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    為每一位學生的成長注入文化的力量

    2019-11-26 09:23:04孫劉華
    莫愁 2019年33期
    關鍵詞:學校文化學生

    ?孫劉華

    學校簡介:

    鹽城經濟技術開發(fā)區(qū)實驗學校是與復旦大學附屬實驗學校聯(lián)盟的九年一貫制學校,目前在校學生2300多人,教師168人,其中特級教師1人,大市以上學科帶頭人13人。學校秉承985和211雙一流大學復旦大學的育人理念,堅持“為現(xiàn)代社會培養(yǎng)優(yōu)秀公民,為學生幸福人生奠定基礎”的辦學追求,致力“強身健體、能說會寫、陽光個性、思維開放、善良智慧、志趣高遠”的培養(yǎng)目標,著力“生存本領、家國情懷、國際視野、人文氣質”等素養(yǎng)的培育,踐行“大氣謙和博雅人生”的文化主張,培育善良、智慧、有擔當?shù)娜?,正在打造一所生態(tài)型、數(shù)字化的現(xiàn)代學校。

    鹽城經濟技術開發(fā)區(qū)實驗學校精神:敢為人先的競爭精神,尊重規(guī)律的科學精神,突破傳統(tǒng)的改革精神,團結協(xié)作的團隊精神,與時俱進的創(chuàng)新精神。

    校園文化是一所學校發(fā)展的靈魂。在大力推進素質教育改革,倡導豐富學生校園文化生活的大背景下,創(chuàng)造獨具特色的校園文化已成為了人們的共識。

    智慧碰撞,裝點環(huán)境文化

    多年來,鹽城經濟技術開發(fā)區(qū)實驗學校始終堅持讓每面墻壁會說話,讓學校處處都有育人的元素。走進校園,撲面而來的文化氣息豐富了學生們的視野,也滋潤了孩子們的成長。

    內容豐富的文化長廊:

    在勤政樓與慧學樓之間,兩層長長的架空長廊為學校增添了不少現(xiàn)代氣質,同時也是引領學生成長的個性空間。比如今年是新中國成立70周年,學校開展了愛國教育主題活動。于是,英雄教育序列在這里以文化長廊的形態(tài)呈現(xiàn)出來,無形中傳播了英雄事跡,弘揚了英雄的精神。

    五彩繽紛的教室:

    打造繽紛教室,不完全是扮靚教室,更多的是為學生自主發(fā)展提供展示的平臺。打造繽紛教室,注重學生自己的構思與創(chuàng)造:所有版面都由學生自主設計和組稿,所有稿件都出自學生。版面內容并不重要,重要的是每個版塊都能體現(xiàn)學生的參與和思考,也激發(fā)了學生的創(chuàng)造力和自信心。

    來自身邊的榜樣

    :“放下偉大,選擇溫暖”是鹽城經濟技術開發(fā)區(qū)實驗學校教育學生的一大思想。為了激勵學生參與學校管理,培養(yǎng)學生的主人翁意識,學校將學生合作學習小組的活動照片全部上墻,將“實校驕子”人物事跡介紹隆重推出,“尋找身邊的榜樣”主題活動已舉辦多年。

    飯?zhí)谩盃I養(yǎng)大課堂”:

    學校的飯?zhí)貌贾锚氁粺o二,沒有“勤儉節(jié)約”之類的制約性要求,而是組織學生收集關于營養(yǎng)方面的知識,設計以“營養(yǎng)大課堂”為主題的飯?zhí)谜拱?。“吃飯吃得香,營養(yǎng)又健康”等宣傳標語和幾十塊介紹科學飲食的展板,把原有硬性制度變成了潤物無聲的科學引領。學生在參與的過程中,不知不覺積累了營養(yǎng)方面的知識,培養(yǎng)了節(jié)約糧食的良好習慣。

    個性化宣傳標語:

    學校所有的宣傳標語都是教師自己設計的,如:勤奮好學是最優(yōu)秀的品質,爭分奪秒是最好的學習方法;我們每天都在進步;人生目標能否實現(xiàn),就看45分鐘的目標能否實現(xiàn);心中有口令,臉上有微笑等。這些有著深刻內涵的語言,直接引導學生成長。

    櫥窗空間留給學生:

    學校的櫥窗有三十多米長,所有的空間全部留給了學生。學習之星、進步之星、單詞記憶王、三好學生、學生會干部、優(yōu)秀合作小組等都在櫥窗里展示,通過這些身邊的榜樣激勵著更多的學生。除了櫥窗,還有更多的展示區(qū),每個學生都能在墻上找到自己的身影。

