薛子平 河南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)素質(zhì)教育中心 河南鄭州 450046
實(shí)踐教學(xué)是高等教育體系的重要組成部分,其在培養(yǎng)大學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際、創(chuàng)新精神、科學(xué)態(tài)度和應(yīng)用能力等方面有著不可替代的作用,是培養(yǎng)符合時(shí)代要求的高素質(zhì)人才實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力、創(chuàng)業(yè)能力的重要環(huán)節(jié)。作為實(shí)踐教學(xué)重要場(chǎng)所的實(shí)踐教學(xué)基地,其建設(shè)水平的高低程度直接關(guān)系到本校實(shí)踐教學(xué)的水平與質(zhì)量。為近一步提高實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)水準(zhǔn),為本科生實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)提供良好的場(chǎng)所,河南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)從2017年開始,建設(shè)了一批校外實(shí)踐教學(xué)示范基地。校外實(shí)踐教學(xué)示范基地的建設(shè),對(duì)非示范實(shí)踐教學(xué)基地的建設(shè)也產(chǎn)生極大的推動(dòng)作用。
對(duì)于實(shí)踐教學(xué)基地,越來越多的專家有針對(duì)性地提出了建設(shè)思路,如那振宇等在《黑龍江教育(理論與實(shí)踐)》2019年第3期上發(fā)表的《新工科背景下高校校內(nèi)創(chuàng)新實(shí)踐基地建設(shè)探索》,李杰輝、鄭雙陽(yáng)在《創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)教育》2019 年2月第1期上發(fā)表的《應(yīng)用型本科院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)探索與實(shí)踐——以福建江夏學(xué)院金融學(xué)院為例》,陳星、劉海為在《文教資料》2019 年第4期上發(fā)表的《基于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的高校實(shí)踐基地建設(shè)》,這些研究為諸多同類院校提供了可參考的范式。本文則以河南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)為例,通過對(duì)其實(shí)踐教學(xué)示范基地建設(shè)與評(píng)價(jià)的過程的梳理,以求為同類院校提供一些有益的啟示。
實(shí)踐教學(xué)示范基地大部分是在原有基地的基礎(chǔ)上建設(shè)起來的,其建設(shè)目標(biāo)與實(shí)踐基地原有目標(biāo)并沒有本質(zhì)的差別,而制度則更加完備,內(nèi)容更加充實(shí)。河南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)為進(jìn)一步完善制度,充實(shí)內(nèi)容,制定了《實(shí)踐教學(xué)示范基地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》。
《實(shí)踐教學(xué)示范基地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》層次分明,設(shè)有一級(jí)指標(biāo)4個(gè),分別為設(shè)置條件、建設(shè)與管理機(jī)制、實(shí)踐過程與實(shí)踐效果,設(shè)有二級(jí)指標(biāo)19個(gè),每個(gè)一級(jí)指標(biāo)含有二級(jí)指標(biāo)的數(shù)量不等。具體而言,設(shè)置條件含有社會(huì)聲譽(yù)、實(shí)踐崗位、師資隊(duì)伍、經(jīng)費(fèi)支持、設(shè)施條件、標(biāo)識(shí)標(biāo)志6個(gè)二級(jí)指標(biāo);建設(shè)與管理機(jī)制設(shè)有建設(shè)機(jī)制、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、運(yùn)行機(jī)制、管理機(jī)制、實(shí)踐機(jī)制5個(gè)二級(jí)指標(biāo);實(shí)踐過程設(shè)有實(shí)踐目標(biāo)、實(shí)踐內(nèi)容、實(shí)踐方式、實(shí)踐狀態(tài)、時(shí)間檔案5個(gè)二級(jí)指標(biāo);實(shí)踐效果設(shè)有教學(xué)評(píng)價(jià)、學(xué)生滿意度、時(shí)間成效3個(gè)二級(jí)指標(biāo)。