• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    醫(yī)院信息化項(xiàng)目建設(shè)全流程管理的探索與實(shí)踐

    2019-11-20 22:17:38葉青
    中國(guó)信息化 2019年10期
    關(guān)鍵詞:科室流程部門

    葉青

    近年來,人們健康意識(shí)不斷增強(qiáng),醫(yī)院就診的患者持續(xù)增多;借助計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)優(yōu)化醫(yī)院流程,為患者提供優(yōu)質(zhì)的健康醫(yī)療服務(wù)成為醫(yī)院管理者重要的抓手。針對(duì)現(xiàn)狀,我們致力于讓信息互聯(lián)互通,創(chuàng)新診療智慧服務(wù)模式。因此,醫(yī)院的信息化項(xiàng)目井噴式增長(zhǎng),項(xiàng)目建設(shè)的質(zhì)量和進(jìn)度必須有效保障才能實(shí)現(xiàn)智慧醫(yī)院建設(shè)要求。

    傳統(tǒng)的軟件工程實(shí)踐模式,無(wú)論是瀑布模型還是敏捷開發(fā)模式,都不適用于醫(yī)院信息化項(xiàng)目管理。德陽(yáng)市人民醫(yī)院信息化項(xiàng)目建設(shè)在制度保障的前提下,把協(xié)同系統(tǒng)作為具體工具實(shí)現(xiàn)了全流程管理。

    一、建設(shè)背景

    信息化項(xiàng)目建設(shè)是信息部門的工作,建設(shè)完成后仍然是信息部門的事,很多時(shí)候被簡(jiǎn)單的認(rèn)為就是一個(gè)軟件系統(tǒng)的建設(shè),培訓(xùn)操作、上線使用,實(shí)施后很難達(dá)到系統(tǒng)建設(shè)預(yù)期效果。為了逐步改善這一狀況,我們開始探索在信息化建設(shè)工作中,讓需求部門、管理部門、建設(shè)部門、軟件開發(fā)公司都參與到建設(shè)工作過程中,形成有效的內(nèi)部控制,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目建設(shè)的全流程管理。

    二、項(xiàng)目建設(shè)的規(guī)劃設(shè)計(jì)階段

    (一)制度建設(shè)

    制定管理制度,作為信息化建設(shè)工作的依據(jù)。結(jié)合實(shí)際工作,明確項(xiàng)目建設(shè)的幾個(gè)環(huán)節(jié):提出需求、技術(shù)調(diào)研、審核立項(xiàng)、市場(chǎng)調(diào)研、招標(biāo)采購(gòu)、入場(chǎng)實(shí)施、交付使用、項(xiàng)目驗(yàn)收、持續(xù)改進(jìn)。

    (二)信息產(chǎn)品、技術(shù)與服務(wù)供應(yīng)商信息征集

    成立廠商接待小組、建立登記制度;登記廠商家信息、收集資料,記錄公司主要產(chǎn)品及基本信息。(如圖1所示)

    (三)項(xiàng)目的立項(xiàng)管理

    信息部門會(huì)根據(jù)醫(yī)院信息化建設(shè)工作的規(guī)劃制定每年的建設(shè)項(xiàng)目計(jì)劃。信息化項(xiàng)目采用“需求科室申請(qǐng)、信息部門技術(shù)調(diào)研”的二級(jí)管理模式立項(xiàng);建設(shè)施行“項(xiàng)目組負(fù)責(zé)制”,整個(gè)項(xiàng)目的建設(shè)過程由項(xiàng)目組長(zhǎng)負(fù)責(zé)。經(jīng)審批確定可采購(gòu)建設(shè)后,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,然后進(jìn)入采購(gòu)環(huán)節(jié)。

    (四)項(xiàng)目的采購(gòu)管理

    采購(gòu)過程嚴(yán)格按照醫(yī)院采購(gòu)管理辦法執(zhí)行。根據(jù)項(xiàng)目復(fù)雜度和實(shí)際需要采取市場(chǎng)調(diào)研現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、走訪參觀學(xué)習(xí)等方式完成調(diào)研,提交調(diào)研報(bào)告。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人填報(bào)《信息化建設(shè)項(xiàng)目采購(gòu)申請(qǐng)審批表》、《信息化建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)合同審批表》,合同簽署后,進(jìn)入項(xiàng)目實(shí)施環(huán)節(jié)。

