田 涇,王 卓
(上海長海醫(yī)院藥材科,上海 200433)
長期以來,我國醫(yī)學(xué)教育實(shí)行的是規(guī)范性、填鴨式、灌輸式教育,以老師授課為主(lecture-based learning,LBL),突出教師、課堂、書本三中心,實(shí)行基礎(chǔ)、臨床、實(shí)習(xí)三段式教育,偏重知識及技術(shù)的傳授,雖然也培養(yǎng)了不少醫(yī)學(xué)人才,對醫(yī)學(xué)作出較大貢獻(xiàn)。但隨著醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變,臨床醫(yī)學(xué)行為也由過去的理論知識加個(gè)人經(jīng)驗(yàn)為指導(dǎo)向循證醫(yī)學(xué)為依據(jù)的模式轉(zhuǎn)變,臨床藥師的合理用藥指導(dǎo)更是遵循循證醫(yī)學(xué)的依據(jù)。傳統(tǒng)教育模式顯現(xiàn)出滯后于醫(yī)學(xué)的發(fā)展和社會的需求。眾所周知,我們所學(xué)知識和臨床技能隨著時(shí)間的飛逝會逐漸過時(shí)。Ransey等發(fā)現(xiàn)醫(yī)學(xué)生掌握新知識的情況與從醫(yī)學(xué)院畢業(yè)的年限之間呈顯著負(fù)相關(guān)關(guān)系。為了改變現(xiàn)狀,醫(yī)學(xué)教育改革勢在必行。20世紀(jì)60年代中期,加拿大的麥克瑪斯特大學(xué)醫(yī)學(xué)院試行一種新的教學(xué)模式,稱為“以問題為中心的學(xué)習(xí)( Problem Based Learning PBL)”,簡稱PBL教學(xué)法。它是在臨床前期課或臨床課中以問題為基礎(chǔ),讓學(xué)生圍繞問題進(jìn)行思維、推理和分析,老師不直接回答學(xué)生的問題,只起導(dǎo)向作用,維持學(xué)習(xí)向既定的教學(xué)目標(biāo)進(jìn)行[1]而實(shí)際上,由于臨床藥師服務(wù)對象是臨床醫(yī)護(hù)人員和患者,在臨床藥師培訓(xùn)的教學(xué)過程中,任何單一的教學(xué)方法實(shí)際上都不能認(rèn)為是最佳的。在實(shí)際教學(xué)過程中,帶教老師應(yīng)根據(jù)教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)對象的不同,靈活運(yùn)用這些教學(xué)方法。根據(jù)實(shí)際情況,在教學(xué)過程中各種教學(xué)法可以相互滲透和相互補(bǔ)充。讓學(xué)生參與到教學(xué)中,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性及創(chuàng)造性思維能力,這樣才能營造出新醫(yī)學(xué)模式下的教學(xué)氛圍[2]。
在20世紀(jì)50年代的歐洲最早應(yīng)用在了醫(yī)學(xué)教育領(lǐng)域中病例導(dǎo)人式教學(xué)法(Case based learning,簡稱CBL),這種教學(xué)方法是以“問題為基準(zhǔn)”的一種設(shè)計(jì)性教學(xué)方法。在教學(xué)過程導(dǎo)人部分先把病例導(dǎo)入再提出問題,引發(fā)參與者學(xué)習(xí),導(dǎo)師以“回答問題、解決問題”為任務(wù)出現(xiàn)在教學(xué)過程中,這是一種雙邊式的教學(xué)方法。為了適應(yīng)現(xiàn)今快速發(fā)展的醫(yī)療事業(yè)和提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,幫助其在面對臨床案例時(shí)能夠較好地運(yùn)用知識并解決實(shí)際問題[3]。
除了PBL和CBL,本研究還采用了同伴主導(dǎo)的小組學(xué)習(xí)方法(peer-led team learning PLTL),PLTL是20世紀(jì)90年代興起于美國的另一種全新教學(xué)模式,其特點(diǎn)是引入了“同伴骨干”。這種教學(xué)模式以伙伴關(guān)系的社會學(xué)習(xí)組織為特色,在這個(gè)組織中,經(jīng)過培訓(xùn)的“同伴骨干”以研討會的形式,指導(dǎo)5~6名低年級的同伴,教師為研討會準(zhǔn)備與課程有關(guān)的素材。由于進(jìn)修人員有的有研究生學(xué)歷,有的有多年工作經(jīng)驗(yàn)。因此,學(xué)員中不乏能力較強(qiáng)者,此時(shí),便可以采用PLTL的方式,調(diào)動進(jìn)修學(xué)員的積極性,讓他協(xié)助老師指導(dǎo)同伴。這種“同伴骨干”在完成任務(wù)的過程中,不僅自身的價(jià)值得到認(rèn)可,提升了專業(yè)水平,還鍛煉了組織協(xié)調(diào)能力;其余學(xué)員則在這個(gè)過程中擴(kuò)寬了知識面;而教師不僅減輕了工作量,也成功避開了被動教學(xué)所帶來的負(fù)效應(yīng),達(dá)到帶教目的。因此,一舉多得[4]。
