初心如磐 使命如炬

張二生

在全黨開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，是深化黨內(nèi)教育的又一次重要實踐，也是全黨在思想作風上的又一次集中“補鈣”，在黨性修養(yǎng)上的又一次集體“加油”。對于推動全黨深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，更加自覺地擔起新時代的奮斗使命，具有十分重要的意義。

初心如磐 始終堅定理想信念

習近平總書記強調(diào)，共產(chǎn)黨人堅持的初心，就是對共產(chǎn)主義理想的堅定信仰，就是對黨和人民事業(yè)的永遠忠誠。理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。我們共產(chǎn)黨人的理想信念從來都不是虛無縹緲的，在入黨之時，都曾舉起右手，向著黨旗作出莊嚴的承諾，把我們的理想信念深深鐫刻在了為人民服務的初心和使命之中。

陽煤二礦經(jīng)過68 年的發(fā)展，由一個落后的小煤窯成長為特大型現(xiàn)代化礦井，這種飛躍是二礦人在不同歷史時期，始終堅守初心、矢志不渝、搶抓機遇、苦練內(nèi)功，以頑強的斗志和拼搏的精神一路披荊斬棘、攻堅克難的結(jié)果；是全礦上下團結(jié)一致，全面貫徹落實集團公司“三會”精神，緊緊圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營主線，不斷夯實管理基礎，創(chuàng)新工作機制，積極推進現(xiàn)代化礦井建設的結(jié)果；是集團公司正確領導和大力支持，全礦各級班子團結(jié)拼搏、接力奮斗，全礦共產(chǎn)黨員、共青團員和廣大干部職工辛勤工作、進取奉獻的結(jié)果?！叭珖冗M基層黨組織”“全國五一勞動獎狀”“全國特級安全高效礦井”等至高榮譽，是對這初心最好的慰藉。如今“接力棒”在手，讓老礦煥發(fā)活力，繼續(xù)領跑陽煤主業(yè)，“三個文明”建設高質(zhì)量同步發(fā)展，是包括我在內(nèi)的二礦每一位黨員干部共同堅守的初心。

作為一名基層黨委書記，初心就是“四心”，即：忠誠之心、實干之心、敬畏之心、民本之心。忠誠，就是要懷著一顆感恩的心對待組織，對黨忠誠、為黨工作的責任感使命感根植于心；實干，就是要踏踏實實、一心一意為企業(yè)謀發(fā)展、為職工群眾謀福祉，敢啃硬骨頭，敢走前人沒有走過的路，敢于破解影響發(fā)展的瓶頸問題、邁過前進路上的一道道溝坎；敬畏，就是要敬畏生命、敬畏制度、敬畏監(jiān)管、敬畏客觀規(guī)律，自覺提高對安全生產(chǎn)極端重要性的認識；民本，就是要始終堅持“以人民為中心”的價值導向，把職工冷暖記掛在心，以全心全意依靠職工、造福職工的“民本之心”，構(gòu)建起安居樂業(yè)的生活環(huán)境和干事創(chuàng)業(yè)的工作環(huán)境。

作為一名基層黨委書記，守好初心，就要明確企業(yè)黨委工作的職能和作用。那就是把握方向、參與決策、帶好隊伍、整肅風氣。把握方向，就是確保企業(yè)正確的政治方向，參與制定企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，支持行政領導依法行使職權。參與決策，就是嚴格按照民主集中制的組織原則，以黨委會、黨政聯(lián)席會議等形式，以規(guī)范的程序參與企業(yè)“三重一大”集體決策。帶好隊伍，就是努力提高班子、黨員、干部、職工隊伍的整體素質(zhì)，充分保障職工的合法權益，通過提高企業(yè)效益來提升職工的幸福指數(shù)，進而提升隊伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。整肅風氣，就是要通過保持黨的先進性和純潔性教育、改進干部工作作風、建塑企業(yè)文化、開展思想政治工作、加強黨風廉政建設等工作，為企業(yè)營造風清氣正的良好氛圍，保持企業(yè)的和諧穩(wěn)定。

使命如炬 不斷強化履職盡責

開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，就是為了明確方向、落實責任、推動發(fā)展。作為基層黨委負責人，我認為，當前的首要使命就是找準著力點，努力尋突破，通過層層強化履職盡責，真抓實干、守正創(chuàng)新，助推企業(yè)安全廉潔高效和諧發(fā)展。