    三、項(xiàng)目的入場(chǎng)實(shí)施階段

    (一)項(xiàng)目在信息網(wǎng)絡(luò)科啟動(dòng)

    由信息部門項(xiàng)目組長(zhǎng)牽頭負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施的全面工作,負(fù)責(zé)召開項(xiàng)目實(shí)施啟動(dòng)會(huì),各方簽訂《項(xiàng)目實(shí)施啟動(dòng)會(huì)確認(rèn)書》,明確參與實(shí)施各方及工作人員職責(zé)、所負(fù)責(zé)相關(guān)工作的具體內(nèi)容;定期填報(bào)進(jìn)度表。

    (二)項(xiàng)目交付需求部門

    需求部門和管理部門都進(jìn)入項(xiàng)目建設(shè)實(shí)施的過程管理中。需求科室和相關(guān)科室共同審核通過《信息化建設(shè)項(xiàng)目技術(shù)實(shí)施方案》后實(shí)施。實(shí)施完成,向需求部門和管理部門發(fā)出《交付使用部門確認(rèn)書》并定期評(píng)估要求的內(nèi)容。

    1、實(shí)例介紹

    醫(yī)院“駕照式合理用藥點(diǎn)評(píng)系統(tǒng)”在我院的實(shí)施就表現(xiàn)的特別明顯。由信息部門實(shí)施完交給藥劑部門使用,但因?yàn)閼?yīng)用后的工作方式和傳統(tǒng)工作方式發(fā)生了很大變化、管理難度較大,藥劑部門并不用,而且認(rèn)為是系統(tǒng)功能未能滿足要求。

    2、流程改造前

    信息部門依據(jù)需求部門的申請(qǐng)完成系統(tǒng)的實(shí)施;培訓(xùn)需求部門基本使用方法,然后系統(tǒng)上線使用。需求部門事前未充分參與,多處于被動(dòng)接受,使得新軟件系統(tǒng)與需求部門的期望有一定距離,造成軟件實(shí)施進(jìn)度受阻;同時(shí)管理部門也對(duì)新軟件抱極高期望值,希望能將所有管理手段由軟件進(jìn)行管理。交付之后,發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)建好了但并沒有真正用起來,出現(xiàn)的各種管理問題也是在等著信息部門解決。

    3、流程改造后

    為了解決這個(gè)問題,啟動(dòng)了醫(yī)院“駕照式合理用藥點(diǎn)評(píng)系統(tǒng)”的二次建設(shè);把醫(yī)務(wù)部及分管藥劑部門的院領(lǐng)導(dǎo)“請(qǐng)進(jìn)”建設(shè)過程。

    項(xiàng)目交付后,通過《交付使用部門確認(rèn)單》(如圖2所示),醫(yī)務(wù)部全程參與項(xiàng)目建設(shè),及時(shí)起到監(jiān)督的作用。既有了有效監(jiān)督,同時(shí)藥劑部門也得到了職能部門、分管領(lǐng)導(dǎo)的積極支持;系統(tǒng)應(yīng)用得到改善,正真成為醫(yī)院管理的助手。整個(gè)過程中需求部門和管理部門均在各個(gè)工作環(huán)節(jié)中,責(zé)任明確、分工有序,保證項(xiàng)目順利推進(jìn)。

    (三)項(xiàng)目院內(nèi)驗(yàn)收

    信息化項(xiàng)目建設(shè)實(shí)施完成后,由使用科室經(jīng)辦人和科室負(fù)責(zé)人、相關(guān)職能部門經(jīng)辦人和科室負(fù)責(zé)人、信息部門實(shí)施工程師和科室負(fù)責(zé)人在OA系統(tǒng)共同簽署《信息化建設(shè)項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告》。

    四、項(xiàng)目全流程管理

    (一)引入項(xiàng)目建設(shè)監(jiān)理機(jī)制

    初期階段,主要按照項(xiàng)目甘特圖完成項(xiàng)目建設(shè)的進(jìn)度把控。通過結(jié)構(gòu)化的流程設(shè)計(jì),使項(xiàng)目建設(shè)各環(huán)節(jié)必須在完成了必要資料輸出后,才能進(jìn)入下一節(jié)點(diǎn)的工作;同時(shí)還完成了項(xiàng)目的流程審批工作;保證項(xiàng)目的整個(gè)建設(shè)過程可控。

