如何在實踐中增強(qiáng)企業(yè)政研工作活力

許月霞 中鐵十四局集團(tuán)房橋有限公司 北京 102400

國資委副主任黃丹華強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前和今后一段時期，中央企業(yè)黨建政研工作要加強(qiáng)對企業(yè)黨建思想政治工作全局性、戰(zhàn)略性和緊迫性問題的研究，增強(qiáng)研究的思想性、前瞻性和針對性，不斷提高研究工作水平，努力開創(chuàng)中央企業(yè)黨建政研工作的新局面，為實現(xiàn)中央企業(yè)科學(xué)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

政研工作，顧名思義，指的是思想政治研究工作，主要是通過開展調(diào)研活動，把獲得的信息加以分析整理形成的結(jié)論性論文等成果。面對新形勢新任務(wù)的要求，政研工作要切實擔(dān)負(fù)起做好企業(yè)的參謀助手和思想庫智囊團(tuán)的重任，積極形成一批有效、有益的優(yōu)秀成果，并在實踐中促進(jìn)研究成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用，服務(wù)于企業(yè)中心工作。關(guān)于如何增強(qiáng)政研工作的活力，結(jié)合中鐵十四局集團(tuán)房橋有限公司政研活動的開展，我有以下幾點建議：

一、思想重視，組織健全，積極開展政研工作

首先要充分認(rèn)識到政研工作是黨的工作的重要組成部分，充當(dāng)企業(yè)智囊團(tuán)的作用。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人要高度重視政研工作，把政研工作作為一項重要工作來抓，結(jié)合企業(yè)思想政治工作實際，成立政研組織機(jī)構(gòu)，企業(yè)黨委書記、副書記、部長等各級領(lǐng)導(dǎo)都應(yīng)積極投入這項工作，精選課題，深入調(diào)研，親自動筆，展開研究，營造出良好的政研氛圍。

其次要緊抓隊伍建設(shè)，注重培養(yǎng)后備力量，不斷為政研工作注入新鮮血液。為了不斷提高研究質(zhì)量，企業(yè)中除注重提高由各黨支部書記為主的政研隊伍素質(zhì)外，還應(yīng)注重發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)新的政研骨干，這些骨干中既應(yīng)有行政干部，也應(yīng)該從技術(shù)干部和基層的同志中去挖掘，為政研工作的深入開展奠定良好基礎(chǔ)。同時，還應(yīng)該充分利用企業(yè)內(nèi)部報刊、宣傳欄、網(wǎng)站等載體，宣傳政研工作的重要性，刊載政研活動情況和政研論文，以進(jìn)一步激發(fā)政研活力。

近年來，中鐵十四局房橋公司政研工作卓有成效，三年內(nèi)先后完成理論研究文章50余篇，為促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供了有力的思想保證和精神動力。房橋公司黨委每年初召開政研工作分析研討會、工作部署會，制定政究工作目標(biāo)，明確工作方向；每月組織一次經(jīng)驗交流，解決各項研究課題中出現(xiàn)的疑點、難點問題；每季度召開一次階段性工作總結(jié)會，擴(kuò)大研究成果；每個項目部每個車間都設(shè)立信息員，每季度進(jìn)行一次職工思想調(diào)研活動。通過政研工作，房橋公司實現(xiàn)了“四個新突破”：開展調(diào)查研究、攻堅克難取得新突破；提高機(jī)關(guān)服務(wù)力、執(zhí)行力、協(xié)調(diào)力取得新突破；推動貫徹落實企業(yè)“十二五”規(guī)劃取得新突破；推動黨建工作發(fā)展取得新突破。

二、深入實踐，活躍思想，緊緊抓住生產(chǎn)經(jīng)營和黨建思想工作兩大主線

政治研究工作的直接目的就是要形成政研成果，這一成果來源于實踐，也要進(jìn)一步指導(dǎo)實踐。如何才能增強(qiáng)政研活力？政研工作在一線實踐中最有活力，真正來源于一線的調(diào)研成果最有指導(dǎo)意義，而這一成果反應(yīng)用于實踐，也最有參考價值。

實踐中，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為政研工作提供了最廣泛、最新鮮的研究素材，是政研工作的重要陣地；政研工作本身就是黨建思想政治工作的重要組成部份，黨建思想政治工作自然是政研的重要范籌。企業(yè)政研工作要始終堅持思想政治工作同經(jīng)營工作一道去做，堅持圍繞企業(yè)的中心工作開展活動，要把重大課題選擇在生產(chǎn)經(jīng)營和黨建思想政治工領(lǐng)域，有的放矢調(diào)研，重點研究。

在市場環(huán)境不斷變化、企業(yè)變革的新時期，要重點研究如何解放思想，開闊視眼，超前謀劃，實現(xiàn)新的突破的研究；生產(chǎn)經(jīng)營重點應(yīng)就加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)的科學(xué)化組織、集約化經(jīng)營、精細(xì)化管理開展研究，以及各類風(fēng)險防范、征地拆遷、薪酬激勵、企業(yè)履行社會責(zé)任等方面的研究。黨建思想政治工作方面，要把重點放在研究新形勢下如何加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想教育工作，思想政治工作中存在的問題與對策，建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)、深化主題教育，以及黨組織能力建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)人員思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)，和諧勞動關(guān)系等方面的工作開展研究。

