劉呈浩 蘇州旅游與財經(jīng)高等職業(yè)技術(shù)學校
乒乓球項目一直是我國的強項,我國的乒乓球水平長時間處于世界頂端,但最近幾年我國部分地區(qū)體校生源大大減少,乒乓球的后備人才無論是數(shù)量還是質(zhì)量都嚴重下滑。在此背景下,傳統(tǒng)的三級人才培訓已經(jīng)難以滿足我國新時代乒乓球人才的培養(yǎng)需要。除正常乒乓球訓練課程以為,課余乒乓球訓練也是群主體育的重要組成,能夠提升學生的體質(zhì),激發(fā)和培養(yǎng)學生的乒乓球興趣,進而拓展訓練的體系。得益于乒乓球的課余訓練,乒乓球人才選拔有了更多的選擇,不斷研究“體教合一”、文化素養(yǎng)與技能水平共同發(fā)展的人才培養(yǎng)模式,因此通過構(gòu)建科學的乒乓球課余訓練為其發(fā)展奠定長遠訓練目標奠定基礎。
現(xiàn)有的乒乓球課余訓練的方式存在一定的不足,主要體現(xiàn)在三個方面。首先,課余訓練的體制不完善。乒乓球課程的課余訓練活動中,大多數(shù)中小城市基層學校沒有專業(yè)的乒乓球訓練機構(gòu),訓練中缺乏科學的制度、健全的獎勵和心理機制,教師、學生以及家長未能夠重視乒乓球課余訓練的重要性,甚至對訓練活動存在錯誤的認知。其次,缺乏良好的訓練配套設施?,F(xiàn)有的乒乓球課余訓練中,沒有專業(yè)化的場地,大多數(shù)學校選擇露天乒乓球訓練,且乒乓球臺等配套設施和器材存在安全隱患,難以安全、有效的開展乒乓球訓練,同時長時間的不安全訓練還會不利于學生的健康。部分學校的乒乓球課余訓練沒有專業(yè)的乒乓球臺與乒乓球拍,還缺少專業(yè)的乒乓球教練,訓練內(nèi)容和訓練方式缺乏規(guī)范性。最后,乒乓球訓練規(guī)模較小。在體育乒乓球課余訓練活動中,受到升學壓力的影響,學生、家長以及教師更加關(guān)注學生文化課的學習,難以重視學生的乒乓球訓練。另外,在乒乓球的教學和訓練中,教師更加關(guān)注理論知識的教學,課余訓練的實踐操作難以受到重視。
乒乓球課余訓練的持續(xù)性發(fā)展,能夠滿足乒乓球運動人才儲備的需求,為了保障實現(xiàn)課余乒乓球課訓練的有效性與持續(xù)性,從而真正意義上實現(xiàn)教學系統(tǒng)的健全完善、優(yōu)化調(diào)整,為教學的持續(xù)發(fā)展打下堅實基礎。其次,乒乓球課余訓練可持續(xù)發(fā)展在社會的進程中形成了獨特的構(gòu)成部分與內(nèi)部系統(tǒng),并非受到人的主觀意志影響而改變。最后,為實現(xiàn)乒乓球課余訓練的有效開展,必須及時調(diào)整優(yōu)化內(nèi)部系統(tǒng)體系及構(gòu)成指標。
開展乒乓球課余訓練從本質(zhì)上來講體現(xiàn)出了人與人之間的溝通成果及其勞動行為的實施過程,以此達成相應的勞動關(guān)系,最終構(gòu)成了社會的矛盾關(guān)系。乒乓球課余訓練的矛盾關(guān)系中,矛盾主體主要有兩方,分別是教練(教師)以及學生(運動員)。與此同時,乒乓球課余訓練的社會關(guān)系中需要以物資的保障和支持才能夠?qū)崿F(xiàn)。所以,在可持續(xù)發(fā)展乒乓球課余訓練中,要加強物資保障,確保場地、器材以及經(jīng)費的重組,確保乒乓球課余訓練的穩(wěn)定開展?;谏鲜龇治隹芍?,要全面實現(xiàn)乒乓球課余訓練的持續(xù)性發(fā)展,必須將人力、物力、管理等等相關(guān)的系統(tǒng)資源進行充分的整合分析,實現(xiàn)三者在發(fā)展協(xié)調(diào)、持續(xù)進步的統(tǒng)一性和關(guān)聯(lián)性,三者彼此之間相互作用、相互促進,搭建起健全完善的持續(xù)發(fā)展體系。