    (二)簽署《信息化建設(shè)項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告》后,該項(xiàng)目涉及的軟硬件系統(tǒng)交由需求科室負(fù)責(zé)后續(xù)應(yīng)用管理,信息網(wǎng)絡(luò)科負(fù)責(zé)系統(tǒng)正常使用的維護(hù)工作。但項(xiàng)目建設(shè)并未就此結(jié)束。信息化建設(shè)部門要全面評(píng)估系統(tǒng)運(yùn)行和應(yīng)用效果,達(dá)到招標(biāo)參數(shù)要求后按項(xiàng)目合同及有效附件要求,與承建商完成項(xiàng)目驗(yàn)收。

    (三)建立年度評(píng)價(jià)工作機(jī)制

    為了保障系統(tǒng)建設(shè)效果及良好運(yùn)行,運(yùn)用PDCA的管理方法,從2016年開始對(duì)醫(yī)院重要服務(wù)商的運(yùn)維服務(wù)能力和重要項(xiàng)目建設(shè)評(píng)價(jià)。針對(duì)項(xiàng)目建設(shè)制定具體評(píng)價(jià)內(nèi)容,以現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議的方式進(jìn)行。該項(xiàng)工作開展以來,效果良好,服務(wù)質(zhì)量明顯提高,項(xiàng)目建設(shè)也實(shí)現(xiàn)全流程管理;不再是驗(yàn)收完成就代表結(jié)束,系統(tǒng)功能在應(yīng)用中不斷完善提高。

    五、持續(xù)改善規(guī)劃

    國(guó)家智慧醫(yī)院建設(shè)包含智慧服務(wù)、智慧醫(yī)療、智慧護(hù)理、智慧管理,即面向患者端,也服務(wù)于醫(yī)務(wù)工作者及醫(yī)院管理方?;诩善脚_(tái)的標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù)互聯(lián)互通、業(yè)務(wù)整合的軟件系統(tǒng)體系化建設(shè)將是未來發(fā)展趨勢(shì)。

    醫(yī)院數(shù)據(jù)中心建設(shè),會(huì)更有效的把數(shù)據(jù)用起來,是信息化建設(shè)面向醫(yī)院管理者實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)。解藕應(yīng)用系統(tǒng)、體系化建設(shè)、信息互聯(lián)互通,讓患者享受智能的醫(yī)療服務(wù),不再覺得看病是一件反復(fù)排隊(duì)、跑路的困難事情;讓醫(yī)務(wù)工作者能智慧的工作,不再為信息的孤島、操作的復(fù)雜而無(wú)奈。

    六、小結(jié)

    德陽(yáng)市人民醫(yī)院信息化項(xiàng)目建設(shè)在制度保障的前提下,把協(xié)同系統(tǒng)作為具體工具實(shí)現(xiàn)了全流程管理。“信息化項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度表”由固定流程表單自動(dòng)完成數(shù)據(jù)匯總、適時(shí)更新;所有申請(qǐng)、審批、合同、實(shí)施、驗(yàn)收文檔均在醫(yī)院協(xié)同辦公系統(tǒng)固定流程完成,輸出電子文檔。

    信息化建設(shè)工作需要大家同建共管,建設(shè)好、應(yīng)用好,為醫(yī)院的醫(yī)療工作、管理工作提供便利,帶來效率和質(zhì)量!

