療和養(yǎng)護(hù)工作當(dāng)中。相關(guān)機(jī)構(gòu)必須要定期對(duì)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)與考核工作,并應(yīng)當(dāng)確保其具有相應(yīng)的工作合格證明,從而確保各項(xiàng)醫(yī)療養(yǎng)護(hù)服務(wù)的有序進(jìn)行,促進(jìn)醫(yī)養(yǎng)機(jī)構(gòu)的可持續(xù)健康發(fā)展。

    2.規(guī)范管理機(jī)制

    現(xiàn)階段我國(guó)的醫(yī)養(yǎng)機(jī)構(gòu)還處于發(fā)展建設(shè)階段,因此相應(yīng)的管理機(jī)制還不健全,一些機(jī)構(gòu)過于注重借鑒國(guó)外的管理經(jīng)驗(yàn),而沒有結(jié)合國(guó)內(nèi)的實(shí)際養(yǎng)護(hù)現(xiàn)狀,因而導(dǎo)致管理機(jī)制無(wú)法有效落實(shí)。在這方面相應(yīng)的管理人員必須利用信息技術(shù),不斷研究完善管理機(jī)制的方式。比如,可以利用分級(jí)管理的方式對(duì)老年人群體進(jìn)行管理,根據(jù)身體健康狀況不同的老人,采取不同的管理方式。針對(duì)于一些患病情況比較嚴(yán)重的老人,為他們辦理住院治療手續(xù),而對(duì)于一些情況較輕,可以通過醫(yī)養(yǎng)機(jī)構(gòu)治愈的,則應(yīng)當(dāng)注重各個(gè)階段的護(hù)理過程。管理制度的制定是為了規(guī)范醫(yī)養(yǎng)機(jī)構(gòu)的各個(gè)運(yùn)行環(huán)節(jié),包括對(duì)前期老人病情的診斷工作,飲食方面的管理工作以及對(duì)生活無(wú)法自理的老人的監(jiān)護(hù)工作等等。在這個(gè)過程中需要對(duì)管理人員的個(gè)人素質(zhì)進(jìn)行考察,防止有管理人員由于工作疏忽導(dǎo)致養(yǎng)護(hù)服務(wù)不到位,而加重老人的病情。

    此外,管理工作應(yīng)當(dāng)充分體現(xiàn)人性化的特點(diǎn),針對(duì)于一些家庭經(jīng)濟(jì)狀況不好的老人,在選用治療方式時(shí),應(yīng)當(dāng)注重制定一些補(bǔ)助的條例,通過審核家庭條件之后,合理減免一些養(yǎng)護(hù)費(fèi)用。此外,對(duì)老人的管理工作還需要從定期進(jìn)行體檢方面來(lái)進(jìn)行,解決部分老人亞健康拖成小病,小病拖成大病的惡性循環(huán)問題,提高管理工作的質(zhì)量和水平,保證老人的身體健康。

    3.與老人進(jìn)行溝通交流

    醫(yī)養(yǎng)結(jié)合型的養(yǎng)老護(hù)理模式,面對(duì)的都是年紀(jì)比較大的老年人群體,他們大多都是孤寡老人,內(nèi)心需要溫暖和關(guān)懷,因此在規(guī)范管理工作的基礎(chǔ)上,相應(yīng)的管理人員應(yīng)當(dāng)與老人進(jìn)行溝通交流,了解他們內(nèi)心的真實(shí)想法,并幫助他們解決生活上的問題。提高他們對(duì)醫(yī)養(yǎng)機(jī)構(gòu)的滿意程度,尤其是針對(duì)于一些患病的老人,他們自身會(huì)由于病痛而產(chǎn)生負(fù)面的心理情緒,醫(yī)養(yǎng)機(jī)構(gòu)與普通醫(yī)院的不同之處就在于其在治愈老人身體問題的同時(shí),也要為老人解決心理問題。在這方面,可以結(jié)合基礎(chǔ)文化設(shè)施建設(shè),定期開展一些多樣化的文化交流活動(dòng),豐富老年人的日常生活,引導(dǎo)他們熱愛生活,樹立積極向上的生活觀念。

    此外,在現(xiàn)階段的養(yǎng)老護(hù)理工作中,有一個(gè)重要的組成部分叫做臨終關(guān)懷,其主要是針對(duì)于一些患病無(wú)法治愈的老年患者,通過醫(yī)療養(yǎng)護(hù)手段減輕他們的身體疼痛,消除他們的負(fù)面心理,讓患病的老人能夠正確且寧?kù)o的認(rèn)識(shí)死亡。在這個(gè)環(huán)節(jié)要注重幫助老人實(shí)現(xiàn)心理愿望,提升他們的生命質(zhì)量,這也是目前文明社會(huì)發(fā)展進(jìn)步的一個(gè)象征。

    結(jié)論:相關(guān)醫(yī)養(yǎng)機(jī)構(gòu)的工作人員必須要意識(shí)到開展醫(yī)養(yǎng)結(jié)合型養(yǎng)老護(hù)理模式的重要性,結(jié)合養(yǎng)護(hù)工作的基本內(nèi)容以及實(shí)際的老人群體健康狀況,不斷完善醫(yī)養(yǎng)機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作,培養(yǎng)高技術(shù)高素質(zhì)的醫(yī)療護(hù)理團(tuán)隊(duì),提升養(yǎng)老護(hù)理工作的質(zhì)量和水平。并應(yīng)當(dāng)建立起健全的監(jiān)督管理機(jī)制,利用分級(jí)管理的模式,針對(duì)不同健康程度的老人采取不同的管理方式。并注重與老人進(jìn)行溝通交流,正確認(rèn)識(shí)臨終關(guān)懷工作的內(nèi)容和意義。

    參考文獻(xiàn)

    熊合明,金曉英.醫(yī)養(yǎng)結(jié)合型模式下養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)與研究[J].當(dāng)代護(hù)士(下旬刊),2018(3);

    魯麗萍,李興勇,鄭捷."醫(yī)養(yǎng)結(jié)合型"養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)素養(yǎng)提升措施探討[J].衛(wèi)生職業(yè)教育,2018,36(1):144-145.

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