政府經(jīng)濟(jì)管理規(guī)范化與經(jīng)濟(jì)法制度創(chuàng)新探索

文/王云

政府經(jīng)濟(jì)管理規(guī)范化與經(jīng)濟(jì)法制度創(chuàng)新探索

文/王云

山西農(nóng)業(yè)大學(xué)信息學(xué)院

隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，政府對經(jīng)濟(jì)管理的重視程度不斷提高，為我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供保障，本文通過建立完善的管理制度、加大處罰力度、提高經(jīng)濟(jì)法制度針對性，三個方面對政府經(jīng)濟(jì)管理規(guī)范化與經(jīng)濟(jì)法制度創(chuàng)新方法進(jìn)行了總結(jié)，并對政府經(jīng)濟(jì)管理規(guī)范化與經(jīng)濟(jì)法制度創(chuàng)新中存在的問題進(jìn)行了討論，希望為關(guān)注這一話題的人們提供參考。

經(jīng)濟(jì)管理；規(guī)范化；經(jīng)濟(jì)法制度

在社會經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的背景下，為了保障市場經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定運(yùn)行，政府對于經(jīng)濟(jì)管理規(guī)范化、經(jīng)濟(jì)法制度方面的重視程度不斷提高，但在實(shí)施這一制度時，還存在一定問題，影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度，為了改變這一現(xiàn)狀，需要對政府經(jīng)濟(jì)管理方法進(jìn)行調(diào)整，使其更加規(guī)范化，促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展。

1 政府經(jīng)濟(jì)管理規(guī)范化與經(jīng)濟(jì)法制度創(chuàng)新中存在的問題

1.1政府經(jīng)濟(jì)管理規(guī)范化存在的問題

在政府經(jīng)濟(jì)管理的過程中，主要存在以下兩個方面的問題，第一，為了市場能夠適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求，市場結(jié)構(gòu)在不斷調(diào)整，但管理人員沒有進(jìn)行合理管理，一些企業(yè)為了能夠獲得更多的利益，使用劣質(zhì)材料以次充好，降低了產(chǎn)品質(zhì)量；還有一些企業(yè)為了提高經(jīng)濟(jì)收益，偷稅、避稅，影響市場秩序。第二，一些管理人員的專業(yè)能力不足，沒有在管理的過程中，及時處理存在質(zhì)量問題的商品，影響市場經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定運(yùn)行。還有一些管理團(tuán)隊(duì)缺乏專業(yè)的檢測設(shè)備，難以將產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行檢查，制約了市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

1.2經(jīng)濟(jì)法制度創(chuàng)新中存在的問題

在經(jīng)濟(jì)法制度創(chuàng)新的過程中，主要存在以下兩個方面的問題，第一，政府在傳統(tǒng)管理經(jīng)濟(jì)時，將自身作為主導(dǎo)方向，對市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展方向進(jìn)行調(diào)控，為了能夠促進(jìn)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，政府增強(qiáng)的市場的管理職能，但在這一過程中，由于我國各地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展不均衡，進(jìn)而在管理的過程中，經(jīng)濟(jì)法難以滿足各個地區(qū)的發(fā)展，進(jìn)而難以滿足市場管理的需求。第二，在使用經(jīng)濟(jì)法制度的過程中，由于我國的經(jīng)濟(jì)管理人才較多，其對市場管理不同的看法，其對市場經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行造成一定影響，進(jìn)而為了能夠使經(jīng)濟(jì)法制度滿足市場運(yùn)行的需求，需要結(jié)合各地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，并對經(jīng)濟(jì)法制度進(jìn)一步調(diào)整，保障經(jīng)濟(jì)法制度穩(wěn)定運(yùn)行。

2 政府經(jīng)濟(jì)管理規(guī)范化與經(jīng)濟(jì)法制度創(chuàng)新方法

2.1建立完善的管理制度

在對政府經(jīng)濟(jì)管理規(guī)范化與經(jīng)濟(jì)法制度創(chuàng)新的過程中，需要通過建立完善的管理制度的方法進(jìn)行管理，具體可以通過以下兩個方面來實(shí)現(xiàn)，第一，政府需要建立完善的管理團(tuán)隊(duì)，并提高管理人員的管理能力，例如：加大資金投入力度，購買先進(jìn)的檢查設(shè)備，并聘請管理方面的專家，對管理人員的檢查能力、管理能力、設(shè)備使用技術(shù)等方面進(jìn)行培訓(xùn)，通過這樣的方法，能夠提高管理人員的監(jiān)管能力，對市場進(jìn)行合理管理，保障市場經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定運(yùn)行[1]。第二，一些管理人員在對市場進(jìn)行管理的過程中，存在一些靠金錢辦事的情況，為了改變這一現(xiàn)象，需要培養(yǎng)管理人員依法辦事的意識，并保障政府職能的正常使用，另外，規(guī)定的各項(xiàng)政策需要保持透明、公開，避免暗箱操作的事件出現(xiàn)，通過這樣的發(fā)方法，能夠提高管理人員的綜合能力，在管理中保障市場穩(wěn)定發(fā)展，促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展。