    作者單位:德陽(yáng)市人民醫(yī)院

    猜你喜歡
    科室流程部門
    科室層級(jí)護(hù)理質(zhì)量控制網(wǎng)的實(shí)施與探討
    吃水果有套“清洗流程”
    愛緊張的貓大夫
    孩子(2019年5期)2019-05-20 02:52:44
    違反流程 致命誤判
    視歧——一位住錯(cuò)科室的患者
    哪些是煤電部門的“落后產(chǎn)能”?
    能源(2017年9期)2017-10-18 00:48:28
    “合作科室”為何被壞了名聲
    醫(yī)改成功需打破部門藩籬
    本刊審稿流程
    析OGSA-DAI工作流程
    啦啦啦啦在线视频资源| 1024香蕉在线观看| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲精品自拍成人| 老司机午夜福利在线观看视频 | 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 精品第一国产精品| 亚洲专区字幕在线| 老熟妇仑乱视频hdxx| 精品人妻在线不人妻| 大陆偷拍与自拍| 国产精品偷伦视频观看了| 最新在线观看一区二区三区| 精品少妇内射三级| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 久久久久精品人妻al黑| 国产av精品麻豆| 欧美日韩一级在线毛片| 丰满迷人的少妇在线观看| 一本大道久久a久久精品| 三上悠亚av全集在线观看| 黄片小视频在线播放| 亚洲国产欧美一区二区综合| 欧美另类一区| 国产精品1区2区在线观看. | 精品卡一卡二卡四卡免费| 12—13女人毛片做爰片一| 宅男免费午夜| 国产欧美日韩一区二区精品| 免费av中文字幕在线| 91九色精品人成在线观看| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 丝瓜视频免费看黄片| 一个人免费看片子| 亚洲黑人精品在线| av一本久久久久| 免费日韩欧美在线观看| 午夜福利乱码中文字幕| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| av天堂久久9| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲国产精品999| 母亲3免费完整高清在线观看| 桃花免费在线播放| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 十八禁高潮呻吟视频| 91成年电影在线观看| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 飞空精品影院首页| 老汉色av国产亚洲站长工具| 久久九九热精品免费| 中国国产av一级| 日韩 亚洲 欧美在线| 精品一区二区三卡| 满18在线观看网站| 正在播放国产对白刺激| 日韩一区二区三区影片| 久久亚洲国产成人精品v| 18在线观看网站| 高清在线国产一区| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产av一区二区精品久久| 母亲3免费完整高清在线观看| 老司机午夜福利在线观看视频 | 欧美日韩精品网址| 精品乱码久久久久久99久播| 中文字幕人妻熟女乱码| 亚洲欧美一区二区三区久久| 欧美在线黄色| 精品福利永久在线观看| av一本久久久久| 黄色视频在线播放观看不卡| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 男人舔女人的私密视频| 亚洲av电影在线进入| 午夜老司机福利片| 一本大道久久a久久精品| 国产成人系列免费观看| 人成视频在线观看免费观看| 一级片'在线观看视频| 国产免费视频播放在线视频| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产亚洲欧美在线一区二区| 成年女人毛片免费观看观看9 | 欧美日韩视频精品一区| 精品一区在线观看国产| a 毛片基地| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | h视频一区二区三区| 亚洲国产欧美一区二区综合| 极品人妻少妇av视频| 亚洲国产欧美网| videos熟女内射| 黄色视频,在线免费观看| 桃花免费在线播放| 久久久久国产精品人妻一区二区| 黄片小视频在线播放| 欧美日韩视频精品一区| 国产成人a∨麻豆精品| 久久精品国产a三级三级三级| 欧美精品高潮呻吟av久久| 免费观看a级毛片全部| av网站在线播放免费| 久久精品国产综合久久久| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 女警被强在线播放| 又黄又粗又硬又大视频| 国产一区有黄有色的免费视频| 国产精品九九99| 99久久国产精品久久久| 美国免费a级毛片| 免费少妇av软件| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 国产精品免费大片| 亚洲精品国产区一区二| 精品国产乱码久久久久久男人| 国产国语露脸激情在线看| 久久精品国产综合久久久| 午夜影院在线不卡| 成年人黄色毛片网站| 日日夜夜操网爽| 男女午夜视频在线观看| 母亲3免费完整高清在线观看| 午夜成年电影在线免费观看| 老熟妇仑乱视频hdxx| 黄色视频,在线免费观看| 亚洲国产欧美在线一区| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 十八禁网站网址无遮挡| 成人国产av品久久久| 亚洲精品av麻豆狂野| av线在线观看网站| 久久99一区二区三区| 久久久精品94久久精品| 亚洲 国产 在线| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 国产精品亚洲av一区麻豆| 欧美日韩av久久| 午夜福利,免费看| 国产极品粉嫩免费观看在线| 丝袜脚勾引网站| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 