相比非示范基地建設(shè)指標(biāo),這些指標(biāo)更清晰明確,如二級(jí)指標(biāo)“實(shí)踐崗位”一項(xiàng)即規(guī)定“實(shí)踐崗位充足,每次能提供10人以上同時(shí)實(shí)踐的工作崗位”,將所要求的崗位數(shù)明確量化。《實(shí)踐教學(xué)示范基地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》制定之后,各院系即可參照建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)去建設(shè)實(shí)踐教學(xué)示范基地。
當(dāng)完善制度與充實(shí)內(nèi)容的階段完成后,便需要質(zhì)量監(jiān)督與評(píng)價(jià)發(fā)揮職能了。健全評(píng)價(jià)機(jī)制,能夠?qū)χ贫扰c內(nèi)容起到極大的促進(jìn)作用。
健全的評(píng)價(jià)機(jī)制應(yīng)當(dāng)包含合作單位與實(shí)習(xí)學(xué)生的互評(píng),即不僅要有基地對(duì)學(xué)生實(shí)踐教學(xué)效果的調(diào)查,還需要有學(xué)生的滿意度調(diào)查,尤其學(xué)生對(duì)基地的實(shí)踐過程評(píng)價(jià)與后期評(píng)價(jià)調(diào)查。對(duì)于學(xué)生評(píng)價(jià)較低、實(shí)踐效果較差的實(shí)踐基地,院系可以考慮取消與此單位的合作。以上屬于常規(guī)評(píng)價(jià)方式,除常規(guī)評(píng)價(jià)以外方式,還需要非常規(guī)的評(píng)價(jià)方式。非常規(guī)的評(píng)價(jià)方式主要為“專項(xiàng)檢查”。
“專項(xiàng)檢查”能夠較為集中地對(duì)示范基地建設(shè)情況進(jìn)行一次較為縱深的檢查,對(duì)基地本身存在的問題進(jìn)行深度的剖析;同時(shí)也能對(duì)相近專業(yè)或不同專業(yè)的基地做一橫向?qū)Ρ龋嗷ノ战?jīng)驗(yàn)。如此,既有深度又有廣度,可以使示范基地建設(shè)的成果與問題較為立體地展現(xiàn)出來。
對(duì)校外實(shí)踐教學(xué)示范基地建設(shè)情況的檢查評(píng)估主要以《實(shí)踐教學(xué)示范基地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》為評(píng)價(jià)依據(jù)。檢查工作分兩部分進(jìn)行,一是院系自評(píng)。自評(píng)需使用專用自評(píng)表。自評(píng)表主要包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容:使用情況(包含合作起止時(shí)間、容納實(shí)習(xí)學(xué)生數(shù)、企業(yè)指導(dǎo)人員情況等各方面內(nèi)容)、專項(xiàng)建設(shè)經(jīng)費(fèi)使用情況、存在的不足、未來規(guī)劃。如此,在對(duì)基地進(jìn)行檢查評(píng)估之前,院系先能夠?qū)ψ约旱氖痉痘亟ㄔO(shè)與使用情況有所總結(jié),對(duì)問題有所認(rèn)識(shí)。另外,自評(píng)表也可以作為檢查組的重要參考資料。檢查組通過自評(píng)表在實(shí)地檢查之前就能對(duì)基地建設(shè)使用情況有一大體的了解,現(xiàn)場(chǎng)檢查評(píng)估能夠更有針對(duì)性。
二是現(xiàn)場(chǎng)檢查。檢查組的成員除教務(wù)處相關(guān)負(fù)責(zé)人以外,便是院系負(fù)直接責(zé)任的教學(xué)院長(zhǎng)。為提高效率,檢查采取分組進(jìn)行的方式。檢查小組使用專用評(píng)分表。需要注意的是,《實(shí)踐教學(xué)示范基地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》的二級(jí)指標(biāo),有些指標(biāo)所列內(nèi)容不具有現(xiàn)場(chǎng)檢查的操作性,因此評(píng)分表的設(shè)置不能完全拘泥于《實(shí)踐教學(xué)示范基地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》,可做適當(dāng)調(diào)整,使其具有現(xiàn)場(chǎng)檢查的可操作性。評(píng)分表上的內(nèi)容設(shè)置須完全量化,如工作崗位一欄設(shè)置為總分10分,每次能提供10人以上(含10人)同時(shí)實(shí)踐的工作崗位為10分,10人以下為5分;又如指導(dǎo)教師一欄,設(shè)置總分為10分,合作單位與學(xué)校雙方都有穩(wěn)定的實(shí)踐指導(dǎo)教師為10分,單方有為5分,雙方都無(wú)為0分。依照此種量化方式,對(duì)食宿與實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地、協(xié)議與標(biāo)牌、管理規(guī)章制度、教學(xué)文件、實(shí)踐過程等方面進(jìn)行分值的設(shè)置。檢查組必須依照此表現(xiàn)場(chǎng)打分。