2.2加大處罰力度

在對政府經(jīng)濟(jì)管理規(guī)范化與經(jīng)濟(jì)法制度創(chuàng)新的過程中，需要使用加大處罰力度的方法進(jìn)行管理，具體可以通過以下兩個方面來實(shí)現(xiàn)，第一，一些企業(yè)為了提高經(jīng)濟(jì)收益，降低工程的施工成本，降低了工程的施工質(zhì)量，但管理人員在對其進(jìn)行處罰的過程中，罰款進(jìn)而遠(yuǎn)小于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益，進(jìn)而一些企業(yè)對于罰款存在一定的積極性，為了改變這一現(xiàn)象，需要加大對企業(yè)的處罰力度，如加入一些刑法處罰，為市場的發(fā)展提供一定保障。第二，為了避免靠關(guān)系、走后門的情況發(fā)生，需要對管理人員的執(zhí)法情況進(jìn)行管理，通過這樣的方法，例如：完善管理人員的管理制度，可以建立市場經(jīng)濟(jì)管理平臺，在這一平臺中，商戶可以在其中為管理方法、制度等方面提出意見，還可以通過匿名的方式，在平臺中舉報(bào)管理人員管理行為不當(dāng)情況，并由政府相關(guān)管理人員進(jìn)行核實(shí)，一旦發(fā)現(xiàn)情況屬實(shí)，需要將這一管理人員進(jìn)行處罰，通過這樣的方法，能夠促進(jìn)市場穩(wěn)定運(yùn)行，保障政策的合理實(shí)施，并為之后的發(fā)展提供保障。

2.3提高經(jīng)濟(jì)法制度針對性

在對政府經(jīng)濟(jì)管理規(guī)范化與經(jīng)濟(jì)法制度創(chuàng)新的過程中，需要提高經(jīng)濟(jì)法制度針對性，具體可以通過以下兩個方面來實(shí)現(xiàn)，第一，由于目前我國與經(jīng)濟(jì)法相關(guān)的制度還并不完善，進(jìn)而一些企業(yè)、商戶存在不良競爭、偷稅等問題，為了改變這一現(xiàn)狀，需要進(jìn)一步完善經(jīng)濟(jì)法制度，使其具有一定的針對性，例如：各地區(qū)在對經(jīng)濟(jì)法進(jìn)行完善時，需要先對當(dāng)?shù)氐氖袌鲞\(yùn)行情況進(jìn)行整理，并對常發(fā)生的問題進(jìn)行整理，通過這樣的方法，能夠提高各地區(qū)市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的穩(wěn)定性[2]。第二，為了能夠促進(jìn)市場的穩(wěn)定運(yùn)行，需要政府在完善相關(guān)法律的過程中，發(fā)揮政府的職能，加強(qiáng)對市場運(yùn)行的管理，使商戶能夠?qū)ο嚓P(guān)法律和處罰有一定的了解，改變市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展的情況，將經(jīng)濟(jì)管理中的優(yōu)勢發(fā)揮出來，促進(jìn)市場經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定運(yùn)行。

3 結(jié)論

綜上所述，為了能夠協(xié)調(diào)市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，使政府經(jīng)濟(jì)管理規(guī)范化與經(jīng)濟(jì)法制度創(chuàng)新，首先需要管理人員了解市場發(fā)展情況，并結(jié)合不同地區(qū)的發(fā)展情況進(jìn)行總結(jié)，對市場加強(qiáng)管理力度和處罰力度，提高商戶的規(guī)范化運(yùn)行意識，使管理制度滿足市場發(fā)展的需求，進(jìn)而能夠促進(jìn)市場的穩(wěn)定運(yùn)行，推動社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

[1]楊慧.基于新農(nóng)村建設(shè)環(huán)境下的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理策略研究[J/OL].科技經(jīng)濟(jì)市場,2018.

[2]劉元彬.現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中存在的問題及解決對策[J/OL].中國商論,2018.

王云（1994.8.10—）男，漢族，甘肅武都，本科在校生，研究方向：公共事業(yè)管理。