關(guān)于國有企業(yè)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的新思考

閆馨予

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）9-078-01

摘 要 黨風(fēng)廉政建設(shè)一直都是被國家重視的部分。國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟支柱，要積極的響應(yīng)黨的號召，加強企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作。要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強黨的建設(shè)。本文就對國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)加強研究，提出了幾點建議和思考，促進國有企業(yè)的健康發(fā)展。

關(guān)鍵詞 國有企業(yè) 黨風(fēng)廉政建設(shè) 途徑

當(dāng)前經(jīng)濟逐漸的完善，國有企業(yè)中出現(xiàn)了一些腐敗行為和作風(fēng)問題，對黨建工作造成了影響，制約了國有企業(yè)的健康發(fā)展。面對新的發(fā)展，國有企業(yè)也要落實從嚴治黨，需要加強教育，全面加強國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，包括了組織架構(gòu)以及部門的職能和具體內(nèi)容等方面，促進國有企業(yè)健康的發(fā)展。

一、國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)

（一）黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性

國有企業(yè)黨建工作：要堅持以人為本，加強國有企業(yè)干部職工隊伍的建設(shè)，增強其凝聚力，把思想落實，要企業(yè)自身去發(fā)現(xiàn)問題，要堅持創(chuàng)新發(fā)展。黨風(fēng)廉政建設(shè)就是黨建工作的一個內(nèi)容，關(guān)系著黨建工作的實施開展。貫徹落實黨的方針政策，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)。

國有企業(yè)一直都是防腐工作的第一線，也是所有企業(yè)的標桿，國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)對我國經(jīng)濟環(huán)境和市場規(guī)范都具有積極的意義。學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想，準確的掌握思想的精髓和核心，把其落實到實際的行動中來，加強企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。

（二）國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的問題

對于國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，目前主要面對的問題就是：

因為經(jīng)濟發(fā)展，引發(fā)了謀取私利，利益化嚴重的情況，隨著反復(fù)斗爭，一些嚴重問題得到了解決，但是還是存在一些謀私現(xiàn)象。

思想教育片面化，企業(yè)黨員干部的思想覺悟不高，教育沒有得到落實，往往都是在文件上就出現(xiàn)了終止，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層也更加關(guān)注企業(yè)的經(jīng)濟利益，忽視了教育。

企業(yè)的內(nèi)部控制沒有發(fā)揮出作用，監(jiān)督機制不完善，嚴重缺乏操作性，從管理層一直到基層，缺少明確的制度制約。

二、國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)新思路

（一）思想教育作為核心工作

深化宣傳教育，重視教育對思想的引導(dǎo)力，加強整體的教育，形成教育的長效機制。這也是核心的工作。在教育的體制上，要加強教育制度的建設(shè)，完善教育體系，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入到黨組織教育的規(guī)劃中。在教育的對象上，重點教育對象是黨員的領(lǐng)導(dǎo)干部、關(guān)鍵部門和崗位工作人員，全面的覆蓋，把教育貫穿于企業(yè)的整個階段和范圍。在教育內(nèi)容上，針對不同的崗位設(shè)計不同的內(nèi)容，重視思想理念和道德防守，把防腐倡廉作為教育的重點工作。在教育的形式上，要創(chuàng)新，改變傳統(tǒng)的理論和概念化的學(xué)習(xí)，比如利用信息技術(shù)實現(xiàn)自學(xué)，定期的培訓(xùn)和總結(jié)。

（二）發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用

對于企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層，也是整個企業(yè)的頂層，就需要積極的學(xué)習(xí)十九大精神，結(jié)合企業(yè)的實際生產(chǎn)，來完善企業(yè)組織架構(gòu)。重視企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的積極作用，要正式建設(shè)的目標和內(nèi)容。完善企業(yè)治理結(jié)構(gòu)，要合理的進行權(quán)力的配置。針對權(quán)利，避免出現(xiàn)以權(quán)謀私和獨裁的現(xiàn)象，企業(yè)的一些重大決策，一定要集中討論研究。同時還要堅持企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度，一切活動都在群眾的監(jiān)督之下，讓企業(yè)的一些活動和經(jīng)營都透明化，避免出現(xiàn)職務(wù)犯罪。營造一個良好的企業(yè)環(huán)境，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)。

（三）利用制度來形成一個監(jiān)督體系

對于加強企業(yè)的內(nèi)部管理，建立管理體系，完善制度，其中的內(nèi)容就包括了要：預(yù)防制度，監(jiān)督制度和風(fēng)險防控制度以及利益沖突制度和責(zé)任制度等等。對于制度的建設(shè)，要堅持民主集中制，堅持以人為本。能夠定期的進行自我糾正，特別重視關(guān)于廉政行為的檢查和評估，其中涉及到資金的一些行為都要制定出行為準則，明確職責(zé)的范圍，和制度的要求。其中的一些招標、采購等容易出現(xiàn)腐敗的方面，制定從源頭上預(yù)防和治理的制度，避免出現(xiàn)職務(wù)犯罪。

（四）把廉政文化建設(shè)作為基本實施內(nèi)容

廉政文化就是形成一種關(guān)于廉潔的思想、認知和行為規(guī)范的生活方式和社會評價，廉政文化的建設(shè)，要堅持社會主義先進的文化，不斷的創(chuàng)新優(yōu)化，牢記黨的使命，牢記黨的宗旨，樹立正確的人生價值觀以及道德觀和世界觀，其核心就是為民、清廉。企業(yè)加強廉政文化建設(shè)，就需要從教育、制度以及管理等方面來研究，把反腐倡廉作為文化的目標，把制度作為保證。

大力弘揚企業(yè)廉政文化，積極的開展一些活動，比如對于在開展教育活動上，除了要重視培訓(xùn)和座談，還需要創(chuàng)新教育方式，比如制定學(xué)習(xí)APP，通過軟件來學(xué)習(xí)，里面制定出完整的學(xué)習(xí)內(nèi)容，有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，還有針對不同崗位的學(xué)習(xí)內(nèi)容，同時還有企業(yè)的大小事宣傳，同時適當(dāng)?shù)脑O(shè)計一些習(xí)題，提高教育的效率。此外，還要開展一些活動，以廉政為主題，舉辦一些活動，比如關(guān)于廉政的文章征集，或者從廣大職工中去收集對廉政建設(shè)的意見，或者聽取職工的一些活動建議，提高參與度，達到文化建設(shè)的效果。

三、結(jié)語

文章對國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)新思路進行探索，根據(jù)國家對國有企業(yè)黨建工作的要求，提出了國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的措施：開展核心工作，從教育著手，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，建立一個制度架構(gòu)，加強企業(yè)的內(nèi)部控制，最后把廉政文化作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的基本措施，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進企業(yè)的健康發(fā)展。

參考文獻：

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