一区在线观看完整版| 热re99久久国产66热| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产精品 国内视频| 9色porny在线观看| 亚洲成人免费av在线播放| 成年美女黄网站色视频大全免费| 成人影院久久| 十八禁高潮呻吟视频| 欧美精品一区二区大全| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 十八禁高潮呻吟视频| 亚洲av欧美aⅴ国产| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产精品免费视频内射| 久久国产精品大桥未久av| 人妻久久中文字幕网| 亚洲精品第二区| a级片在线免费高清观看视频| 青草久久国产| 国产成人a∨麻豆精品| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 大型av网站在线播放| 久久午夜综合久久蜜桃| 99久久人妻综合| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 另类精品久久| 欧美xxⅹ黑人| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 免费黄频网站在线观看国产| 国产黄色免费在线视频| 国精品久久久久久国模美| 久久人人97超碰香蕉20202| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 国产高清国产精品国产三级| 亚洲精品一区蜜桃| 免费看十八禁软件| 无限看片的www在线观看| 亚洲精品一二三| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 国产伦人伦偷精品视频| 精品久久蜜臀av无| 亚洲精品国产av蜜桃| 俄罗斯特黄特色一大片| √禁漫天堂资源中文www| 欧美 日韩 精品 国产| 成在线人永久免费视频| 午夜成年电影在线免费观看| 美女视频免费永久观看网站| 日韩欧美免费精品| 精品一区在线观看国产| 新久久久久国产一级毛片| 男女下面插进去视频免费观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 丝袜在线中文字幕| 久久精品成人免费网站| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 国产免费福利视频在线观看| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲少妇的诱惑av| 国产日韩欧美在线精品| 后天国语完整版免费观看| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 电影成人av| 久久青草综合色| 日本欧美视频一区| 亚洲国产av新网站| 一级a爱视频在线免费观看| 成年人免费黄色播放视频| 成人国语在线视频| 国产一级毛片在线| 日本a在线网址| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 性色av一级| 国产男女超爽视频在线观看| 青春草亚洲视频在线观看| 丝瓜视频免费看黄片| 男女下面插进去视频免费观看| 国产精品一区二区免费欧美 | 国产男女内射视频| 久久久精品区二区三区| 国产伦人伦偷精品视频| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| a级片在线免费高清观看视频| 亚洲国产av新网站| 动漫黄色视频在线观看| 国产伦人伦偷精品视频| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| www.精华液| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 成年人黄色毛片网站| 中文字幕精品免费在线观看视频| 黄色视频不卡| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 亚洲精品一区蜜桃| 亚洲美女黄色视频免费看| 中文字幕精品免费在线观看视频| 国产精品二区激情视频| 精品一区在线观看国产| 亚洲成人免费av在线播放| 欧美日韩视频精品一区| 欧美日韩av久久| 亚洲av电影在线进入| 久久国产精品人妻蜜桃| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 亚洲国产av新网站| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 91成年电影在线观看| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产精品国产av在线观看| 视频区图区小说| 老司机在亚洲福利影院| 亚洲欧美精品自产自拍| 精品久久久精品久久久| 99re6热这里在线精品视频| 亚洲精品乱久久久久久| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 午夜91福利影院| 男女床上黄色一级片免费看| 一级毛片电影观看| 国产深夜福利视频在线观看| 中文欧美无线码| av不卡在线播放| www.av在线官网国产| 国产男女内射视频| 99久久人妻综合| 中国美女看黄片| 美女福利国产在线| 考比视频在线观看| 亚洲免费av在线视频| 免费在线观看影片大全网站| 国产精品成人在线| 免费日韩欧美在线观看| 欧美激情高清一区二区三区| 久久99热这里只频精品6学生| videos熟女内射| 成年人黄色毛片网站| 国产精品99久久99久久久不卡| 久久久国产精品麻豆| 久久国产精品人妻蜜桃| 18禁国产床啪视频网站| 中文字幕最新亚洲高清| 日韩精品免费视频一区二区三区| 免费不卡黄色视频| 好男人电影高清在线观看| 免费人妻精品一区二区三区视频| a 毛片基地| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 精品久久久精品久久久| videosex国产| xxxhd国产人妻xxx| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 