新時(shí)代加強(qiáng)基層黨組織思想政治工作的思考與實(shí)踐

文/河南中煙安陽(yáng)卷煙廠 鄧瑞琴

黨的十九大報(bào)告指出，過(guò)去幾年，全面從嚴(yán)治黨在取得卓著成效的同時(shí)，還存在不少問(wèn)題，其中基層黨組織思想政治工作目前仍是最薄弱環(huán)節(jié)，如何加強(qiáng)基層黨組織思想政治工作，已成為企業(yè)黨建工作的重要任務(wù)。筆者認(rèn)為，在社會(huì)高速發(fā)展的當(dāng)前，基層黨組織開(kāi)展思想政治工作不僅需要以國(guó)家大的政策方針為依據(jù)，還需顧及社會(huì)發(fā)展實(shí)情和企業(yè)發(fā)展需求，只有如此才可充分發(fā)揮思想政治工作的積極意義，最大限度地挖掘職工潛力并提升職工工作積極性，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展打好基礎(chǔ)。綜合來(lái)看，近幾年來(lái)的基層黨組織思想政治工作開(kāi)展均普遍存在一些問(wèn)題，無(wú)法保證充分發(fā)揮思想政治工作的積極作用，因此需要對(duì)其進(jìn)行改進(jìn)和加強(qiáng)。

一、新時(shí)代基層黨組織思想政治工作存在的主要問(wèn)題

（一）思想水平降低。對(duì)思想政治工作不夠重視是新時(shí)代眾多基層黨組織內(nèi)部存在的普遍現(xiàn)象，進(jìn)而造成黨組織管理人員在進(jìn)行人才選拔時(shí)更加側(cè)重其實(shí)際工作能力和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)水平，對(duì)于人才的思想政治方向以及思想覺(jué)悟水平甚少涉及，致使整個(gè)黨組織思想認(rèn)識(shí)水平不斷降低，后續(xù)開(kāi)展思想政治工作時(shí)形式主義現(xiàn)象十分嚴(yán)重，走過(guò)場(chǎng)以及應(yīng)付檢查的情況屢屢發(fā)生，黨組織的實(shí)用價(jià)值不斷降低。

（二）工作機(jī)制不科學(xué)?，F(xiàn)階段眾多基層黨組織在開(kāi)展思想政治工作時(shí)依舊延續(xù)使用過(guò)去的工作機(jī)制，其各項(xiàng)工作的推進(jìn)相對(duì)復(fù)雜，與當(dāng)前社會(huì)及企業(yè)發(fā)展實(shí)情不符，嚴(yán)重影響了基層黨組織思想政治工作的實(shí)效性。此外，部分基層黨組織在新時(shí)期就思想政治工作機(jī)制做出創(chuàng)新和優(yōu)化，但是其未將社會(huì)實(shí)情和企業(yè)發(fā)展需求進(jìn)行充分考量，致使此工作機(jī)制與企業(yè)實(shí)際狀況存在嚴(yán)重不符的情況，思想政治工作的開(kāi)展效率和質(zhì)量均受到直接影響。

（三）工作方法不合理。當(dāng)前部分基層黨組織人員仍舊保持相對(duì)滯后的工作理念，認(rèn)為開(kāi)展思想政治工作只是單純的組織有關(guān)人員就國(guó)家政策方針、政治思想進(jìn)行學(xué)習(xí)即可，因此通常情況下以會(huì)議形式完成政治文件的傳遞和學(xué)習(xí)，致使思想政治工作十分片面且淺顯?；鶎狱h組織思想政治工作開(kāi)展方法的不合理主要有以下幾點(diǎn)：1.工作方法老舊?；鶎狱h組織的工作人員在開(kāi)展思想政治工作時(shí)固守傳統(tǒng)持續(xù)采用老方法，未將新時(shí)代社會(huì)實(shí)情及企業(yè)發(fā)展需求作為根本。2.工作深度欠缺。部分基層黨組織工作人員所開(kāi)展的思想政治工作僅僅停留在表面，并未將其與職工的日常生活及工作聯(lián)合起來(lái)，致使思想政治工作與群眾需求無(wú)法實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一。

（四）黨組織隊(duì)伍薄弱。近些年來(lái)越來(lái)越多的企業(yè)存在黨組織不重要的錯(cuò)誤理念，所以在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中并未重視黨組織的建設(shè)，應(yīng)付上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查的現(xiàn)象屢見(jiàn)不鮮。此種錯(cuò)誤理念直接導(dǎo)致企業(yè)基層黨組織隊(duì)伍整體力量十分薄弱，并未結(jié)合企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r就素質(zhì)人才進(jìn)行引進(jìn)，所以造成基層黨組織內(nèi)僅有幾名老職工的普遍現(xiàn)象，甚至是其他科室職工掛職黨組織，毫無(wú)實(shí)際權(quán)利。此種現(xiàn)象直接導(dǎo)致黨組織人員無(wú)法滿足企業(yè)發(fā)展過(guò)程中思想政治工作開(kāi)展的實(shí)際需求，進(jìn)而思想政治工作開(kāi)展的整體質(zhì)量受到嚴(yán)重影響。

