李靜紅 廣西工貿(mào)高級(jí)技工學(xué)校 廣西荔浦 537000
教育部關(guān)于全面提高中等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的相關(guān)文件中,已明確提出加大課程建設(shè)與改革力度,推行工學(xué)結(jié)合模式,改革人才培養(yǎng)模式,增強(qiáng)學(xué)生職業(yè)能力。下面首先分析工學(xué)結(jié)合含義及意義,并探討電子商務(wù)專業(yè)“工學(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng)模式下的課程體系。
工學(xué)結(jié)合模式是遵循職業(yè)教育基本規(guī)律,適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)進(jìn)步需求及產(chǎn)業(yè)發(fā)展為需求,從而建立企業(yè)與職業(yè)院校相協(xié)調(diào)、相促進(jìn)及互利共贏的機(jī)制,最終培養(yǎng)高素質(zhì)的技能型人才。迄今為止,中職院校采用的工學(xué)結(jié)合模式有以下幾種:(1)項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)式:學(xué)校與企業(yè)雙方通過制定具體的項(xiàng)目合作,調(diào)整相關(guān)專業(yè)定位及培養(yǎng)目標(biāo),從而制定完善的理論及實(shí)踐教學(xué)體系,從而完成教學(xué)培養(yǎng)工作【1】。(2)訂單培養(yǎng)模式:用人企業(yè)提出人才需求標(biāo)準(zhǔn)、培養(yǎng)期限,由學(xué)校、企業(yè)根據(jù)協(xié)議培養(yǎng)人才。(3)校企融合模式:學(xué)校與企業(yè)合作,將企業(yè)操作間與學(xué)校教研室有效結(jié)合起來,通過師資互通、雙方交叉、資源共享等模式培養(yǎng)技能型人才。(4)學(xué)工交替模式:學(xué)生在校學(xué)習(xí)及實(shí)習(xí)階段分替進(jìn)行,在校學(xué)生在企業(yè)實(shí)習(xí)期按照新員工標(biāo)準(zhǔn)來考核學(xué)生。
1、開展企業(yè)需求調(diào)研工作
通過走訪人才市場(chǎng)及當(dāng)?shù)刂行∑髽I(yè),發(fā)放《電子商務(wù)專業(yè)人才社會(huì)需求調(diào)查表》,從中了解當(dāng)前市場(chǎng)對(duì)電子商務(wù)人才的崗位需求情況。回收問卷,整理數(shù)據(jù),簡(jiǎn)單劃分電子商務(wù)就業(yè)崗位群,分為主要就業(yè)崗位群(網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、網(wǎng)店裝修、網(wǎng)絡(luò)在線客服)、次要就業(yè)崗位群(物流配送、商務(wù)策劃、網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)督、網(wǎng)絡(luò)廣告策劃)、潛在就業(yè)崗位群(IT產(chǎn)品銷售、數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)維護(hù)人員、個(gè)人自主創(chuàng)業(yè))【2】。由此可看出,電子商務(wù)專業(yè)所需要的人才集中于網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、網(wǎng)絡(luò)在線客服、網(wǎng)店裝修崗位。因此,可將電子商務(wù)專業(yè)課程理論集中于以上崗位的理論學(xué)習(xí)及實(shí)踐訓(xùn)練。
2、成立專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)
由企業(yè)師傅、領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)校教師共同成立電子商務(wù)指導(dǎo)委員會(huì),同時(shí)聘請(qǐng)技術(shù)、管理及服務(wù)崗位的人才作為教師,可對(duì)核心崗位能力進(jìn)行分析,指導(dǎo)課程體系,同時(shí)也可督促學(xué)生學(xué)習(xí),給予專業(yè)指導(dǎo),提高學(xué)習(xí)針對(duì)性。
3、分析核心職業(yè)崗位能力
通過分析得到當(dāng)前電子商務(wù)專業(yè)的主要就業(yè)崗位有網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、網(wǎng)絡(luò)在線客服、網(wǎng)店裝修。
對(duì)于網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷崗位要求人員具有營(yíng)銷策劃、商情分析能力,網(wǎng)絡(luò)在線客服具備客戶溝通交流及客戶資源管理能力,網(wǎng)店裝修崗位要求人員具備網(wǎng)上信息檢索、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)及制作能力。
4、實(shí)現(xiàn)電子商務(wù)課程轉(zhuǎn)化
成立的專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)聯(lián)合電子商務(wù)專業(yè)教師,形成對(duì)應(yīng)的電子商務(wù)專業(yè)課程。在這一培養(yǎng)模式下,根據(jù)職業(yè)物質(zhì)及職業(yè)技能形成過程,尋求內(nèi)在關(guān)系【3】,形成電子商務(wù)專業(yè)課程的轉(zhuǎn)化。網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷負(fù)責(zé)營(yíng)銷平臺(tái)選擇、營(yíng)銷工具流程、產(chǎn)品認(rèn)識(shí)與熟悉、售后服務(wù)等,可開展網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析、市場(chǎng)營(yíng)銷及網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷課程。網(wǎng)絡(luò)在線客服主要負(fù)責(zé)客戶資料收集、客戶接待與溝通、客戶售后問題處理等,可開設(shè)電子商務(wù)客戶關(guān)系管理課程。網(wǎng)店裝修的工作任務(wù)則是收集網(wǎng)站內(nèi)容編輯、網(wǎng)站素材準(zhǔn)備、數(shù)據(jù)保管及更新網(wǎng)站資料等,可設(shè)置電子商務(wù)平臺(tái)美工設(shè)計(jì)、及電子商務(wù)法課程。
5、構(gòu)建電子商務(wù)課程體系
工學(xué)結(jié)合培養(yǎng)模式下,設(shè)置公共選修課、專業(yè)技能訓(xùn)練課,公共選修課程在第一、第二學(xué)期完成,專業(yè)技能訓(xùn)練課程在第三學(xué)期學(xué)習(xí),對(duì)于學(xué)生實(shí)際職業(yè)能力培養(yǎng)進(jìn)行教學(xué),通過仿真或者全真操作,提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,掌握網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、支付及物流等工具的使用,重視教與學(xué)的互動(dòng),最終提高職業(yè)能力。專業(yè)業(yè)務(wù)教學(xué)模塊安排在第四學(xué)期,到企業(yè)實(shí)習(xí)之前,通過工學(xué)交替的模式獲得全面崗位操作技能。通過實(shí)施公司化管理模式,根據(jù)電子商務(wù)公司業(yè)務(wù)流程設(shè)置的相關(guān)崗位,按照教學(xué)安排學(xué)生定期輪崗【4】。專業(yè)技能綜合訓(xùn)練課程可安排在第五、第六個(gè)學(xué)期,到企業(yè)定崗實(shí)習(xí),并提交實(shí)習(xí)報(bào)告,對(duì)畢業(yè)成績(jī)進(jìn)行綜合評(píng)定。
總而言之,電子商務(wù)專業(yè)在工學(xué)結(jié)合模式下建立專業(yè)課程體系,提高學(xué)生專業(yè)能力、綜合素質(zhì)及創(chuàng)新意識(shí),最終適應(yīng)電子商務(wù)發(fā)展,并滿足電子商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)需求,解決供需失衡的問題。