淺談醫(yī)院政工師工作現(xiàn)狀及培養(yǎng)措施

閆梅

摘要：醫(yī)院政工師是指醫(yī)院的思政教育人員，在醫(yī)院的思想政治教育過程中起著重要的作用。隨著當(dāng)今社會人們精神層次的提高，醫(yī)院的思政工作也趨于復(fù)雜多元化。目前的政工師工作現(xiàn)狀整體處于良好狀態(tài)但也存在一些不足。為了適應(yīng)新時代的發(fā)展，提高各醫(yī)院思政工作成效，對政工師提出了更高的要求，需要不斷提高自我修養(yǎng)，與時俱進(jìn)。對政工師的培養(yǎng)措施方面要求在工作實踐中不斷的提高各方面的綜合能力。

關(guān)鍵詞：政工師;工作現(xiàn)狀;培養(yǎng)措施

隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，尤其是衛(wèi)生醫(yī)療事業(yè)的快速發(fā)展對各部門工作都提出了更多的要求。在醫(yī)院工作中為了落實管理制度以及提高各部門工作效率，需要提高員工的綜合素質(zhì)和思想道德水平。

1政工師的工作現(xiàn)狀

當(dāng)前我國醫(yī)院政工師工作處于穩(wěn)定發(fā)展階段，但醫(yī)院政工師還存在工作制度不完善、和醫(yī)務(wù)人員溝通不夠、思想政治認(rèn)識不足、工作方式單一等工作現(xiàn)狀。

1.1思政工作制度不完善

一些醫(yī)院雖然建立了思政工作制度，但是由于制度的不完善性使得思政工作的實際開展受到各種限制。在由于制度的不完善在工作上可能會存在人員分配不恰當(dāng)、責(zé)任分配不明確，具體任務(wù)不落實等問題。還可能存在一些政工師利用這個缺點不務(wù)實事，存在不想做等問題。

1.2和醫(yī)務(wù)人員溝通不夠

政工師的作為醫(yī)院的基層工作著，直接的對象就是醫(yī)院的職工，強化與醫(yī)院職工的共同交流是高效開展思政教育的前提。一些政工師由于和醫(yī)院工作人員交流比較少，對他們的了解和認(rèn)識不夠深入，導(dǎo)致在一些問題的理解上可能會存在偏差，政工師應(yīng)該以平和的心態(tài)和職工深入交流也可以參與到實際的醫(yī)務(wù)工作中，切實感受工作人員的工作這樣可以結(jié)合個人特點和實際，切實開展思想教育工作。

1.3思想政治認(rèn)識不足

政工師作為負(fù)責(zé)醫(yī)院職工的思想政治工作人員，那么首先就要求政工師自身思想政治要達(dá)到一定的高度。一些醫(yī)院的黨組織沒有意識到思想政治在醫(yī)院發(fā)展中的重要作用，不重視思想政治教育的重要意義，從而導(dǎo)致醫(yī)院政工師存在思想政治認(rèn)識不足的問題，使得他們在開展政工工作中沒有發(fā)揮自身作用，這對醫(yī)院的長期發(fā)展會造成影響。

1.4工作方式單一

一些醫(yī)院政工師僅僅停留在帶領(lǐng)職工學(xué)習(xí)理論知識層面上，只是簡單的傳授理論知識就算完成任務(wù)。這種學(xué)習(xí)方式存在很大的局限性，對職工的作用比較小，在實際中更需要的是在學(xué)習(xí)理論的基礎(chǔ)上，通過實踐創(chuàng)新工作方法，幫助職工解決在工作中遇到的問題，對職工的思想做出積極引導(dǎo)。對不同的職工根據(jù)實際情況有針對性的開展思政工作，促使他們以更好的心態(tài)投入工作。

2政工師的培養(yǎng)措施

針對存在的問題進(jìn)行分析可以幫助更好的探索解決的方案，幫助思考對政工師的培養(yǎng)應(yīng)該怎樣改進(jìn)以及采取什么措施。

2.1完善思政工作制度

一套完善的制度可以保證整體工作的順利開展。要想保證醫(yī)院職工思想政治教育工作的順利開展首先要完善工作制度，明確政工師人員任務(wù)分配工作，使得思想政治教育工作可以順利高效的開展。醫(yī)院政工師真正能夠在思政工作實踐中積極主動配合國家的方針和政策，對醫(yī)院的職工思想起到引導(dǎo)作用。

2.2增強思想政治教育

一個好的政工師首先要有良好的政治素質(zhì)和堅定的政治立場。首先要注重儲備思政理論知識，充足的理論知識才能更好的指導(dǎo)實踐，再在實踐中進(jìn)行方法的創(chuàng)新。政工師尤其需要跟著黨中央走，學(xué)習(xí)新思想，最新的會議、講話內(nèi)容，以及文件中包含的要求與精神，踐行黨的群眾路線，將理論實踐相結(jié)合。在理論學(xué)習(xí)中經(jīng)常思考不斷提高自身的政治素養(yǎng)，加強自身素質(zhì)建設(shè)。

2.3加強與醫(yī)務(wù)人員的交流

醫(yī)院政工師要深入醫(yī)務(wù)人員中，參與到醫(yī)務(wù)人員的實際工作中，增加對他們的全面了解。要多和醫(yī)務(wù)人員交流溝通才能夠及時掌握他們的思想動態(tài)，對思想教育工作實時做出調(diào)整，做到深入群眾、因人施教，這樣才能在疏導(dǎo)不良情緒，緩解職工矛盾，幫助解決醫(yī)患矛盾上取得好的效果。通過交流也能更好的將理論知識和實踐有效的結(jié)合，真正幫助職工提高思想政治修養(yǎng)，針對性的解決問題。

2.4創(chuàng)新工作方式

醫(yī)院政工師要創(chuàng)新工作的方式，在工作中要嘗試多加入新的方式。思想政治教育不能局限于簡單的理論指導(dǎo)和傳統(tǒng)的說教式，要通過深入醫(yī)院職工中，指導(dǎo)他們將理論和實踐相結(jié)合，幫助職工解決工作中遇到的問題。也要因人而異實施不同的思想教育措施，這就需要在工作中要走進(jìn)群眾，切實從他們的情況出發(fā)，提高號召性，不斷通過實踐提高自身的創(chuàng)新性。

3結(jié)語

醫(yī)院政工師在醫(yī)院的發(fā)展中起著重要的作用，了解政工師的工作現(xiàn)狀可以讓我們意識到現(xiàn)在存在的不足，針對性的做出改進(jìn)。在對政工師培養(yǎng)措施的討論中，對存在的問題提出解決的辦法，可以使得政工師真正的為醫(yī)院職工服務(wù)，提高他們的思想政治水平，幫助解決一些存在的問題，促進(jìn)醫(yī)院的健康發(fā)展。參考文獻(xiàn)

[1]夏濤.政工師在醫(yī)院思想政治工作中的創(chuàng)新思路[J].新聞世界，2015，5（02）：186-187

[2]岳修龍.醫(yī)院政工工作和隊伍建設(shè)狀況的探析[J].中國城鄉(xiāng)企業(yè)衛(wèi)生，2015年第2期。