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    弘揚工匠精神和勞模精神 打造地調(diào)院人才高地

    2019-11-23 17:20:22
    辦公室業(yè)務(wù) 2019年18期

    一、工匠精神和勞模精神的內(nèi)涵

    工匠精神是專心專業(yè)、職業(yè)涵養(yǎng)、執(zhí)著堅忍、積極上進(jìn)的集中表現(xiàn)。專心專業(yè)是工匠精神的特性,職業(yè)涵養(yǎng)是工匠精神的本質(zhì),執(zhí)著堅忍是工匠精神的靈魂,積極上進(jìn)是工匠精神的基石。工匠精神的核心是樹立起對職業(yè)敬畏、對工作執(zhí)著、對產(chǎn)品負(fù)責(zé)的態(tài)度;專注細(xì)節(jié),不斷雕琢產(chǎn)品,不斷改善工藝,打造行業(yè)最優(yōu)產(chǎn)品。

    勞模精神是指恪盡職守,勇當(dāng)源頭,爭創(chuàng)一流,勇于擔(dān)當(dāng),敢于作為,勤于奉獻(xiàn)。勞模精神是引領(lǐng)新時代的精神高地,形象地體現(xiàn)為時代精神,不同年代的勞模都是時代精神的實踐者,勞模精神也就成為勞動者的精神追求。

    工匠精神是勞模精神的重要組成部分,也是勞模精神的突出體現(xiàn)。工匠精神凸顯了新時代勞模精神恪盡職守、勇當(dāng)源頭、爭創(chuàng)一流的高貴品格和價值取向,是對勞模精神的重要深化和豐富發(fā)展。因此,大力弘揚工匠、勞模精神,要讓工匠精神和勞模精神深度融合,打造人才高地。

    二、我院踐行工匠精神和勞模精神的途徑和方法

    (一)科學(xué)制定人才計劃。大力弘揚工匠、勞模精神,把工匠、勞模精神的培養(yǎng)納進(jìn)我院人才隊伍建設(shè)。堅持人才培養(yǎng)與引進(jìn)相結(jié)合的思路,制定培養(yǎng)計劃,明確培養(yǎng)指標(biāo),暢通培養(yǎng)渠道,完善培養(yǎng)措施,健全考核體系。通過聯(lián)合辦學(xué)、項目歷練、傳幫帶、鼓勵進(jìn)修等方式,不斷充實人才隊伍的后備力量。同時,積極借鑒自然資源廳其他單位在人才隊伍建設(shè)方面的先進(jìn)經(jīng)驗,切實保證工匠、勞模精神培育卓見成效。

    (二)努力營建學(xué)習(xí)氛圍。大力弘揚工匠、勞模精神,需要自然資源系統(tǒng)多單位齊心協(xié)力形成精神合力。不斷開拓宣傳新路徑,多維度、全方位大力弘揚工匠精神和勞模精神,發(fā)揚地質(zhì)“三光榮”的優(yōu)良傳統(tǒng)和精益求精的敬業(yè)風(fēng)尚。努力營建學(xué)勞模、愛工匠的氛圍,孕育工匠精神和勞模精神的基質(zhì),不斷提高工匠、勞模精神的引領(lǐng)力、指導(dǎo)力和感召力。提供多種平臺為工匠、勞模的培養(yǎng)和選樹創(chuàng)造有利條件。

    (三)立足崗位作為踐行最佳平臺。大力弘揚工匠、勞模精神,切不能脫離崗位而空談,要把愛崗敬業(yè)、干好工作作為踐行工匠精神和勞模精神的總基調(diào)。激發(fā)全院積極適應(yīng)新變化,拓寬新領(lǐng)域,緊盯國家、自治區(qū)需求,加快轉(zhuǎn)變觀念,發(fā)揮自身優(yōu)勢,為專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)造多種形式的新平臺,營造優(yōu)質(zhì)院風(fēng)院貌,培育地勘行業(yè)的“能工巧匠”,持續(xù)為工匠和勞模發(fā)聲,肯定他們的職業(yè)價值。

