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    傳統(tǒng)紙媒向媒體融合發(fā)展的實踐——以周末報為例

    2019-11-18 11:22:04
    記者觀察 2019年35期
    關(guān)鍵詞:人才隊伍傳統(tǒng)媒體媒介

    一、媒體融合的概念及其必要性

    狹義上來講,媒介融合是指將不同的媒介形態(tài)“融合”在一起,形成一種新的媒介形態(tài),如電子雜志、博客新聞、客戶端等。在現(xiàn)階段的現(xiàn)實中,為什么要媒體融合,進行媒體融合發(fā)展,是因為新媒體與傳統(tǒng)媒體除了介質(zhì)之外,媒體的界限在淡化,而內(nèi)容的生產(chǎn)、傳播等在新時代背景下,不得不相互融合、相互借鑒、相互優(yōu)勢互補。

    具體的理由是:首先,傳統(tǒng)紙媒必須融合新媒體的優(yōu)勢。這是由于新媒體的發(fā)展非常迅猛,眼下也得到了大眾普遍的關(guān)注和認可,成為了一種閱讀方式、生活方式,是一種不得不關(guān)注的媒體形式,具有傳播速度快、互動性強、不受時空限制的優(yōu)勢。所以,傳統(tǒng)紙媒必須利用先進媒介來完善自己的傳媒功能服務(wù),走新舊媒體融合之路。其次,新媒體必須融合傳統(tǒng)紙媒的優(yōu)勢。傳統(tǒng)紙媒在老百姓的心目中,權(quán)威性、嚴肅性、真實性等都比新媒體強,雖然新媒體具有容量大、時效快、評論自由等特點,但是任何事都有兩面性,新媒體在形成網(wǎng)絡(luò)正能量、輿論監(jiān)督等方面都起到一定的積極作用,同時網(wǎng)絡(luò)傳播和負面信息影響也很大,這一點要把控好,向傳統(tǒng)紙媒學(xué)習(xí)和看齊。

    二、周末報的基本情況與背景資料

    周末報專業(yè)的內(nèi)容團隊和策劃團隊,堅持深挖南京本地悠久歷史、捕捉文化市場訊息動態(tài),以報紙、微博、微信、視頻(如網(wǎng)紅直播、網(wǎng)紅探店)、微電影(如南京銀行的宣傳片)、網(wǎng)站和APP開發(fā)等多渠道全面呈現(xiàn),正在為把周末·融媒體打造成全媒體融合平臺而努力。比如:《周末》官方微博“南京周末”粉絲40余萬,關(guān)注度高,轉(zhuǎn)發(fā)量大;官方微信“南報周末”主打原創(chuàng)內(nèi)容,時尚幽默,清新脫俗。在以移動互聯(lián)為特點的新傳播時代,周末報依托微博、微信、報紙的深度融合,已由單一的紙媒,發(fā)展成為集紙媒、網(wǎng)媒、移動端、屏媒、文化產(chǎn)業(yè)項目為一體的新興媒體集群,充分發(fā)揮傳統(tǒng)媒體內(nèi)容優(yōu)勢和新媒體整合傳播力量,力爭打造成本地最專業(yè)最具文化品味的全媒體形象宣傳平臺。

    三、周末報媒體融合發(fā)展的建議

    近年來,各地各單位積極行動起來,努力探索媒體融合發(fā)展之路,積累了寶貴的實踐經(jīng)驗,學(xué)界專家對媒體融合發(fā)展的研究也在不斷深入。周末報也在立足南京本地,思考媒體的融合發(fā)展之路,在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展迅猛、傳統(tǒng)媒體大受沖擊的今天,傳統(tǒng)媒體與新興媒體在融合發(fā)展中實現(xiàn)人才的轉(zhuǎn)型升級是關(guān)鍵,因為新舊兩種媒體的融合歸根到底是人的融合。

    因此,筆者建議:1.努力建設(shè)一支具有互聯(lián)網(wǎng)思維、適應(yīng)新的傳播業(yè)態(tài)、值得信賴的媒體人才隊伍,是建成新型媒體集團的關(guān)鍵因素。要防止傳統(tǒng)媒體業(yè)務(wù)骨干的流失,另外,要不斷培養(yǎng)新媒體下的技術(shù)和業(yè)務(wù)骨干。2.注重業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)與訓(xùn)練。建議在有條件的情況下,我們周末報可以對編播隊伍開展“一專多能”技能培訓(xùn),掌握攝影、攝像、音頻、簡單網(wǎng)頁制作、社交媒體平臺發(fā)布、媒介融合新聞產(chǎn)品的編輯與制作等多種能力,集團應(yīng)努力建設(shè)能進行采、編、播、譯各種工作的全能復(fù)合型人才隊伍。3.注重培養(yǎng)記者、編輯等人才隊伍的創(chuàng)新能力。新媒體時代下,創(chuàng)新能力已經(jīng)成為編輯、記者必須面對的一項新挑戰(zhàn)。我們需要掌握各種方向的傳播方式,具備“全媒體思考”能力,知道某一種話題最匹配哪種渠道傳播,同時要掌握文字、圖片、視頻、音頻等不同的敘述方式。

    現(xiàn)階段,我們周圍一些知名的新媒體機構(gòu)在新技術(shù)開發(fā)上迭代不窮、研發(fā)不斷,不斷為自己進行技術(shù)賦能,面對這樣的媒體形勢和競爭環(huán)境,紙媒主流媒體集團應(yīng)該正面理解和認識這一軟肋,應(yīng)該積極主動地從思想觀念、體制機制、人才隊伍、技術(shù)創(chuàng)新等方面把握和實現(xiàn)突破。

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