通過研究活動，一方面可以增強(qiáng)政研工作自身的活力，使政研工作得到鞏固和發(fā)展；另一方面也為企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供了思想保證。把企業(yè)干部職工的思想，統(tǒng)一到經(jīng)營管理上來，統(tǒng)一到安全生產(chǎn)上來，把智慧和力量凝聚到完成各項任務(wù)上來，不斷增強(qiáng)其自覺性和堅定性。

三、結(jié)合實際，突出中心，切實扭住重點、熱點、難點三個關(guān)鍵問題

找準(zhǔn)切入點，是政研工作取得成效的重要環(huán)節(jié)。要切實做好政研工作，重在結(jié)合實際，突出中心，圍繞職工關(guān)心的重點、熱點、難點問題開展研究。要將基層反映的情況、群眾的建議和意見收集整理, 特別是對職工反映較為集中的問題，歸納整理提交公司領(lǐng)導(dǎo)研究解決。

針對新形勢下出現(xiàn)的新情況、新問題，企業(yè)要加強(qiáng)依靠職工群眾辦企業(yè)、調(diào)動職工積極性方面的調(diào)查研究活動。通過問卷調(diào)查、召開座談會、個別談心等形式，弄清影響職工積極性的主要因素，在掌握干部職工思想脈搏的基礎(chǔ)上，有的放矢的教育和引導(dǎo)職工把個人成就與為企業(yè)利益結(jié)合起來，把愛廠與愛崗結(jié)合起來。政研工作通過廣泛開展職工思想狀況大調(diào)查等方式，及時全面地掌握廣大干部職工所思、所想，并針對職工反映強(qiáng)烈的問題積極開展調(diào)查和研究活動，將研究成果及時上報上級領(lǐng)導(dǎo)，作為領(lǐng)導(dǎo)決策的有效依據(jù)。要持續(xù)盯抓熱點問題，協(xié)助各黨支部正確處理企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系。通過教育引導(dǎo)、走訪談心等方式，及時解決一些干群關(guān)系緊張的熱點問題，調(diào)動起職工工作積極性。

政研工作還可以結(jié)合企業(yè)開展的“兩學(xué)一做”“創(chuàng)先爭優(yōu)”“愛企如家”等主題教育活動，在活動開始前即組織專題調(diào)研，深入到生產(chǎn)一線、車間班組排查問題，研究解決辦法，使很多實際問題得到解決，同時也解決職工的思想隱患。

房橋公司把“三個一”（黨員提出合理化建議；班組解決施工難題；黨支部為職工解決難題）作為推動政治工作的重要抓手，認(rèn)真分析研究來自基層的合理化建議、施工難題和職工反映的問題，從職工最關(guān)心的難點問題、生產(chǎn)經(jīng)營最薄弱的地方和職工群眾最期盼的事情入手，兩年來累計為職工群眾解決各類困難達(dá)200件次以上，共收集合理化建議500余條、攻克大小施工難題260項，促使每位職工立足本職崗位，進(jìn)一步發(fā)揮攻堅克難的戰(zhàn)斗力和奉獻(xiàn)精神。

四、鞏固成果，重在實用，充分發(fā)揮“智囊、橋梁、平臺、轉(zhuǎn)化”四個作用

開展政研工作的目的，是要重在實用，給領(lǐng)導(dǎo)決策提供參謀作用，為工作進(jìn)行指導(dǎo)，所以開展政研工作的落腳點重在實用功能，重在轉(zhuǎn)化為成果。

通過深入、扎實、持久、有效的思想政治工作，把廣大干部職工的思想和行動統(tǒng)一到企業(yè)的決策和部署上來，從而形成心往一處想、勁往一處使的強(qiáng)大凝聚力，使企業(yè)成為一個堅強(qiáng)的鋼鐵集體，這是政研工作的意義所在。積極開展政研工作，通過激發(fā)政研工作的活力，做好新形勢下思想政治工作的研究，研究新課題、探討新方法，開創(chuàng)出企業(yè)思想政治工作的新局面，從而使企業(yè)思想政治工作更加活躍，上下同心同德、同心同向、同心同行，不斷適應(yīng)新形勢發(fā)力。同時，政研工作圍繞積極開展企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)行研究，有利于進(jìn)一步發(fā)揮文化的重要功能，增強(qiáng)職工的凝聚力和創(chuàng)造力，提高了企業(yè)文化軟實力和行業(yè)競爭力，大力引擎企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)造活力。

房橋公司政研會積極協(xié)助公司黨委通過中心組學(xué)習(xí)會組織解放思想大討論、開展調(diào)查研究等工作，創(chuàng)新工作思路，凝聚發(fā)展共識，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展和經(jīng)營管理的精神動力，確定了“減少勞動用工風(fēng)險”“加強(qiáng)經(jīng)營人才隊伍建設(shè)”“強(qiáng)化機(jī)關(guān)部室職能發(fā)揮”“加大項目業(yè)績考核”等重要舉措，為保持企業(yè)穩(wěn)定、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展提供了科學(xué)途徑。組織職工觀看宣傳教育片，召開理想信念大討論，研究出有影響的論文十余篇，收到了較好的實戰(zhàn)效果。

政研工作是企業(yè)的參謀助手和思想庫、智囊團(tuán)，其重要性不言而喻，而政研成果則是思想政治工作者經(jīng)驗和智慧的凝煉。我們絕不能放松對基層一線的深入調(diào)研，因為它正是我們黨建思想政治工作的出發(fā)點和落腳點。