新形勢下提高國企基層黨建工作實效性策略

基層黨建工作的好壞對國企的發(fā)展具有直接影響，企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)重視，拓展基層黨建工作的覆蓋面和深度，工作人員應(yīng)順應(yīng)時代發(fā)展的潮流，創(chuàng)新工作方法，充分發(fā)揮基層黨建工作的作用。

一、新形勢下國企基層黨建工作現(xiàn)狀

現(xiàn)階段，國企基層黨建工作存在以下幾點(diǎn)問題：第一，多數(shù)國企沒有將基層黨建工作重視起來。一些企業(yè)只關(guān)注經(jīng)濟(jì)利益，忽略了黨建工作的重要性，部分黨建工作是由其他部門員工兼職的，出現(xiàn)黨組織的政治核心難以在工作中發(fā)揮出來的問題，影響企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。第二，缺乏創(chuàng)新。在基層黨建工作中，多數(shù)工作人員沒有在新形勢下創(chuàng)新工作方法，依然使用曾經(jīng)的工作經(jīng)驗處理工作中出現(xiàn)的新問題，導(dǎo)致工作內(nèi)容陳舊，難以解決實際問題。影響員工的工作興趣，降低工作效率。

二、如何提高國企基層黨建工作的時效性

（一）加強(qiáng)對基層黨建工作的重視。在新形勢下，黨建工作對于國企的發(fā)展具有重要作用，領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)加強(qiáng)重視，充分認(rèn)識黨的性質(zhì)、宗旨，發(fā)揮好黨組織的政治核心作用，創(chuàng)新工作方法，激發(fā)員工工作的熱情，從而提高工作質(zhì)量。例如，某集團(tuán)設(shè)立分公司的同時同步建立黨支部，以黨建工作激發(fā)公司凝聚力。積極響應(yīng)和落實黨對基層黨建工作的高度重視，按照“四個同步”要求設(shè)置黨的基層組織，在上級黨委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，此分公司黨支部于2018年6月20日正式成立并召開大會。黨支部的成立，標(biāo)志著分公司在發(fā)展的進(jìn)程中邁出了歷史性的關(guān)鍵一步，對擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、促進(jìn)企業(yè)的科學(xué)發(fā)展，都具有重大的現(xiàn)實意義。在黨支部成立后，企業(yè)內(nèi)的工作人員積極探索并正確處理好公司經(jīng)營管理的中心地位和黨組織的政治核心地位之間的關(guān)系，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用得以順利發(fā)揮，促進(jìn)公司具體業(yè)務(wù)的發(fā)展。

（二）健全建立管理制度。健全基層黨建工作機(jī)制，有利于推動企業(yè)工作的規(guī)范運(yùn)行。第一，完善檢查制度，突出基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。第二，健全考核制度，建立科學(xué)的考核體系，提高員工的工作積極性，促使其不斷提高自身工作能力。例如，某國企嚴(yán)格按照上級黨委“大學(xué)習(xí)、大宣講、大培訓(xùn)、大調(diào)研、大落實，展現(xiàn)新氣象實現(xiàn)新作為”部署，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，積極探索建立了以“四抓四讓”為重點(diǎn)的黨建工作機(jī)制，抓黨建、帶隊建、促工作，為企業(yè)工作發(fā)展進(jìn)步、爭先創(chuàng)優(yōu)提供了有力組織保證。嚴(yán)抓黨委中心組學(xué)習(xí)制度，中心組學(xué)習(xí)每月不少于1次，并對重大會議、重要領(lǐng)導(dǎo)講話迅速學(xué)習(xí)貫徹。以支部為單位，每月組織一次集中學(xué)習(xí)、每季度開展一次集中討論，深入學(xué)習(xí)政治理論、重要文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和法律法規(guī)等應(yīng)知應(yīng)會知識，推動學(xué)習(xí)教育常態(tài)化。在此基礎(chǔ)上，不斷拓寬渠道，利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、微信、QQ群等網(wǎng)絡(luò)媒體，開設(shè)智慧黨建平臺，加強(qiáng)互動交流。

（三）提高工作人員綜合素質(zhì)。基層黨務(wù)工作人員應(yīng)加強(qiáng)對政治理論的學(xué)習(xí)，并將黨建思想融入生產(chǎn)經(jīng)營的工作中，從而提高企業(yè)凝聚力，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。黨建干部應(yīng)做到熟知黨的路線、方針和政策，提高自身的各項能力，對分管部門工作負(fù)責(zé)。以杭州文廣集團(tuán)為例，企業(yè)中的工作人員參加了市屬國有企業(yè)黨建工作座談會。會議深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和中央企業(yè)、省屬企業(yè)黨的建設(shè)工作座談會精神，總結(jié)交流經(jīng)驗做法，理清工作思路，明確工作舉措，進(jìn)一步提升市屬國有企業(yè)黨建工作水平，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。會議指出，市屬國企要堅定不移講政治，全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。要在強(qiáng)化理論武裝與政治建設(shè)上下功夫，在完善黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理上抓落實，在圍繞中心服務(wù)大局上強(qiáng)擔(dān)當(dāng)，在堅持問題導(dǎo)向推動巡察整改上見實效。

（四）創(chuàng)新工作方法。黨建干部應(yīng)做到熟知黨的路線、方針和政策，提高自身的各項能力，對分管部門的黨建和反腐倡廉工作負(fù)責(zé)。管理人員還應(yīng)結(jié)合信息化進(jìn)行基層黨建工作，通過微博、微信等被廣泛應(yīng)用的軟件，傳播黨建工作信息，豐富工作人員的學(xué)習(xí)生活內(nèi)容。以安徽省某公司為例，公司黨員活動室里氣氛活躍，公司全體黨員在黨支部書記的帶領(lǐng)下利用“黨員活動日”召開黨員大會，組織支部黨員在房屋后面開墾荒地種花生，到收獲的時節(jié)，黨員們自己采摘，再把花生送到各個部門，這是此公司創(chuàng)新的工作方法，該公司黨支部不斷加強(qiáng)黨員思想政治教育，引導(dǎo)全體黨員堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀，始終保持清醒的政治頭腦。用黨的十九大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實際，針對工作中存在的突出問題，想盡辦法全力克服，在攻堅克難、精益管理等方面充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

三、結(jié)語

綜上所述，基層黨建工作在國企中具有重要作用，能夠有效提高員工的工作效率，改善工作環(huán)境。在新時代下，管理人員應(yīng)按照新時期的要求，創(chuàng)新工作思路，促進(jìn)國企黨建工作的科學(xué)發(fā)展。