男人舔女人的私密视频| 美女主播在线视频| 韩国高清视频一区二区三区| 中亚洲国语对白在线视频| 欧美性长视频在线观看| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 三上悠亚av全集在线观看| 亚洲五月婷婷丁香| 丰满饥渴人妻一区二区三| 久久久久久久久久久久大奶| 97人妻天天添夜夜摸| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 80岁老熟妇乱子伦牲交| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 自线自在国产av| 制服诱惑二区| 悠悠久久av| 桃红色精品国产亚洲av| 亚洲熟女毛片儿| 人成视频在线观看免费观看| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 久久女婷五月综合色啪小说| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产欧美亚洲国产| 日本av手机在线免费观看| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国产成人免费观看mmmm| 成人国产一区最新在线观看| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 97人妻天天添夜夜摸| 久久99一区二区三区| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 夫妻午夜视频| 欧美精品高潮呻吟av久久| 99久久精品国产亚洲精品| 久久久久久久国产电影| 99香蕉大伊视频| 另类精品久久| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 国产精品国产三级国产专区5o| 亚洲欧美精品自产自拍| 久久久久网色| 在线看a的网站| 亚洲av成人一区二区三| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 国产高清videossex| avwww免费| 成人三级做爰电影| 久久亚洲精品不卡| www.熟女人妻精品国产| 在线永久观看黄色视频| 伦理电影免费视频| 午夜福利,免费看| 亚洲国产精品一区三区| 99国产精品免费福利视频| 久久国产精品人妻蜜桃| 99国产精品免费福利视频| 久久久久久久久免费视频了| 国产在线视频一区二区| 窝窝影院91人妻| 欧美日本中文国产一区发布| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产欧美亚洲国产| 国产精品一区二区免费欧美 | 99国产精品99久久久久| 国产男女超爽视频在线观看| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 一个人免费在线观看的高清视频 | 欧美老熟妇乱子伦牲交| 伦理电影免费视频| 亚洲第一青青草原| xxxhd国产人妻xxx| 99精国产麻豆久久婷婷| 亚洲国产欧美网| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 亚洲国产精品999| 一级毛片电影观看| 国产精品国产av在线观看| 国产精品免费大片| 1024香蕉在线观看| 久久综合国产亚洲精品| 亚洲av美国av| 国产av国产精品国产| 91精品三级在线观看| 看免费av毛片| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 久久99热这里只频精品6学生| 一本一本久久a久久精品综合妖精| www.熟女人妻精品国产| 久热这里只有精品99| 精品欧美一区二区三区在线| 人妻 亚洲 视频| 国产精品免费大片| a级片在线免费高清观看视频| 黑人猛操日本美女一级片| 另类亚洲欧美激情| 制服人妻中文乱码| 精品少妇黑人巨大在线播放| 精品国内亚洲2022精品成人 | 亚洲成人免费电影在线观看| 免费观看a级毛片全部| 国产精品久久久久久精品古装| 免费人妻精品一区二区三区视频| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 久久人人爽人人片av| 久久免费观看电影| 999久久久精品免费观看国产| 久久精品亚洲av国产电影网| 国产高清视频在线播放一区 | 国产又爽黄色视频| 免费av中文字幕在线| 宅男免费午夜| 丁香六月欧美| 俄罗斯特黄特色一大片| 老司机亚洲免费影院| 欧美xxⅹ黑人| 欧美人与性动交α欧美软件| 亚洲精华国产精华精| 日韩中文字幕欧美一区二区| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| e午夜精品久久久久久久| 午夜影院在线不卡| 久久久久精品国产欧美久久久 | 色婷婷av一区二区三区视频| 精品亚洲成国产av| 亚洲精品国产一区二区精华液| 久久久国产欧美日韩av| svipshipincom国产片| 亚洲精品一二三| 亚洲国产精品一区三区| 亚洲中文av在线| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 老司机影院毛片| 91九色精品人成在线观看| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 12—13女人毛片做爰片一| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 超碰97精品在线观看| 欧美成狂野欧美在线观看| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲国产av影院在线观看| 国产成人系列免费观看| 成人影院久久| 欧美日本中文国产一区发布| av电影中文网址| 国产成人精品无人区| 亚洲精品第二区| 91国产中文字幕| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 日韩制服骚丝袜av| 