通過這個(gè)量化的評(píng)分表,學(xué)校在一定程度上對(duì)實(shí)踐教學(xué)示范基地的建設(shè)運(yùn)行情況便有了直觀掌握。實(shí)踐教學(xué)示范基地是否符合建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),那些方面需要改進(jìn),是否有繼續(xù)扶持的必要,學(xué)校便能有一個(gè)初步的結(jié)論。
經(jīng)由這種對(duì)基地的全面檢查,既能發(fā)現(xiàn)一些基地建設(shè)過程中普遍存在的問題,也能總結(jié)出大量有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn),其中一些經(jīng)驗(yàn)具有普遍推廣的價(jià)值。本校的其他院系或者同類院校可以從中借鑒。
示范基地建設(shè)與檢查對(duì)于完善實(shí)踐教學(xué)體系、培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力具有諸多意義。
(一)傳承經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于實(shí)習(xí)的學(xué)生來說,下一屆與上一屆之間并沒有實(shí)踐教學(xué)成果的繼承,但是上一屆積累下來的有價(jià)值的資料卻能夠幫助下一屆學(xué)生快速進(jìn)步。教學(xué)文件、學(xué)生實(shí)習(xí)過程中的圖像資料、實(shí)習(xí)結(jié)束后的實(shí)習(xí)報(bào)告都是比較重要的,有些實(shí)踐教學(xué)基地根據(jù)學(xué)生的實(shí)習(xí)日志、實(shí)踐活動(dòng)材料編訂出案例集,此類案例集不但能幫助新實(shí)習(xí)生盡快熟悉實(shí)踐環(huán)節(jié)詳情,還可作為之后實(shí)習(xí)生的參考資料。這些案例集相比起教材,更加生動(dòng)鮮活,極具臨場(chǎng)感。
(二)深入校企合作。通過對(duì)示范基地進(jìn)行實(shí)地檢查,對(duì)合作單位相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行走訪,校方可以直接獲取到許多有價(jià)值的信息,并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整實(shí)習(xí)安排,真正做好學(xué)生專業(yè)技能培育與企業(yè)崗位無(wú)縫對(duì)接的工作,提升實(shí)踐教學(xué)的效果。如一些單位提出其在假期所需學(xué)生較多,這就提醒院系對(duì)于學(xué)生實(shí)習(xí)尤其是畢業(yè)生實(shí)習(xí)的時(shí)間不要安排的過于機(jī)械,院系可根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)安排學(xué)生去相應(yīng)合作單位實(shí)習(xí)。如此,使企業(yè)的容納量與校方所需的崗位量達(dá)到最大程度的匹配。又如,部分合作單位可能需要不止一個(gè)專業(yè)方向的實(shí)習(xí)生,也愿意接納更多的實(shí)習(xí)生前去實(shí)習(xí),但是卻缺乏與校方其他院系聯(lián)系人的溝通途徑。實(shí)踐教學(xué)示范基地的檢查能夠?yàn)殡p方深層次的溝通與交流提供機(jī)會(huì)。校方借此機(jī)會(huì)能夠了解合作單位的訴求,然后進(jìn)行合理安排,為更多專業(yè)的學(xué)生爭(zhēng)取更多的實(shí)習(xí)崗位。
(三)加強(qiáng)專業(yè)目標(biāo)。實(shí)習(xí)的目的在于提升學(xué)生的能力,而不在于片面強(qiáng)調(diào)實(shí)習(xí)過程,學(xué)生能否學(xué)有所用,很大程度上在于實(shí)習(xí)的崗位與自己的專業(yè)是否有契合度。若二者方枘圓鑿,即使花費(fèi)再多的精力與時(shí)間,也達(dá)不到實(shí)習(xí)的目的。為了更有效地解決這一問題,有基地采取了對(duì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)前培訓(xùn)的措施,此種措施一方面可使實(shí)習(xí)內(nèi)容與專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)相契合,另一方面又可提升學(xué)生在合作單位核心業(yè)務(wù)中的參與度,進(jìn)而達(dá)到深層次培養(yǎng)學(xué)生的目的。此外,一些合作單位建議學(xué)校開設(shè)相關(guān)選修課,以便學(xué)生有所積累,縮短學(xué)生與崗位的磨合時(shí)間,使學(xué)生較快進(jìn)入實(shí)習(xí)狀態(tài),針對(duì)此種情況,院系相關(guān)負(fù)責(zé)人可以考慮與單位合作,開設(shè)較有針對(duì)性的選修課程。也正因?yàn)橥ㄟ^這種方式鍛煉并展現(xiàn)了專業(yè)素養(yǎng),學(xué)生學(xué)有所用而企業(yè)減少培訓(xùn)時(shí)間,一些學(xué)生在實(shí)習(xí)過后收到了合作單位的就業(yè)邀請(qǐng)。