    三、我院取得的成效

    (一)激發(fā)了職工創(chuàng)新活力,打造了地調(diào)院人才高地。內(nèi)蒙古地調(diào)院是承擔(dān)國家和內(nèi)蒙古自治區(qū)安排的基礎(chǔ)性、公益性地質(zhì)調(diào)查單位。全院在編職工186名,專業(yè)技術(shù)人員占80%以上,其中教授級高工(正高)54名,高級工程師(副高)57名,工程師(中級)30余名。經(jīng)過多方努力,內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府先后聘請中國科學(xué)院翟裕生、李廷棟、楊文采院士和中國工程院陳毓川院士來我院開展工作。其后,我們又成功引進(jìn)6位首席專家,進(jìn)一步提高和優(yōu)化了我院人才結(jié)構(gòu)層次。與此同時,掛靠我院管理的院士、首席專家,已進(jìn)入自治區(qū)“草原英才”引進(jìn)工程,對于提升我院政產(chǎn)學(xué)研水平起到了很大的推進(jìn)作用。

    (二)提升了職工職業(yè)素質(zhì),涌現(xiàn)出了大批創(chuàng)新人才。弘揚工匠精神和勞模精神的直接表現(xiàn),就是因職工學(xué)習(xí)技能熱潮的興起,帶動了職工職業(yè)素質(zhì)的提升、大批創(chuàng)新人才的涌現(xiàn)。全國勞動模范1人,李四光地質(zhì)科學(xué)獎1人,自治區(qū)杰出人才獎1人,國務(wù)院政府特殊津貼獎1人,自治區(qū)有突出貢獻(xiàn)中青年專家1人,內(nèi)蒙古自治區(qū)深入生產(chǎn)第一線做出突出貢獻(xiàn)的科技人員2人,國土資源部青年科技人才2人,第三屆內(nèi)蒙古自治區(qū)優(yōu)秀科技工作者1人,自治區(qū)人才先進(jìn)工作者1人,全國國土資源大調(diào)查先進(jìn)個人1人,黃汲清青年地質(zhì)科學(xué)技術(shù)獎1人,自治區(qū)“321人才工程”1人,國土資源系統(tǒng)‘十五’科技先進(jìn)個人1人,自治區(qū)首席專家2人,自治區(qū)總工會先進(jìn)工作者勞模1人,五一勞動獎1人。

    (三)筑牢了發(fā)展根基,我院改革創(chuàng)新成果顯著。按照保發(fā)展、保資源、保權(quán)益,努力為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出貢獻(xiàn)的要求,地調(diào)院確立了服務(wù)大局、保障發(fā)展、加強(qiáng)支撐、打造新型公益性地質(zhì)隊伍,堅持地質(zhì)主業(yè)和支撐服務(wù)工作齊頭并進(jìn)的總體思路。憑借雄厚的技術(shù)實力和創(chuàng)新思維,我院不僅項目滿載,資金充裕,而且質(zhì)量提升,成果豐碩,業(yè)務(wù)空間空前拓展,支撐服務(wù)強(qiáng)勁有力。區(qū)調(diào)成果質(zhì)量達(dá)到了歷史最好階段,物化探工作實現(xiàn)了傳統(tǒng)領(lǐng)域向民生地質(zhì)、生態(tài)地質(zhì)的拓展,找水的突破實現(xiàn)了精準(zhǔn)扶貧,固體礦產(chǎn)勘查繼續(xù)實現(xiàn)一大批找礦新突破,頁巖氣、可燃冰和鈾礦等非常規(guī)能源勘查邁出了新步伐。

