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    人人都是主人翁,事事都有管理者

    2019-11-18 05:36:37方琳劉志瓊
    學(xué)校教育研究 2019年9期
    關(guān)鍵詞:設(shè)崗熱情崗位

    方琳?劉志瓊

    一、因此一年級(jí)“我的地盤(pán)我做主,人人都有工作做”的工作認(rèn)領(lǐng)活動(dòng)就此拉開(kāi)了帷幕

    因崗配人是指根據(jù)班務(wù)管理需要來(lái)設(shè)立某一崗位,再根據(jù)崗位的需求配置相應(yīng)的人才填補(bǔ)崗位。因崗配人有利于班級(jí)實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo),使各個(gè)崗位上的小干部責(zé)權(quán)分明,任務(wù)落實(shí),考評(píng)簡(jiǎn)便易行等。在一年級(jí)時(shí)我們班就掀起了一場(chǎng)不同形式的班級(jí) “我的地盤(pán)我做主,人人都有工作做”的工作認(rèn)領(lǐng)活動(dòng)。

    二、接著二年級(jí)時(shí)“因人設(shè)崗”“因期望值設(shè)崗”“借助事件設(shè)崗”等崗位設(shè)置形式來(lái)了次改革,改革中我們老師要做的就是激發(fā)他們的自我管理的潛能

    1.因人設(shè)崗是指根據(jù)孩子的能力、性格、氣質(zhì)特點(diǎn)、愛(ài)好、特長(zhǎng)等來(lái)設(shè)立某一崗位,或者是調(diào)整現(xiàn)有崗位的職責(zé)、權(quán)力來(lái)適應(yīng)孩子的能力。

    因人設(shè)崗的最大特點(diǎn)是體現(xiàn)了以人為本的思想, 使每個(gè)孩子都能得到展示才華、發(fā)揮潛能的機(jī)會(huì),因?yàn)檫@是為他們量身定做的崗位,從而激發(fā)了孩子工作的積極性和創(chuàng)造性。

    2.因期望值設(shè)崗:心理學(xué)上有種效應(yīng)叫“皮革馬利翁效應(yīng)”也叫“期待效應(yīng)”。你期待學(xué)生朝著哪方面發(fā)展你就對(duì)他飽含期待,他就會(huì)這樣發(fā)展。

    3.借助事件設(shè)崗:有時(shí)候設(shè)置崗位時(shí)考慮不周全,或者情況有變,孩子們會(huì)提出一些寶貴的崗位設(shè)計(jì)建議,這些崗位對(duì)班級(jí)突發(fā)或者偶發(fā)事件等會(huì)有相當(dāng)大的幫助,也說(shuō)明孩子們真正融入到集體中來(lái)了,會(huì)積極地發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造性地解決問(wèn)題。

    三、通過(guò)本次改革,我們發(fā)現(xiàn)了一些可喜的收獲

    1.激發(fā)了孩子們的參與意識(shí)

    現(xiàn)在孩子們覺(jué)得只要肯干肯動(dòng)腦筋,在班上找到甚至是創(chuàng)設(shè)一份自己喜歡又能勝任的工作還真不難!

    2.激發(fā)了孩子們善于主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造性地解決問(wèn)題的意識(shí)

    案例:一天學(xué)校發(fā)了關(guān)于“安全”的碟子,但是很遺憾,只有四張,我本來(lái)想抽空放給他們看的,但又想發(fā)回去孩子可以和家長(zhǎng)一起看一下,試試他們,猜猜他們會(huì)怎么做!我們就商量剛好現(xiàn)在有四個(gè)明星小組了,我們就獎(jiǎng)勵(lì)給四個(gè)明星小組,由組長(zhǎng)把碟子領(lǐng)回去。接下來(lái)皮球拋給了孩子,有的組長(zhǎng)領(lǐng)下去自己收了,有的討論著分了。我好失望哦!完了?什么想法都沒(méi)?

    過(guò)了兩天,點(diǎn)點(diǎn)來(lái)找我,給我看了個(gè)東西,是那張碟子,我以為他看完了想來(lái)還給我,沒(méi)想到孩子給我看他貼在上面的白紙,上面有他的簽名。哦!更失望,歸屬權(quán)都確立了,看來(lái)不是還給我的。點(diǎn)點(diǎn)接著說(shuō):“我能不能傳給我們組的孩子看?看了的人簽上名字,還回來(lái)我又接著傳,這樣我們組的同學(xué)就都能看到了?!薄芭叮√胁帕?,這叫資源共享,你心中裝著你們組的組員,說(shuō)明你心里有愛(ài),但是這只是小愛(ài),你看能不能接著傳下去,來(lái)個(gè)愛(ài)心接力?!秉c(diǎn)點(diǎn)可能沒(méi)想那么多,很靦腆地說(shuō):“那我先試試吧!”