日韩精品免费视频一区二区三区| 欧美精品av麻豆av| 国产精品九九99| 午夜福利影视在线免费观看| 日韩人妻精品一区2区三区| 热re99久久精品国产66热6| 久9热在线精品视频| 国产在线一区二区三区精| 在线av久久热| 国产欧美日韩一区二区三 | 一个人免费看片子| 伦理电影免费视频| 性高湖久久久久久久久免费观看| 一区二区三区乱码不卡18| 欧美xxⅹ黑人| 久久久久国产精品人妻一区二区| 欧美成狂野欧美在线观看| 嫩草影视91久久| 老司机午夜福利在线观看视频 | 十八禁网站免费在线| 黑人操中国人逼视频| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 国产视频一区二区在线看| 国产熟女午夜一区二区三区| 亚洲成人免费av在线播放| 免费av中文字幕在线| 国产一区二区三区综合在线观看| 午夜福利视频精品| 天堂中文最新版在线下载| 一二三四在线观看免费中文在| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲专区中文字幕在线| 老司机午夜福利在线观看视频 | 19禁男女啪啪无遮挡网站| 丝袜美足系列| 一级片免费观看大全| 欧美 日韩 精品 国产| 99久久国产精品久久久| av欧美777| 看免费av毛片| 日本a在线网址| 国产精品一二三区在线看| 视频区图区小说| av在线app专区| 大码成人一级视频| 考比视频在线观看| 美女福利国产在线| 亚洲国产欧美一区二区综合| 中文字幕制服av| 国产97色在线日韩免费| 18禁国产床啪视频网站| 咕卡用的链子| 国产成人影院久久av| 欧美+亚洲+日韩+国产| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 久久久国产精品麻豆| 欧美激情久久久久久爽电影 | 国产成人啪精品午夜网站| 精品少妇黑人巨大在线播放| 丝袜美足系列| 麻豆av在线久日| 亚洲精品国产av蜜桃| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 两个人免费观看高清视频| 精品国内亚洲2022精品成人 | 日韩欧美国产一区二区入口| 午夜久久久在线观看| 黄色视频不卡| 老熟妇乱子伦视频在线观看 | 9热在线视频观看99| 69精品国产乱码久久久| 天天影视国产精品| 亚洲精品久久午夜乱码| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲人成电影免费在线| 精品人妻在线不人妻| 黄片播放在线免费| 国产有黄有色有爽视频| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 最黄视频免费看| 亚洲国产看品久久| 日日夜夜操网爽| 欧美在线一区亚洲| 亚洲精品国产av蜜桃| 狂野欧美激情性xxxx| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 午夜91福利影院| 国产成人影院久久av| 精品亚洲成a人片在线观看| 亚洲国产精品一区三区| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 亚洲精品第二区| 免费在线观看黄色视频的| 欧美精品高潮呻吟av久久| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 叶爱在线成人免费视频播放| 午夜两性在线视频| 夜夜夜夜夜久久久久| 人妻一区二区av| 在线观看舔阴道视频| 亚洲人成电影观看| 免费黄频网站在线观看国产| 久久ye,这里只有精品| 国产免费现黄频在线看| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 国产国语露脸激情在线看| 国产免费av片在线观看野外av| 久久 成人 亚洲| 亚洲国产欧美一区二区综合| 黄色 视频免费看| 2018国产大陆天天弄谢| www.999成人在线观看| 99国产精品一区二区三区| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 丝袜喷水一区| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国产亚洲一区二区精品| 最新在线观看一区二区三区| www.999成人在线观看| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 一区在线观看完整版| 精品一品国产午夜福利视频| 午夜日韩欧美国产| 国产黄频视频在线观看| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| av天堂久久9| 免费观看av网站的网址| 欧美日韩黄片免| 久久久国产一区二区| 亚洲精品粉嫩美女一区| 欧美精品亚洲一区二区| 操美女的视频在线观看| www.999成人在线观看| 精品福利观看| 性少妇av在线| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 一本综合久久免费| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 男人添女人高潮全过程视频| 国精品久久久久久国模美| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 亚洲全国av大片| 国产男女内射视频| 成人免费观看视频高清| 久久久久国产精品人妻一区二区| 精品久久久久久电影网| 亚洲成人国产一区在线观看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 久久香蕉激情| 国产又色又爽无遮挡免| 丰满少妇做爰视频| 91国产中文字幕| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲欧美一区二区三区久久| 后天国语完整版免费观看| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 青春草亚洲视频在线观看| 国产有黄有色有爽视频| 另类精品久久|