    校本資源,扮靚課程文化

    鹽城經濟技術開發(fā)區(qū)實驗學校在德育方面還有一大特色,即引領學生參與課程建設,使之發(fā)揮較好的育人功能。

    學校組織學生將《自主學習每日十查》《值日生每日十問》《學生必備的28個學習習慣》等各項規(guī)章制度和中小學生日常行為規(guī)范進行匯篇,形成一門校本教材,根據(jù)學生的建議將這本教材取名為《第一學問》。

    學校有300米長的香樟大道和一片香樟樹林。學校組織學生將香樟樹的生長規(guī)律、香樟樹的品質、香樟樹與名人、香樟樹圖片等進行歸納,編成了一本教材《香樟飄香》,并以《香樟飄香》為歌名,譜寫了一首充滿激情的學校校歌。學生走在香樟樹下,唱著校歌,香樟樹那種高貴的氣質、儒雅的品質成了他們的一種人生追求。

    不僅如此,為了讓學生保持積極向上的姿態(tài),學校找了兩百多首積極向上的歌曲,形成了《唱響人生》這一課程;為了紀念先烈,學校和學生一同編寫了《燃燒歲月》;在飯?zhí)媒逃?,學生自主編寫了《營養(yǎng)大課堂》等等。目前,學校推行的“學科+”系列課程,已成為重大科研項目,《一手好字》《月習一禮一習慣》《紅綠燈》等校本課程也應運而生。

    讓學生參與編寫校本教材,不僅拓展了學校課程資源,更重要的是激發(fā)了學生的學習積極性和主動性。

    學生社團,搞活校園文化

    目前,學校一共組織了30個學生社團:香樟樹文學社、少兒合唱團、黑白印象工作室、做好人寫好字的雙好社團等。學期初由教務處下發(fā)《學生社團報名須知》,規(guī)定各班各社團的報名人數(shù),班主任組織學生根據(jù)自己的興趣愛好報名。

    為保證社團活動正常有序開展,每個社團必須做到“四定”:定時間、定地點、定人員、定內容。各個社團的活動設計都由學生自主進行。

    除此之外,學校還會根據(jù)重要節(jié)日組織學生舉辦各類活動,比如,清明節(jié)開展耐挫教育,重陽節(jié)開展感恩教育,中秋節(jié)舉辦中秋詩會等。

    學生活動的開展如何建立長效機制,我們的做法是以競賽促活動,以活動促素質,把難事變得很容易。

    小事德育,彰顯行為文化

    文化浸潤是學校管理的核心與靈魂,必須落到實處才能彰顯生命力。學校在行為文化的打造上著力于從細節(jié)入手,在細節(jié)上對學生的行為起著引領作用。

    升旗儀式提升學生榮譽感。學期初,學校團委將每周升旗的任務分解到各班,班主任將升旗手的條件在班里宣布,比如積極參與學校的各項活動,有強烈的愛國情感,積極參與或組織小組合作學習等。學生自主報名,并在全班進行公開演講。經全班同學評選產生一名升旗手,兩名護旗手。升旗儀式結束后,主持人向全校介紹升旗手的事跡,學校櫥窗內也會展示升旗手的照片。升旗手在全校同學羨慕的目光下,心中的自豪感與責任意識變得愈加強烈。

    小胸卡也做大文章。學校要求學生佩戴胸卡,一是培養(yǎng)學生的責任意識,二是有助確認學生身份,便于常規(guī)管理。該胸卡的設計還進行了一番別有用心的思考:要讓胸卡成為學生奮進的目標和自我評價的工具。

    胸卡背面設計了《實驗學校陽光少年評價表》,包含誠信、禮貌、進步、孝敬、尊師等八個方面。每月班主任召開專題評價班會,學生圍繞自己一個月以來的情況進行分析并作出客觀評價。如果哪一項做得較好,就畫一個五角星,如果哪一項做得不夠好則不作標記。八項指標都得了五角星的同學,要向全班同學介紹自己下一步的目標,并請全班同學監(jiān)督;還沒得到八顆星的同學,則力爭下個月達到目標。在校園里,經常會看到學生相互比較胸卡上星星的多少,從他們臉上的神態(tài)看得出他們的自豪與歡樂?!靶厍靶枪忾W閃,心中陽光燦爛”,這是學校讓學生佩戴胸卡的真正出發(fā)點。

    學校一直提倡的理念是,“生活自理從整理課桌開始”“掃天下從小屋子開始”“把學生飯?zhí)媒ǔ擅咳找淮蔚牡掠亍?。每次考試,學校都要設無人監(jiān)考考場,考試成了學生誠信的自我展示。

    在“文化浸潤學生成長”的學校辦學思想下,鹽城經濟技術開發(fā)區(qū)實驗學校著力于課堂文化的建設,力求校園呈現(xiàn)出一個合作共生的合作型成長課堂生態(tài),用文化的力量優(yōu)化學生們的成長環(huán)境,為學生拓寬成長的路徑。

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