一是在領導班子建設上真抓實干，在發(fā)揮黨委引領發(fā)展的政治核心作用上守正創(chuàng)新。加強領導班子制度和規(guī)范建設，督促各級領導班子嚴肅執(zhí)行定期參加組織生活、中心組定期學習、民主生活會等規(guī)章制度，增強中心組學習的針對性和民主生活會問題整改的實效性。切實加強對各級班子成員的教育培訓，增強班子成員在參與“三重一大”決策時把握大局、把握原則的能力。工作量化細化，強化分工負責，促進履職盡責。深入探索黨委工作重點向務實轉(zhuǎn)變的具體形式，不斷完善對基層班子的業(yè)績考核評價制度，結(jié)合實際、身體力行，努力創(chuàng)建學習型、服務型、廉潔型、高效型、創(chuàng)新型的“五型”班子。

二是在基層黨組織建設上真抓實干，在發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用上守正創(chuàng)新。以引深創(chuàng)先爭優(yōu)活動、推進黨建工作科學化為載體，大力推進黨組織、黨員星級管理。重點在生產(chǎn)一線、業(yè)務骨干和青年職工中發(fā)展黨員，加強教育培訓，改善結(jié)構(gòu)，提升素質(zhì)，為黨組織注入新鮮血液。在落實“三會一課”“支部議事”“主題黨日活動”等制度的基礎上，管好用好黨建經(jīng)費，積極創(chuàng)建高標準黨員活動室，推行黨員代表巡查和列席黨委會、黨政聯(lián)席會等重要會議，確保黨員開展活動有陣地、行使權力有作為、發(fā)揮作用有平臺。大力開展“黨員作業(yè)無隱患、黨員身邊無三違、黨員帶頭促和諧”等主題實踐活動，使黨支部、黨員、主題活動成為“保安全、增效益、促和諧”的強力助推劑。

三是在隊伍建設上真抓實干，在為促進發(fā)展提供強大人力資源上守正創(chuàng)新。在干部隊伍建設上，堅持黨管干部和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，以真才實學、工作業(yè)績、作風形象和群眾公認為選用干部的鮮明導向，堅持選拔任用、績效管理和考核問責“三位一體”，建立后備干部資源庫，堅決把最優(yōu)秀的干部用到最關鍵的崗位上。在職工隊伍建設上，以建設“安全技能型”職工隊伍為主線，以職工素質(zhì)提升工程為龍頭，以“時時學、日日練、月月比”活動為載體，扎實推行基地、實物、現(xiàn)場加理論的“3+1”模式培訓，保證職工人人受教育、個個提素質(zhì)。同時，完善培養(yǎng)考核評價機制，為管理和技術人才從職工中脫穎而出、崗位成才創(chuàng)造優(yōu)越條件，解決好人才需求增大和人才隊伍的接續(xù)問題，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供強有力的人力支撐。

四是在廉政建設上真抓實干，在確保政治安全、風清氣正上守正創(chuàng)新。不斷完善教育、管理、預防、懲治體系，狠抓干部思想作風建設，公開廉政承諾、踐諾，實施“勤廉同述”，更好地規(guī)范各級領導人員的從業(yè)行為。嚴格落實“一崗雙責”，建好用好紀檢監(jiān)察網(wǎng)，努力構(gòu)建“大監(jiān)督”格局。引深“六位一體”治理截留加分配聽證會“6+1”模式，拓展效能監(jiān)察領域，加大案件查辦力度，懲防并舉，標本兼治，為維護大局穩(wěn)定、風清氣正提供堅強的紀律保證。

五是在關注民情、改善民生上真抓實干，在夯實和諧發(fā)展基礎上守正創(chuàng)新。大力改善職工的生產(chǎn)生活條件，努力提高職工的工資福利待遇。著力推進民心工程和公益設施改造，不斷提高班中餐、公管服、洗浴、防塵等公共服務質(zhì)量，全心全意為職工辦實事、辦好事。全力創(chuàng)優(yōu)職工生產(chǎn)生活環(huán)境。加強治安綜合治理，改進信訪穩(wěn)定工作，妥善處理影響穩(wěn)定的熱點、難點問題，及時消除不和諧因素。做好群眾工作，深入開展形勢任務和主題教育，統(tǒng)一職工認識，理順思想情緒，共同營造安定祥和氛圍，穩(wěn)固和諧穩(wěn)定基石。

初心如磐，使命如炬，自當不負眾望，堅定前行。通過這次“不忘初心、牢記使命”主題教育，使我們重溫了出發(fā)的初心，明確了前進的方向，增強了必勝的信心。做好本職工作，做到守土有責，安全廉潔高效和諧發(fā)展，為集團公司百年基業(yè)增磚添瓦，為廣大職工家屬謀求福祉，各級黨務工作者義不容辭。我相信，陽煤二礦一定會在陽煤集團黨委的堅強領導下，眾志成城，砥礪奮進，在陽煤集團穩(wěn)健經(jīng)營、轉(zhuǎn)型跨越的大潮中迎來又一個發(fā)展的春天！