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    淺談怎樣落實數(shù)學教學中的評介

    2019-11-27 19:50:44朱秉旺
    讀與寫 2019年18期
    關(guān)鍵詞:真棒學生會班長

    朱秉旺

    (江西省樂平市塔前中心小學 江西 樂平 333300)

    在平時的教學中我們經(jīng)常聽到老師們表揚學生“你真棒”、“你真了不起”、“你真聰明”等詞,但我們的學生不知怎么了,他們不吃這一套,他們有的沾沾自喜,有的依舊我行我素。甚至產(chǎn)生負面影響,成為一種麻醉劑,不能激勵學生進步,我們的教師感到迷惑了:怎么這孩子軟硬不吃,這么難管教呢?

    我們來看我們的孩子們,他們們大都是獨生子女,家里的小皇帝,都有很強的自我意思,寵慣了的他們,誰不認為自已是最棒的?而我們的教師,有時提很簡單的問題,提供很容易的任務,然后表揚他們,說他們是最棒的。這樣導致的結(jié)果有兩種可能:一種是驕傲自滿,認為這么簡單的問題,都說我是最棒的,我則可能不聽講了,誰也不放在眼里。一種則認為,這么簡單的問題給我做,我是不是太笨了。第三種,學生不愿接受更有挑戰(zhàn)性的題目,怕完不成任務,會使自己看起來不聰明,急流勇退。學生沒有體會到解決過程的快樂,因為解決問題的過程沒有得到肯定。如果教師長期這樣只表揚學習結(jié)果,就有可能導致學生學習也只顧結(jié)果,從而抄習作業(yè),投機取巧,加上家長們也受應試教育的影響,只看分數(shù)不顧學生的學習行為,則更會助長歪風邪氣。

    《新課標》提出,既要關(guān)注學生知識與技能的理解和掌握,更要關(guān)注他們情感與態(tài)度的形成和發(fā)展;既要關(guān)注學生數(shù)學學習的結(jié)果,更要關(guān)注他們在學習過程中的變化與發(fā)展。評價應注重學生發(fā)展的進程,通過評價使學生真正體會到自己的進步。對學生的評價應以表揚為主,其原因不難理解。因此,筆者認為,教師應發(fā)揮表揚的作用,使學生體會評價帶來的快樂,從而愿意評價,喜歡評價,積極評價。把學生的注意力引到學習過程中來。

    1.不斷尋找新的突破口,表揚要切中要害

    小孩子明辨是非的能力不強,當你籠統(tǒng)的表揚他時,他有時感到自己確實各方面做的都不錯,易產(chǎn)生自我滿足感,有些教師常說:某某這段時間表現(xiàn)挺好,希望你繼續(xù)努力;你表現(xiàn)不錯嘛,等等。確實有可能使孩子覺得自己各方面己經(jīng)做的不錯了,易產(chǎn)生滿足感。這就要求我們在表揚時切忌籠統(tǒng),應該不斷尋找新的突破口,具體問題具體分析,切中要害。如學生作業(yè)做全對了,你表揚他“做得不錯”,孩子會認為受表揚是理所當然的,絲毫不感到意外,如此一來,即使以后經(jīng)常得優(yōu),孩子的上進心也會慢慢消失。我們可以換個方法表揚孩子,抓住要點或者“投其所好”地進行表揚,說“確實不錯,我一直看著你,你今天學習非常專注?!边@樣,教師把對孩子的表揚引入到做作業(yè)的情感態(tài)度中,切中了作業(yè)做全對的真正原因,學生聽了,會覺得自己受到了教師的關(guān)注,從心底感到高興和激動。又如,在課堂教學中,當學生積極舉手發(fā)言,教師評價他“你真棒”,學生會感到高興,但他不知道怎樣才能“真棒”,而當教師評價他“你真棒,能說一句完整的話,”“能開動腦筋想辦法”,“你聽講真認真”。當學生和別人合作完成一項任務時,教師適時肯定他們的合作辦法及合作精神等。這些針對具體的行為和事物的肯定既培養(yǎng)了學生的自信心又使學生找到了操作方法,從而培養(yǎng)了學生的學習興趣及良好的學習習慣。

    2.關(guān)注學習過程,贊賞學生付出的努力

    數(shù)學課上,班長積極舉手主動要求上臺演示,做全對了,老師說“真了不起,不愧是班長?!卑嚅L從此上課再也不敢積極舉手了。他害怕自己做錯了,有愧于班長這個稱號。劉一帆同學是新來的,他在過早時,溫文爾雅的樣子真逗人喜愛,老師情不自禁的說道:“真不錯,像個小紳士?!边^不多久,有同學反映,劉一帆動手打人。我回顧這件事時,發(fā)現(xiàn)是我贊賞他們的語言在作怪“不愧是班長”“小紳士”的美稱使他們感到有壓力,它帶來了恐懼與不安,給學生帶來的不是快樂和歡愉。學生在無意識地抵制這種贊美,他們需要的是老師肯定他們?yōu)樽鲞@件事所付出的努力。

    假如老師對班長說:“你計算真仔細?!睂⒁环f:“你今天做得真不錯?!睂W生會覺得是我的努力得到了贊揚,以后,當學生遇到困難時他們會想方設法解決困難。這將使他們保持熱情,增強自信。

    有關(guān)研究發(fā)現(xiàn)贊美學生付出的努力較贊美學生的智能或表現(xiàn)更能有效地提高他們面對挫拆的能力。

    3.對學生進行表揚時,要要針對不同的個體需要

    人和人之間存在差異,人和人的需要也存在個體差異,對學生進行表揚時,無論是精神表揚還是物質(zhì)表揚都要針對學生的需要進行,這樣才能收到更好的表揚效果。在《教你如何賞識孩子》中,針對一個家長的提問:“我女兒寫作業(yè)很慢,一會兒要喝水,一會兒要上廁所,怎么辦?”他回答:想要孩子快,不說孩子慢,你越講他慢他越慢,在孩子動作快的時侯就進行表揚,優(yōu)點不說不得了,缺點少說反而逐漸少。

    確實,在教學中,老師們都抱怨,某學生做事粗心大意,作業(yè)磨磨蹭蹭,老師提醒了無數(shù)次,說了無數(shù)次卻不見效。心理學上有一種說法:一種觀點,一旦經(jīng)過多次強化,就會在孩子心中生根。因此,當老師一再指明孩子粗心大意,動作慢等缺點時,學生會形成一種慣性,真的認為自己粗心或慢,相反,若老師把目光放在孩子細心的時侯,動作快的時侯,多次強化之后,學生的心里就有一種“快”的心理暗示,越來越快。因此,老師在針對學困生進行教育時,不妨改變對學生的關(guān)注點,用老師的細心,愛心和耐心,發(fā)現(xiàn)學生的閃光點,賞識他,增強學生的自信心。對優(yōu)等生進行表揚時,不妨提出更高的要求,激勵他迎接更高的挑戰(zhàn)。

    以上是我在運用表揚、鼓勵的方式,激勵學生進取中的一點兒體會,不當之處,敬請各位批評雅正。

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