我院臨床藥師培訓(xùn)基地作為全國首批臨床藥師培訓(xùn)基地,從2006年起至今已經(jīng)完成了十幾批一年制臨床藥師培訓(xùn),同時(shí)也是全國最早的兩家?guī)熧Y基地之一,目前我院5名臨床藥師師資帶教每年培訓(xùn)臨床藥師學(xué)員15名,師資12名(學(xué)制2個(gè)月)。教學(xué)對象層次多樣,為了讓臨床藥師學(xué)員得到更加適合臨床需要的培訓(xùn),我們采用了不同的教學(xué)模式,來探求更好的培訓(xùn)效果。
研究對象為海軍軍醫(yī)大學(xué)長海醫(yī)院臨床藥師培訓(xùn)基地2016年2月-2019年2期間3屆在本基地培訓(xùn)的臨床藥師學(xué)員共45人,按照培訓(xùn)時(shí)間批次分為3組,分別是2016組,2017組和2018組。2016組依然采用傳統(tǒng)的臨床藥師培訓(xùn)模式,老師講課學(xué)員聽課(LBL);2017組在傳統(tǒng)教學(xué)方式基礎(chǔ)上聯(lián)合以CBL和PBL的教學(xué)方式;2018組是在2017組教學(xué)方式的基礎(chǔ)上采用角色互換的教學(xué)方式,學(xué)生走上講臺授課,和同伴主導(dǎo)的小組學(xué)習(xí)方法(PLTL)。3組學(xué)生年齡、性別、學(xué)歷無統(tǒng)計(jì)學(xué)差異,具有可比性。
1)2016組采用傳統(tǒng)的臨床藥師培訓(xùn)模式,各個(gè)專業(yè)的帶教老師事先備課,學(xué)員聽課,授課的內(nèi)容包括公共課和??普n程,公共課內(nèi)容包括臨床藥師的藥學(xué)查房、藥歷撰寫、病例分析書寫、患者用藥教育、案例分析、微生物實(shí)驗(yàn)室等內(nèi)容;??普n程包括各個(gè)專業(yè)的培訓(xùn)指南中要求的5各病種的診治指南、專家共識和常用藥品知識。
2)2017組在傳統(tǒng)教學(xué)方式LBL基礎(chǔ)上聯(lián)合CBL和PBL的教學(xué)方式。譬如,教師將“炎癥性腸病”的教學(xué)內(nèi)容網(wǎng)絡(luò)課件和多媒體課件放到校園網(wǎng)上,要求學(xué)員在授課前一周學(xué)習(xí)。授課前三天教師在網(wǎng)上提供案例,要求學(xué)生提前熟悉。授課時(shí)結(jié)合所提供的病例進(jìn)行教學(xué),按照病史特點(diǎn),臨床診斷,臨床藥物治療方法,患者用藥教育等幾部分,分別提出典型問題,以問題為導(dǎo)向,結(jié)合典型病例學(xué)習(xí)“炎癥性腸病”的診斷,藥物治療和患者用藥教育等。課后教師將“炎癥性腸病指南“上傳到網(wǎng)絡(luò)平臺,以便學(xué)生及時(shí)跟進(jìn)相關(guān)知識最新進(jìn)展。
3)2018組是在2017組教學(xué)方式的基礎(chǔ)上采用角色互換的教學(xué)方式,學(xué)生走上講臺授課,和同伴主導(dǎo)的小組學(xué)習(xí)方法(PLTL)。接收培訓(xùn)的學(xué)員擔(dān)任“模擬教師 ”,準(zhǔn)備資料授課,講授診治指南、專家共識和常用藥品知識等內(nèi)容,同時(shí)還需要做文獻(xiàn)閱讀,講授相關(guān)最新藥物治療進(jìn)展;組織病例討論,帶教老師和考核專家擔(dān)任“模擬學(xué)員”?!澳M教師”以PPT的形式,進(jìn)行病史摘要介紹。隨著病情變化及治療方案的調(diào)整,逐漸引入待討論的藥學(xué)問題,引導(dǎo)“模擬學(xué)員”進(jìn)行討論。討論時(shí)采取自由發(fā)言的形式。每道問題討論結(jié)束,“模擬教師”應(yīng)對討論 的內(nèi)容和知識點(diǎn)進(jìn)行歸納總結(jié)和補(bǔ)充。要做到語言簡明扼要,專業(yè)術(shù)語規(guī)范,邏輯性強(qiáng)。在討論過程中,“模擬學(xué)員”可有意識的冷場或答案同答不完整,來考核“模擬教師”引導(dǎo)“模擬學(xué)員“圍繞問題組織討論的能力,適時(shí)把握討論的方向和進(jìn)程的能力,以及控制討論氣氛的能力和技巧?!澳M學(xué)員”對“模擬教師”考慮不周的部分或需要延伸的知識點(diǎn),可通過提問的方式來觀察“模擬教師”掌握知識的深度和回答問題的能力。討論結(jié)束時(shí)考核專家對病例選擇、病例表達(dá)、組織和引導(dǎo)討論、把控討論氣氛和討論內(nèi)容進(jìn)行分析,充分肯定學(xué)員 主持病例討論會過程 的閃光點(diǎn),并對欠缺處進(jìn)行指正。針對相關(guān)問題對“模擬老師”提問,以幫助學(xué)員進(jìn)一步提高其能力。
