李陽(yáng):引領(lǐng)防偽鑒定技術(shù)新風(fēng)向

王昊陽(yáng)

企業(yè)管理者是企業(yè)的靈魂與支柱，是決定企業(yè)興衰成敗的關(guān)鍵。一名優(yōu)秀的企業(yè)管理者只有擁有洞悉全局的戰(zhàn)略視野、積極進(jìn)取的創(chuàng)新精神與科學(xué)高效的管理方法等特質(zhì)，才能帶領(lǐng)企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，北京寶捷拿科技發(fā)展有限公司總裁李陽(yáng)正是這樣一位優(yōu)秀的企業(yè)管理者。

銳意創(chuàng)新 興企有方

李陽(yáng)不僅是北京寶捷拿科技發(fā)展有限公司總裁，還是中國(guó)防偽鑒定行業(yè)的專家。作為企業(yè)領(lǐng)頭人，李陽(yáng)不僅負(fù)責(zé)企業(yè)整體運(yùn)營(yíng)的管理工作，還負(fù)責(zé)企業(yè)的創(chuàng)新技術(shù)研發(fā)指導(dǎo)工作。他堅(jiān)持“以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，以產(chǎn)品、服務(wù)贏得市場(chǎng)”的發(fā)展戰(zhàn)略與方針，帶領(lǐng)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)潛心鉆研，攻堅(jiān)克難，創(chuàng)新研發(fā)出一系列防偽鑒定技術(shù)，涵蓋文件檢驗(yàn)與痕跡檢驗(yàn)等方面。

李陽(yáng)在防偽鑒定方面的創(chuàng)新技術(shù)經(jīng)過(guò)不斷改進(jìn)、升級(jí)、換代，終于成為行業(yè)內(nèi)的標(biāo)桿產(chǎn)品，以檢測(cè)精度高、工作效率高、鑒定準(zhǔn)確度高等優(yōu)點(diǎn)聞名業(yè)界。以其創(chuàng)新研發(fā)的痕跡檢驗(yàn)產(chǎn)品為例，該產(chǎn)品采用了業(yè)界尖端的激光對(duì)焦、顯微、3D成像等技術(shù)，具備自動(dòng)化、智能化與高效能等特點(diǎn)與優(yōu)勢(shì)，克服了以往檢驗(yàn)技術(shù)數(shù)字化程度低、功能性差與效率低下等弱點(diǎn)與缺陷，采用立體化視覺(jué)、全景模擬成像進(jìn)行痕跡檢驗(yàn)，對(duì)檢測(cè)720度全景呈現(xiàn)，在提高鑒定效率的同時(shí)，還增加了檢測(cè)的易用性與準(zhǔn)確性。

在李陽(yáng)與北京寶捷拿科技發(fā)展有限公司全體員工的共同努力下，其創(chuàng)新研發(fā)的防偽鑒定技術(shù)與產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于邊防出入境、公安、檢察、法院、海關(guān)、銀行、防偽印刷等行業(yè)，以先進(jìn)技術(shù)、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品與品質(zhì)服務(wù)，深受客戶贊譽(yù)與好評(píng)。李陽(yáng)的創(chuàng)新技術(shù)成就不僅提高了公司效益，提升了公司知名度，增加了公司影響力與美譽(yù)度，還為推動(dòng)中國(guó)防偽鑒定行業(yè)創(chuàng)新突破與信息化發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。

科學(xué)管理 治企有道

科學(xué)管理是企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的基礎(chǔ)，作為北京寶捷拿科技發(fā)展有限公司總裁，李陽(yáng)深諳這一道理。公司創(chuàng)建之初，他就帶領(lǐng)公司走科學(xué)發(fā)展之路。作為一名優(yōu)秀的企業(yè)家，李陽(yáng)具備科學(xué)先進(jìn)的管理理念與管理方法。

李陽(yáng)深知，企業(yè)人才的能力與水平直接決定著企業(yè)發(fā)展質(zhì)量與高度。所以，李陽(yáng)十分重視公司人才的培養(yǎng)與建設(shè)。在公司管理人才建設(shè)方面，他十分注重樹(shù)立公司管理人才的創(chuàng)新精神與創(chuàng)新意識(shí)，定期組織對(duì)公司管理層進(jìn)行專業(yè)知識(shí)與管理知識(shí)方面的培訓(xùn)，提高管理人才的市場(chǎng)敏感度、專業(yè)戰(zhàn)略水平與科學(xué)管理能力;在公司普通員工培養(yǎng)方面，李陽(yáng)會(huì)安排定期對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高員工的專業(yè)能力與業(yè)務(wù)能力。

無(wú)規(guī)矩?zé)o以成方圓，李陽(yáng)根據(jù)公司情況與特點(diǎn)，建立了完善的現(xiàn)代企業(yè)管理制度，做到了真正的科學(xué)、公正與民主。當(dāng)然，科學(xué)的獎(jiǎng)勵(lì)制度也必不可少。李陽(yáng)在公司內(nèi)部建立了現(xiàn)代化的激勵(lì)制度，不僅樹(shù)立了員工的主人翁意識(shí)，還有效提高了員工的積極性與創(chuàng)造性，盡己所能為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。李陽(yáng)對(duì)公司的全面科學(xué)管理，在提高公司管理效率的同時(shí)，還有力推動(dòng)了公司“以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，以產(chǎn)品、服務(wù)贏得市場(chǎng)”發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施，增強(qiáng)了企業(yè)的實(shí)力與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

作為公司總裁，李陽(yáng)的成就與貢獻(xiàn)，為公司贏得了市場(chǎng)，提高了公司的經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)了公司的創(chuàng)新可持續(xù)發(fā)展;作為中國(guó)防偽鑒定行業(yè)專家、行業(yè)專業(yè)協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、行業(yè)權(quán)威期刊審稿專家與行業(yè)重要獎(jiǎng)項(xiàng)活動(dòng)專家評(píng)委，李陽(yáng)為行業(yè)發(fā)展竭盡全力，他將以專業(yè)能力與先進(jìn)技術(shù)持續(xù)引領(lǐng)防偽鑒定技術(shù)新風(fēng)向，推動(dòng)中國(guó)防偽鑒定行業(yè)革新與高速發(fā)展。