(四)提升院系主動(dòng)性。實(shí)地檢查可以使院系相關(guān)負(fù)責(zé)人意識(shí)到其在整個(gè)建設(shè)過程中的重要作用。檢查評(píng)估反映出的一些具體問題,需要院系負(fù)責(zé)人有針對(duì)性地應(yīng)對(duì)解決,如部分實(shí)踐教學(xué)示范基地直接借用合作單位的管理制度管理實(shí)習(xí)生,此類管理制度適用性有待商榷,院系應(yīng)與合作單位協(xié)商,盡快制定出契合本校實(shí)習(xí)生實(shí)際情況的管理制度。雖然雙方有合作,但是校方卻要有自身的規(guī)劃、方針、政策。此外,學(xué)生進(jìn)行集中實(shí)習(xí)的目的之一就是要實(shí)現(xiàn)專業(yè)理論知識(shí)與實(shí)踐的結(jié)合,為了更好地鍛煉學(xué)生的專業(yè)技能,這就要求院系與合作單位增加專業(yè)交流的深度,突出專業(yè)特點(diǎn),加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作。否則,即使學(xué)生在此單位實(shí)習(xí)再長(zhǎng)時(shí)間,實(shí)習(xí)結(jié)果與實(shí)習(xí)目標(biāo)也會(huì)南轅北轍,毫無(wú)裨益。這也需要院系相關(guān)負(fù)責(zé)人與合作單位積極溝通。
這些方面的經(jīng)驗(yàn)既可以在學(xué)校各個(gè)院系推廣,也可以為同類院校提供借鑒。
一個(gè)完整的實(shí)踐教學(xué)體系應(yīng)該包含目標(biāo)體系、制度體系、內(nèi)容體系、監(jiān)督與評(píng)價(jià)體系等有機(jī)部分,而一個(gè)成熟穩(wěn)健的實(shí)踐教學(xué)體系,目標(biāo)體系、制度體系、內(nèi)容體系、監(jiān)督與評(píng)價(jià)體系應(yīng)該是相互促進(jìn)、不斷完善的。制度體系、內(nèi)容體系越完善,質(zhì)量監(jiān)督與評(píng)價(jià)體系便越簡(jiǎn)單明了,易于操作。而經(jīng)由質(zhì)量監(jiān)督與評(píng)價(jià)將制度體系、內(nèi)容體系存在的問題反饋回去,又將改善整個(gè)體系的運(yùn)轉(zhuǎn)。對(duì)實(shí)踐教學(xué)示范基地進(jìn)行檢查就是對(duì)實(shí)踐教學(xué)中校外實(shí)習(xí)活動(dòng)的一次質(zhì)量監(jiān)督與評(píng)價(jià),經(jīng)由對(duì)基地的監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià),對(duì)整個(gè)校外實(shí)習(xí)的內(nèi)容與制度進(jìn)行調(diào)整,實(shí)現(xiàn)質(zhì)量監(jiān)督與內(nèi)容、制度的互動(dòng)與完善,進(jìn)而使整個(gè)實(shí)踐教學(xué)基地系統(tǒng)“活起來”,便是建設(shè)實(shí)踐教學(xué)示范基地項(xiàng)目的初衷。
總之,實(shí)踐教學(xué)示范基地的建設(shè)與檢查對(duì)于整個(gè)實(shí)踐教學(xué)體系的完善是一有益的舉措。通過實(shí)踐教學(xué)示范基地的建設(shè)與檢查,可以進(jìn)一步激活實(shí)踐教學(xué)示范基地的內(nèi)容、制度、質(zhì)量監(jiān)督與評(píng)價(jià)各個(gè)部分的活力,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)整個(gè)實(shí)踐教學(xué)體系內(nèi)容體系、制度體系與質(zhì)量監(jiān)督與評(píng)價(jià)體系的雙向互動(dòng)與完善。另外,實(shí)踐教學(xué)示范基地的建設(shè)對(duì)于帶動(dòng)其他基地的建設(shè)也是有益的。每個(gè)院系在建設(shè)示范基地的時(shí)候都會(huì)積累一些有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn),這些經(jīng)驗(yàn)可用于建設(shè)本院系其他基地,使其他基地的建設(shè)質(zhì)量向示范基地不斷靠攏。從而使全校實(shí)習(xí)基地在建設(shè)、管理總體水平上都有所提升。