按照國家衛(wèi)生衛(wèi)計(jì)委對于培訓(xùn)的考核要求,培訓(xùn)過程中進(jìn)行4次理論考試,培訓(xùn)結(jié)束時(shí)進(jìn)行1次問診能力考試和1次案例考核,4次理論考試去平均成績作為最后的理論考核成績,每個(gè)學(xué)員最后的成績包括3個(gè)部分,分別為理論考核成績,問診能力成績和案例考核成績。3組學(xué)員的成績分別取每組15名學(xué)員的理論考核成績,問診能力成績和案例考核成績的平均值,作為3個(gè)組的成績。
采用SPSS 18.0軟件包對數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,組間比較采用t檢驗(yàn),以P< 0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
2016組,2017組和2018組3組學(xué)員的理論考核,問診能力和案例考核平均成績和標(biāo)準(zhǔn)差見表1,對其進(jìn)行兩兩比較,統(tǒng)計(jì)學(xué)結(jié)果見圖1。
(1)理論考核成績結(jié)果顯示,2018組明顯優(yōu)于2016組,P<0.05;2017組與2016組和2018組相比,統(tǒng)計(jì)學(xué)差異不明顯;
(2)問診能力成績結(jié)果顯示,2017組和2018組均明顯優(yōu)于2016組,P<0.05;2017組與2018組相比,統(tǒng)計(jì)學(xué)差異不明顯;
(3)案例考核成績結(jié)果顯示,2018組明顯優(yōu)于2016組和2017組,P<0.05;2017組與2016組相比,統(tǒng)計(jì)學(xué)差異不明顯。
從3個(gè)方面的成績來看,2018組都是明顯優(yōu)于2016組的,P<0.05。
表1 學(xué)員考核成績
圖1 學(xué)員成績統(tǒng)計(jì)學(xué)結(jié)果
從上面的結(jié)果可以看出,在1年制臨床藥師帶教培訓(xùn)方法上,在LBL教學(xué)的基礎(chǔ)上,聯(lián)合PBL,CBL,以及角色互換和PLTL的教學(xué)方法,取得的教學(xué)效果最佳,也就是說多元化立體式教學(xué),采用多種先進(jìn)的教學(xué)模式,在臨床藥師的培訓(xùn)中可以取得更好的培訓(xùn)結(jié)果,這是更適合目前國內(nèi)臨床藥師培訓(xùn)的一種綜合教學(xué)模式。
進(jìn)入長海醫(yī)院臨床藥師培訓(xùn)基地的臨床藥師學(xué)員中,有本科生,也有碩士及博士研究生。大部分本科生在本科階段的臨床教學(xué)安排較少,而即使學(xué)歷更高的藥學(xué)專業(yè)的碩士和博士畢業(yè)生,由于讀研階段更多專注于完成課題及實(shí)驗(yàn),對于臨床專業(yè)知識和藥物治療的學(xué)習(xí)與掌握亦存在欠缺。一直以來,如何通過1年的臨床藥師培訓(xùn)使這些臨床藥師學(xué)員成長為一名高質(zhì)量的臨床藥師,不僅是我院臨床藥師培訓(xùn)基地,更是所有全國所有臨床藥師培訓(xùn)基地帶教的工作重點(diǎn)。
當(dāng)臨床藥師學(xué)員進(jìn)入基地培訓(xùn)后會發(fā)現(xiàn)臨床面臨的各種問題,與單純從書本上學(xué)習(xí)理論知識相差很大,一方面是患者個(gè)體差異大,往往與理論學(xué)習(xí)的思維方式明顯不同。另一方面,從大學(xué)的藥學(xué)基礎(chǔ)知識,到臨床的治療藥物應(yīng)用,分析,醫(yī)囑審核,這種知識和角色的轉(zhuǎn)換對于學(xué)員來說相對比較困難。我們采用多元化立體式教學(xué)方法,在教學(xué)方法上多樣化,以問題和案例為導(dǎo)向,教學(xué)的目的性更加明確,利用翻轉(zhuǎn)課堂和PLTL的教學(xué)方法,能夠極大的發(fā)揮學(xué)員的能動性和學(xué)習(xí)的主動性,培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立臨床藥學(xué)思維能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,教學(xué)效果可見。學(xué)生也給予多元化的教學(xué)模式更正面,更積極的評價(jià)。但是在授課過程中,一定要做好質(zhì)量控制,從病例的選擇,到課件的制作,再到教師的引導(dǎo)方式,都需進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)。我們將多元化的教學(xué)方式應(yīng)用于臨床藥師培訓(xùn),是為了給臨床藥師的培訓(xùn)模式提供新的教學(xué)思路,從初步嘗試的效果來看具有良好的發(fā)展前景,但也面臨著巨大的挑戰(zhàn),還需要進(jìn)行大規(guī)模的實(shí)踐研究和不斷完善。