    試試吧孩子!其他組也來(lái)聽(tīng)一聽(tīng),試一試,咱們都來(lái)試試,只要心中有他人,就能學(xué)會(huì)分享,愛(ài)和友誼也會(huì)滋生。

    3.激發(fā)了孩子的上進(jìn)心和吃苦耐勞的精神

    要說(shuō)實(shí)話,哪樣工作都重要,都需要孩子們吃苦耐勞。咱們班的晨檢長(zhǎng)在這一年兩百多個(gè)鳥(niǎo)語(yǔ)花香抑或風(fēng)雨飄搖的清晨都會(huì)將晨檢表準(zhǔn)時(shí)送到保健室。課代表努力練字,想把字寫(xiě)好了,孩子們看得更清楚。黑板長(zhǎng)更是每天滿面塵灰,下課都顧不得自己休息。我曾心疼地對(duì)兩位黑板長(zhǎng)說(shuō):“這個(gè)工作好累哦,干了一學(xué)期了,要不換一下?”可孩子們都極不情愿換,說(shuō)她們很喜歡這個(gè)工作,她們不怕苦,還要堅(jiān)持到期末,好像熱情比去年當(dāng)花仙子的熱情還高。也許是長(zhǎng)大了,也許她們覺(jué)得更喜歡這份工作,因?yàn)槭亲赃x的,也許因?yàn)樨?zé)任大所以更覺(jué)得有意義,也許教師的期待高一點(diǎn)更能點(diǎn)燃學(xué)生的熱情。

    四、結(jié)合操作經(jīng)驗(yàn),有一些小小的建議

    1.崗位輪換要求

    崗位肯定會(huì)經(jīng)常輪換,一般有這幾種情況:一是集體評(píng)議后,不能勝任工作的要換和調(diào)整。二是能勝任崗位,但有轉(zhuǎn)崗意向的,可以考慮換;三是多人一崗的留下一個(gè)孩子當(dāng)“師傅”,師徒結(jié)對(duì),別一下子換完了。四是換崗能讓學(xué)生體驗(yàn)不同角色,通過(guò)崗位輪換工作,學(xué)生的自我意識(shí)、工作能力等各方面都能獲得發(fā)展,也能學(xué)會(huì)換位思考。

    2.崗位評(píng)價(jià)評(píng)價(jià)要有激勵(lì)措施

    利用不同的評(píng)價(jià)方式激發(fā)學(xué)生的工作熱情,我們主要以工資制并輔以喜報(bào)和優(yōu)秀干部評(píng)選。工資半月一次,根據(jù)自己工作的勞動(dòng)強(qiáng)度結(jié)合這半月來(lái)工作態(tài)度和工作方法先自我評(píng)價(jià)再請(qǐng)同學(xué)評(píng)價(jià),老師評(píng)價(jià),如果好評(píng)多于差評(píng)者,就可以領(lǐng)到相應(yīng)面額的工資。如果不足自己就要多總結(jié),多求教同學(xué)或者老師。這樣會(huì)讓孩子覺(jué)得工資來(lái)之不易,但是只要熱情地用心地工作就會(huì)得到認(rèn)可和收獲。

    當(dāng)孩子在工作取得成效時(shí),要給予即時(shí)的表?yè)P(yáng)、總結(jié),并將此作為一項(xiàng)教育資源推廣到班級(jí)所有的崗位工作中。

    3.當(dāng)學(xué)生在崗位工作中出現(xiàn)問(wèn)題時(shí),班主任和班級(jí)其他成員要及時(shí)提供幫助;當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)懈怠時(shí),老師和其他同學(xué)要鼓勵(lì)、支持他

    案例:

    清潔大組長(zhǎng)然然說(shuō)“那天中午三個(gè)保潔長(zhǎng)去倒垃圾,他們一定是不想午唱故意的!”我看那三個(gè)保潔長(zhǎng)也很委屈地說(shuō):“我們真不是故意的,絕對(duì)沒(méi)有這個(gè)想法,看見(jiàn)有垃圾,拿了筐就走了?!?/p>

    我想了一下,不能打擊工作熱情哈!于是我把這個(gè)問(wèn)題擺了出來(lái)請(qǐng)孩子們來(lái)想方法,最后得出的結(jié)論是,工作要多動(dòng)腦筋,垃圾不多,就可以把三個(gè)筐的倒到一個(gè)筐里,這樣只需要一個(gè)人跑一次就夠了!還有每天跑很累,四個(gè)人不如分以下工!我看那三個(gè)孩子也松了口氣,我也松了口氣,不能做了工作還挨罵哦,險(xiǎn)些扼殺了孩子的工作熱情。

    4.因人設(shè)崗,雖然本著以人為本的思想,但到最后卻可能演變成過(guò)于依賴個(gè)別人。某一孩子的缺席, 會(huì)造成某一崗位的空白,所以還要教會(huì)孩子有全局意識(shí),集體榮譽(yù)感和互相幫助的意識(shí)

    五、小調(diào)查

    我曾做了一項(xiàng)小調(diào)查:半數(shù)以上的學(xué)生表示喜歡自己目前的崗位,有半數(shù)的孩子都想好了下學(xué)期要爭(zhēng)取什么工作,還要自己創(chuàng)設(shè)什么工作。家長(zhǎng)對(duì)這項(xiàng)活動(dòng)也很贊成,還時(shí)常問(wèn)老師自己的孩子在工作中有沒(méi)有什么故事,同時(shí)也在積極配合這項(xiàng)活動(dòng)。我也會(huì)將這項(xiàng)活動(dòng)繼續(xù)下去,期待有更精彩的故事……

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