    1.地質(zhì)轉(zhuǎn)型發(fā)展取得新突破。我院從服務(wù)國家及自治區(qū)重大戰(zhàn)略部署和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求出發(fā),加快轉(zhuǎn)變觀念,發(fā)揮自身優(yōu)勢,在農(nóng)業(yè)地質(zhì)、城市地質(zhì)等領(lǐng)域取得新突破。全區(qū)農(nóng)用地土壤污染狀況詳查及和林格爾新區(qū)專項地質(zhì)勘查等項目,不僅拓寬了工作領(lǐng)域和改革發(fā)展空間,而且?guī)恿?4家區(qū)內(nèi)地勘單位參與,以實際行動踐行了地質(zhì)工作轉(zhuǎn)型發(fā)展的部署。

    2.制度創(chuàng)新取得新成效。在事業(yè)單位分類改革中,我院選擇了切合實際的發(fā)展道路和體制。通過幾年的實踐,目前在政府購買服務(wù)、政府招投標(biāo)采購、項目人員費用預(yù)算、年度綜合預(yù)算等方面,制度創(chuàng)新突顯成效。下一步在勞動用工、收入分配方面采取積極有效政策。公益二類事業(yè)單位的發(fā)展空間和活力得到進(jìn)一步釋放。

    3.重大科技攻關(guān)取得新進(jìn)展。我院牽頭實施的“地質(zhì)志”“礦產(chǎn)志”項目,經(jīng)過幾年努力,在基礎(chǔ)地質(zhì)研究、礦產(chǎn)地質(zhì)研究方面初現(xiàn)成果?!皟?nèi)蒙古礦產(chǎn)資源潛力評價常態(tài)化工作取得新成果,共圈定16個找礦遠(yuǎn)景區(qū),劃定18處勘查部署區(qū)?!岸鯛柖嗨古璧乇本壓檸r系三維地質(zhì)編圖”項目建立了完整的地質(zhì)及煤、鈾等礦產(chǎn)三維模型。與中國地質(zhì)大學(xué)(武漢)聯(lián)合開展的“內(nèi)蒙古自治區(qū)通遼地區(qū)主要耕地關(guān)鍵帶調(diào)查評價及綜合開發(fā)利用示范”和“包頭地區(qū)農(nóng)田重金屬污染修復(fù)治理示范”項目,提升了我院科技攻關(guān)創(chuàng)新能力。

    4.支撐服務(wù)水平再上新臺階。近年來,我院先后完成了自然資源廳等部門交辦的全區(qū)礦產(chǎn)資源總體規(guī)劃編制、全區(qū)城市地質(zhì)調(diào)查總體工作方案及示范方案編制、大興安嶺中北段旅游地質(zhì)調(diào)查實施方案等編制任務(wù)。找礦突破戰(zhàn)略行動支撐、自治區(qū)自然博物館標(biāo)本采集及室外布展、自治區(qū)級綠色礦山建設(shè)前期工作、自治區(qū)實物地質(zhì)資料庫建設(shè)前期報批及錫林郭勒盟和呼倫貝爾市資源環(huán)境承載力調(diào)查評價取得新進(jìn)展。我院對自然資源管理工作的技術(shù)支撐和服務(wù)水平達(dá)到了新的高度。

    四、結(jié)語

    工匠和勞模要為新時代地質(zhì)事業(yè)改革發(fā)展,實施國家重大戰(zhàn)略,推動內(nèi)蒙古經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,提供更加精準(zhǔn)、高效的服務(wù)。做到在地質(zhì)工作上精益求精,為建設(shè)亮麗內(nèi)蒙古提供更多優(yōu)質(zhì)礦產(chǎn)品。傳承和發(fā)揚優(yōu)秀地質(zhì)文化,建立地質(zhì)科學(xué)體系,為提高地質(zhì)工作水平和創(chuàng)造重大科研成果提供保障。引領(lǐng)全院職工踐行工匠、勞模精神,為我院打造人才高地,激發(fā)創(chuàng)新活力。

    大力弘揚工匠精神和勞模精神,既是全面深化改革的現(xiàn)實需要,也是“建設(shè)亮麗內(nèi)蒙古,共圓偉大中國夢”的時代需要。我們必須把弘揚工匠精神和勞模精神同本單位的實際相結(jié)合,使之在內(nèi)蒙大地上開花結(jié)果,熠熠生輝。

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