二、新時(shí)代加強(qiáng)基層黨組織思想政治工作的實(shí)踐策略

（一）強(qiáng)化基層黨組織思想政治工作的重視程度。只有認(rèn)識(shí)到開(kāi)展思想政治工作的重要性，才能在日后工作過(guò)程中給予其相應(yīng)的關(guān)注和重視。因此，基層黨組織要想實(shí)現(xiàn)強(qiáng)化思想政治工作整體質(zhì)量的目的，首先需要轉(zhuǎn)變自身對(duì)思想政治工作的認(rèn)識(shí)，改變以往思想政治工作不重要的錯(cuò)誤思想，逐漸提升對(duì)思想政治工作的重視程度。此種工作理念的轉(zhuǎn)變應(yīng)當(dāng)下至黨組織基層職工，上達(dá)黨組織管理層人員，只有如此才可保證整個(gè)黨組織內(nèi)部統(tǒng)一對(duì)思想政治工作開(kāi)展的認(rèn)識(shí)，全體黨員職工才可持續(xù)保持開(kāi)展思想政治工作的積極性以及主動(dòng)性，為后續(xù)思想政治工作開(kāi)展有效性的提升做好鋪墊。

（二）更新優(yōu)化基層黨組織思想政治工作機(jī)制。任何工作的開(kāi)展均需要做到有據(jù)可依，只有如此才可保證此項(xiàng)工作開(kāi)展的順利性和有效性?；鶎狱h組織開(kāi)展思想政治工作亦是如此，其需要將科學(xué)、合理且完善的工作機(jī)制作為日常工作開(kāi)展的直接依據(jù)，進(jìn)而可保證思想政治工作持續(xù)有效地開(kāi)展。優(yōu)化基層黨組織思想政治工作機(jī)制可由以下幾個(gè)方面著手：1.了解國(guó)家大的政策方針。國(guó)家政策方針是基層黨組織開(kāi)展思想政治工作的核心理念，所以就工作機(jī)制進(jìn)行優(yōu)化時(shí)要就其進(jìn)行全面分析和了解，確保不會(huì)與之存在沖突。2.了解企業(yè)發(fā)展需求。促進(jìn)企業(yè)良好發(fā)展是基層黨組織開(kāi)展思想政治工作的主要目的，所以說(shuō)應(yīng)當(dāng)將企業(yè)發(fā)展需求作為優(yōu)化此工作機(jī)制的基礎(chǔ)，各項(xiàng)工作方針以及具體規(guī)則的制定均需要滿足企業(yè)日常工作需求。3.了解職工思想狀態(tài)?；鶎狱h組織開(kāi)展思想政治工作除了要促進(jìn)企業(yè)發(fā)展外還需就職工思想層面進(jìn)行提升，為了最大限度地保證此項(xiàng)工作的質(zhì)量，必須就職工思想意識(shí)的實(shí)際水平進(jìn)行了解，只有如此才可有的放矢地開(kāi)展針對(duì)性思想教育工作。

（三）創(chuàng)新基層黨組織思想政治工作方法。當(dāng)前階段仍舊有眾多基層黨組織延續(xù)使用過(guò)去的工作方法，多以會(huì)議學(xué)習(xí)形式推進(jìn)思想政治工作，不僅整體枯燥無(wú)趣無(wú)法激發(fā)廣大職工的參與興趣，而且其與當(dāng)前社會(huì)發(fā)展、企業(yè)進(jìn)步不符，進(jìn)而出現(xiàn)企業(yè)基層黨組織思想政治工作開(kāi)展效率與質(zhì)量均處于較差水平的現(xiàn)象。為了解決此現(xiàn)象，基層黨組織需要就自身開(kāi)展思想政治工作的方式方法做出創(chuàng)新，突破傳統(tǒng)思想政治工作理念和方法的禁錮，以當(dāng)前社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)、企業(yè)發(fā)展需求及職工思想現(xiàn)狀為根本創(chuàng)設(shè)更加科學(xué)且先進(jìn)的工作方法。如可將職工合理劃分小組，基層黨組織將需要開(kāi)展的思想政治任務(wù)輪流布置給各個(gè)小組，職工以小組為單位負(fù)責(zé)思想政治工作的開(kāi)展，并將開(kāi)展質(zhì)量與其福利待遇直接掛鉤。由此可激發(fā)職工開(kāi)展、參與思想政治工作的積極性和主動(dòng)性，便于推進(jìn)思想政治工作的同時(shí)為此項(xiàng)工作開(kāi)展有效性的提升提供便利條件。

（四）積極構(gòu)建高素養(yǎng)水平的基層黨組織隊(duì)伍。黨組織隊(duì)伍是開(kāi)展思想政治工作的主體之一，其素養(yǎng)水平將直接影響此項(xiàng)工作開(kāi)展的順利與否、有效與否，所以需要重視基層黨組織的整體素養(yǎng)。要想構(gòu)建高素養(yǎng)水平的基層黨組織隊(duì)伍可由以下兩個(gè)方面著手：1.提升福利待遇水平。企業(yè)結(jié)合自身實(shí)情就基層黨組織工作人員的福利待遇水平適當(dāng)提升，制定科學(xué)的晉升機(jī)制，由此吸引高素質(zhì)人才的加入。2.制定再教育計(jì)劃。社會(huì)時(shí)刻處于發(fā)展之中，所以基層黨組織工作人員也需要跟上時(shí)代發(fā)展腳步時(shí)刻提升自己，通過(guò)再教育計(jì)劃的制定可起到監(jiān)督的作用，確保所有黨組織工作人員接受教育的持續(xù)性。

三、結(jié)束語(yǔ)

思想政治工作是企業(yè)發(fā)展和進(jìn)步過(guò)程中不可缺少的一部分，但是近些年來(lái)基層黨組織開(kāi)展思想政治工作的質(zhì)量不甚理想，無(wú)法發(fā)揮思想政治工作的積極作用，所以必須對(duì)其進(jìn)行解決。本文首先就基層黨組織開(kāi)展思想政治工作時(shí)存在的問(wèn)題進(jìn)行論述，然后結(jié)合問(wèn)題提出相應(yīng)的改進(jìn)策略，希望可加強(qiáng)基層黨組織思想政治工作開(kāi)展的有效性。