為臨空經(jīng)濟(jì)賦“紅色動能”

■無錫空港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委

以抓好黨建就是為產(chǎn)城融合發(fā)展賦能為目標(biāo)，全面提升基層黨建工作水平，為臨空經(jīng)濟(jì)發(fā)展添加黨建“紅色動能”，形成了“三力全面提升、五化協(xié)同發(fā)展”的黨建工作格局。

深耕黨建責(zé)任田，“三力”全面提升。促組織力提升來建好隊伍、建強(qiáng)堡壘。著力提升基層組織力，抓“黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)”使黨支部工作嚴(yán)起來、強(qiáng)起來，深入基層黨組織一線走訪調(diào)研，制定“個性化”整改方案，提出改進(jìn)措施和整改要求。抓“村、社區(qū)黨組織帶頭人隊伍建設(shè)”，強(qiáng)化本領(lǐng)擔(dān)當(dāng)。促創(chuàng)新力提升來傳播文化、擴(kuò)大影響。注重黨建文化培育，把培育基層黨建創(chuàng)新項(xiàng)目和激發(fā)黨建活力結(jié)合起來，把創(chuàng)新黨建工作方式方法和培育黨建文化結(jié)合起來，把樹立黨建品牌和提升黨建影響力結(jié)合起來，積極開展創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。先后涌現(xiàn)出南星苑二社區(qū)“福梨園”、麗景佳苑第一社區(qū)“VR廉政文化館”、新錦園社區(qū)“社企微力同行”、振發(fā)社區(qū)“黨群365愛心服務(wù)站”、百聯(lián)奧特萊斯與吉祥社區(qū)、詠碩苑社區(qū)“社企黨建聯(lián)動互哺”聯(lián)盟、深南電路“五色”黨建工作法等特色品牌。促向心力提升來形成共識、凝聚力量。以黨建為核心抓手，不斷凝聚各方力量，形成思想共識，堅持黨建帶群建的工作思路，總體布局統(tǒng)戰(zhàn)、僑聯(lián)、群團(tuán)、文化等黨建工作。

厚植發(fā)展信心，“五化”協(xié)同發(fā)展。一是組織設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化。分類型召開村（居）、社區(qū)黨組織，機(jī)關(guān)和直屬單位黨組織，企業(yè)黨組織專題推進(jìn)會，部署開展達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作。黨建指導(dǎo)站充分發(fā)揮“指導(dǎo)、推進(jìn)、檢查、落實(shí)”職能，促黨組織建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬。二是黨建隊伍專業(yè)化。大力推進(jìn)專職黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，開展線上業(yè)務(wù)知識測試，開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)交叉檢查。三是黨建聯(lián)盟區(qū)域化。創(chuàng)新社會治理模式，增強(qiáng)區(qū)域資源統(tǒng)籌共享、區(qū)域項(xiàng)目聯(lián)建共建、區(qū)域事務(wù)共商共議的能力，構(gòu)建同呼吸、共進(jìn)步的空港大黨建工作格局。目前已有9家駐區(qū)單位黨組織加入到空港“先鋒引航”黨建聯(lián)盟中來。四是人才引育高端化。圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，加強(qiáng)“智能制造”人才隊伍建設(shè)，深化人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，舉辦“聚焦企業(yè)智能制造，力助企業(yè)釋疑解難”沙龍活動，促進(jìn)人才服務(wù)到基層，為企業(yè)和人才謀實(shí)利。五是活動項(xiàng)目菜單化。為基層提供菜單式服務(wù)，更好滿足“個性化”需求。組建“學(xué)習(xí)先行”宣講團(tuán)，面向基層黨組織宣講、組織9場新時代文明實(shí)踐活動，展示黨員風(fēng)采，煥發(fā)黨組織活力。