根據(jù)上文我們可以看出,要實現(xiàn)乒乓球課余訓練的持續(xù)性發(fā)展,從本質(zhì)上來講必須將人力、物力、管理等等系統(tǒng)融合在一起,從真正意義上實現(xiàn)三者的持續(xù)發(fā)展統(tǒng)一。其中,發(fā)展度主要體現(xiàn)于乒乓球課余訓練數(shù)量方面的變化,尤其是當前社會快速發(fā)展,不管是人力資本、物資還是管理等任何一要素都會由于組織協(xié)調(diào)的關(guān)系發(fā)生變化。協(xié)調(diào)度則表示乒乓球課余訓練在社會進步的基礎上引發(fā)的人力資源、物資保障、組織管理在結(jié)構(gòu)要素與比例的變化,協(xié)調(diào)度表示數(shù)量變化的有效性。持續(xù)度表示在社會變革的背景下,乒乓球課余訓練在人力資源、物資保障以及組織管理協(xié)調(diào)變化的穩(wěn)定性,能夠體現(xiàn)出訓練管理與機制運行的合理程度。
為實現(xiàn)乒乓球人力資源的可持續(xù)發(fā)展建設,必須要提升隊伍的素質(zhì)水平。首先,學校以及相關(guān)部門要能夠關(guān)注乒乓球教師與教練員綜合素質(zhì)的提升。在乒乓球的課余訓練中,教練的水平將會影響學生的技能水平以及比賽的成績。由于全球乒乓球運動都在不斷進步,教練要能夠提升自我水平,以專業(yè)的、高素質(zhì)的水平開展訓練指導。學校要能夠安排教師、教練進行定期培訓和學習,同時還要引進專業(yè)性的人才,提升教師隊伍的水平。其次,培養(yǎng)和激發(fā)學生的乒乓球課余訓練興趣,加強學生乒乓球?qū)嵺`能力的培養(yǎng)。由于各個學生的身體素養(yǎng)和性格特點差異較大,在乒乓訓練的初期,要能夠結(jié)合學生的生理與性格特點,指導學生運用適合自己的守法,在固定區(qū)域中進行練習。在訓練中,教練員要能夠?qū)W生錯誤、不規(guī)范的手法與動作進行糾正,使學生更好地掌握技術(shù)動作,提升動作的質(zhì)量水平。
乒乓球的課余訓練中,場地、器材等配套設施以及經(jīng)費是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的基礎條件。我國體育教學改革不斷深入,各地區(qū)學校的基礎設施也得到了大力發(fā)展,學校的場地、設施、器材都得到改善,有效的推動了校園體育活動的發(fā)展。但隨著學校規(guī)模的擴大,現(xiàn)有的設施不能夠滿足乒乓球課余訓練的需求。所以,學校要能夠引入更多的資金,加大乒乓球課余訓練的投入,完善配套設施,確保課余訓練可持續(xù)發(fā)展。
目前,乒乓球課余訓練受到經(jīng)費和管理的限制,在一定程度上受到了較強的學校行政干預,因此乒乓球課余訓練難以落到實處。因此,要能夠加強對乒乓球課余訓練管理體制的變革,結(jié)合乒乓球訓練的特點,制定出相應的措施。首先,乒乓球課余訓練要打破傳統(tǒng)的管理方式,以學生為核心,激發(fā)學生的積極性,提升他們的主動性。其次,乒乓球課余訓練中還要配備科學合理的訓練制度,從而提升管理工作的效率與質(zhì)量。在乒乓球的課余訓練中,要能夠嚴格按照制度執(zhí)行。最后,乒乓球的課余訓練中,管理要人性化,重視學生之間個體的差異性,針對不同的人群以及訓練的學生,要能夠結(jié)合學生的發(fā)展特點制定合理的、科學的管理計劃,并且有效地執(zhí)行、落實,推動學生乒乓球訓練的可持續(xù)性發(fā)展,為我國輸送更多的乒乓球儲備人才。
我國體育制度改革的推進,乒乓球運動也需要及時的變革,傳統(tǒng)的“舉國體制”培養(yǎng)模式已經(jīng)難以滿足現(xiàn)代化的體育發(fā)展需求,而“大眾體育”的發(fā)展模式則能夠有效的培養(yǎng)全能型體育人才。乒乓球課余訓練的可持續(xù)發(fā)展有助于我國乒乓球項目的穩(wěn)定發(fā)展,通過人力資源、物質(zhì)資源以及管理資源的建設和發(fā)展,構(gòu)建科學的發(fā)展機制和管理機制,能夠有效的提升乒乓球訓練水平,為國家培養(yǎng)出高水平、高素養(yǎng)的體育人才。